Решение № 2-1282/2023 2-72/2024 2-72/2024(2-1282/2023;)~М-1172/2023 М-1172/2023 от 20 марта 2024 г. по делу № 2-1282/2023

№2-72/2024

УИД: 34RS0042-01-2023-001601-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2024 года город Фролово

Фроловский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Куликовой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Гребневой С.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующей на основании доверенности от 10 марта 2023 года,

рассмотрев 21 марта 2024 года в открытом судебном заседании в городе Фролово Волгоградской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения о назначении страховой пенсии по старости, в части не включения периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения о назначении страховой пенсии по старости, в части не включения периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости указав, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, бессрочно.

Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах определенные периоды трудовой деятельности в учреждениях здравоохранения в должности врача стоматолога в течение полного рабочего дня на полную ставку не засчитаны истцу в специальный медицинский стаж работы, что послужило основанием для обращения с настоящим иском в суд.

Ответчиком не засчитаны в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

период прохождения военных сборов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

периоды нахождения в командировках ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ;

период работы в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

период работы в должности врача стоматолога-терапевта в МБУЗ «Терновская амбулатория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

период работы в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

период работы в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Данное решение в части не включения указанных периодов его работы в специальный стаж, считает незаконным.

Полагает, что периоды прохождения военных сборов, нахождения в командировках, в том числе и на курсах повышения квалификации с отрывом от производства должны быть засчитаны ему в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку во время нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата, а работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный орган.

Не включение периодов работы в специальный стаж - в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности врача стоматолога-терапевта в МБУЗ «Терновская амбулатория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, поскольку в указанные периоды времени истец работал в течение полного рабочего дня на полную ставку, в связи с чем, считает, что указанные периоды должны быть включены в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

Считает, что специальный стаж (30 лет) выработан им на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, право на назначение пенсии у него возникло с ДД.ММ.ГГГГ, однако по вине ответчика, а именно, несвоевременного и неверного информирования о возникновении у него права на пенсию, он был лишен пенсионного обеспечения. При таких обстоятельствах полагает, что имеет право на выплату недополученных сумм страховой пенсии по старости за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Просит признать незаконным решение ОСФР по Волгоградской области (Фроловский район) № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости, в части не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях») следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

обязать ОСФР по Волгоградской области (Фроловский район) включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях») следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 00 мес. 11 дней) в должности врача -стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении); ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 03 дня): в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении); ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 12 дней) в должности врача - стоматолога ГБУЗ «Терновская амбулатория» (в льготном исчислении - сельская местность (00 лет 00 мес. 15 дней); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 02 дня) в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 00 дней) в должности врача- стоматолога МБУЗ «Терновская амбулатория» (в льготном исчислении - 00 лет 02 мес. 15 дней); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 00 мес. 07 дней) в должности врача-стоматолога Стоматологических кабинетов <адрес> в составе ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» (в льготном исчислении - 00 лет 00 мес. 09 дней); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней) в должности врача-стоматолога ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» (в календарном исчислении);

признать право ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») с ДД.ММ.ГГГГ;

возложить на ОСФР по Волгоградской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ;

возложить на ОСФР по Волгоградской области обязанность выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объёме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области ФИО3 принимавшая участие в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ заявленные исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать по указанным в возражениях на исковое заявление основаниям.

Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд считает заявленные истцом исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Закона №400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста с применением положений части 1.1 ст.30 Закона №400-ФЗ.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в целях реализации статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Список №781 и Правила №781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее Список №1066), - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее Список №464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

«Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденные Правительством РФ от 11.07.2002 года №516.

Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 (в редакции постановления Правительства РФ от 18.06.2007 года №381) (далее Правила №516), применяемыми в силу требований ч.4 ст.30 Закона №400-ФЗ, установлено, что периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в списках, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного исчисления стажа указанной работы.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды оплачиваемых учебных отпусков могут засчитываться в стаж на соответствующих видах работ до 30.06.2007 года (с учетом редакции пункта 5 Правил №516).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 года №322 «О внесении изменения в постановление Правительства РФ от 16.07.2014 года №665» в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пунктом 4 Правил №781 закреплено, что периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях, начиная с 01.11.1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно Списка №781, для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списками учреждений и должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит.

Таким образом, при определении права на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, обязательным и единственным основанием является соблюдение требований, содержащихся в Законе №400-ФЗ и Постановлений Правительства РФ, изданных в целях реализации указанного федерального закона.

