Решение № 2-441/2017 2-441/2017~М-384/2017 М-384/2017 от 10 мая 2017 г. по делу № 2-441/2017

Дело № 2-441 / 2017г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 мая 2017г. г.Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии спорного периода работы и возложении обязанности назначить пенсию с момента обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным иском. В обоснование своих требований указал, что 23.01.2017г. он обратился в ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе с заявлением по вопросу досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Решением комиссии УПФ № 23155/17 от 06.03.2017 года в назначении пенсии по старости ему отказано, поскольку комиссией не был засчитан в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в сельхозартели (колхоз) «Вятка» (ранее колхоз «им.XXII партсъезда») с 01.01.1999г. по 30.12.2004г. в качестве электрогазосварщика, поскольку сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается занятость истца в течение полного рабочего дня. С решением ответчика он не согласен. В спорный период он в течение полного рабочего дня работал на аппарате ручной сварки, что отражено в его трудовой книжке. Работал полный рабочий день. Считает, что необходимый стаж им выработан. В связи с чем просил включить в стаж с тяжелыми условиями труда период его работы с 01.01.1999г. по 30.12.2004г. в качестве электрогазосварщика в СХА (колхоз) «Вятка» и обязать назначить пенсию со дня обращения, то есть с 23 января 2017г.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске, просил иск удовлетворить. Пояснил, что ответчик исчислил его льготный стаж 10лет 09 месяцев 10 дней, не включив спорный период. Он с этим не согласен. С 1986г. по 2009г. он работал в СХА (колхоз) «Вятка», при этом с 1987г. по 2005г. работал электросварщиком ручной сварки в течение полного рабочего дня. Другого вида сварки в колхозе не было. Профессии не совмещал. Ежегодно он проходил переаттестацию на сварщика как это требует инструкция, куда направлялся работодателем. Неправильное оформление документов не может ограничить его в пенсионных правах.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Суду пояснил, что досрочные трудовые пенсии по старости по Спискам № 1 и №2 назначаются работникам в строгом соответствии с перечнем производств, работ, профессий, должностей и показателей, предусмотренных этими Списками. Основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Спискам является постоянная в течение полного рабочего дня занятость на работах, предусмотренных данными Списками. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными актами. Подтвержденный у ФИО1 стаж с тяжелыми условиями труда составляет 10 лет 09 месяцев 10 дней. Указанный истцом спорный период работы с 01.01.1999г. по 30.12.2004г. не подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда, так как сведениями индивидуального учета не подтверждается занятость истца в течение полного рабочего дня на ручной сварке. В иске просил отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетеля, изучив письменные документы, пришел к следующим выводам.

Согласно п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона (60 лет для мужчин), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного специального трудового стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев работы.

Согласно п.2 ст.27 данного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях" предоставляется по позиции 23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; по позиции 23200000-19906 Электросварщики ручной сварки.

Судом установлено, что 23.01.2017г. ФИО1, 23.01.1962г.р., обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии, что подтверждается его заявлением, находящемся в пенсионном деле, исследованном в судебном заседании. Данный факт не оспаривается сторонами.

Решением Управления Пенсионного фонда в Вятскополянском районе Кировской области N 23155/17 от 6 марта 2017г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400 "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж с тяжелыми условиями труда не включен период работы с 01.01.1999г. по 30.12.2004г. в СХА (колхоз) «Вятка» в должности электрогазосварщика, поскольку сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня.

Из удостоверения N 2, выданного 17 ноября 1986 года Вятско-Полянским РТК, следует, что ФИО1 прошел обучение по специальности электрогазосварщика и ему присвоена квалификация «электрогазосварщик 2 разряда».

Согласно удостоверения № 28 ФИО1 проходил переаттестацию по специальности электрогазосварщик в 2002г., 2003г., 2004г., 2007г., 2008г.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, в период с 01.01.1987г. по 31.12.2004г. работал в должности электрогазосварщика в СХА (колхоз) «Вятка» (ранее колхоз имени ХХII –партсъезда). В графе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» имеются сведения: Принятый колхозом годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве: 1999г. - 260, 2000г. - 260; 2001г. - 260, 2002г. - 260; 2003г. - 260; 2004г. - 260. Выполнение годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве 1999г. - 299; 2000г. - 282; 2001г. - 295, 2002г. - 269; 2003г. - 291; 2004г. - 277. Записи внесены на основании лицевых счетов за 1999г.-2004г.

