Решение № 2-647/2019 2-647/2019~М-530/2019 М-530/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-647/2019

УИД: 65RS0008-01-2019-000714-30

Дело № 2-647/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 августа 2019 г. г.Невельск

Невельский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи - Плешевеня О.В.,

при секретаре - Москалевой Н.В.

рассмотрев, в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению Невельского городского прокурора, предъявленного в интересах ФИО1, к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о признании незаконным бездействия по невыдаче средств индивидуальной защиты, возложении обязанности выдать средства индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

07 августа 2019 г. Невельский городской прокурор обратился в суд с иском, предъявленным в интересах ФИО1 к МУП «Горнозаводская управляющая компания» о признании незаконным бездействия по невыдаче средств индивидуальной защиты, возложении обязанности выдать средства индивидуальной защиты, по следующим основаниям.

ФИО1 работает в МУП «Горнозаводская управляющая компания» <данные изъяты>. В связи с поступившим от неё заявлением в Невельскую городскую прокуратуру о нарушении её трудовых прав, в ходе проведенной проверки было установлено, что истец не обеспечена средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 09 декабря 2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". Изложенное свидетельствует о нарушении ответчиком трудовых прав истца. На основании изложенного, со ссылкой на статьи 11, 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, часть 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд: признать незаконным бездействие МУП «Горнозаводская управляющая компания» по невыдаче средств индивидуальной защиты ФИО1; возложить на ответчика, в течении 1 месяца с момента вступления решения суда в законную силу, обязанность по выдаче истцу средств индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".

В судебное заседание по делу явился Невельский городской прокурор в лице помощника прокурора Ереминой И.А.

Истец в судебное заседание не явился, направленные по указанному в иске месту жительства судебные извещения возвращены по причине истечения срока хранения.

При таких обстоятельствах, в порядке статьи 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд признает истца надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела.

Ответчик в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в порядке частей 3, 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определяет рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании прокурор в лице помощника Невельского городского прокурора Ереминой И.А. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, ФИО1, работающая в МУП «Горнозаводская управляющая компания» <данные изъяты> обратилась к Невельскому городскому прокурору с заявлением о нарушении её трудовых прав в связи с необеспечением в полном объеме средствами индивидуальной защиты.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положениям статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в частности, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В силу статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, <данные изъяты> должен быть обеспечен: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; сапогами резиновыми с защитным подноском; перчатками с полимерным покрытием; перчатками с точечным покрытием; ботами или галошами диэлектрическими; перчатками диэлектрическими; щитком защитным лицевым; защитными очками; средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующее или изолирующее.

Вместе с тем, как следует из заявления истца и подтверждено актом Невельского городского прокурора от 20 июня 2019 г., указанные обязанности ответчиком не выполнены.

Возражений от МУП «Горнозаводская управляющая компания» по существу исковых требований, - не поступило.

Изложенное, исходя из положений части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, - свидетельствует о доказанности со стороны прокурора нарушения трудовых прав истца в указанной части.

При этом право прокурора на предъявление данного иска обусловлено положениями части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в целях защиты его нарушенных или оспариваемых прав в сфере трудовых отношений.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет предъявленные Невельским городским прокурором исковые требования в полном объеме.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение о возложении на ответчика обязанности по исполнению решения суда в заявленный срок – в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

В порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Невельского городского прокурора, предъявленного в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о признании незаконным бездействия по невыдаче средств индивидуальной защиты, возложении обязанности выдать средства индивидуальной защиты, - удовлетворить.

Признать незаконным бездействие муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» по невыдаче средств индивидуальной защиты ФИО1.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Горнозаводская управляющая компания», в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу, выдать ФИО1 средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 09 декабря 2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» государственную пошлину в доход бюджета Невельского городского округа в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Невельский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30 августа 2019 г.

Председательствующий судья О.В.Плешевеня