Решение № 2-3211/2025 2-3211/2025~М-1855/2025 М-1855/2025 от 28 июля 2025 г. по делу № 2-3211/2025

УИД № 19RS0001-02-2025-002871-73

Дело № 2-3211/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15.07.2025 г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе: председательствующего Лемперт И.Н., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Д.Е.Я. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов,

с участием представителя истца по доверенности ФИО6, представителя ответчика по доверенности ФИО7,

У С Т А Н О В И Л:

Д. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ (далее – ОСФР по РХ) о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов, требования иска мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец Д. обратилась в ОСФР по РХ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении пенсии, по причине отсутствия 30-ти летнего медицинского стажа. По мнению Д., выводы пенсионного органа не основаны на законе, в связи с чем, обратилась в суд. Просила признать незаконным решение ОСФР по РХ от ДД.ММ.ГГГГ №, признать за Д. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию в соответствии п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 руб.

Истец Д. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом была уведомлена о времени и месте судебного заседания, направила представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО6 в судебном заседании уточнил исковые требования, просил признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ОСФР по РХ включить в специальный стаж Д. период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 6 мес. 28 дней - период работы в должности медицинской сестры в <адрес>ной больнице <адрес>, признать за Д. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать Отделение назначить досрочную трудовую пенсию в соответствии п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Представитель ответчика по доверенности ФИО7 в судебном заседании просил в иске отказать, сославшись на доводы решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, а также доводы, указанные в мотивированном отзыве на иск.

Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ Д. обратилась в ОСФР по РХ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, при этом указан стаж осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения 29 лет 2 мес. 23 дня.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитанного в соответствии с ч. 9 ст. 15 Федерального закона № 400-Ф3 - 75,391.

Не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в том числе, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 мес. 28 дней) - период работы в должности медицинской сестры в <адрес>ной больнице <адрес>, так как согласно дополнения к архивной справке КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в лицевых счетах Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отображен больничный лист, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как следует из трудовой книжки Д. от ДД.ММ.ГГГГ, истец ДД.ММ.ГГГГ принята на работу постоянно, в должности медицинской сестры отделения <адрес> н/а Детская больница (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией считать детскую городскую больницу в составе центральной районной больницы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

В выслугу, дающую право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, по охране здоровья населения дает право за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464. Данный Список не предусматривает перечня должностей врачей или среднего медицинского персонала. Поэтому при отнесении должностей к врачебному или среднему медицинскому персоналу при исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999 применяется Номенклатура должностей медицинского фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377.

Указанной Номенклатурой к среднему медицинскому персоналу отнесена должность – медицинская сестра.

Пунктами 1 и 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее также - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781).

В соответствии с разделом «Наименования должностей «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы в должностях фельдшер, фельдшер-лаборант, старший фельдшер, фельдшер (медицинская сестра).

Сторона ответчика, отказывая во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в <адрес>ной больнице <адрес>, указала, что в лицевых счетах Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отображен как больничный лист, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии с архивной справкой КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» Министерства здравоохранения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, Д. – окончившую Николаевское-на-Амуре медицинское училище в 1988 году по специальности фельдшер, с ДД.ММ.ГГГГ направить для работы в распоряжение главного врача детской больницы; приказом № по детской больнице от ДД.ММ.ГГГГ, Д. принята на работу постоянно в должности медицинской сестры отделения с ДД.ММ.ГГГГ, Д. работающая в должности медицинской сестры отделения, имеющая общий стаж два месяца, по ее заявлению предоставить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, родившегося ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом № по детской больнице от ДД.ММ.ГГГГ, Д. медицинской сестре стационара назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до одного года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выход на работу ДД.ММ.ГГГГ; приказом № по центральной районной больницы от ДД.ММ.ГГГГ, Д. медицинской сестре детской больницы продлить отпуск без содержания по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказом № по центральной районной больнице от ДД.ММ.ГГГГ, Д. – медицинскую сестру детского отделения уволить с ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком дошкольного возраста.