В соответствии с пунктом 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», применяемого в силу требований ст.14 и ч.4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее Закон №27-ФЗ) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Такие сведения представляются страхователями в соответствии со статьей 11 Закона №27-ФЗ, с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления страховых пенсий, в том числе представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии со статьей 28 Закона №400-ФЗ возложена на страхователей (работодателей).

Статьей 16 Закона №27-ФЗ определена обязанность территориального органа ПФР по осуществлению контроля за правильностью представления страхователями сведений.

В соответствии с ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

На основании ст.14 Закона №400-ФЗ, периоды работы и (иной) деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Законом №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или)документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015.

В соответствии с пунктом 47 данных правил периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии по старости.

На основании пункта 18 и пункта 66 Приказа Минтруда России от 05.08.2021 года №546н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее Правила №546н), при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

а) дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета;

б) проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно п.19 Правил №546н решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.59, 60 ГПК РФ.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст.56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области Клиентскую службу во Фроловском районе с заявлением о назначении пенсии (том №).

Решением Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области (Фроловский район) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО1 назначена страховая пенсия по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения следует, что на ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1, дающий право на назначение указанной страховой пенсии по старости, определён пенсионным органом как 32 года 1 месяц 0 дней, в должностях медицинского работника, осуществляющего лечебную деятельность.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, истцу ФИО1 не засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности врача-стоматолога, нахождение истца на военных сборах;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - работа в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности врача-стоматолога, нахождение в командировках;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГБУЗ «Терновская амбулатория» в должности врача – стоматолога, нахождение в командировках;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности врача-стоматолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в МБУЗ «Терновская амбулатория» в должности врача-стоматолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в Стоматологических кабинетах <адрес> в должности врача-стоматолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» в должности врача –стоматолога.

Истцом ФИО1 обжалуется решение ОСФР по Волгоградской области в части не включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанных выше периодов.

Исковые требования в части не включения в специальный стаж периода нахождения на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Согласно ст.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает, в том числе призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.

В силу ст.6 указанного Закона, граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая особый характер работы пли условии труда (том №), копией военного билета серии № (раздел № «О прохождении службы в запасе») (том №), справкой Военного комиссариата городского округа <адрес>, Иловлинского, Ольховского и Фроловского муниципальных районов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (том №), выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Фроловская центральная районная больница» (том №), справкой Комитета здравоохранения <адрес> ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате, учитываемой при исчислении пенсии за июнь 2004 года (том №).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, в указанный спорный период ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «<адрес> больница» в должности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (том №).

Работа в указанной должности и учреждении даёт истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», что представителем ответчика не оспаривается.

Поскольку за время исполнения воинской обязанности (военные сборы) за работником ФИО1 сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, то такой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 дней в календарном исчислении подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Рассматривая заявленные исковые требования истца ФИО1, суд не может согласиться с действиями ответчика по не включению в специальный стаж истца периодов нахождения в командировках (на курсах повышения квалификации): ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из положений ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Постановление Правительства РФ №665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Закона №400-ФЗ, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Пунктом 2 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года, определено, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённые постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года.

Согласно п.5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы могут быть включены периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Действительно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, семинарах и в командировках не предусмотрены как подлежащие включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Вместе с тем, в соответствии со ст.ст.236, 237 КЗоТ РСФСР все работники подлежали обязательному государственному социальному страхованию; работодатели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд со всех видов оплаты труда согласно установленным законом тарифам; согласно ст.238 КЗоТ РСФСР работники за счет средств государственного социального страхования обеспечиваются пенсиями за выслугу лет.

Статьей 166 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст.167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Абзацем вторым статьи 116 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 года, установлено, что работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

В соответствии со ст.196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст.112 КЗоТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохранялось место работы /должность/ и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

Аналогично в соответствии со ст.187 ТК РФ, действующей с ДД.ММ.ГГГГ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы /должность/ и средняя заработная плата по основному месту работы.

Истец ФИО1 находился в командировках (на курсах повышения квалификации с отрывом от производства) в периоды времени: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки (том №), справкой ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая особый характер работы или условий труда (том №), приказами работодателя МУЗ «Фроловская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (том №), справкой ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая особый характер работы или условий труда (том №), приказами ГБУЗ «Терновская амбулатория» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (том №), сертификатами о повышении квалификации (том №).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, в спорные периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница», ГБУЗ «Терновская амбулатория», в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (том №).

