Решение № 2-278/2019 2-278/2019~М-254/2019 М-254/2019 от 30 декабря 2019 г. по делу № 2-278/2019

Дело № 2-278/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Анадырь 30 декабря 2019 года

Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи Кодеса А.В.,

при секретаре судебного заседания Пананто Т.А.,

с участием представителя ФИО1 по доверенности ФИО2 и представителя УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонного) по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и принять решение о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным исковым заявлением, в котором просил признать незаконным и отменить решение ответчика от 29.03.2019 № об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный страховой стаж истца для назначения ему досрочной трудовой пенсии период его работы в АОЗТ ЗДК «Рывеем» с 01.08.1995 по 11.11.1996 в должности старшего машиниста тепло-механического отделения станции, обязать ответчика принять решение о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с 18.04.2019, взыскать с ответчика понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины при обращении в суд в сумме 300 рублей. В обоснование указанных требований истец сослался на наличие у него ко дню обращения к ответчику необходимого специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда в районах Крайнего Севера и необоснованный отказ ответчика во включении в указанный трудовой стаж спорного периода работы истца, характер которой (тяжелые и вредные условия) подтверждается справками работодателя и лицевым счетами по заработной плате, содержащими сведения о начислении истцу доплаты за вредные условия труда (л.д. 1-3).

В отзыве на указанный иск УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонное) просило суд отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных им требований в полном объеме, сославшись на отсутствие наименования занимаемой истцом в спорный период должности старшего машиниста тепло-механического отделения станции в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также на непредоставление истцом при обращении к ответчику документов, содержащих сведения о характере выполняемой истцом работы по указанной должности в спорный период (л.д. 65-66).

В судебном заседании представитель ФИО1 по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования своего доверителя по основаниям, изложенным в его иске.

Представитель УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонного) по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения иска ФИО1 по основаниям, изложенным в отзыве ее доверителя на этот иск.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о его времени и месте был уведомлен надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал (л.д. 187).

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 8 названного закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому же закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 указанного Федерального закона, согласно п. 2 ч. 1 которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого же закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 этого же закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 указанного Федерального закона приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 11 закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно положениям ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного выше Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «а» п. 1 названного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно положениям ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого же Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с названным выше Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с названным выше Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные требования в отношении подтверждения периодов работ с тяжелыми условиями труда предусмотрены п. 2, 3 и 12 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Согласно положениям п. 4 названного Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 7 этого же Порядка периоды работы в профессиях рабочих, унифицированных при пересмотре выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) в профессии, предусмотренные списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подп. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона, тождество которых установлено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.04.2003 № 15, подтверждаются документами работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов. При этом унификация таких профессий подтверждается выписками из ЕТКС или соответствующим актом.

Согласно положениям ст. 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для обеспечения реализации в том числе его пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исходя из положений абз. 1-3 ст. названного 3 Федерального закона, целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. Характер работы, в частности, наличие вредных или тяжелых условий труда показаниями свидетелей не подтверждается.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012 № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ и после такой регистрации. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 № 1015 и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» от 31.03.2011 № 258н.

В этом же пункте постановления Пленума Верховным Судом внимание судов обращено на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В п. 16 указанного постановления Пленума Верховным Судом разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 в качестве застрахованного в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 13.11.1999 (номер его индивидуального лицевого счета <***>) (л.д. 112).

19.03.2019 ФИО1 обратился в УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости (л.д. 21-27, 89-92).

Решением пенсионного органа от 29.03.2019 № ФИО1 отказано в установлении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него требуемого законом льготного стажа (периода работ с тяжелыми условиями труда) (л.д. 28, 85).

Согласно данному решению, пенсионным органом документально подтвержденным признан стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью 5 лет 6 месяцев 23 дня из необходимых 12 лет 6 месяцев:

С 15.09.1992 по 31.07.1995 в Шмидтовской ПлЭС-04 «Северное Сияние» (в должностях слесаря по ремонту газотурбинного оборудования 4 разряда, слесаря по обслуживанию оборудования 4 группы котлотурбинного цеха, машиниста газотурбинной установки 5 группы котлотурбинного цеха, старшего котлотурбинного оборудования 6 группы котлотурбинного цеха);

С 02.10.2017 по 31.12.2018 в ООО «Тепло-Рыркайпий».

