Решение № 2-584/2017 2-584/2017~М-555/2017 М-555/2017 от 6 сентября 2017 г. по делу № 2-584/2017

К делу № 2-584 /2017 г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

станица Брюховецкая Краснодарского края 07 сентября 2017 года

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Громова И.В.

секретаря Савченко В.Т.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика – ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Брюховецкого районного суда Краснодарского края гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Брюховецкий районный суд Краснодарского края с иском ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что 25 мая 2017 года, она обратилась с заявлением о назначении пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Брюховецком районе Краснодарского края. Однако решением комиссии Управления ПФ РФ в Брюховецком районе Краснодарского края от 06.06.2017 г. № <......> ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Свой отказ органы пенсионного фонда мотивируют тем, что для назначения указанной пенсии она не имеет необходимого специального стажа работы - 25 лет.

С данным решением Управления ПФР в Брюховецком районе она не согласна полностью по следующим основаниям.

Согласно пп.20 п.1 ст.30 федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа независимо от возраста.

Часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривают, что в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу вышеуказанного закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа.

Так, до 31 октября 1999 года применялся Список профессий и должностей и Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, т.е. к периодам её работы с 05.07.1994г. по 15.01.1996г., с 13.06.1997г. по 31.07.1997г., с 04.01.1998г. по 24.01.1999г., с 17.04.1999г. по 31.10.1999г. в должности медицинской сестры - анестезист отделения анестезиологии- реанимации Брюховецкой ЦРБ Управление ПФР в Брюховецком районе при определении её права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за вышеуказанный период работы должно руководствоваться пунктом 2 данного постановления, которым установлено:

- 1 год работы в сельской местности считается - за 1 год и 3 месяца;

- 1 год работы в должности среднего медицинского персонала в отделении анестезиологии-реанимации стационара считается за 1 год и 6 месяцев.

Однако, Управление ПФР в Брюховецком районе исчисление сроков выслуги за вышеуказанные периоды произвело только с применением одной льготы - 1 год работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ учтены за 1 год и 6 месяцев.

Но она работала в должности медицинской сестры в сельской местности, поэтому её стаж работы с 05.07.1994г. по 15.01.1996г., с 13.06.1997г. по 31.07.1997г., с 04.01.1998г. по 24.01.1999г., с 17.04.1999г. по 31.10.1999г. также должен быть исчислен с учётом требования за работу в сельской местности, т.е. 1 год её работы необходимо учесть за 1 год 3 месяца.

Таким образом, учитывая, что она работала средним медицинским персоналом в отделении анестезиологии-реанимации в сельской местности её стаж работы должен быть исчислен с учётом этих двух требований, т.е. 1 год её работы необходимо учесть за 1 год 6 месяцев и 1 год 3 месяца.

В период с 16.01.1996г. по 05.05.1996г. в должности медсестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ она находилась в отпуске по беременности и родам.

Данный период в соответствии с информационным письмом от 04.11.2002 г. № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности (больничный лист) и включать его в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что и было сделано Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Брюховецком районе.

Вместе с тем, в силу пункта 5 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В оспариваемый период действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.), которое предусматривало иной подсчет льготного стажа работникам медицинских учреждений. Так, работа в должности медсестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации в больнице в соответствии с вышеуказанным постановлением включалась в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, учитывая, что её работа в этот период протекала еще и в сельской местности, то в соответствии с вышеуказанным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 этот период работы должен быть включен в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца.

Нахождение женщины в отпуске по беременности и родам, который сопровождается выдачей листка нетрудоспособности - такой же период временной нетрудоспособности, как и любой другой, который включается пенсионным фондом в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в льготном исчислении, если в этот период работник работал в должностях, отделениях и местности для которых предусмотрено льготное исчисление.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 не содержит иного порядка включения в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода временной нетрудоспособности, в том числе и в календарном порядке.

Так же заявитель указывает, что в периоды с 25.01.1999г. по 16.04.1999г. в должности медицинской сестры-анестезиста, с 04.02.2002г. по 26.04.2002г., с 08.11.2007г. по 14.12.2007г., с 10.09.2012г. по 19.10.2012г. в должности рентгенолаборанта МБУЗ Брюховецкая ЦРБ она была направлена на курсы повышения квалификации. Однако Ответчиком данные периоды в специальный стаж не засчитаны.

