Решение № 2-2027/2019 2-2027/2019~М-1923/2019 М-1923/2019 от 28 мая 2019 г. по делу № 2-2027/2019

86RS0001-01-2019-002826-39


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 мая 2019 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Тюменской области в составе председательствующего судьи Литвиновой А.А.

при секретаре Ахияровой М.М.,

с участием представителя истца адвоката Исаковой Т.В., действующей по ордеру № 150 от 25 апреля 2019г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № 2-2027/19 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Ханты-Мансийске ХМАО-Югры о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии с 13.03.2019г.,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд к ответчику с исковыми требованиями, мотивированными несогласием истца с подсчетом льготного трудового стажа в размере 24 года 10 месяцев 13 дней в результате исключения из специального стажа периодов прохождения курсов повышения квалификации, поскольку в указанные периоды за работником сохраняется рабочее место, заработная плата, периоды прохождения курсов повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж истца в льготном исчислении, так как являются необходимым условием осуществления профессиональной деятельности медицинского работника. Также не согласна с календарным исчислением стажа работы с 28.01.2004 по 17.05.2012 в должности медицинской сестры-анестезиста в КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф», поскольку характер выполняемой работы в данной организации, позволяет установить ее тождество тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (согласно Списку должностей, утв. постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002г.), а следовательно, данная работа подлежит включению в стаж истца в льготном исчислении как один год за 1год 6месяцев. Период работы с 22.11.2001г. по 22.04.2019г. весь проходил в местности, приравненной к районам крайнего севера, поэтому подлежит включению в количестве 17л.5мес. в соответствующий стаж.

Просит суд признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в г. Ханты-Мансийске от 12.04.2019 г. № 192 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1; обязать включить в стаж лечебной деятельности для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федеральною закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ или ФЗ №400) в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26.04.2000г. по 26.06.2000г., с 28.11.2011 г. по 23.12.201 1 г. и с 07.11.2016 г. по 25.11.2016 г.; включить стаж работы с 28.01.2004 г. по 17.05.2012 г. в должности медицинской сестры-анестезиста КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф» в стаж досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении как один работы за один год шесть месяцев периоды; включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 17 лет 5 месяцев, с 22.11.2001 г. по 22.04.2019 г.; назначить досрочную страховую пенсию по старости с 13.03.2019 г.

Истец, представитель ответчика, надлежаще извещенные о судебном заседании, не явились; о причинах неявки в суд не известили; представитель ответчика предоставил мотивированный отзыв, в котором исковые требования не признал, просил в иске отказать в полном объеме.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела по существу спора при указанной явке.

Заслушав представителя истца адвоката Исакову Т.В., исследовав и проанализировав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из материалов дела следует, что решением ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске от 12.04.2019г. № 192 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Специальный трудовой стаж истца по указанному основанию исчислен ответчиком в размере 24 лет 10 месяцев 13 дней, при этом из оспариваемого решения ГУ – УПФР в г. Ханты-Мансийске следует, что из расчета специального стажа ФИО1 (в связи с осуществлением медицинской деятельности) исключены курсы с отрывом от производства с 26.04.2000г. по 26.06.2000г. в «Городской клинической больнице скорой медицинской помощи №1», отпуск по уходу за ребенком до полутра лет с 15.09.2010г. по 16.10.2011г. в «Центре медицины катастроф», курсы повышения квалификации с 28.11.2011г. по 23.12.2011г. в «Центре медицины катастроф», курсы повышения квалификации с 07.11.2016г. по 25.11.2016г. в «Окружной клинической больнице», а период работы в должности медсестры-анестезиста с 28.01.2004г. по 17.05.2012г. включен в специальный стаж в календарном исчислении.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При исчислении специального стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее Правила №781).

Согласно п. 5 Правил №781периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях, в городской либо сельской местности.

Суд частично соглашается с доводами искового заявления о неправомерном исключении ответчиком из специального стажа истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 26.04.2000г. по 26.06.2000г., с 28.11.2011г. по 23.12.2011г. и с 07.11.2016 г. по 25.11.2016г., ввиду того, что в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В п.2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, установлено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее также Правила № 516).

Согласно пункту 4 Правил N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ ГУ – УПФР в г. Ханты-Мансийске во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

При таких обстоятельствах, исключение из специального стажа ФИО1 периодов прохождения курсов повышения квалификации с 26.04.2000г. по 26.06.2000г., с 28.11.2011г. по 23.12.2011г. и с 07.11.2016 г. по 25.11.2016г. является неверным, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж лечебной деятельности истца в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, на основании пп. «б» п. 5 Правил №781, поскольку в указанные периоды согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ. истец работала соответственно:

в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии гравитационной хирургии для гнойно-септических больных БУЗ Омской области «Городская клиническая больница Скорой медицинской помощи №1»;

в должности медицинской сестры-анестезистки БУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф»,

и медицинской сестры-анестезиста БУ ХМАО-Югры «Окружная клиническая больница», т.е. в должностях и организациях, которые включены в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее также Перечень, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).

Таким образом, данные периоды подлежат включению в страховой стаж истца по пп. «б» п.5 Правил, утв. постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в льготном исчислении, как один год за 1 год 6 месяцев.