Исходя из указанного решения, в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии пенсионным органам не был включен период работы истца в АОЗТ ЗДК «Рывеем» с 01.08.1995 по 11.11.1996 в должности старшего машиниста тепло-механического отделения станции.

Факт и период работы истца в указанной должности в названной организации не оспаривался ответчиком и подтверждается трудовой книжкой ФИО1, справками АОЗТ ЗДК «Рывеем» от 30.09.1996 № 135 и 136, а также выпиской из индивидуального лицевого счета истца по форме СЗИ-НВП (л.д. 10-11, 29, 30, 112).

Вместе с тем, занимаемая истцом должность в указанный период не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

При таких обстоятельствах предусмотренных законом оснований для включения указанного периода работы истца в специальный (льготный) трудовой стаж для досрочного назначения ему страховой пенсии по старости у пенсионного органа не имелось.

Суд признает неубедительными доводы ФИО1 в иске и его представителя по доверенности в судебном заседании о том, что при переводе истца 31.07.1995 в АОЗТ ЗДК «Рывеем» из предыдущего места работы в филиале ПлЭС-04 «Северное Сияние» АООТ «Передвижная энергетика» его рабочее место и трудовая функция фактически не изменились и что в период с 01.08.1995 по 11.11.1996 он фактически продолжал выполнять обязанности по последней занимаемой им должности по предыдущему месту работы старшего машиниста котлотурбинного оборудования 6 группы котлотурбинного цеха, включенной в названный выше Список № 2 (л.д. 2, 141).

Вопреки требованиям ч. 1 ст. 56 ГПК РФ ни истец, ни его представитель в ходе судебного разбирательства каких-либо доказательств в подтверждение этого обстоятельства суду не представили, ссылаясь на их отсутствие.

В целях выяснения указанного обстоятельства и тождественности фактически выполняемой истцом работы в должности старшего машиниста тепломеханического отделения станции в период с 01.08.1995 по 11.11.1996 работе по должности старшего машиниста котлотурбинного оборудования 6 группы котлотурбинного цеха, в частности, судом по ходатайству представителя истца в Архивном отделе Администрации городского округа Эгвекинот были запрошены Устав АОЗТ ЗДК «Рывеем», должностная инструкция старшего машиниста тепломеханического отделения станции, а также любые иные документы, содержащие сведения о характере и условиях работы по указанной должности (л.д. 143).

Согласно ответу на данный запрос от 25.10.2019, в архивном отделе на ФИО1 имеются только лицевые счета по его заработной плате за 1995 и 1996 годы. Устав АОЗТ ЗДК «Рывеем», приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2, должностные инструкции работников, а также иные документы, свидетельствующие о характере и условиях работы по занимаемой истцом должности старшего машиниста тепломеханического отделения станции, в архивный отдел не поступали (л.д. 164).

Каких-либо документов, содержащих сведения о характере и специфике, а также условиях осуществляемой истцом работы и выполняемых им функциональных обязанностей по указанной должности старшего машиниста тепломеханического отделения станции сторонами суду представлено не было и в материалах дела таковых документов не имеется.

На существование таковых документов стороны в ходе судебного разбирательства не ссылались и об их истребовании судом не ходатайствовали.

По изложенным основаниям суд признает недоказанными приведенные выше доводы ФИО1 и его представителя по доверенности о том, что при переводе истца из филиала ПлЭС-04 «Северное Сияние» АООТ «Передвижная энергетика» в АОЗТ ЗДК «Рывеем» 31.07.1995 его рабочее место и трудовая функция фактически не изменились и что в спорный период с 01.08.1995 по 11.11.1996 он фактически продолжал выполнять обязанности по последней занимаемой им должности по предыдущему месту работы старшего машиниста котлотурбинного оборудования 6 группы котлотурбинного цеха, наименование которой включено в названный выше Список № 2.

Доводы истца и его представителя о возможности подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, возражений у суда не вызывают, как основанные на приведенных выше положениях действующего законодательства и разъяснениях Верховного Суда РФ.

