Решение № 2-691/2025 2-691/2025~М-390/2025 М-390/2025 от 19 ноября 2025 г. по делу № 2-691/2025

Дело № 2-691/2025

УИД 25RS0013-01-2025-000600-39


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2025 года <адрес>

Партизанский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Приказчиковой Г.А., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО9, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО1 к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Партизанская городская больница №___», третьи лица: Министерство здравоохранения <адрес>, Социальный Фонд России, Министерство здравоохранения Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОСФР по <адрес>), Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования <адрес>, о возложении обязанности включить в список медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, ФИО4, ФИО10, ФИО6, ФИО7, ФИО1 обратились в суд с вышеназванным иском, указав, что ФИО3 с <Дата> работала в должности врача акушера-гинеколога в Партизанской ЦРБ. На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата> ФИО3 переведена в отделение патологии беременности врачом акушером-гинекологом. <Дата> переведена на должность врача акушер-гинеколога в хирургическое отделение, <Дата> переведена в поликлинику на должность врача акушера-гинеколога Партизанской ЦРБ имени ФИО2, а с <Дата> и по настоящее время переведена в женскую консультацию на должность врача акушера-гинеколога. Кроме того, распоряжением Министерства имущественных и земельных отношений <адрес> №___-ри от <Дата> в Устав КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» были внесены изменения в пункт 1.13, согласно которым в структуре КГБУЗ «Партизанская ГБ №___» указана «Партизанская центральная районная больница имени ФИО2, расположенная по адресу: <адрес>, Партизанский муниципальный округ, <адрес>.

ФИО4 с <Дата> трудоустроена в КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» в должности врача акушер-гинеколога в поликлинике Партизанской ЦРБ. На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___». С <Дата> переведена в женскую консультацию на должность врача акушера-гинеколога.

ФИО5 с <Дата> принята на должность акушерки акушерского отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата> переведена на должность акушерки в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность акушерки в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность акушерки в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность акушерки в женскую консультацию.

ФИО6 с <Дата> трудоустроена акушеркой акушерского отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата>. переведена на должность акушерки в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность акушерки в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность акушерки в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность акушерки в женскую консультацию.

ФИО7 с <Дата> трудоустроена акушеркой акушерского отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата> переведена на должность акушерки в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность акушерки в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность акушерки в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность акушерки в женскую консультацию.

ФИО1 с <Дата> трудоустроена санитаркой гинекологического отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата>. переведена на должность санитара в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность санитара в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность санитара в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность санитара в женскую консультацию.

Между тем, ответчиком истцы не включаются в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от <Дата>г. N2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Истцы, несмотря на реорганизацию КГБУЗ «<адрес> больница» в <Дата> г., осуществляют свою работу в <адрес> Партизанского муниципального района, в отдельном структурном подразделении, находящемся в Партизанском муниципальном районе.

Просят возложить на КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» обязанность включить:

- врачей акушеров-гинекологов Партизанской ЦРБ имени ФИО2: ФИО3, ФИО4 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «а» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___, с <Дата>;

- акушеров Партизанской ЦРБ имени ФИО2: ФИО5, ФИО6, ФИО7 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «д» п.2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___, с <Дата>:

- санитара Партизанской ЦРБ имени ФИО2 ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «з» п.2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___, с <Дата>

Истцы в судебное заседание не явились при надлежащем извещении, обеспечили явку своего представителя – адвоката ФИО12, которая в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился при надлежащем извещении, представила письменный отзыв на исковое заявление, в котором пояснила, что на момент вступления в законную силу Постановления №___ истцы не относились к категории работников, определённой в соответствии с пп. «а», «д» п. 2 Постановления №___, поскольку осуществляли трудовую деятельность в стационарном подразделении городской больницы, в то время как данная выплата предусматривалась для работников районных больниц.

Со стороны администрации КГБУЗ «Партизанская ГБ №___» было инициировано внесение изменений в Устав Учреждения в виде изменения типа обособленного структурного подразделения в «Партизанская ЦРБ» имени ФИО2», что позволило его работникам получать специальные выплаты в соответствии с подпунктами «а, д, з» пунктом 2 Постановлением №___.

После регистрации изменений в Устав Учреждения внесены изменения в штатное расписание, которое, с учетом установленной процедуры согласования с Министерством здравоохранения <адрес>, введено в действие с <Дата>.

<Дата> было направлено письмо в М3 ПК с просьбой согласования изменений в штатное расписание по состоянию на <Дата>, приводящее к увеличению численности получателей специальной социальной выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации от <Дата> №___.