В период с 04.02.2002г. по 26.04.2002г. (св-во № <......> от 2002г.) проходила усовершенствование по циклу «Лабораторное дело в рентгенологии» и с 27.04.2002г. переведена с должности медсестры - анестезистки на должность рентгенолаборанта.

По окончанию курсов усовершенствования получила сертификат по специальности «Рентгенология» (А № <......> который подтверждала каждые пять после прохождения курсов усовершенствования в периоды с 08.11.2007г. по 14.12.2007г. (св-во № <......> от 2007г.), с 10.09.2012г. по 19.10.2012г. (№ 011163 от 2012г.)

Кроме того, приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2008г. № 705н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников» (действовал до 04.09.2012г.) установлено, что совершенствование профессиональных знаний осуществляется в виде профессиональной переподготовки и повышения квалификации 1 раз в пять лет. Аналогичные требования содержатся в приказе Минздрава РФ от 03.08.2012г. № 66н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками....» (действует с 04.09.2012г. по настоящее время).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.06.1995г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций проводится дополнительное профессиональное образование повышение квалификации) специалистов.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Постановлениями Правительства РФ от 25.03.1996г. № 350, от 21.05.2001 г. № 402, от 04.07.2002 г. № 499, от 22.01.2007 г. № 30, от 16.04.2012 г. № 291 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» определены лицензионные условия в соответствии с которыми повышение квалификации работников не реже 1 раза в пять лет является одним из требований, предъявляемых при выдаче лицензий на право ведения медицинской деятельности.

На основании вышеизложенного периоды с 25.01.1999г. по 16.04.1999г. в должности медицинской сестры-анестезиста, с 04.02.2002г. по 26.04.2002г., с 08.11.2007г. по 14.12.2007г., с 10.09.2012г. по 19.10.2012г. в должности рентгенолаборанта МБУЗ Брюховецкая ЦРБ нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Так же, на момент обращения за назначением пенсии в Управление ПФР в Брюховецком районе 25.05.2017г. она имела свыше 25 лет специального стажа работы.

В связи с чем, истец просит суд решение Управления ПФР Брюховецком районе Краснодарского края от 06.06.2017 № 619661/17 в части отказа ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости признать незаконным.

Обязать Управление ПФР в Брюховецком районе Краснодарского края включить ей в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости: в льготном исчислении-1 год работы за 1 год 6 мес. и 1 год 3 мес. (1 год 9 мес.) следующие периоды:

- с 05.07.1994 г. по 15.01.1996 г., с 13.06.1997 г. по 31.07.1997 г., с 04.01.1998г. по 24.01.1999 г., с 17.04.1999 г. по 31.10.1999 г. в должности медицинской сестры — анестезист отделения анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ;

- с 16.01.1996 г. по 05.05.1996 г. отпуск по беременности и родам в должности медсестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ;

в календарном исчислении:

- с 25.01.1999 г. по 16.04.1999 г. в должности медицинской сестры- анестезиста, с 04.02.2002 г. по 26.04.2002 г., с 08.11.2007 г. по 14.12.2007 г., с 10.09.2012 г. по 19.10.2012 г. в должности рентгенолаборанта МБУЗ Брюховецкая ЦРБ периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управления ПФР в Брюховецком районе Краснодарского края назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты, обращения — 25.05.2017 г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1, указывая, что удовлетворение требований истца может повлечь нецелевое расходование средств бюджета Российской Федерации, так как согласно НК РФ средства на выплату пенсий являются частью бюджета Российской Федерации.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

Судом установлено, что 25 мая 2017 года, ФИО1 обратилась с заявлением о назначении ей пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Брюховецком районе Краснодарского края. Однако решением комиссии Управления ПФ РФ в Брюховецком районе Краснодарского края от 06.06.2017 г. № <......> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Свой отказ органы пенсионного фонда мотивируют тем, что для назначения указанной пенсии заявитель не имеет необходимого специального стажа работы - 25 лет.

Согласно пп.20 п.1 ст.30 федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа независимо от возраста.Часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривают, что в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу вышеуказанного закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа.

