Решение № 2-1362/2018 2-1362/2018~М-1306/2018 М-1306/2018 от 26 октября 2018 г. по делу № 2-1362/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 октября 2018 года г. Кореновск

Кореновский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего судьи Швецова С.И., при секретаре Тесленко В.А., с участием истца ФИО1, ее представителя, действующего на основании заявления ФИО2, представителей ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Кореновском районе, действующего на основании доверенности, ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <...> о возложении обязанности по включению периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности по включению периодов ее работы в трудовой стаж, ссылаясь на то, что решением о назначении пенсии от <...><...>, ей была назначена пенсия, с <...> бессрочно. Суммарный размер пенсии составляет сумму в размере 9464 рубля 77 коп.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, от <...><...>, период работы ее работы с <...> по <...> не был включен в подсчет страхового стажа, поскольку, запись об увольнении заверена печатью, содержащей символику РСФСР, что по мнению ответчика, не соответствует наименованию государства, в указанный временной период, так как, согласно пункта 3 Закона РСФСР от <...><...> «Об изменении наименования государства РСФСР», использование прежних наименований «РСФСР», в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы) допускались в течение 1992 года.

Однако, в указанный период времени, она работала на территории Чеченской Республики в Автоколонне <...> Министерства автомобильного транспорта «Югавтотранс», техником по учету автомашин, инженером- технологом. Соответствующие записи в ее трудовой книжке имеются.

<...>, ФИО1 уволилась по собственному желанию, с работы, в связи с выездом ее за пределы Республики, так как, в Чечне начинались военные действия. Соответствующая запись об ее увольнении в трудовой книжке также имеется.

Она пыталась найти дополнительное документальное подтверждение своего трудового стажа, за указанный период, самостоятельно.

Архивное Управление Правительства Чеченской Республики направило архивную справку от <...><...>-П, согласно которой, в архивных документах, сохранившихся после боевых действий, на территории Чеченской Республики в <...> гг. сведения и документы по Автоколонне <...>, Министерства автомобильного транспорта «Югавтотранс», не сохранились.

Она считает, что записи в ее трудовой книжке, достаточно, для включения в страховой стаж, периода работы с <...> по <...>, не включение периода работы продолжительностью 8 (восемь) лет, в страховой стаж, влечет нарушение ее прав, выразившееся в назначении ей пенсии меньшего размера.

Ее трудовая книжка подтверждает периоды ее работы в соответствующей должности, неправильных или неточных сведений, либо отсутствующих записей о периодах ее работы, трудовая книжка не содержит, все записи сделаны в хронологическом порядке, незаверенных исправлений, трудовая книжка также не содержит.

В соответствии с пунктом 4.1 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от <...> N162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", действовавшим на момент ее увольнения, при увольнении рабочего или служащего, все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку, за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица, и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из искового заявления, в трудовой книжке ФИО1 имеется запись об ее увольнении заверенная печатью предприятия.

Она считает, что то обстоятельство, что работодатель, в нарушение действующего законодательства, не произвел замену печати, на печать нового образца, не может влиять на права работника, который добросовестно действуя, передал трудовую книжку, для оформления в отдел кадров и не может служить основанием, для отказа во включении спорных периодов ее работы, в страховой стаж, поскольку, обязанность по замене печати была не исполнена не ею, а работодателем. Неисполнение данной обязанности, по замене печати, в настоящее время, не может влечь для нее негативных последствий.

Просила суд удовлетворить ее исковые требования обязать ГУ УПФР в <...> включить в ее страховой стаж периоды работы с <...>. в Автоколонне <...> Министерства автомобильного транспорта «Югавтотранс», и произвести перерасчет пенсии, с даты назначения пенсии, с <...>.

В судебном заседании представитель истица ФИО1 и ее представитель поддержали свои исковые требования и просили суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика - Управления Пенсионного Фонда РФ в <...> в судебном заседании исковые требования не признали, в удовлетворении исковых требований просили суд отказать, ссылаясь на то, что в связи с военными действиями, а также, со значительным периодом времени, с <...> г., более 26 лет, утрачены документы, на основании которых можно было бы судить об уважительности причин, по которым работодатель не произвел замену печати нового образца РСФСР на РФ.

