Решение № 2-483/2020 2-483/2020~М-396/2020 М-396/2020 от 1 июля 2020 г. по делу № 2-483/2020

Дело № 2-483/20


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 июля 2020 г. Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего – судьи Наумова С.Н.,

при секретаре Шатохиной А.С.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к (ГУ) - Управлению Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края и производственному управлению Майкопводоканал МО «Город Майкоп» о досрочном назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчикам о досрочном назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что с 1994 г. работал газоэлектросварщиком на одном предприятии, которое неоднократно переименовывалось и в настоящее время наименование предприятие - производственное управление Майкопводоканал МО «Город Майкоп». При обращении в УПФ РФ в Апшеронском районе для назначения досрочной трудовой пенсии, ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа. Предприятие подтверждает его право на льготную пенсию только с 2008 г., а до этого времени, начиная с 1994 г., несмотря на однородность и тождественность трудовых функций при выполнении им работы они таких сведений предоставить не могут. Поскольку ответчиками нарушено его право в сфере пенсионного права, просит суд признать его право на досрочное назначение пенсии в связи с достижением возраста 55 лет и наличии трудового стажа с тяжелыми условиями труда сроком 12 лет 6 месяцев и обязать (ГУ) - Управлению Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края включить периоды работы с тяжелыми условиями труда с 22.04.1994 г. по 18.04.2000 г. в многоотраслевом предприятии жилищно-коммунального хозяйства Адыгейского облисполкома в качестве газоэлектросварщика, с 19.04.2000 г. по 22.08.2001 г. в производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства г. Майкопа, с 24.08.2001 г. по настоящее время в муниципальном унитарном предприятии «Майкопводоканал».

ФИО1 и его представителя ФИО2 в судебном заседании уточнили исковые требования и просили обязать (ГУ) - Управлению Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края включить периоды работы с тяжелыми условиями труда с 12.08.1980 г. по 15.05.1981 г. в цехе централизованного ремонта в качестве электросварщика второго разряда на Армянской атомной электростанции, с 22.08.1983 г. по 17.11.1983 г. на участке ВШТ с подземными условиями труда Зодского рудника в качестве газоэлектросварщика третьего разряда, с 29.11.1983 г. по 10.04.1985 г. в Апшеронском леспромхозе в мехцехе электросварщиком второго разряда, с 03.05.1985 г. по 06.11.1985 г. в совхозе имени С.А. Попова (Октябрьский район Оренбургской области) в качестве электросварщика четвертого разряда, с 11.08.1989 г. по 11.12.1989 г. в Зианчукской МПМК электросварщика четвертого разряда, с 19.03.1990 г. по 12.10.1990 г. в колхозе им. Куйбышева в качестве электросварщика пятого разряда, с 22.04.1994 г. по 18.04.2000 г. в многоотрослевом предприятии ЖКХ Адыгейского облисполкома в качестве газоэлектросарщика пятого разряда, с 19.04.2000 г. по 22.08.2001 г. в производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства г. Майкопа в качестве электросварщика пятого разряда, с 24.08.2001 г. по 02.07.2020 г. в МУП «Майкопводоканал», МП «Майкопводоканал», ПУ Майкопводоканал МО «Город Майкоп» в качестве газоэлектросварщика пятого разряда.

Представитель ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в заявлении в адрес суда просит рассмотреть дело в его отсутствие, в иске ФИО1 отказать.

Представитель производственного управления Майкопводоканал МО «Город Майкоп» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в заявлении в адрес суда просит рассмотреть дело в его отсутствие, в рассмотрении искового заявления ФИО1 полагается на усмотрение суда.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ)

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление от 16.07.2014 г. N 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Характер и особенности работы (работы в определенных условиях) показаниями свидетелей не подтверждается. Это отражено в разъяснениях, данных в абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" " и пункта 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее Правила от 11.07.2002 г. N 516), в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункта 6 Правил от 11.07.2002 г. N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 28.01.2019 г. обратился через портал государственных услуг в (ГУ) - Управление Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

15.02.2019 г. (ГУ) - Управлением Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края было вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Из решения об отказе в установлении пенсии от 15.02.2019 г. УПФР в Апшеронском районе следует, что общий трудовой стаж ФИО1 составил 30л05м20д. При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г., в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не могут быть зачитаны следующие периоды работы:

