Решение № 2-1862/2026 2-1862/2026~М-1071/2026 М-1071/2026 от 17 мая 2026 г. по делу № 2-1862/2026

УИД 55RS0007-01-2026-001698-15

Дело № 2-1862/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 апреля 2026 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Бреус Е.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование указано, что 24.06.2025 обратился в Отделение СФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением №118008/25 от 27.06.2025 в установлении пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ не включены ряд периодов работы ФИО3 в должности мастера, т.к. не представлено подтверждающих документов работы, предусмотренной Списком № 2.

На основании изложенного просит признать незаконным решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 12.07.1993 по 31.08.1997 в должности мастера СУ-3 ОАО «Трест Спецстрой».

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее в судебном заседании представитель ОСФР по <адрес> ФИО7, действующая по доверенности от 22.12.2025 сроком до 31.12.2026 года (л.д.72), исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в решении пенсионного органа об отказе в установлении досрочной пенсии, а также в возражениях (л.д.70-71).

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО3 суд приходит к следующему.

В соответствии ч. 1 ст. 8 Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пункта второго части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30; мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173)

Согласно Списку N 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, к льготной категории работников относятся инженерно-технические работники, занимающие должности мастеров (десятников) и прорабов (подпункт "б" раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены "мастера строительных и монтажных работ" (код позиции 2290000б-23419).

Из анализа приведенных Списков следует, что для включения периода работы в подсчет специального стажа необходимо, чтобы одновременно были выполнены два условия: выполнение работы в должности, предусмотренной Списком, и выполнение работы в той отрасли производства, которая предусмотрена Списком. Законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 указанного Порядка, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периодов работы, учитываемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости согласно пункту второму части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы; справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 22.05.2024 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Решением №191243/24 в установлении пенсии отказано по причине обращения ранее установленного законодательством срока.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине раннего обращения за назначением пенсии. Из решения следует, что в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в СУ-3 ОАО Трест «Спецстрой», т.к. документам и не подтверждена занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, ремонте зданий, сооружений и других объектов в должности мастера строительных и монтажных работ.

Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, истец просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указанный период работы в СУ-3 ОАО Трест «Спецстрой», указывая, что исключение данного периода из его специального права необоснованно и нарушает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в СУ-3 АООТ трест Спецстрой мастером,ДД.ММ.ГГГГ переведен прорабом, уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода (л.д.19-20)

Из архивной справки, выданной БУ <адрес> «Исторический архив <адрес>» от 08.04.2025№/С-9095 в архивном фонде ОАО «Трест Спецстрой» (ранее АООТ «Трест Спецстрой») в приказах по личному составу содержатся сведения о том, что ФИО3 на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно мастером. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен на другую постоянную работу на том же предприятии на должность прораба с ДД.ММ.ГГГГ, освободив его от должности мастера. В приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прораб уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в ЗАО УМ-7 по согласованию между руководителями с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 38 дней.

Представлена личная карточка работника по форме Т-2, в которой отражены периоды работы, а также сведения об отпуске, с указанием на должность мастера, а затем прораба.

В архивной справке также отражены сведения по заработной плате ФИО3 с июля 1993 по декабрь 1997 года.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУОО «Исторический архив <адрес>» на основании ведомостей по начислению заработной платы, имеются сведения за период работы с 1994 по 1998 гг. о количестве отработанного времени в днях мастера ФИО3, сведения о количестве отработанных часов указаны только за март 1994 г., октябрь 1995 г., июнь 1996 г., август, сентябрь 1997 г., июнь, август, октябрь 1998 г.

В соответствии с исторической справкой к фонду ОАО «Трест Спецстрой» за 1941---2001 г., Уставом АООТ «Трест Спецстрой» за 1993 года были определены следующие виды деятельности: производственно-хозяйственная деятельность по выполнению программ строительно-монтажных работ; производство промышленной продукции, товаров народного потребления, продукции сельскохозяйственного назначения; выполнение различных услуг для населения; производство строительных материалов и конструкций; предпринимательская, посредническая и коммерческая деятельность; самостоятельное ведение внешнеэкономической деятельности.

