Решение № 2-2807/2023 2-448/2024 2-448/2024(2-2807/2023;)~М-2699/2023 М-2699/2023 от 16 апреля 2024 г. по делу № 2-2807/2023

УИД 68RS0002-01-2023-003390-69

Дело № 2-448/2024 (2-2807/2023;)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 17 » апреля 2024 года ***

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Абрамовой С.А.

при секретаре судебного заседания Горнове А.И.,

при участии истца, представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, с учетом уточнения, о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как один год работы за год и три месяца, периодов работы:

с 30.10.1991 по 01.09.1992, с 27.09.1992 по 24.05.1993, с 27.06.1993 по 11.08.1993, с 23.09.1993 по 05.07.1995, с 13.08.1995 по 30.04.1996, с 09.09.1996 по 03.12.1996, с 01.11.1999 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры, участковой медицинской сестры Моисеево-Алабушской участковой больницы, а также о досрочном назначении пенсии с 31.10.2024г.

В обоснование иска указала, что считает необоснованным решение ОПФР по Тамбовской области от 28.02.2022г. об отказе во включении спорных периодов в специальный стаж, поскольку ею осуществлялась лечебная деятельность по охране здоровья населения в течение полного рабочего дня в должности, указанной в соответствующем Списке, в учреждении, расположенном в сельской местности. ФИО5 участковая больница переименована в ТОГБУЗ «Моисеево-Алабушская участковая больница», а затем реорганизована в ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ».

Истица ФИО4 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме. Пояснила, что работала медицинской сестрой в Моисеево-Алабушской участковой больнице, на другую должность не переводилась, уволена с той же должности, о чем внесены записи в трудовую книжку. Выполняемые ею обязанности не изменялись, всегда работала на 1 ставку. В дополнение к основной работе, приказами работодателя на неё возлагались обязанности других работников на ставку или 0,5 ставки на время отпусков и т.п.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования в полном объеме. Пояснила (л.д.140), что истица была устроена участковой медицинской сестрой на 1 ставку, но на период отсутствия других работников (патронажных медсестер, дежурных медсестер, палатных медсестер) она их замещала, иногда на 0,5 ставки, иногда на 1 ставку. Таким образом, она совмещала основную работу с выполнением другой работы. Отсутствуют данные, что истица увольнялась с основной должности. Ей платилась зарплата за весь период. Согласно данным трудовой книжки, истица работала постоянно. При этом имеются приказы, исходя из которых истице предоставлялись отпуска, имеются приказы о выходе на работу в выходной день. В личной карточке истца написано, что в спорные периоды она непрерывно работала в ФИО5 участковой больнице в должности медсестры.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области ФИО2 в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа № 41872/22 от 28.02.2022г., исходя из которого, отсутствует документальное подтверждение осуществление истицей лечебной деятельности, т.к. исходя из выписок из приказов, выданных Отделом культуры молодежной политики спорта и архивного дела Администрации Уваровского района Тамбовской области, истица работала временно на период очередных отпусков, на период болезни и по заместительству основных работников Моисеево-Алабушской участковой больницы. Приказы о переводе на постоянную работу отсутствуют. Кроме того, сведения о специальном стаже истца за спорный период не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ» ФИО3 в судебном заседании поддержала исковые требования. Пояснила, что справка, уточняющая льготный характер работы истца, выдана на основании документов, имеющихся в распоряжении ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ», иные документы на хранении отсутствуют. За период с 01.11.1999 по 31.12.1999 работодателем подана корректировка сведений индивидуального (лицевого) счета истца, указан код льготы, данные сведения приняты пенсионным органом.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.п. «н» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в перечне должностей и учреждений указаны должности «медицинская сестра», «медицинскаясестраучастковая» и учреждения «Больницы всех наименований».

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, предусматривались «врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности».

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за некоторым исключением (п.5 Правил).

На основании п.п.а п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО4 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" с 26.08.1998 года.

Судом установлено, что ФИО4 с *** принята на работу в качестве медицинской сестры Моисеево-Алабушской участковой больницы на основании приказа *** от 15.10.1991, с 04.12.1996 переведена на должность участковой медсестры на основании приказа *** от 04.12.1996, с 02.07.2001 уволена на основании приказа *** от 02.07.2001г.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца подтверждаются трудовой книжкой ФИО4, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, личной карточкой истицы (л.д.119-120), в которых сведений о переводе истицы на иные должности или увольнении за спорные периоды отсутствуют.

21.02.2022г. ФИО4 обратилась в ОПФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области № 41872/22 от 28.02.2022г. ФИО4 принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 24 года 10 мес. 4 дня; отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании подпункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ и в связи с тем, что обращение за назначением пенсии поступило ранее, чем за месяц до возникновения права.