При этом штатное расписание структурного подразделения «Партизанская центральная районная больница имени ФИО2» предусматривало хирургическое отделение с гинекологическими койками, в связи с чем введены должности врача-акушер-гинеколога 1,00 шт.ед., акушерки 1,00 шт.ед.

Обоснование включения в штат хирургического отделения врача акушера-гинеколога и акушерок было обусловлено п. 71 раздела VII приказа Министерства здравоохранения РФ от <Дата> №___н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "Акушерство и гинекология", согласно которому стационарная помощь гинекологическим больным оказывается в медицинских организациях, которые в зависимости от коечной мощности, оснащения, кадрового обеспечения, разделяются на три группы (уровня) по возможности оказания медицинской помощи.

Первая группа (уровень) - медицинские организации, оказывающие специализированную медицинскую помощь женщинам с гинекологической патологией в гинекологических палатах хирургических отделений (с численностью обслуживаемого населения от 20 000 до 50 000 человек, при удаленности ближайшего гинекологического стационара более 100 км и временем доставки пациентов более 60 мин.) или гинекологических отделениях в составе центральных районных больниц, городских больниц, ведомственных больниц с численностью обслуживаемого населения от 50 000 до 70 000 человек», численность обслуживаемого женского населения составляет 31 252 человека.

В тоже время, штатные нормативы, предусмотренные приказом Минздрава России от <Дата> N 922н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю "хирургия", являются рекомендованными. Штатное расписания медицинской организации формируется исходя из численности обслуживаемого населения и объемов выполнения тех или иных манипуляций, производственных мощностей и иных особенностей учреждения.

Однако, Минздравом России письмом №___ от <Дата> было отказано в согласовании штатного расписания со ссылкой на отсутствие должностей врача акушера-гинеколога и акушерки в приказе Минздрава России от <Дата> N 922н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю "хирургия".

С целью предоставления специальных выплат заявителям администрацией Учреждения были повторно внесены изменения в штатное расписание; заявители были переведены из хирургического отделения в поликлинику структурного подразделения Партизанская ЦГБ имени ФИО2 в должностях врача-акушера-гинеколога и акушерки.

Снова штатное расписание на <Дата> было отправлено в М3 РФ через М3 ПК на согласование изменений штатной численности, приводящее к увеличению численности получателей специальной социальной выплаты по Постановлению №___. По результатам согласования был получен отказ в отсутствие врача акушера-гинеколога и акушерки в рекомендуемых штатных нормативах, предусмотренных Приложением №___ к приказу Минздравсоцразвития России от <Дата> N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению".

С <Дата> внесены изменения в штатное расписание, где данные должности введены в женскую консультацию КГБУЗ «Партизанская ГБ №___» с местом осуществления трудовой деятельности по адресу: <адрес>. Штатное расписание на <Дата> было отправлено в М3 ПК на согласование изменений штатной численности, приводящее к увеличению численности получателей специальной социальной выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации от <Дата> №___.

В тоже время о правомерности действий Учреждения при формировании штатного расписания подтверждается фактом принятия к оплате, оказанной заявителями медицинской помощи в период их работы в хирургическим отделении и поликлинике.

С учетом сложившейся ситуации, ввиду неоднозначности вопроса формирования штатного расписания, заинтересованным сотрудникам было рекомендовано обратиться за разрешением спора в судебном порядке.

<Дата> от ответчика в суд поступила письменная информация о том, что <Дата> ответчиком получено согласованное Минздравом России изменение от <Дата> в штатное расписание, предусматривающее введение должности истцов в женскую консультацию КГБУЗ «Партизанская ГБ №___» с местом осуществления трудовой деятельности по адресу: <адрес>, предусматривающее право данных работников на получение специальных выплат.

<Дата> сформированы и направлены реестры в соответствии с согласованным штатным расписанием для начисления специальной социальной выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации от <Дата> №___. Представитель ответчика просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ходатайств не представили.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя истцов – адвоката ФИО12, исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи по правилам ст. 67 ГПК РФ, с учетом их относимости и допустимости, суд приходит к следующему.

Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией Российской Федерации (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель имеет обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Федеральным законом от <Дата> N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Частью 2 статьи 72 Федерального закона <Дата> N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Правительством Российской Федерации принято постановление от <Дата> N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". Данным Постановлением отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с <Дата> установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

Пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации N 2568 установлено, что с <Дата> специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц (в ред. Постановления Правительства РФ от <Дата> N 1336);

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (в ред. Постановления Правительства РФ от <Дата> N 1336);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 постановления N 2568;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" пункта 2 постановления N 2568, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Порядок осуществления выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от <Дата> N 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на <Дата>, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата осуществляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (пункт 3 Правил).