Между тем, исходя из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и п. 3, 4 названного выше Порядка, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в их взаимосвязи и с учетом разъяснений в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30, такими документами могут быть подтверждены лишь периоды работ, предусмотренных Списками № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Полномочиями по установлению тождества выполняемых работником работ по занимаемой должности тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, равно как и по установлению тождественности различных наименований работ, профессий, должностей, работодатели не наделены.

По изложенным основаниям суд отклоняет представленные истцом справки от 30.09.1996 № 135 и 136 за подписью директора Шмидтовской ПлЭС-04 «Северное сияние», скрепленные печатью АОЗТ ЗДК «Рывеем», согласно которым в период с 01.08.1995 по 11.11.1996 ФИО1 работал на указанной плавучей электростанции в должности старшего машиниста тепло-механического отделения стации на работах, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, дающих право на назначение ему пенсии по старости на льготных условиях (л.д. 29, 30).

Кроме того, суд также учитывает, что при оценке пенсионных прав ФИО1 ответчиком была проведена проверка с направлением запроса в Главное управление ПФР № 7 по г. Москве и Московской области, по результатам которой не удалось установить факт наличия в АОЗТ ЗДК «Рывеем» энергоучастка ПлЭС-04 «Северное Сияние». Исходя же из сведений, имеющихся в распоряжении пенсионных органов, указанная плавучая электростанция в период с 01.08.1995 по 11.11.1996 и в последующем являлась филиалом АООТ «Передвижная энергетика», то есть совершенно иной организации (л.д. 97-100).

При таких обстоятельствах к указанными выше справкам от 30.09.1996 № 135 и 136 суд во всяком случае относится критически.

Суд отклоняет как неубедительные ссылки представителя истца на Профессиональный стандарт «Работник по эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции», утвержденный приказ Минтруда России от 14.09.2015 № 630н, в п. 3.5 которого в качестве возможных наименований должностей работников данной профессии указаны должности машиниста котлов, паровых турбин и газотурбинных установок, наименования которых включены в упомянутый выше Список № 2.

Указанным пунктом названного Профессионального стандарта предусмотрена лишь одна из большого количества иных различных трудовых функций названной выше профессии, входящих в этот же стандарт и предусмотренных другими его пунктами, возможные наименования должностей (работ) по которым не предусмотрены Списками № 1 и 2.

Доказательств же выполнения истцом по занимаемой им в период с 01.08.1995 по 11.11.1996 должности старшего машиниста тепло-механического отделения стации трудовой функции (работы) по должности машиниста котлов, паровых турбин и газотурбинных установок, равно как и по какой-либо иной предусмотренной Списками № 1 и 2 должности, суду представлено не было.

Неубедительными суд признает и ссылки истца и его представителя на лицевые счета по заработной плате ФИО1 за 1995 и 1996 годы с указанием на наличие в них сведений о начислении истцу доплаты за вредные условия труда (л.д. 48-52, 165, 166).

Во-первых, из всех представленных суду лицевых счетов по заработной плате ФИО1 в спорный период только два из них – за август и сентябрь 1995 года содержат сведения о начислении истцу доплаты за (далее дословно) «24 вредность…» (л.д. 51, 52).

Во-вторых, сами по себе при отсутствии иных доказательств данные лицевые счета о выполнении истцом по занимаемой им должности в период с 01.08.1995 по 11.11.1996 работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренных неоднократно упоминаемыми выше Списками № 1 и 2, не свидетельствуют.

Обобщая все изложенное выше, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

отказать в полном объеме в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Анадырь Чукотского автономного округа (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения от 29.03.2019 № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода работы истца в АОЗТ ЗДК «Рывеем» с 01.08.1995 по 11.11.1996 в должности старшего машиниста тепло-механического отделения станции и обязанности принять решение о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с 18.04.2019, а также в удовлетворении требований о взыскании расходов по уплате государственной пошлины при обращении в суд в сумме 300 рублей.

Настоящее решение суда может быть обжаловано путем подачи на него апелляционной жалобы в суд Чукотского автономного округа через Анадырский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

,

А.В. Кодес

,
,:

,

,