В указанные периоды истец ФИО1 находился в командировках (на курсах повышения квалификации с отрывом от производства) по направлению работодателя, в течение этого времени за ним сохранялась должность, средняя заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается материалами дела, в связи с чем, периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» - 03 дня в календарном исчислении, и периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Терновская амбулатория» - 15 дней в льготном исчислении, подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Кроме того, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, ФИО1 не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении), в связи с тем, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета за данный период сданы работодателем без отметки о специальном стаже.

Рассматривая заявленные исковые требования ФИО1 в данной части, суд не может согласиться с действиями ответчика по не включению в специальный стаж истца указанного периода по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, пенсионного дела истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно осуществлял трудовую деятельность в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ», что подтверждается трудовой книжкой № № от ДД.ММ.ГГГГ (том №).

Справкой ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы, подтвержден факт работы истца ФИО1 постоянно в течение полного рабочего дня на полную ставку в должности врача стоматолога в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (том №).

Кроме того, факт работы истца ФИО1 в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в спорный период подтвержден справкой о доходах физического лица за 2012 год (форма №2-НДФЛ) (том №).

Из расчетного листка за март 2012 года истец по ДД.ММ.ГГГГ включительно занимал должность врача стоматолога-ортопеда в подразделении «зубопротезное отделение стоматологической поликлиники (том №).

Согласно абз.3 п.15 Постановления ВС РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона №173-Ф3 подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно за истца ФИО1 ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» производило отчисление страховых взносов.

Данные обстоятельства подтверждены сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (том №), письмом ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (том №), индивидуальной карточкой учета страховых взносов за 2012 год (том №).

Доводы ответчика о том, что в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорный период не отражен работодателем с признаком особых условий труда и представлен как стаж работы на общих основаниях, суд считает несостоятельным, поскольку несоблюдение работодателем обязанности по передаче сведений об особом характере работы не может являться основанием для ограничения права истца на досрочное назначение пенсии по старости и работник не должен нести негативные последствия от ненадлежащего оформления его учетных данных работодателем.

Таким образом, период трудовой деятельности истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности врача стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» - 02 месяца 02 дня в календарном исчислении подлежит включению в стаж работы в календарном исчислении в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также, истцу ФИО1 не включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-стоматолога МБУЗ «Терновская амбулатория», в связи с тем, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета за данный период сданы работодателем без отметки о специальном стаже.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в МБУЗ «Терновская амбулатория» в должности врача стоматолога-терапевта, что подтверждается трудовой книжкой № от ДД.ММ.ГГГГ (том №).

В подтверждение трудовой деятельности, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в течение полного рабочего дня, истцом представлены первичные документы работодателя, из которых судом установлено следующее.

На основании постановления администрации Фроловского муниципального района Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован отдел здравоохранения администрации Фроловского муниципального района, который в тот период осуществлял ведение кадровых документов работников МБУЗ «Терновская амбулатория» (том №).

Из акта приема-передачи следует, что трудовые книжки и личные дела сотрудников, в том числе истца ФИО1 приняты на хранение и.о. главного врача МБУЗ «Терновская амбулатория» ФИО6 (том №).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Терновская амбулатория» переименовано на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Терновская амбулатория» (том №).

С ДД.ММ.ГГГГ ведение кадровых документов работников ГБУЗ «Терновская амбулатория» осуществлялось ГБУЗ «Фроловская ЦРБ», к которому впоследствии и было присоединено ГБУЗ «Терновская амбулатория» (том №).

Из п.7 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного в связи с реорганизацией учреждения, следует, что дата начала работы в ГБУЗ «Терновская амбулатория» истца ФИО1 указана ДД.ММ.ГГГГ, наименование должности - врач стоматолог-терапевт (том №).

Согласно справке ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения отсутствуют. При реорганизации документы за 2012 год по МБУЗ «Терновская амбулатория» не передавались, кроме копии штатного расписания за 2012 год. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности врача стоматолога постоянно в течение полного рабочего дня на полную ставку (том №).

Штатные расписания МБУЗ/ ГБУЗ «Терновская амбулатория» за 2012, 2013, 2014 года и штатное расписание ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (подразделение «Терновская амбулатория») предусматривали 1 (одну) должность врача-стоматолога на полную ставку, которую занимал истец ФИО1 (том №).