- с 12.08.1980 г. по 05.05.1981 г. (00/08/24) - Армянская атомная электростанция в должности электросварщика второго разряда с особо вредными условиями труда;

- с 22.08.1983 г. по 17.11.1983 г. (00/02/26) - Зодский рудник в должности газоэлектросварщика с подземными условиями труда, периоды работы протекали на территории бывшей республики СССР (Армения) и не могут быть засчитаны в специальный стаж без перепроверки;

- с 29.11.1983 г. по 10.04.1985 г. (01/04/12) - Апшеронский ЛПХ в должности эл. сварщик, архивной справкой подтвержден период работы в качестве эл.сварщика занятости на ручной сварке не усматривается;

- с 03.05.1985 г. - 06 11.1985 г. (00/06/04) - Совхоз имени С.А. Попова в должности электросварщик;

с 11.08.1989 г. по 11.12.1989 г. (00/04/01) - 3ианчуринская МПМК в должности эл. газосварщик;

- с 19.03.1990 г. по 12.10.1990 г. (00/06/24) - Колхоз «им Куйбышева» в должности электрогазосварщик;

- с 04.11.1991 г. по 05.11.1992 г. (01/00/01)- Кооператив «Фишт» - газоэлектросварщик, справки, подтверждающие занятость на льготной работе не представлены;

- с 22.04.1994 г. по18.04.2000 г. (05/11/27) - МУП «Майкопводоканал» в должности газоэлектросварщик;

- с 19.04.2000 г. по 22.08.2001 г. (01/04/04) - МУП «Майкопводоканал» в должности газоэлектросварщик

- с 24.08.2001 г. по 15.11.2018 г. (17/02/23) - МУП «Майкопводоканал» в должности газоэлектросварщик, согласно справок работодателя, поступивших на запрос Управления факт льготной работы ФИО1 не подтвержден в выписке из ИЛС ЗЛ сведения о работе отражены без кода льготы для досрочного назначения страховой пенсии.

Согласно записи в трудовой книжке, выданной 12.08.1980 г. на имя ФИО1, он был принят на работу 02.04.1994 г. в территориальное производственное жилищно-коммунальное хозяйства Республики Адыгея газоэлектросварщиком 5 разряда, в дальнейшем 19.04.2000 г. уволен с переводом в муниципальное унитарное предприятие ПУ «Водоканал» и принят на участок головных сооружений электрогазосварщиком 5 разряда. Далее 22.08.2001 г. ФИО1 уволен с переводом в МУП «Майкопводоканал» и 24.08.2001 г. принят с ПУ «Водоканала» электрогазосварщиком 5 разряда на участок головных сооружений грушового водопровода.

Вместе с тем, списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом XXXIII (Общие профессии) предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код позиции списка 23200000-19756).

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, разделом XXXII (Общие профессии) предусмотрены профессии "газосварщики и их подручные" и "электросварщики и их подручные".

В едином тарифно-квалификационном справочнике профессии "газосварщики" и "электросварщики" включены в профессию "электрогазосварщик".

Согласно разъяснению Минтруда РФ от 25.09.2000 N 3886-17 по Списку N 2 (раздел XXXII) утвержденному 22.08.1956, право на льготное пенсионное обеспечение до 01.01.1992 могли реализовать электрогазосварщики и газоэлектросварщики при условии подтверждения их занятости на ручной сварке.

Госкомтрудом СССР письмом от 14.04.1965 г. N 1240-ИГ было разъяснено о том, что электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют.

Из ответа администрации муниципального образования города Майкоп Республика Адыгея от 27.11.2019 г. № следует, что ответить на запрос о работе в Территориальном производственном объединении жилищно-коммунального хозяйства Республики Адыгея ФИО3 не представляется возможным, по причине, того что документы архивного фонда «Территориальное производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства Республики Адыгея» сданы на хранение в архив в неполном составе. За запрашиваемый период ФИО1 в документах архивного фонда «Территориальное производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства Республики Адыгея» не значится.

