Решение № 2-809/2019 2-809/2019~М-104/2019 М-104/2019 от 12 февраля 2019 г. по делу № 2-809/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2019 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Левиной М.В.,

при секретаре Гилязовой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № 2-809/2019 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

Истец, ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 обратился в Управление пенсионного фонда в Кировском и <адрес>х городского округа Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.13г. №400-ФЗ.

Однако, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу в назначении пенсии отказано.

Истец не согласен с решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, просил суд обязать Управление пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара: включить в трудовой стаж истца периоды работы и службы в ВС CCCР- с ДД.ММ.ГГГГ.; назначить ФИО1 пенсию по старости с даты достижения предусмотренного законом пенсионного возраста на основании заявления от 12.02.2018г.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования уточнил, просил суд обязать Управление пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара: включить в страховой стаж истца периоды работы и службы в ВС CCCР- с ДД.ММ.ГГГГ., назначить ФИО1 пенсию по старости с даты достижения предусмотренного законом пенсионного возраста на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика, УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары по доверенности ФИО3, в судебном заседании иск не признала, по основаниям, изложенным в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Закона 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», мужчины достигшие возраста 60 лет в 2018 году, имеют право на назначение страховой пенсии по старости при наличии продолжительности страхового стажа не менее девяти лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8 балла.

Соглашение в области пенсионного обеспечения для реализации права на назначение пенсии гражданам РФ, постоянно проживающим на территории России и осуществляющим работу на территории стран СНГ и республик, входивших в состав СССР, с Республикой Азербайджан, отсутствует.

Судом установлено, что 12.02.18г., ФИО1 обратился в Управление пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.13г. №400-ФЗ.

Однако, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу в назначении пенсии отказано, в страховой стаж заявителю для назначения пенсии не засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ г.р. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ г.р. по ДД.ММ.ГГГГ согласно сведениям, внесенным в трудовую книжку с нарушением правил, установленных Инструкцией, поскольку одновременно с записями, оформленными на азербайджанском языке на страницах № трудовой книжки не внесены сведения о работе на русском языке. Нотариально заверенный перевод вышеуказанных записей заявителем не представлен;

- с ДД.ММ.ГГГГ в Строительно-монтажном управлении треста «Азтрубопроводстрой», поскольку сведения о данном периоде работы внесены не во вкладыш трудовой книжки, следом после увольнения ДД.ММ.ГГГГг. из ПМК № 2 ПО «Азтрансгаз» отдельно на страницах № и № трудовой книжки и не имеют порядковой нумерации, а страницы № № в трудовой книжке отсутствуют. Дополнительные документы, подтверждающие факт работы в вышеуказанный период заявителем не представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку нотариально заверенный перевод записи об увольнении и оттиска печати на страницах № вкладыша в трудовую книжку заявителем не представлены, в связи с чем, невозможно установить соответствие наименования организации в оттиске печати названию предприятия, указанного при приеме. Кроме того за период с ДД.ММ.ГГГГ. то ДД.ММ.ГГГГ сведения об оплате страховых взносов в соответствии с нормами российского пенсионного законодательства в бюджет ПФР не представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекавшие на территории Республики Азербайджан, поскольку за данные периоды сведения об оплате страховых взносов в соответствии с нормами Российского пенсионного законодательства в бюджет ПФР не представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штамповщика в цехе № Волжского автомобильного завода г. Тольятти, поскольку год в дате издания приказа об увольнении ДД.ММ.ГГГГ., что не соответствует периоду работы заявителя. Дополнительные документы, подтверждающие факт работы в вышеуказанный период ФИО1, не представлены;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора автосервиса в ООО «Арлет» (находящаяся со слов заявителя в Автозаводском районе г. Тольятти), поскольку согласно ответу территориального органа ПФР, данная организация в Автозаводском районе г, Тольятти не зарегистрирована, в архивные отделы г. Тольятти, а также г.о. Самара документы по вышеуказанному предприятию на хранение не поступали. Кроме того данный период отсутствует из ИЛС заявителя. В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ однако в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на территории Самарской области лица, осуществляющие трудовую деятельность, регистрировались в системе пенсионного страхования, начиная с ДД.ММ.ГГГГ г.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; подтверждающим его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессии или должности.

Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий » (утв. Постановлением Правительства РФ № от 02.10.2014 г. № 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В материалы дела представлен перевод трудовой книжки истца №, из которого усматривается, что истец осуществлял трудовую деятельность в следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности радиомеханика и рабочего виноградарского совхоза «Гюняшли» Шамахинского р-на. Освобожден от должности в связи с призывом на военную службу. С ДД.ММ.ГГГГ. – в должности рабочего в Советском Украинском совхозе. Имеется печать Азербайджанская ССР *Исполнительный комитет <нрзб.> Советский Украинский совхоз.

Из вкладыша в трудовую книжку усматривается, что истец в период с 04.01.88г. по ДД.ММ.ГГГГ – работал монтажником наружных трубопроводов по шестому разряду.

В соответствии со справкой ГКУ СО «Центр занятости населения г.о. Тольятти» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 имел следующие периоды, засчитываемые в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.– периоды получения пособия по безработице.

В соответствии со справкой <адрес>, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., проходил срочную военную службу в Вооруженных Силах ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. №225 «О трудовых книжках») ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя, и ненадлежащее исполнение обязанности по заполнению трудовых книжек работодателем не должно повлечь нарушение прав работника.

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в страховой стаж ФИО4, при этом, необходимо возложить на УПФ (ГУ) в Кировском и Промышленном района г.о. Самара обязательство по назначению пенсии ФИО4 с даты достижения предусмотренного законом пенсионного возраста и предъявления в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара заявления, т.е. сДД.ММ.ГГГГ.

Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения в стаж истца указанных спорных периодов являются несостоятельными в силу изложенных выше обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж,- удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы и службы в ВС CCCР- с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить пенсию ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самара в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Текст мотивированного решения суда изготовлен 20.02.2019 года.

Председательствующий: Левина М.В.