В приказах ГБУЗ «Терновская амбулатория» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении отпусков истцу в графе «должность» указано «врач стоматолог терапевт», а в графе «отпуск, за период работы» указано «01.11.2012» (том №).

Согласно справке о доходах физического лица за 2012 год (форма 2-НДФЛ) с заработной платы истца был удержан и перечислен налог на доход физического лица (том №).

Согласно абз. 3 п. 15 Постановления ВС РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона №173-Ф3 подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель производил за истца отчисление страховых взносов, что подтверждено сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, (том №), письмом ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ (том №).

В силу пп. «а» п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что период трудовой деятельности истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности врача стоматолога-терапевта в МБУЗ «Терновская амбулатория» (в сельской местности - <адрес>) - 02 месяца 15 дней в льготном исчислении подлежит включению в стаж работы по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рассматривая требования истца по не включению в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-стоматолога Стоматологических кабинетов <адрес> в составе ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника», в виду того, что данный период учтен при назначении пенсии в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку работодателем сданы сведения с кодом особых условий труда – ГД, как лечебная и иная работа по охране здоровья населения в городах, не дающая право на льготное исчисление стажа, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, пенсионного дела истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно работал в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» в течение полного рабочего дня на полную ставку в сельской местности.

Согласно устава ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника», утвержденного Приказом министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что учреждение имеет обособленные структурные подразделения, не являющиеся филиалами или представительствами, в том числе: стоматологические кабинеты, расположенные по адресу: <адрес> (том №).

Приказом ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» № от ДД.ММ.ГГГГ утверждена штатная численность и структура ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника», в состав которой входили в том числе, стоматологические кабинеты, расположенные по адресу: <адрес> (том №), и выдана лицензия на осуществление медицинской деятельности от ДД.ММ.ГГГГ (том №).

Период работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача стоматолога-терапевта в стоматологических кабинетах <адрес> в составе ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» подтверждается следующими первичными документами:

справками ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» от ДД.ММ.ГГГГ №б/н и от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющие особый характер работы или условий труда (том №);

трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности врача-стоматолога в стоматологическом кабинете <адрес>, должностной инструкцией врача стоматолога-терапевта стоматологического кабинета <адрес> (том №);

трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности врача-стоматолога в стоматологическом кабинете <адрес>, должностной инструкцией врача стоматолога-терапевта стоматологического кабинета <адрес> (том №

трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности врача-стоматолога в стоматологическом кабинете <адрес>, должностной инструкцией врача стоматолога-терапевта стоматологического кабинета <адрес> (том №);

расчетными листками за январь, февраль 2021 года, из которых усматривается, что истцу были произведены выплаты по внутреннему совместительству с надбавками за работу в сельской местности (том №).

В силу ч.1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель производил за истца отчисление страховых взносов, что подтверждено сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (том №).

Представленными в материалы дела доказательствами подтверждается, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно работал в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника», в обособленных структурных подразделениях, не являющиеся филиалами или представительствами, в стоматологических кабинетах, расположенных по адресу: <адрес>, в одной и той же должности, таким образом, указанный период не верно был засчитан в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в календарном исчислении (город), в связи с чем, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ с учетом льготного исчисления – 09 дней.

Кроме того, доводы ответчика о том, что в выписке из лицевого счета ФИО1 спорные периоды времени не содержат информацию о работе, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, также являются несостоятельными в силу следующего.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2010 года №9-П, несоблюдение работодателем обязанности по передаче сведений об особом характере работы, само по себе не может являться основанием для ограничения права истца на досрочное назначение пенсии по старости. Работник не должен нести негативные последствия от ненадлежащего оформления его учетных данных работодателем, тем более, что пенсионный орган должен осуществлять соответствующий контроль за правильностью и своевременностью внесения страховых взносов работодателями.

Исходя из системного толкования положений статей 14,28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, статей 1,11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», статьи 66 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, суд приходит к выводу о том, что отсутствие индивидуальных сведений не должно являться поводом для отказа в зачете в стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работника в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не ФИО1

Также, истцом заявлены требования по не включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-стоматолога ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника», в связи с отсутствием на момент принятия решения сведений на лицевом счете застрахованного лица о данном периоде.