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с пунктом 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Приказом Минздрава России от <Дата> N 99н утверждены Разъяснения по применению Постановления Правительства Российской Федерации от <Дата> N 2568 (далее - Разъяснения).

В соответствии с пунктом 3 Разъяснений должности, медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от <Дата> N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

Приказом Минздрава России от <Дата> N 205Н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников. Должность врача акушера-гинеколога отнесена к должностям специалистов с высшим медицинским образованием (врачи) (п. 5.1.1). Должность акушера отнесена к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) (п. 9.1). Должность санитара отнесена к должностям младшего медицинского персонала (п. 12.3).

Из приведенных положений следует, что законодатель предоставляет с <Дата> меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Из представленных в деле копий трудовых книжек, копий трудовых договоров, установлено, что ФИО3 с <Дата> работала в должности врача акушера-гинеколога в Партизанской ЦРБ. На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата> ФИО3 переведена в отделение патологии беременности врачом акушером гинекологом. <Дата> переведена на должность врача акушер-гинеколога в хирургическое отделение, <Дата> переведена в поликлинику на должность врача акушера-гинеколога Партизанской ЦРБ имени ФИО2, а с <Дата> и по настоящее время переведена в женскую консультацию на должность врача акушера-гинеколога. Кроме того, распоряжением министерства имущественных и земельных отношений <адрес> №___-ри от <Дата> в Устав КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» были внесены изменения в пункт 1.13, согласно которым в структур КГБУЗ «Партизанская ГБ №___» указана «Партизанская центральная районная больница имени ФИО2, расположенная по адресу: <адрес>, Партизанский муниципальный округ, <адрес>.

ФИО4 с <Дата> трудоустроена в КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» в должности врача акушер-гинеколога в поликлинике Партизанской ЦРБ. На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___». С <Дата> переведена в женскую консультацию на должность врача акушера-гинеколога.

ФИО5 с <Дата> принята на должность акушерки акушерского отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата> переведена на должность акушерки в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность акушерки в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность акушерки в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность акушерки в женскую консультацию.

ФИО6 с <Дата> трудоустроена акушеркой акушерского отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата>. переведена на должность акушерки в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность акушерки в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность акушерки в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность акушерки в женскую консультацию.

ФИО7 с <Дата> трудоустроена акушеркой акушерского отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата>. переведена на должность акушерки в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность акушерки в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность акушерки в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность акушерки в женскую консультацию.

ФИО1 с <Дата> трудоустроена санитаркой гинекологического отделения КГБУЗ «Партизанская ЦРБ». На основании распоряжения <адрес> №___-рп от <Дата> КГБУЗ «Партизанская ЦРБ» с <Дата> реорганизована в форме присоединения к КГБУЗ «Партизанская городская больница №___», и с <Дата>. переведена на должность санитара в отделение патологии беременности КГБУЗ «Партизанская ГБ №___». С <Дата> переведена на должность санитара в хирургическое отделение «Партизанской ЦРБ имени ФИО2». <Дата> переведена на должность санитара в поликлинику Партизанской центральной районной больницы имени ФИО2, <Дата> переведена на должность санитара в женскую консультацию.

Согласно должностной инструкции врача-акушера-гинеколога хирургического отделения, врач-акушер-гинеколог хирургического отделения организует и проводит лечебно-профилактическую помощь больным отделения; на должность врача-акушера-гинеколога хирургического отделения назначается лицо с высшим медицинским образованием, имеющее диплом и сертификат (аккредитацию) специалиста по специальности «акушерство и гинекология.

Согласно должностной инструкции врача-акушера-гинеколога отделения патологии беременности, врач-акушер-гинеколог отделения патологии беременности организует и проводит лечебно-профилактическую помощь больным отделения; на должность врача-акушера-гинеколога отделения патологии беременности назначается лицо с высшим медицинским образованием, имеющее диплом и сертификат (аккредитацию) специалиста по специальности «акушерство и гинекология.

Согласно должностной инструкции врача-акушера-гинеколога женской консультации, на должность врача-акушера-гинеколога женской консультации назначается специалист, соответствующий квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения по специальности «акушерство и гинекология.