Согласно справке СХА (колхоз) «Вятка» № 134 от 27.01.2008г. ФИО1, 23.01.1962г.р., действительно работал в должности электрогазосварщика в СХА (колхоз) «Вятка» Вятско-Полянского района, указаны ежемесячные суммы заработка с 01.01.1999г. по 31.12.2002г. Справка выдана на основании книги распоряжений за 1998-2002г.г. Указано, что отчисления на соцгосстрахование произведено согласно установленных тарифов.

Согласно справке СХА (колхоз) «Вятка» № 135 от 27.01.2008г., в 1999г. – 2001г. ФИО1 работал на сварочном трансформаторе типа ТД-5600 в стационарном положении, в закрытом помещении машинного двора. Работал полный рабочий день, в течение которого выполнял сварочные работы.

Для подтверждения факта работы истцом представлен паспорт на сварочный трансформатор типа ТД-500, с надписью ФИО1. В судебном заседании ФИО1 пояснил, что именно на этом сварочном аппарате он работал в СХА (колхоз) «Вятка». Вид сварки – ручная, дуговая сварка.

МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» в суд были представлены копии лицевых счетов по заработной плате по колхозу «имени XXII -партсъезда» Вятско-Полянского района, за 1995-2002г.г. Салихзянова Фаниля из архивного фонда СХА (колхоз) «Вятка»» д.Средние Шуни Вятскополянского района, (СХА (колхоз) «Вятка» (до 1997г. - колхоз «имени XXII -партсъезда»).

Из решения Пенсионного фонда об отказе истцу в установлении пенсии от 06.03.2017г. усматривается, что период с 01.01.1987г. по 31.12.1998 г. (за исключением 1 года 2 месяцев 21 дня), когда истец так же работал в СХА (колхоз) «Вятка» (ранее колхоз имени ХХII – партсъезда) электрогазосварщиком, Пенсионным фондом был засчитан в льготный стаж истца, а период с 01.01.1999г. по 30.12.2004г. не засчитан.

Однако, не включение в льготный стаж спорного периода по причине отсутствия сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение, поскольку надлежащее ведение этих документов является обязанностью работодателя.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя, то есть работодателя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Свидетель ФИО3 суду пояснил, что с 2003г. он был председателем СХА (колхоз) «Вятка» до его банкротства в 2014г. Когда он (свидетель) начал работать ФИО1 уже работал в колхозе, работал электрогазосварщиком со сварочным аппаратом, выполнял все виды сварочных работ и работал полный рабочий день. Электрогазосварщиком ФИО1 работал до 2005г.

Проанализировав представленные по делу доказательства, суд пришел к выводу, что в период с 01.01.1999г. по 30.12.2004г. истец работал в СХА (колхоз) «Вятка» полный рабочий день электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, следовательно, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При включении спорного периода с 01.01.1999г. по 31.12.2004г. (6 лет) в специальный стаж истца и периодов, зачтенных пенсионным фондом (10 лет 09 месяцев 10 дней), у истца образуется необходимый стаж 12 лет 6 месяцев для назначения досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 55 лет.

23.01.2017г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., исполнилось 55 лет.

Таким образом, досрочная трудовая пенсия ФИО1 должна быть назначена с момента обращения за ней, то есть с 23 января 2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области включить ФИО1 в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период его работы с 01.01.1999г. по 31.12.2004г. в должности электрогазосварщика в СХА (колхоз) «Вятка» (ранее колхоз имении ХХII – партсъезда),

и, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, а именно с 23 января 2017г.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья- Л.И.Колесникова.

СПРАВКА:

Мотивированное решение изготовлено 15 мая 2017г.

Судья- Л.И.Колесникова.