Как следует из ответа федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Республики Адыгея от 18.10.2019 г. №, по заявлению ФИО1 в МУП «Майкопводоканал» МО «Город Майкоп» проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства. В соответствии с трудовым договором от 24.08.2001 г. ФИО1 принят на должность электрогазосварщика 5 В разряда на участок головных сооружений. Согласно письменным пояснениям работодателя, работа участка головных сооружений производиться по сменному графику (дежурные смены). На данном участке сварочные работы производятся по мере необходимости в процессе эксплуатации объекта (устранении аварий, утечек), то есть не в течении полного рабочего дня, как предусмотрено правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1 от 12.08.1980 г., трудовая деятельность истца в спорный период протекала в должности электрогазосварщика и газоэлектросварщика. Только по этим записям определить его занятость на резке и ручной сварке в течении полного рабочего дня не представляется возможным.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

В подтверждение характера выполняемых работ могут служить любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где протекала трудовая деятельность работника, или находящиеся в архивном учреждении.

Одной трудовой книжки не достаточно для подтверждения занятости электрогазосварщика на резке и ручной сварке.

Кроме того, в соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В распоряжении суда имеются справки выданные работодателем МУП «Майкопводоканал» от 12.07.2018г. №, от 21.01.2019г. № от 21.01.2019г. № подтверждающие сам факт работы ФИО1 за период с 22.04.1994г. по 12.07.2018г., однако занятость истца на льготной работе в течение полного рабочего дня, из данных документов не усматривается.

Из ответа на запрос, МУП «Майкопводоканал» от 11.06.2020 г. № сообщает, что в структуре МУП «Майкопводоканал» подразделений и отделов с наименованием «Производственное управление» и «аварийно-техническая служба» не имеется. В архиве МУП «Майкопводоканал» данные о положении аварийно-технической службы отсутствуют. Медицинские карты работников не хранятся на предприятии, в архиве МУП «Майкопводоканал» указанная информация отсутствует. МУП «Майкопводоканал» может представить заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра № и заключительный акт от 11.11.2019 г., расчет, заработной платы за последние 5 лет работника ФИО1

Согласно заключению по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра № медицинские противопоказания у ФИО1 не выявлены к работе согласно п. 1.1.4.8.2 приложение 1; п. 25 приложение 2 Пр. 302 Н.

Из заключительного акта, составленного по результатам проведенного медицинского осмотра (обследования) работников МУП «Майкопводоканал» Муниципального образования «Город Майкоп» от 11.11.2019 г. следует, что численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда составляет всего 15 человек.

Однако из данного акта не усматривается, и МУП «Майкопводоканал» Муниципального образования «Город Майкоп» не указано, что ФИО1 относится к данной группе сотрудников.

Представленная справка № от 10.06.2020 г. с расчетом заработной платы, за последнее 5 лет работника ФИО1 подтверждает факт работы на предприятии, однако сведений о том, что он работал в течение полного рабочего дня, электрогазосварщиком на резке и ручной сварке не содержит.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1 от 06.04.2020 г., сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, за периоды работы как до, так и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом от 01.04.1996г. отсутствует код льготы, предусмотренный для досрочного пенсионного обеспечения.

Согласно сведениям персонифицированного учета, периоды работы ФИО1 с 22.04.1994г. по 31.12.2019г. представлены страхователем без кода «особые условия труда для досрочного назначения пенсии».

Из сведений работодателя следует, что работодатель не относит выполняемую истцом работу к льготной, и именно по этой причине сведения о стаже сданы без кода льготы.

Доводы истца о том, что он работал в течение полного рабочего дня, в тяжелых условиях, в должности и на оборудовании, дающих ему право на назначение льготной пенсии документально ничем не подтверждены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что законных оснований для включения указанных периодов работы в специальный стаж и назначении ФИО1 досрочной пенсии, с учетом уточненных исковых требований, не имеется.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к (ГУ) - Управлению Пенсионного фонда РФ в Апшеронском районе Краснодарского края и производственному управлению Майкопводоканал МО «Город Майкоп» о досрочном назначении пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Апшеронский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено 03 июля 2020 г.

Судья

Апшеронского районного суда С.Н. Наумов