Так, до 31 октября 1999 года применялся Список профессий и должностей и Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, т.е. к периодам её работы с 05.07.1994г. по 15.01.1996г., с 13.06.1997г. по 31.07.1997г., с 04.01.1998г. по 24.01.1999г., с 17.04.1999г. по 31.10.1999г. в должности медицинской сестры - анестезист отделения анестезиологии- реанимации Брюховецкой ЦРБ Управление ПФР в Брюховецком районе при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за вышеуказанный период работы должно руководствоваться пунктом 2 данного постановления, которым установлено:

- 1 год работы в сельской местности считается - за 1 год и 3 месяца;

- 1 год работы в должности среднего медицинского персонала в отделении анестезиологии-реанимации стационара считается за 1 год и 6 месяцев.

Однако, Управление ПФР в Брюховецком районе исчисление сроков выслуги за вышеуказанные периоды произвело только с применением одной льготы - 1 год работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ учтены за 1 год и 6 месяцев.

Истец ФИО1 работала в должности медицинской сестры в сельской местности поэтому её стаж работы с 05.07.1994г. по 15.01.1996г., с 13.06.1997г. по 31.07.1997г., с 04.01.1998г. по 24.01.1999г., с 17.04.1999г. по 31.10.1999г. также должен быть исчислен с учётом требования за работу в сельской местности, т.е. 1 год её работы необходимо учесть за 1 год 3 месяца.

Таким образом, учитывая, что истец работала средним медицинским персоналом в отделении анестезиологии-реанимации в сельской местности её стаж работы должен быть исчислен с учётом этих двух требований, т.е. 1 год её работы необходимо учесть за 1 год 6 месяцев и 1 год 3 месяца.

В период с 16.01.1996г. по 05.05.1996г. в должности медсестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам.

Данный период в соответствии с информационным письмом от 04.11.2002 г. № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности (больничный лист) и включать его в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что и было сделано Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Брюховецком районе.

Вместе с тем, в силу пункта 5 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В оспариваемый период действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.), которое предусматривало иной подсчет льготного стажа работникам медицинских учреждений. Так, работа в должности медсестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации в больнице в соответствии с вышеуказанным постановлением включалась в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, учитывая, что её работа в этот период протекала еще и в сельской местности, то в соответствии с вышеуказанным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 этот период работы должен быть включен в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца.

Нахождение женщины в отпуске по беременности и родам, который сопровождается выдачей листка нетрудоспособности - такой же период временной нетрудоспособности, как и любой другой, который включается пенсионным фондом в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в льготном исчислении, если в этот период работник работал в должностях, отделениях и местности для которых предусмотрено льготное исчисление.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 не содержит иного порядка включения в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода временной нетрудоспособности, в том числе и в календарном порядке.

Таким образом, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 16.01.1996г. по 05.05.1996г. в должности медсестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ должен быть включен в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца и 1 год 6 месяцев (1 год 9 мес.).

Данная позиция подтверждена Определением Верховного Суда РФ от 29.06.2015г. по Делу № 18-КГ15-57, от 28.03.2016г. по Делу 18-КГ16-7 и Обзором судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2016).

В периоды с 25.01.1999г. по 16.04.1999г. в должности медицинской сестры-анестезиста, с 04.02.2002г. по 26.04.2002г., с 08.11.2007г. по 14.12.2007г., с 10.09.2012г. по 19.10.2012г. в должности рентгенолаборанта МБУЗ Брюховецкая ЦРБ истец была направлена на курсы повышения квалификации. Однако ответчиком данные периоды в специальный стаж не засчитаны.

Вместе с тем, пунктом 1 статьи 11 федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пунктом 4 постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 предусмотрено, что основным условием включения периодов работы и иной деятельности в страховой стаж является уплата страховых взносов в Пенсионный фонд.

Статьей 112 КзоТ (действовавшего до 01.02.2002г.), ст. 187 Трудового кодекса РФ (действует с 01.02.2002г. по настоящее время) предусмотрено, что «при направлении работодателем работника для повышения квалификации с

отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы», и соответственно уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Статьей 196 ТК РФ установлено, что работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности и, если это предусмотрено нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1 «право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом, а также сертификат специалиста...».

