Решение № 2-369/2024 2-369/2024~М-290/2024 М-290/2024 от 12 июня 2024 г. по делу № 2-369/2024

Дело № 2 – 369/24

64RS0015-01-2024-000545-77


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2024 год г.Ершов

Судья Ершовского районного суда Саратовской области Айткалиева А.С.,

при секретаре Усениной Д.А

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании права на страховую пенсию и включение в его трудовой стаж периоды его трудовой деятельности.

У С Т А Н О В И Л

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя, что решением Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее ОСФР по Саратовской области) от 11.04.2024 г. ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности величины индивидуального пенсионного коэффициента. Не включены в страховой стаж периоды работы с 26.11.1992 года по 20.11.1995 год в качестве электросварщика в совхозе «Нива», с 01.12.1995 г. по 01.01.1997 г. в качестве продавца коммерческого магазина «Радуга», с 13.01.1997 г. по 01.08.1997 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива», с 18.08.1997 г. по 16.11.1998 г. в качестве газоэлектросварщика колхоза «Знамя октября», с 18.11.1998 г. по 01.02.1999 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива», с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь, поскольку стаж работы не подтвержден в установленном порядке компетентными органами Республики Беларусь. Считает, ответчик необоснованно не включил указанный период в страховой стаж. Просит признать за ним право на страховую пенсию по старости с 26.01.2024 г., то есть с даты достижения пенсионного возраста, обязать ОСФР по Саратовской области включить в его трудовой стаж для назначения и расчета страховой пенсии по старости спорный период.

В судебном заседании истец ФИО1 иск и письменные пояснения поддержал и просил удовлетворить его исковые требования.

Представитель ответчика ОСФР по Саратовской области ФИО2, иск не признала, по доводам, указанным в возражениях и дополнениях к ним, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту - Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства.

Как усматривается из материалов дела, 26 декабря 2023 ФИО1 обратился в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 53).

Решение ОСФР по Саратовской области № от 11.04.2024г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. (л.д.30).

Из указанного решения следует, что ФИО1 в возрасте 63 лет имеет 19 лет 06 месяцев 05 дней страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента -12,286.

Как следует из решения пенсионного органа из общего трудового и страхового стажа истца исключены, в том числе периоды работы с 26.11.1992 г. по 20.11.1995 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь, с 01.12.1995 г. по 01.01.1997 г. в должности продавца коммерческого магазина «Радуга» Червенского района республики Беларусь, с 13.01.1997 г. по 01.08.1997 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь, с 18.08.1997 г. по 16.11.1998 г. в качестве газоэлектросварщика 7 разряда колхоза «Знамя Октября» Республики Беларусь, с 18.11.1998 г. по 01.02.1999 г. в качестве электросварщика 7 разряда в совхозе «Нива» Республики Беларусь, с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь, так как стаж работы не подтвержден в установленном порядке компетентными органами Республики Беларусь.

Решением ОСФР по Саратовской области № от 06.06.2024г. принято решение об отмене Решения ОСФР по Саратовской области № от 11.04.2024 г. и отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Из указанного решения следует, что ФИО1 в возрасте 63 лет имеет 19 лет 9 месяцев 5 дней страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента -12,286. Не вколочены в страховой стаж в том числе спорные периоды работы истца.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец работал:

с 26.11.1992 г. по 20.11.1995 г. работал в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь,

с 01.12.1995 г. по 01.01.1997 г. в качестве продавца коммерческого магазина «Радуга» Червенского района республики Беларусь,

с 13.01.1997 г. по 01.08.1997 г. работал в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь,

с 18.08.1997 г. по 16.11.1998 г. работал в качестве газоэлектросварщика 7 разряда колхоза «Знамя Октября» Республики Беларусь,

с 18.11.1998 г. по 01.02.1999 г. работал в качестве электросварщика 7 разряда в совхозе «Нива» Республики Беларусь,

с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. работал в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь.

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями из трудовой книжки истца (л.д. 11-29), справками Коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Ганута-агро» № 63/4, фонда социальной защиты населения министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (л.д.32), копией пенсионного дела, содержащей справку № 05 управления сельского хозяйства и продовольствия Червенского райисполкома о трудоустройстве ФИО1 в качестве электросварщика, газосварщика в совхозе «Нива»: в колхозе «Знамя Октября» в качестве газоэлектросварщика (л.д.12 пенсионного дела); справку о реорганизации (л.д.15 пенсионного дела).

Государственным лесохозяйственным учреждением «Червенский лесхоз» предоставлена справка о заработке для исчисления пенсии за период с 05.03.1999 г по 28.09.2002 г. в отношении ФИО1 (л.д.41 пенсионного дела).

Согласно справке ОАО «Рованичи» от 16.08.2023 г. колхоз «Знамя Октября» реорганизован в СПК «Ганутский» и далее реорганизовано путем присоединения к ОАО «Рованичи», совхоз «Нива» переименован в РСУП «Новая нива», которое в свою очередь реорганизовано путем присоединения в КСУП «Ганута-агро» и далее – в ОАО «Рованичи» (л.д.42,43)

Из справки ОАО «Рованичи» следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал с совхозе «Нива» в периоды с 26.11.1992 г. по 20.11.1995 г., с 13.01.1997 г. по 01.08.1997 г., с 18.11.1998 г. по 01.02.1999 г. С 18.08.1997 г. по 16.11.1998 г. - работа в колхозе «Знамя Октября», с указанием выхододней за период его работы в колхозе «Знамя Октября» (л.д.44, 45 копии пенсионного дела).