Суд рассматривая данные исковые требования, не может согласиться с действиями ответчика, поскольку пенсионный орган при оценке пенсионных прав истца и определении продолжительности его специального стажа не учел оспариваемый период в нарушение положений абз. 3 п. 47 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Как следует из решения ОСФР по Волгоградской области (Фроловский район) № от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца ФИО1 засчитан не на день обращения ДД.ММ.ГГГГ, а только на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, исковые требования истца по включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-стоматолога ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» - 02 месяца 12 дней в календарном исчислении, подлежат удовлетворению.

В связи с изложенным, суд считает необходимым признать решение Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области (Фроловский район) № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости в части исключения из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов работы: прохождения военных сборов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; нахождения в командировках ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ; работы в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; работы в должности врача стоматолога-терапевта в МБУЗ «Терновская амбулатория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; работы в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; работы в должности врача стоматолога-терапевта ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, и возложении обязанности по включению указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С 01 января 2019 года на основании Федерального закона от 03.10.2018 года №350-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" внесены изменения в статью 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которым, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, согласно которому при возникновении права на пенсию в 2020 году страховая пенсия может быть назначена не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, однако, граждане, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж, требуемый для досрочного назначения, могут получать страховую пенсию по старости на 6 месяцев раньше достижения сроков, предусмотренных приложением 7.

Учитывая вышеизложенное, специальный стаж работы истца ФИО1 с учетом включения спорных периодов работы и их суммирования на ДД.ММ.ГГГГ составляет 32 года 9 месяцев 25 дней, вместе с тем требуемый стаж (30 лет) для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" истцом выработан на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, право на получение страховой пенсии возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая требования истца о назначении страховой пенсии с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Целью Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" согласно части 2 статьи 1 является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23 января 2019г. №16п, утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, содержащий аналогичное правовое регулирование административных процедур при обращении гражданина за назначением пенсии.

Названный административный регламент определяет порядок предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации через свои территориальные органы государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, сроки и последовательность административных процедур при предоставлении территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации этой государственной услуги (пункт 1 Административного регламента), а также устанавливает формы заявлений о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую (приложение № 1 к Административному регламенту), о перерасчете пенсии (приложение № 2 к Административному регламенту), формы уведомления со стороны пенсионного органа по вопросам, связанным с установлением пенсии (приложение № 3 к Административному регламенту).

В пункте 7 Административного регламента указано, что при ответах на телефонные звонки и устные обращения по вопросам установления пенсий должностное лицо обязано в соответствии с поступившим обращением предоставлять в том числе информацию о нормативных правовых актах, регулирующих вопросы предоставления государственной услуги (наименование, номер, дата принятия нормативного правового акта), о перечне документов, необходимых для получения государственной услуги, об основаниях отказа в предоставлении государственной услуги, о месте размещения на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Из приведенных нормативных положений следует, что цели социальной политики Российской Федерации, как они определены в Конституции Российской Федерации, предопределяют обязанность государства через соответствующие органы заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности, в том числе тогда, когда гражданин в силу возраста, состояния здоровья или по другим не зависящим от него причинам не может трудиться и не имеет дохода для обеспечения минимума себе и своей семье и, соответственно, нуждается в получении соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны государства, включая пенсионное обеспечение.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем до дня возникновения права на данную пенсию.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости до 1 января 2023г. осуществлялась территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, которые при выполнении обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения и исполнении положений пенсионного законодательства должны соблюдать государственные гарантии по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения в целях защиты их прав на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров.

В рамках исполнения этих обязанностей территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при обращении гражданина по вопросу установления пенсии независимо от формы такого обращения (телефонный звонок, устное обращение, письменное обращение) должен зарегистрировать такое обращение в журнале регистрации заявлений и разъяснить гражданину его права, связанные с пенсионным обеспечением, а именно: имеет ли он право на получение пенсии, о нормативных правовых актах, регулирующих вопросы назначения пенсии (основания и условия назначения пенсии), о документах, необходимых для оценки его права на назначение пенсии, о подаче заявления о назначении пенсии в письменном виде по соответствующей форме (приложение № 1 к Административному регламенту), а при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, дать оценку документам, представленным гражданином, содержащимся в них сведениям, запросить документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе.

Решение по вопросу установления страховой пенсии пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Таким образом, при обращении гражданина в пенсионный орган по вопросу назначения ему страховой пенсии по старости независимо от формы такого обращения (в устной или в письменной форме) на пенсионный орган возложена обязанность разъяснять гражданину его права и обязанности, связанные с пенсионным обеспечением, в частности о том, имеет ли гражданин право на получение страховой пенсии, о подаче заявления о назначении страховой пенсии в письменной виде по соответствующей форме, о документах, необходимых для установления страховой пенсии и оценки его пенсионных прав, а также уведомлять гражданина об этих обстоятельствах по установленной форме.