Аналогичный порядок льготного исчисления подлежит применению и к работе ФИО1 с 28.01.2004г. по 17.05.2012г. в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф», имеющей с 02.11.2007г. вторую квалификационную категорию по специальности «Анестезиология и реаниматология» (записи № 13-16 трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ.), поскольку данная должность проходила в отделении экстренной и планово-консультативной медицинской помощи, включенных в пункты 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 Правил №781.

Так, в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, в числе структурных подразделений поименованы отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, а также должности медицинской сестры, медицинской сестры палатной, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Занимаемая истцом должность поименована в трудовой книжке как «медицинская сестра-анестезистка в отделении экстренной и планово-консультативной медицинской помощи.

В п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11.12.2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено следующее.

Исходя из пункта 6 Правил N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Следуя данным разъяснениям, суд установил следующие фактические обстоятельства дела.

Справкой, уточняющей занятость в соответствующих должностях, от 08.08.2018г. 07-30 исх. №846, выданной КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф», подтверждается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Учреждении ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф» в штатной должности медицинской сестры – анестезиста отделения экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) с 28.01.2004г. (приказ о приеме от 04.02.2004г. № 21/к) по 17.05.2012г. (приказ об увольнении от 17.05.2012г. № 63/к) в течение полного рабочего дня и на полную ставку. Организация расположена в г. Ханты-Мансийке Тюменской области, который относится местности, приравненной к районам Крайнего Севера, установленный коэффициент 1:7. Период работы с 28.01.2004г. по 17.05.2012г. предусмотрен Списком № 781, засчитывается в стаж, дающий прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 ФЗ № 400. Общий стаж работы в КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф» составляет 8 лет 3 месяца 20 дней, за исключеием отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 15.09.2010г. по 16.10.2011г., курсов повышения квалификации с 28.11.2011г. по 23.12.2011г.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры-анестезиста КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф», на должность назначается лицо со средним медицинским образованием по специальности «Сестринское дело», имеющее сертификат специалиста «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии», владеющее современными методами оказания экстренной медицинской помощи при всех неотложных состояниях; общие знания данного специалиста включают в себя основы медицины катастроф.

Приказом №856 от 19.08.2016г. директором Департамента здравоохранения ХМАО-Югры утвержден перечень медицинских организаций, оказывающих скорую, в том числе скорую специализированную помощь и зоны их обслуживания на территории ХМАО-Югры, в число которых включено КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф», оказывающих скорую медицинскую помощь, что прямо согласуется с п.2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Таким образом, из фактических обстоятельств данного дела судом установлена тождественность выполняемой истцом работы (занимаемой должности), выполняемой в КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф», засчитываемой в стаж работы, дающей право на страховую пенсию в связи с осуществлением работы в должностях, перечисленных в п.2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Таким образом, период работы истца с 28.01.2004г. по 17.05.2012г. за вычетом периода отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 15.09.2010г. по 16.10.2011г. в должности медицинской сестры-анестезистки отделения экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) в Учреждении Ханты-Мансийского автономного округа «Центр медицины катастроф» подлежит исчислению с расчетом 1 год 6 месяцев за 1 год работы в связи с осуществлением медицинской деятельности в должностях и учреждениях, перечисленных в п.2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

В части требования о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 17 лет 5 месяцев (с 22.11.2001 г. по 22.04.2019 г.) суд усматривает основания для его удовлетворения, поскольку из оспариваемого решения ГУ – УПФР в г. Ханты-Мансийске № 192 от 12.04.2019г. усматривается, что ответчиком данные периоды работы истца зачтены в страховой стаж, осуществляемый в местности, приравненной в районах Крайнего Севера, за исключением трех курсов повышения квалификации, к выводу о незаконности исключения которых суд пришел выше, и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Исключение отпуска по уходу за ребенком до полутора лет правомерно при исчислении специального стажа истца, согласно нижеизложенным разъяснениям и п. 10 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которому в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

В письме Минтруда РФ от 21.07.2003 N 717-АП по вопросу досрочного назначения женщинам трудовой пенсии по старости с учетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком указано следующее.

Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Данными Правилами не предусмотрено включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

По ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.92 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" включался стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (пункт 21 разъяснения Минтруда России от 22.05.96 N 5). В данном случае отпуск по уходу за ребенком проходил с 15.09.2010г. по 16.10.2011г., поэтому в специальный стаж медицинской деятельности не включается.

В то же время в силу ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Суммирование льготного исчисления курсов повышения квалификации с 26.04.2000г. по 26.06.2000г. (), с 28.11.2011г. по 23.12.2011г., с 07.11.2016 г. по 25.11.2016г. и работы с 28.01.2004г. по 17.05.2012г. в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф» с бесспорным специальным стажем медицинской деятельности (24г.10мес.13дн.) ФИО1 не дает право на назначение досрочной страховой пенсии с 13.03.2019г. с учетом требований нормы ч.1.1 ст. 30 ФЗ №400, поэтому оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии с 13.03.2019г. не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федеральною закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26.04.2000г. по 26.06.2000г., с 28.11.2011 г. по 23.12.2011 г., с 07.11.2016 г. по 25.11.2016 г.; работу с 28.01.2004 г. по 17.05.2012 г. в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) КУ ХМАО-Югры «Центр медицины катастроф»; включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 17 лет 5 месяцев с 22.11.2001 г. по 22.04.2019 г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в суд Ханты-Мансийского автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда А.А.Литвинова