Решение № 12-369/2017 от 5 июня 2017 г. по делу № 12-369/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

<адрес> 06 июня 2017 года

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Милушова М.М., при секретаре Ганихиной Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу законного представителя ООО «Империя Логистики» ФИО на постановление № от ДД.ММ.ГГ заместителя начальника МУ МВД России «Люберецкое» ФИО1 о привлечении ООО «Империя Логистики» к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В Люберецкий городской суд Московской области поступила вышеуказанная жалоба, в которой заявитель просит отменить обжалуемое постановление как незаконное и необоснованное, мотивируя жалобу тем, что в действиях ООО «Империя Логистики» отсутствует состав вменяемого ему административного правонарушения в связи с тем, что ООО «Империя Логистики» и при заключении трудового договора и при его расторжении с иностранным гражданином исполнило все обязанности, предусмотренные законом в связи с осуществлением миграционного учета.

Представитель заявителя жалобы ФИО в судебное заседание явился, поддержал доводы жалобы в полном объеме и показал, что иностранный гражданин ФИО основное время работал в тех фирмах, где у него была оформлена регистрация, а в ООО «Империя Логистики» трудился только ? часть времени, что и было прописано в трудовом договоре, предоставленном в ОВМ МУ МВД России «Люберецкое». При заключении с указанным иностранным гражданином трудового договора ДД.ММ.ГГ ООО «Империя Логистики» в надлежащем порядке уведомило об этом миграционную службу, о чем имеется отметка УФМС РФ по Московской области. В уведомлении были указаны номер патента и адрес временного пребывания гражданина ФИО по адресу: <адрес> ООО «Оптимакс», которое и являлась для него принимающей стороной. ДД.ММ.ГГ с гр. ФИО был расторгнут трудовой договор, о чем было составлено уведомление о прекращении трудового договора и направлено в ОВМ МУ МВД России «Люберецкое».

Проверив доводы жалобы и исследовав административный материал, суд считает жалобу подлежащей удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст.24.1, 26.1 КоАП РФ при рассмотрении каждого дела (жалобы на постановление по делу об административном правонарушении) судья полно, всесторонне и объективно устанавливает обстоятельства дела, проверяет наличие события, состава административного правонарушения, устанавливает лицо, совершившее правонарушение, проверяет, правильно ли должностным лицом установлены обстоятельства дела, проверяет законность и обоснованность постановления должностного лица по делу об административном правонарушении.

В силу положений ст.1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГ в ходе приема граждан и представителей юридических лиц в отделе по вопросам миграции МУ МВД РФ «Люберецкое» по адресу: <адрес>, ул. <адрес> каб. № от работодателя ООО «Империя Логистики» принято уведомление (№ от ДД.ММ.ГГ) о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГ на выполнение работ «оказание услуг» с гражданином <адрес> ФИО ДД.ММ.ГГ. Осуществляющий трудовую деятельность на основании патента на работу 50 № от ДД.ММ.ГГ с территорией действия <адрес> и имеющим миграционный учет с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по адресу: Москва, <адрес>, стр.2.

Согласно протоколу от ДД.ММ.ГГ об административном правонарушении, составленному должностным лицом ОВД МУ МВД РФ «Люберецкое», в период действия трудового договора с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ юридическим лицом ООО «Империя Логистики» не были приняты меры по постановке на учет гражданина <адрес> на миграционный учет по адресу фактического осуществления трудовой деятельности, либо по адресу нахождения юридического лица ООО «Империя Логистики». Тем самым, ООО «Империя Логистики» вменяется совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ.

Между тем, заявителем предоставлены документы, свидетельствующие о том, что ООО «Империя Логистики» предприняло все необходимые действия, направленные на соблюдение миграционного законодательства Российской Федерации. После заключения трудового договора с иностранным гражданином ФИО, ООО «Империя Логистики» в установленном законом порядке уведомило УФМС по Московской области об этом, указав в уведомлении номер патента и адрес временного пребывания гр. ФИО, о чем имеется отметка УФМС России по Московской области.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в действиях ООО «Империя Логистики» отсутствует состав административного правонарушении, предусмотренного ч.4 ст.18.9 КоАП РФ.

В силу п.3 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых вынесено постановление.

При указанных обстоятельствах суд считает, что обжалуемое постановление подлежит отмене, а производство по делу - прекращению в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Руководствуясь ст.ст. 24.5, 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Жалобу ООО «Империя Логистики» удовлетворить.

Постановление № от ДД.ММ.ГГ заместителя начальника МУ МВД России «Люберецкое» ФИО1 о привлечении ООО «Империя Логистики» к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ, отменить.

Производство по делу в отношении ООО «Империя Логистки» прекратить за отсутствием в его действиях состава административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.9 КоАП РФ.

Судья: М.М. Милушов