Решение № 2-1987/2020 2-1987/2020~М-991/2020 М-991/2020 от 24 мая 2020 г. по делу № 2-1987/2020

Копия.

Дело № 2-1987/2020

16RS0046-01-2020-001830-80


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 мая 2020 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Сычева И.А.,

при секретаре Сюкриной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда России в Вахитовском районе города Казани» о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

в обосновании искового заявления указано, что ФИО1 с 23 ноября 2018 года является пенсионером по старости.

Однако решением Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда России в Вахитовском районе города Казани» (далее - ГУ УПФР в Вахитовском районе города Казани) ему было отказано в во включении части периодов трудовой деятельности в общий трудовой стаж.

В частности, не были включены периоды работы:

с 13 июля 1989 года по 2 июля 1990 года кооператив «Эврика» города Ташкент Узбекистана длительностью 11 месяцев 20 дней;

с 1 декабря 1991 года по 21 июля 1993 года в должности заместителя директора НТУЦ «Интеллект» города Ташкент Узбекистана длительностью 1 год 7 месяцев 21 день;

с 22 июля 1993 года по 8 декабря 1994 года в должности генерального директора Узбекско-американского совместного предприятия «Ташкентский учебный центр Computerland» город Ташкент Узбекистана длительностью 1 год 4 месяца 16 дней.

С таким решением ФИО1 не согласен, поскольку трудовой стаж в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, а тот факт, что в государственные архивы работодателями не были сданы сведения о деятельности организаций объясняется безответственным отношением работодателя и не может явиться основанием для отказа в учете стажа при назначении пенсии.

Перечисленные периоды истец просит включить в общий трудовой стаж.

Истец в судебное заседание явился, требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, с иском не согласился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу частей 1, 2, 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Из представленных суду доказательств усматривается, что решением ответчика ФИО1 с 23 ноября 2018 года назначена страховая пенсия по старости.

При этом не были включены периоды работы:

с 13 июля 1989 года по 2 июля 1990 года кооператив «Эврика» города Ташкент Узбекистана длительностью 11 месяцев 20 дней;

с 1 декабря 1991 года по 21 июля 1993 года в должности заместителя директора НТУЦ «Интеллект» города Ташкент Узбекистана длительностью 1 год 7 месяцев 21 день;

с 22 июля 1993 года по 8 декабря 1994 года в должности генерального директора Узбекско-американского совместного предприятия «Ташкентский учебный центр Computerland» город Ташкент Узбекистана длительностью 1 год 4 месяца 16 дней.

В обосновании отказа во включении этих периодов в общий трудовой стаж пенсионных орган указывает на то, что органами государственного архива Республики Узбекистан в ответ на запрос о подтверждении стажа было сообщено о том, что документы кооператива «Эврика», НТУЦ «Интеллект» и Узбекско-американского совместного предприятия «Ташкентский учебный центр Computerland» на хранение не поступали.

С таким решением следует согласиться.

Из представленной суду копии трудовой книжки ФИО2 усматривается, что в период с 13 июля 1989 года по 2 июля 1990 года он работал в кооперативе «Эврика» города Ташкент без указания должности в период с 1 декабря 1991 года по 21 июля 1993 года работал в должности заместителя директора НТУЦ «Интеллект», в период с 22 июля 1993 года по 8 декабря 1994 года работал в должности генерального директора Узбекско-американского совместного предприятия «Ташкентский учебный центр Computerland» город Ташкент.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Согласно статье 11 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 12 марта 1992 года) необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Компетентными органами Республики Узбекистан стаж работы ФИО2 с 13 июля 1989 года по 2 июля 1990 года в кооперативе «Эврика» города Ташкент, с 1 декабря 1991 года по 21 июля 1993 года в должности заместителя директора НТУЦ «Интеллект», с 22 июля 1993 года по 8 декабря 1994 года в должности генерального директора Узбекско-американского совместного предприятия «Ташкентский учебный центр Computerland» город Ташкент не подтвержден.

Кроме того, как правильно указано ответчиком, запись в трудовой книжке за период работы с 13 июля 1989 года по 2 июля 1990 года в кооперативе «Эврика» города Ташкент не содержит указание на трудовую функцию, что является нарушением действовавшей в тот период инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Свидетельских показаний, достаточных для доказательства факта работы в эти периоды, в суде не представлено.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 19 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда России в Вахитовском районе города Казани» о включении периодов работы в общий трудовой стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Сычев И.А.