Положением о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности (утв.приказом Минздравмедпрома РФ от 19.12.1994 г. № 286) предусмотрено: «Сертификат специалиста действует на всей территории РФ и подтверждается каждые пять лет после соответствующей подготовки в системе дополнительного профессионального образования».

Так, после прохождения первичной специализации по сестринскому делу в анестезиологии и реанимации (св-во № 01271 от 1999г.) истец получила сертификат по специальности «анестезиологии и реаниматология» (А № <......>).

В период с 04.02.2002г. по 26.04.2002г. (св-во № <......> от 2002г.) проходила усовершенствование по циклу «Лабораторное дело в рентгенологии» и с 27.04.2002г. переведена с должности медсестры- анестезистки на должность рентгенолаборанта.

По окончанию курсов усовершенствования получила сертификат по специальности «Рентгенология» (А № <......>), который подтверждала каждые пять после прохождения курсов усовершенствования в периоды с 08.11.2007г. по 14.12.2007г. (св-во № <......> от 2007г.), с 10.09.2012г. по 19.10.2012г. (№ 011163 от 2012г.)

Кроме того, приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2008г. № 705н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников» (действовал до 04.09.2012г.) установлено, что совершенствование профессиональных знаний осуществляется в виде профессиональной переподготовки и повышения квалификации 1 раз в пять лет. Аналогичные требования содержатся в приказе Минздрава РФ от 03.08.2012г. № 66н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками....» (действует с 04.09.2012г. по настоящее время)

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.06.1995г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций проводится дополнительное профессиональное образование повышение квалификации) специалистов.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Постановлениями Правительства РФ от 25.03.1996г. № 350, от 21.05.2001 г. № 402, от 04.07.2002 г. № 499, от 22.01.2007 г. № 30, от 16.04.2012 г. № 291 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» определены лицензионные условия в соответствии с которыми повышение квалификации работников не реже 1 раза в пять лет является одним из требований, предъявляемых при выдаче лицензий на право ведения медицинской деятельности.

Также в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за I квартал 2006г. (утверждён постановлением Президиума ВС РФ от 7 и 14 июня 2006г., определение № 3-В05-16) указано, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании вышеизложенного периоды с 25.01.1999г. по 16.04.1999г. в должности медицинской сестры-анестезиста, с 04.02.2002г. по 26.04.2002г., с 38.11.2007г. по 14.12.2007г., с 10.09.2012г. по 19.10.2012г. в должности рентгенолаборанта МБУЗ Брюховецкая ЦРБ нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе и право на получение пенсии по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из вышеизложенного, на момент обращения за назначением пенсии в Управление ПФР в Брюховецком районе 25.05.2017г. истец ФИО1 имела свыше 25 лет специального стажа работы.

При таких обстоятельствах, суд с учётом изложенного, находит исковое заявление ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Решение Управления ПФР Брюховецком районе Краснодарского края от 06.06.2017 № <......> в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости признать незаконным.

Обязать Управление ПФР в Брюховецком районе Краснодарского края включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости: в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 6 мес. и 1 год 3 мес. (1 год 9 мес.) следующие периоды:

- с 05.07.1994 г. по 15.01.1996 г., с 13.06.1997 г. по 31.07.1997 г., с 04.01.1998г. по 24.01.1999 г., с 17.04.1999 г. по 31.10.1999 г. в должности медицинской сестры — анестезист отделения анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ;

- с 16.01.1996 г. по 05.05.1996 г. отпуск по беременности и родам в должности медсестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Брюховецкой ЦРБ;

в календарном исчислении:

- с 25.01.1999 г. по 16.04.1999 г. в должности медицинской сестры- анестезиста, с 04.02.2002 г. по 26.04.2002 г., с 08.11.2007 г. по 14.12.2007 г., с 10.09.2012 г. по 19.10.2012 г. в должности рентгенолаборанта МБУЗ Брюховецкая ЦРБ периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управления ПФР в Брюховецком районе Краснодарского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты, обращения — 25.05.2017 г.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня, следующего за днём принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И.В. Громов