Суд, выслушав доводы истца и его представителя, настаивавших на удовлетворении иска, мнение представителей ответчика УПФ РФ в <...>, возражавших против его удовлетворения, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением о назначении пенсии от <...><...>, ФИО1 назначена пенсия с <...> бессрочно. Суммарный размер пенсии составляет сумму в размере 9464 рубля 77 коп.

В соответствии с протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <...><...>, период работы с <...> по <...> не включен в подсчет страхового стажа, поскольку запись об увольнении заверена печатью, содержащей символику РСФСР, что не соответствует наименованию государства в указанный временной период, так как согласно пункта 3 Закона РСФСР от <...><...> «Об изменении наименования государства РСФСР», использование прежних наименований «РСФСР» в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы) допускаются в течение <...> года.

Как указывает истица, в указанный период времени она работала на территории Чеченской Республики, в Автоколонне <...> Министерства автомобильного транспорта «Югавтотранс» техником по учету автомашин, инженером- технологом. Соответствующая запись в трудовой книжке имеется.

<...>, ФИО1 уволилась по собственному желанию в связи с выездом за пределы Республики, так как в Чечне начинались военные действия. Соответствующая запись об увольнении в трудовой книжке также имеется.

ФИО1 указывает, что она пыталась найти дополнительное документальное подтверждение трудового стажа за указанный период самостоятельно.

Архивное Управление Правительства Чеченской Республики направило архивную справку от <...><...>-П, согласно которой, в архивных документах, сохранившихся после боевых действий, на территории Чеченской Республики в <...> гг., сведения об Автоколонне <...> Министерства автомобильного транспорта «Югавтотранс» не сохранились.

Истица считает, что записи в трудовой книжке достаточно для включения в страховой стаж периода работы с <...> по <...>, не включение периода работы продолжительностью 8 (восемь) лет в страховой стаж повлекло нарушение ее прав, выразившееся в назначении ей пенсии меньшего размера.

В соответствии с п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ, и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <...><...>, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Перечень документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, установлен разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка у ФИО1 имеется, неправильных или неточных сведений либо отсутствующих записей о периодах работы, трудовая книжка не содержит, все записи сделаны в хронологическом порядке, незаверенных исправлений трудовая книжка также не содержит.

В соответствии с пунктом 4.1 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от <...> N162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", действовавшим на момент моего увольнения, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Суд считает необходимым согласиться с доводами истца и его представителя о том, что работодатель в нарушение требований действующего законодательства, не произвел замену печати предприятия, в связи с изменением символики и наименования государства, на печать нового образца, и считает, что это обстоятельство, не может влиять на права работника, который добросовестно действуя, передал трудовую книжку, для оформления в отдел кадров и не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж, поскольку, обязанность по замене печати была не исполнена не истицей, а работодателем. Неисполнение данной обязанности по замене печати, в настоящее время не может влечь для нее негативных последствий.

Кроме этого, суд учитывает, что в период с 1992 г. по 2002 г., на территории Чечено-Ингушской АССР, происходил вооруженный конфликт, что привело к значительной утрате архивных документов, предприятия и организаций, восстановить которые не представляется возможным.

В связи с этим, суд признает обоснованность исковых требований истца и считает необходимым удовлетворить ее исковые требования.

Что касается требований истца об обязанности ответчика произвести перерасчет пенсии с даты назначения пенсии, то есть с 03.05.2018г., то в этой части ее требования удовлетворены быть не могут, поскольку, ответчик был лишен законных оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 в трудовой стаж, с даты 03.05.2018г.

В связи с этим, суд приходит к выводу, что ответчик должен произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с даты вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <...> о возложении обязанности по включению периодов работы в трудовой стаж – удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФР в <...> включить в страховой стаж ФИО1, <...> г.рождения периоды работы с <...>. в Автоколонне <...> Министерства автомобильного транспорта «Югавтотранс» в должности техника по учету машин, инженера – технолога, а также произвести перерасчет пенсии ФИО1 с даты вступления решения суда в законную силу, в остальной части ее требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Кореновский районный суд в течение месяца.

Судья Кореновского районного суда Швецов С.И.