В судебном заседании истец пояснил, что работая в ОАО «Трест Спецстрой» мастером осуществлял работы по благоустройству и монтажу наружных сетей водопровода и канализации к жилому дому по <адрес>, монтажу напорного трудопровода к насосной станции золоотвала ТЭЦ-4; по реконструкции ливневой канализации и устройству дорожного полотна правобережного подхода при реконструкции Октябрьского моста.

В материалы дела из БУ <адрес> «Исторический архив <адрес>» представлено постановление Главы Администрации <адрес> №-П от ДД.ММ.ГГГГ «О вводе в эксплуатацию 90-квартиного жилого дома по <адрес> №, водопроводной станции и трансформаторной подстанции № в жилом квартале, ограниченном <адрес>» с «Актом приемки в эксплуатацию государственной приемочной комиссией законченного строительством здания жилищно-гражданского назначения 90 квартирный индивидуальный жилой дом по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года». В акте указано, что строительство осуществлялось генеральным подрядчиком «ТОО «Сервис» (так в документе).

В данном случае обстоятельствами, имеющими значение для правильного разрешения дела, являются обстоятельства выполнения истцом работы в должности мастера строительных и монтажных работ в организациях, занятых строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений, и (или) обстоятельства выполнения истцом работ в должности мастера в организациях, занятых новым строительством.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2, утвержденному постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предоставлено мастерам строительных и монтажных работ и производителям работ (прорабам).

При определении права на льготную пенсию при осуществлении работ, предусмотренных Списком N 2, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, подлежит доказыванию постоянная занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ, занятого на строительстве, техническом перевооружении, реставрации и ремонте указанных объектов.

Суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж периодов работы с 12.07.1993 по 31.08.1997 в должности мастера СУ-3 ОАО «Трест Спецстрой», поскольку не представляется возможным установить выполнение истцом работы по должности мастера строительных и монтажных работ в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

Ссылки истца на тождественность должностных обязанностей матера в строительной организации и мастера строительно-монтажных работ, которые выполняют функции, связанные непосредственно со строительством объектов, отклоняются судом как несостоятельные. Письменных доказательств, свидетельствующих о том, что фактически в спорные периоды истец выполнял работы по должности мастера строительных и монтажных работ, не представлено, а характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона N 400 ФЗ).

В силу п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 Министерству труда и социальной защиты РФ предоставлено право по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. 27 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Указанным органом тождественности между должностями "мастер" и "мастер строительных и монтажных работ" не проводилось. Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 г. N 016 утвержден "Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86016", согласно которому должности "мастер" и "мастер строительных и монтажных работ" выделены как самостоятельные профессии с присвоением кодов "23187" и "23419".

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов "мастер строительных и монтажных работ" - это полное наименование должности с перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности, при этом на строительстве, реконструкции объектов могли быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка N 2 от 1991 г. не предусмотрены.

При указанных обстоятельствах оснований для установления тождественности выполняемых функций по должности мастера, не предусмотренной Списком N 2 от 1991 г., наименованию должности, содержащейся в Списке N 2 от 1991 г., работа в которой дает право на льготное назначение пенсии - мастер строительных и монтажных работ, у суда не имеется.

Кроме того, в архивных сведениях отсутствует информация о количестве отработанного времени в часах, что исключает возможность установление полной занятости (не менее 80% рабочего времени) по выполнению работы в условиях труда, предусмотренных списками.

В пп. "а" п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, условия труда и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, должны подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по профессии и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке (справки, уточняющие льготный характер работы, приказы, наряд-заказы, журналы, табели учета рабочего времени, штатные расписания, сведения о проведении аттестации рабочего места, протоколы оценки условий труда, то есть документы, из которых усматривается то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ).

Указанных доказательств в материалы дела не представлено.

В Перечень рабочих мест, наименований профессий должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном директором СУ-3 ОАО Трест «Спецстрой» ДД.ММ.ГГГГ, включены только должности электросварщика ручной сварки и прораба.

Таким образом, установить льготный характер работы истца в период с 12.07.1993 по 31.08.1997, а также постоянную занятость не представляется возможным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области об оспаривании решения, включении периодов работы в специальный стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Решение суда в окончательной форме принято 18 мая 2026 года.