Решение № 2-2792/2017 2-2792/2017~М-2597/2017 М-2597/2017 от 8 августа 2017 г. по делу № 2-2792/2017

Дело№2-2792/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 августа 2017 года город Барнаул

Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Пойловой О.С.,

при секретаре Балуевой Е.С.,

с участием представителя процессуального истца ФИО1,

материального истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района г. Барнаула в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Пикет» о возложении обязанности произвести отчисления, представить сведения,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Индустриального района города Барнаула, действуя в интересах ФИО2 обратился в Индустриальный районный суд города Барнаула с иском к ООО ЧОП «Пикет» с требованием о возложении на ответчика обязанности направить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле сведения персонифицированного учета о работе ФИО2 в период с 02.09.2015 по 10.10.2016, произвести перечисление страховых взносов за период работы ФИО2 с 02.09.2015 по 10.10.2016.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО2 о нарушении ООО ЧОП «Пикет» его социальных прав, которое выразилось в том, что работодателем за период работы истца не направлены в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения персонифицированного учета о работе ФИО2, не произведено перечисление страховых взносов за период его работы с 02.09.2015 по 10.10.2016. В ходе проведения проверки установлено, что ответчиком сведения персонифицированного учета о работе ФИО2 не подавались, не произведено перечисление страховых взносов.

Участвующий в деле прокурор на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Материальный истец на удовлетворении исковых требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель третьего лица Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще.

Представитель ответчика ООО ЧОП «Пикет» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела неоднократно по адресу регистрации, при этом в суд вернулись конверты с отметкой «истек срок хранения». На имеющихся в материалах дела конвертах, проставлены отметки органа почтовой связи о неоднократной доставке извещений ответчику, что указывает о соблюдении органом связи порядка оказания услуг почтовой связи по доставке почтовой корреспонденции разряда «Судебное», установленного Особыми условиями приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», утвержденными приказом ФГУП «Почта России» от 31.08.2005 №343 и Правилами оказания услуг почтовой связи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2006 №221. Оснований сомневаться в добросовестном исполнении обязанностей оператором почтовой связи по доставке извещений ответчику не имеется.

Доказательств наличия каких-либо уважительных причин невозможности получения направленной судом по почте судебной корреспонденции суду не представлено, что свидетельствует о том, ответчик самостоятельно распорядился принадлежащими ему процессуальными правами, предусмотренными ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не явившись за получением судебной повестки, и, как следствие, в судебное заседание.

Вышеуказанные обстоятельства свидетельствует о том, что не явившийся в судебное заседание ответчик выразил свою волю на отказ от получения судебной корреспонденции, что приравнивается к надлежащему извещению (ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. ст. 113, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть настоящий спор при имеющейся явке, в отсутствие сторон, признав извещение ответчика надлежащим, а причины неявки неуважительными.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

При рассмотрении дела установлено, что ФИО2 принят на работу в ООО ЧОП «Пикет» с 02.09.2015 охранником в соответствии с приказом о приеме на работу *** (л.д. *** оборот), что также подтверждается копией трудовой книжки (л.д.***), трудовым договором (л.д. ***), приказом о прекращении трудового договора (л.д. ***).

Прокуратурой Индустриального района г. Барнаула проведена проверка по обращению ФИО2 в части доводов о нарушении прав заявителя вследствие неуплаты страховых взносов.

Согласно сведениям ГУ – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы на лицевой счет ФИО2 за период работы в ООО ЧОП «Пикет» с 02.09.2015 по 10.10.2016 данное юридическое лицо не перечисляло, данные о застрахованном лице не предоставляло (л.д. ***).

Таким образом, сведения о работе ФИО2 за период с 02.09.2015 по 10.10.2016 в Пенсионный фонд не поданы, страховые взносы не уплачивались.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, согласно которым "периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом в силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Обязанность своевременно и в полном объеме производить в Пенсионный Фонд РФ соответствующие платежи Федеральный закон от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя).

В соответствии со ст. 5 - 6, ст. 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации. На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно Закону от 01.04.1996 года "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ст. ст. 11, 16, 17) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведений о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемыми особыми условиями труда. Органы Пенсионного Фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Законом. Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством - в виде финансовых санкций. Взыскание указанных санкций производится органами Пенсионного Фонда РФ в судебном порядке.

Таким образом, работодатель ООО ЧОП «Пикет» обязан предоставлять сведения индивидуального персонифицированного учета о работе ФИО2 в период его работы с 02.09.2015 по 10.10.2016.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. "б" ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в редакции действующей на момент возникновения спорных правоотношений, плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, организации.

Осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления (налогов и страховых взносов) призвано обеспечить социальные гарантии работника.

Учитывая, что указанные отчисления ответчиком не произведены, нарушенное право истца подлежит восстановлению в судебном порядке.

Доказательств тому, что за спорный период (с 02.09.2015 по 10.10.2016) ООО ЧОП «Пикет» произведены отчисления на ФИО2, не представлено.

При таких обстоятельствах требования истца о возложении на ООО ЧОП «Пикет» обязанности по исчислению и уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, также подлежат удовлетворению.

Суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по перечислению конкретных сумм. Поэтому, разрешая спор в пределах заявленных требований, удовлетворяет требования истца в этой части и возлагает на ответчика обязанность исчислить и уплатить взносы, исходя из заработной платы ФИО2

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с тем, что требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию сумма госпошлины 600 рублей (два требования не имущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Индустриального района г. Барнаула в интересах ФИО2 удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Пикет» предоставить в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края индивидуальные сведения персонифицированного учета в отношении ФИО2 за период его работы с 02.09.2015 по 10.10.2016.

Обязать общество с общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Пикет» перечислить в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края страховые взносы за период работы ФИО2 с 02.09.2015 по 10.10.2016 из расчета фактически полученной заработной платы.

Взыскать с общества с общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Пикет» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 600 рублей 00 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула.

Судья

О.С. Пойлова

Решение в окончательной форме изготовлено 14.08.2017

Верно, судья

О.С. Пойлова

Секретарь судебного заседания

Е.С. Балуева

Подлинный документ находится в гражданском деле

№ 2-2792/2017 Индустриального районного суда города Барнаула

Решение не вступило в законную силу 14.08.2017.

Верно, секретарь судебного заседания

Е.С. Балуева

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****

****