Согласно сведениям Минского областного управления Червенского районного отдела Фонда социальной защиты населения совхоз «Нива» был зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов с 28.01.1991 года по 27.05.2011 года. Уплата страховых взносов в период с 05.02.1994 года по 30.09.2002 года производил в полном объеме (л.д.32)

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при применении этого Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вменённый доход для определённых видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчёте страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ«О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого Закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Аналогичные положения содержались Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который действовал до 1 января 2015 года.

Согласно статье 11 Соглашения от 13 марта 1992г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из содержания пункта 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерацией от 31 января 1994 года № 1-369-18 следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Кроме того, суд учитывает, что распоряжением Правления Пенсионного Фонда России от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР» приняты Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств - республик бывшего СССР (далее – Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории РФ без легализации.

В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашенияот 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Как следует из материалов дела истец просит включить в его страховой стаж, в том числе, периоды работы с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь.

Государственным лесохозяйственным учреждением «Червенский лесхоз» предоставлена справка от 12.09.2023 г. № 134 о заработке для исчисления пенсии, в которой отражен фактический заработок ФИО1 за период с 05.03.1999 г по 28.09.2002 г., учитываемый для исчисления пенсии, основанием выдачи справки являются лицевые счета (л.д.41 пенсионного дела).

Данные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что за ФИО1 работодателем - Государственным лесохозяйственным учреждением «Червенский лесхоз» производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение в спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 период с 05.03.1999 г по 28.09.2002 г. в вышесказанном учреждении, что позволяет включить в страховой стаж периоды работы в том числе с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь.

Таким образом указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, справками компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно п. 9 Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 01 января 2002 года.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Рекомендаций).

Разрешая спор, суд исходит из того, что истец, как гражданин РФ, имеет право на социальное обеспечение, при назначении истцу пенсии периоды работы и иной деятельности выполняемой им за пределами РФ включаются в страховой стаж и устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

При этом суд считает, что периоды работы истца, прибывшего в РФ из государства - участника Соглашения и имевших место за пределами РФ до 01 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Довод представителя ответчика о необходимости применения по данному делу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного 20 декабря 2019 года, не могут быть признаны обоснованными, поскольку в соответствии со ст. 12 указанного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Доводы ответчика о том, что периоды работы истца могут быть подтверждены только по формуляру компетентного органа государства-участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союз от 20 декабря 2019 года, вступившего в силу с 01 января 2021 года, не принимаются судом во внимание, поскольку отсутствие таких документов не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения период работ в страховой стаж, при наличии записей в трудовой книжке, оформленной в соответствии требованиями закона, надлежащим образом заверенных справок об указанных периодах работы истца на территории Республики Беларусь, справок о заработной плате за спорные периоды и сведений об уплаченных страховых взносах.

Таким образом, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца ФИО1 в спорные периоды является установленным, периоды работы истца с 26.11.1992 г. по 20.11.1995 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь, с 01.12.1995 г. по 01.01.1997 г. в качестве продавца коммерческого магазина «Радуга» Червенского района республики Беларусь; с 13.01.1997 г. по 01.08.1997 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь; с 18.08.1997 г. по 16.11.1998 г. в качестве газоэлектросварщика 7 разряда колхоза «Знамя Октября» Республики Беларусь; с 18.11.1998 г. по 01.02.1999 г. в качестве электросварщика 7 разряда в совхозе «Нива» Республики Беларусь; с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь отражены в трудовой книжке, подтверждаются представленными справками, страховые взносы в период работы с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь уплачены, в связи с чем искеовые требования в данной части подлежат удовлетворению и вышеуказанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.

Между тем, рассматривая требования истца о признании его права на страховую пенсию с 26 января 2024 года, то есть с момента достижения возраста, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом положений ст. 35 данного Федерального закона мужчины достигшие возраста 63 лет в 2024 году приобретают право на страховую пенсию по старости при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

Принимая во внимание, что у истца имеется необходимый страховой стаж, однако требуемая для назначения пенсии величина индивидуального пенсионного коэффициента ниже установленной величины 28,2 – (12,286), суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании права на страховую пенсию по старости с 26 января 2024 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании права на страховую пенсию и включение в его трудовой стаж периоды его трудовой деятельности удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 26.11.1992 г. по 20.11.1995 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь,

с 01.12.1995 г. по 01.01.1997 г. в качестве продавца коммерческого магазина «Радуга» Червенского района Республики Беларусь;

с 13.01.1997 г. по 01.08.1997 г. в качестве электросварщика в совхозе «Нива» Республики Беларусь;

с 18.08.1997 г. по 16.11.1998 г. в качестве газоэлектросварщика 7 разряда в колхозе «Знамя Октября» Республики Беларусь;

с 18.11.1998 г. по 01.02.1999 г в качестве электросварщика 7 разряда в совхозе «Нива» Республики Беларусь;

с 05.03.1999 г. по 28.09.2002 г. в качестве обрубщика сучьев 3 разряда, лесника Червенского лесхоза Хуторского лесничества в Республике Беларусь.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 1 месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ершовский районный суд Саратовской области.

Мотивированное решение решения изготовлено 19 июня 2024года.

Судья А.С. Айткалиева