Согласно должностной инструкции акушерки отделения патологии беременности, основными задачами акушерки отделения патологии беременности является выполнение лечебных назначений врача-акушера-гинеколога отделения патологии беременности и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению.

Согласно должностной инструкции акушерки хирургического отделения, основными задачами акушерки хирургического отделения является выполнение лечебных назначений врача-акушера-гинеколога отделения патологии беременности и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению.

Согласно должностной инструкции акушерки женской консультации (акушерки поликлиники) основными задачами женской консультации (акушерки поликлиники) является проведение лечебно-профилактической и санитарно-просветительной работы в области акушерства и гинекологии под руководством врача-акушера-гинеколога.

Согласно должностной инструкции санитара отделения патологии беременности, на должность санитарки назначается лицо после предварительного медицинского осмотра, годное по состоянию здоровья к работе в ЛПУ, имеющее специальную подготовку; непосредственно подчиняется акушерке.

Согласно должностной инструкции санитара хирургического отделения, на должность санитарки назначается лицо после предварительного медицинского осмотра, годное по состоянию здоровья к работе в ЛПУ, имеющее специальную подготовку; непосредственно подчиняется среднему медицинскому персоналу.

Согласно должностной инструкции санитара поликлиники, должность санитарки относится к категориям младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения. Санитарка состоит в подчинении заведующего подразделением.

КГБУЗ «<адрес> больница» является структурным подразделением КГБУЗ «Партизанская городская больница №___».

В соответствии с пунктом 2.2 Устава КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» предметом деятельности учреждения является: оказание первичной медико-санитарной и специализированной помощи в амбулаторных условиях, в условиях дневного стационара, в неотложной и плановой форме, оказание специализированной медицинской помощи, в стационарных условиях в экстренной и плановой форме, оказание паллиативной медицинской помощи в стационарных условиях взрослому и детскому населению <адрес>, оказание скорой специализированной медицинской помощи вне медицинской организации, в том числе выездными экстренными консультативными бригадами скорой медицинской помощи, оказание стоматологической консультативно-диагностической и лечебной помощи населению <адрес>.

Согласно постановлению <адрес> от <Дата> №___-п «О территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в <адрес> на <Дата> год и на плановый период <Дата> и <Дата> годов», КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» включена в перечень медицинских организаций участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, и перечень медицинских организаций, проводящих профилактические осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную диспансеризацию в <Дата> году.

Таким образом, по делу установлено, что истцы работают в структурном подразделении медицинской организации, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в территориальной программе обязательного медицинского страхования КГБУЗ «Партизанская городская больница», при этом подпадают под категорию медицинских работников, указанных в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающих в центральной районной больнице, следовательно, имеют право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты.

Из представленных ответчиком ФИО8 оценки обоснования увеличения штатного расписания медицинских организаций, проведенных на основании п. 6 Постановления №___, установлено, что должности истцов с <Дата> введены в женскую консультацию КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» с местом осуществления трудовой деятельности по адресу: <адрес>, предусматривающее право данным работникам на получение специальных выплат.

С учетом установленных по делу юридически значимых обстоятельств, суд находит подлежащими частичному удовлетворению исковые требования о возложении на КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» обязанности включить врачей акушеров-гинекологов Партизанской ЦРБ имени ФИО2: ФИО3, ФИО4 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «а» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___, акушеров Партизанской ЦРБ имени ФИО2: ФИО5, ФИО6, ФИО7 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «д» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___, санитара Партизанской ЦРБ имени ФИО2 ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «з» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___, с <Дата> до <Дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО1 к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Партизанская городская больница №___» – удовлетворить частично.

Возложить на краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Партизанская городская больница №___» (ИНН <***>) обязанность включить врачей акушеров-гинекологов Партизанской ЦРБ имени ФИО2: ФИО3 (<данные изъяты>), ФИО4 (<данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «а» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___ "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", с <Дата> до <Дата>.

Возложить на Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Партизанская городская больница №___» (ИНН <***>) обязанность включить акушеров Партизанской ЦРБ имени ФИО2: ФИО5 (<данные изъяты>), ФИО6 (№___), ФИО7 №___) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «д» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___ "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", с <Дата> до <Дата>.

Возложить на Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Партизанская городская больница №___» (ИНН <***>) обязанность включить санитара Партизанской ЦРБ имени ФИО2 ФИО1 №___) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с пп. «з» п. 2 постановления Правительства РФ от <Дата> №___ "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", с <Дата> до <Дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Партизанский городской суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Г.А. Приказчикова

Мотивированное судебное решение составлено <Дата>