В случае невыполнения пенсионным органом названной обязанности, приведшего к несвоевременному обращению гражданина, достигшего возраста, дающего права на назначение страховой пенсии по старости, в пенсионный орган с заявлением установленной формы о назначении страховой пенсии по старости, указанное лицо применительно к части 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях" имеет право на выплату недополученных сумм страховой пенсии по старости за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. В противном случае будут нарушены государственные гарантии в области пенсионного обеспечения граждан.

С 1 января 2023 г. обязанности по пенсионному обеспечению возложены на созданный в результате реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 18 Федерального закона от 14 июля 2022 года № 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"), в числе принципов деятельности которого соблюдение государственных гарантий по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения (пункт 1 статьи 4 Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"), обеспечение доступности предоставляемых услуг и повышение их качества (пункт 5 статьи 4 Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 пояснили, что истец неоднократно обращался в клиентскую службу во Фроловском районе Отделения СФР по Волгоградской области с заявлениями о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, с заявлением о включении периода срочной службы по призыву в составе Вооруженных Сил СССР, с заявлением о предоставлении информации (том №).

Из уведомления о результатах проведения заблаговременной оценки документов, направленного в адрес ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что право на установление страховой пенсии определиться через 4 года от даты, на которую будет выработана требуемая продолжительность специального стажа. Необходимый стаж 30 лет предположительно приобретен на ДД.ММ.ГГГГ (то есть не ранее 2026 года), а также разъяснение на подачу заявления, не ранее чем за 30 дней до наступления права (том №).

Кроме того, как следует из материалов дела в адрес истца ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком было направлено уведомление об оценке пенсионных прав ФИО1, в которым содержатся сведения о наступлении права на назначение пенсии предположительно в 2029 году, поскольку предположительно необходимый стаж 30 лет, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение приобретен в 2024 году, то право на установление пенсии определиться через 5 лет от даты, на которую будет выработана требуемая продолжительность специального стажа, а также разъяснение на подачу заявления, не ранее чем за 30 дней до наступления права (том №).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган не выполнил обязанность по предоставлению ФИО1 всей необходимой достоверной информации о его праве на получение досрочной страховой пенсии по старости при обращении в Отделение Пенсионного фонда России в 2021 году, а также не верном информировании истца в 2022 и 2023 годах о возникновении у него права на пенсию, сначала не ранее 2026 года, а затем 2029 года, что привело к несвоевременному обращению истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем, суд признает право ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, и считает, что нарушенное право истца должно быть восстановлено и ФИО1 имеет право на выплату недополученных сумм пенсии за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения о назначении страховой пенсии по старости, в части не включения периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области (Фроловский район) от ДД.ММ.ГГГГ № о назначении страховой пенсии по старости в части исключения из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности врача-стоматолога;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - работа в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности врача-стоматолога;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГБУЗ «Терновская амбулатория» в должности врача – стоматолога;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности врача-стоматолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в МБУЗ «Терновская амбулатория» в должности врача-стоматолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в Стоматологических кабинетах <адрес> в должности врача-стоматолога;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» в должности врача –стоматолога.

Обязать Отделение Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить ФИО1, .... в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 00 мес. 11 дней) в должности врача -стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении);

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 03 дня): в должности врача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении);

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 15 дней) в должности врача - стоматолога ГБУЗ «Терновская амбулатория» (в льготном исчислении);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 02 мес. 02 дня) в должностиврача-стоматолога ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» (в календарном исчислении);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 02 мес. 15 дней) в должности врача- стоматологаМБУЗ «Терновская амбулатория» (в льготном исчислении);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 00 мес. 09 дней) в должности врача-стоматолога Стоматологических кабинетов <адрес> в составе ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» (в льготномисчислении);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. (00 лет 02 мес. 12 дней) в должности врача- стоматологаГАУЗ «Стоматологическая поликлиника» (в календарном исчислении).

Признать право ФИО1, .... на назначение страховой пенсии по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность назначить ФИО1, .... страховую пенсию по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность выплатить ФИО1, .... страховую пенсию по старости (по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд Волгоградской области.

Судья Н.Н. Куликова

Мотивированное решение суда в окончательной форме составлено 28 марта 2024 года.