Согласно справке КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, медицинской сестре стационара Д. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до одного года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продлен отпуск без содержания по уходу за ребенком до полутора лет (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Д. в системе обязательного пенсионного страхования была зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным о стаже Д., спорный период учтен как: «обычные условия ст. 8 Федеральный закон № 400-ФЗ».

Ранее действующей ст. 167 КЗоТ РФ предусматривалось включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком (дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет) в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

При этом Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста 3-х лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Пунктом 7 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет» закреплено, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе, при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего непрерывного стажа работы и стажа по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет было предусмотрено Законом РСФСР от 22.05.1990 № 1501-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970. При этом ст. 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 1501-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР в новой редакции по желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

С учетом положений пункта 5 Правил № 516, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подлежит включению в специальный стаж.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец была временно нетрудоспособна, также подлежит включению в специальный стаж, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с учреждением и по должности, дающие право на досрочное назначение пенсии заключен.

С учетом изложенных разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом начался у Д. в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в области пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 6 мес. 28 дней - период работы в должности медицинской сестры в <адрес>ной больнице <адрес>, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Доводы ответчика о том, что истец медицинскую деятельность не осуществляла, поскольку в день приема на работу ей был предоставлен больничный лист по временной нетрудоспособности, а затем отпуск по уходу за ребенком, суд находит несостоятельными, поскольку опровергаются трудовой книжкой истца, приказом о приеме на работу, из которых следует, что трудовые отношения в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возникли с ДД.ММ.ГГГГ, а также отпуск по уходу за ребенком был предоставлен Д. в период ее трудовых отношений в должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В связи с вышеизложенным, решение пенсионного органа в части не включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, признается судом незаконным, на момент обращения с заявлением у истца имелся необходимый 30-летний стаж лечебной деятельности, следовательно, за Д. суд признает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом периодов, включенных пенсионным фондом и с учетом периода, который включен судом настоящим решением суда, специальный стаж Д. на дату обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) составил более требуемых 30 лет.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону. Так, в случае возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (то есть при выработке требуемого стажа на соответствующих видах работ) в 2024 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на нее, то есть в 2029 году.

В связи с чем, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований Д. о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В целях предоставления дополнительных гарантий гражданам при обращении их в суд с исками по требованиям, вытекающим из пенсионных отношений, и обеспечения их права на судебную защиту при рассмотрении судом споров по таким требованиям в Налоговом кодексе Российской Федерации установлено исключение из общего правила о распределении судебных расходов.

Согласно пп. 5 п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Исходя из приведенных нормативных положений и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по их применению законодатель, предопределяя обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов граждан-пенсионеров как экономически более слабой стороны в пенсионном правоотношении, учитывая материальные возможности пенсионеров, предоставил дополнительную гарантию таким гражданам при обращении их в суд с иском к пенсионному органу о защите нарушенных или оспариваемых пенсионных прав, освободив их от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, на гражданина, обратившегося в суд с иском к пенсионному органу, в том числе с требованием о включении в страховой стаж периода работы, признания решения пенсионного органа незаконным, не может быть возложена обязанность по оплате государственной пошлины.

В силу ст. 93 ГПК РФ основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Из изложенного следует, что излишне уплаченная государственная пошлина истцом при подаче иска, должна быть возвращена ей на основании положений ст. 93 ГПК РФ.

По общему правилу, изложенному в п. 2 ст. 78 Налогового кодекса РФ, зачет или возврат излишне уплаченной суммы налога, сбора, а также пени производится налоговым органом по месту учета налогоплательщика, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, с представлением определения суда о возврате излишне уплаченной госпошлины и платежного документа.

Таким образом, излишне уплаченная истцом государственная пошлина в размере 3000 руб. по квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ, подлежит возврату истцу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ (ИНН <***>) зачесть в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Д.Е.Я. (СНИЛС №) период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в <адрес>ной больнице <адрес>.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включения периода работы Д.Е.Я. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Признать за Д.Е.Я. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В остальной части иска отказать.

Вернуть Д.Е.Я. государственную пошлину в размере 3000 руб. 00 коп., уплаченную по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий И.Н. Лемперт

Мотивированное решение суда изготовлено 29.07.2025.

Судья И.Н. Лемперт