Истцу не включены в специальный стаж периоды работы с 30.10.1991 по 01.09.1992, с 27.09.1992 по 24.05.1993, с 27.06.1993 по 11.08.1993, с 23.09.1993 по 05.07.1995, с 13.08.1995 по 30.04.1996, с 09.09.1996 по 03.12.1996, с 01.11.1999 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры, участковой медицинской сестры Моисеево-Алабушской участковой больницы, со ссылкой на отсутствие документального подтверждения осуществления лечебной деятельности, непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом оставшиеся периоды работы ФИО4 в должности медицинской сестры, участковой медицинской сестры Моисеево-Алабушской участковой больницы на 0,5 ставки, 0,25 ставки зачтены пенсионным органом в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца работы, на основании сохранившихся приказов работодателя.

В силу положений пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв.постановлениемПравительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781,периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1ноября 1999г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей..

Поскольку в ходе слушания дела работодателем скорректированы с указанием кода льготы сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета с 01.11.1999 по 31.12.1999, суд приходит к выводу об удовлетворения исковых требований о включении в стаж на соответствующих видах работ данного периода.

Исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды с 30.10.1991 по 01.09.1992, с 27.09.1992 по 24.05.1993, с 27.06.1993 по 11.08.1993, с 23.09.1993 по 05.07.1995, с 13.08.1995 по 30.04.1996, с 09.09.1996 по 03.12.1996, с 01.11.1999 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры, участковой медицинской сестры Моисеево-Алабушской участковой больницы ФИО4 осуществляла деятельность по охране здоровья населения в должности медицинской сестры и участковой медицинской сестры, то есть в должностях, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из объяснений представителя третьего лица ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ», в выданной работодателем ФИО4 справке, уточняющей характер её работы, не приведены сведения о её работе за спорные периоды лишь по той причине, что в связи с реорганизацией у работодателя не сохранились соответствующие приказы, при этом ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ» не отрицает факт работы истца в должности медсестры, участковой медсестры, а также факт постоянного получения ею заработной платы.

Согласно ответу на судебный запрос администрации Уваровского муниципального округа Тамбовской области от 29.01.2024 (л.д.98), на хранение переданы ведомости начисления заработной платы Моисеево-Алабушской участковой больницы, при этом книги приказов по личному составу, трудовые договоры и иные истребованные судом документы на хранение не сдавались.

По справке администрации Уваровского муниципального округа Тамбовской области от 16.01.2024 (л.д.136-137) прослеживается факт стабильного получения истицей заработной платы за период с июля 1991 по декабрь 1999 в отраженном в справке размере.

Факт постоянной работы истицы в должности медсестры подтверждается также отдельными сохранившимися приказами работодателя за спорный период, находящимися на хранении в ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ». Так, в приказе *** от 03.03.1993 г. указано, что истец в качестве медицинской сестры находилась в отпуске в период с 03.03.1993 г. по 14.04.1993 г. (36 рабочих дней). В приказе *** от 05.05.1993 г. указано, что истец работала в праздничные дни 1,2,9 мая 1993 г. В приказе *** от 04.01.1994 г. указано, что истец работала в праздничные дни 1,2 января 1994 г. В приказе *** от 29.04.1994 г. указано, что истец работала в праздничные дни 1,2 мая 1994 года. В приказе *** от 01.02.1995 г. указано, что истец в период с 01.02.1995 г. по 15.03.1995 г. находилась в отпуске (36 рабочих дней). В приказе *** от 30.05.1995 г. также указано, что истица работала в праздничные дни 1,2 мая 1995 г. В приказе *** с 09.11.1996 г. указано, что истец работала в праздничный день 7 ноября 1996 г.

Вопреки положениям ст.12, ч.1 ст.56 ГПК РФ, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Суд отклоняет доводы представителя ответчика об отсутствии приказов о переводе истца на постоянную работу, поскольку с учетом совокупности исследованных судом доказательств по делу нашел подтверждение факт осуществление ФИО4 лечебной деятельности в спорные периоды.

Представителем ответчика не оспаривалось, что Моисеево-Алабушский филиал ТОГБУЗ «Уваровская ЦРБ» (ранее – Моисеево-Алабушская участковая больница) находится в сельской местности.

При таких обстоятельствах, спорные периоды подлежат включения в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как один год работы за год и три месяца.

Согласноч. 1 ст. 22Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, а именно: в 2021 году срок назначения страховой пенсии по старости установлен не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения соответствующего права.

Как следует из расчета, представленного ОПФР по Тамбовской области, с учетом вышеперечисленных периодов дата возникновения у ФИО4 права на досрочную страховую пенсию по старости – 31.10.2024г. (дата приобретения требуемого 30-летнего стажа – 31.10.2021г., дата обращения за назначением пенсии – 21.02.2022г.).

Таким образом, на момент рассмотрения настоящего гражданского дела оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о досрочном назначении страховой пенсии по старости у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 (СНИЛС ***) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ИНН *** включить ФИО4 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении как один год работы за год и три месяца, периоды работы:

- с 30.10.1991 по 01.09.1992, с 27.09.1992 по 24.05.1993, с 27.06.1993 по 11.08.1993, с 23.09.1993 по 05.07.1995, с 13.08.1995 по 30.04.1996, с 09.09.1996 по 03.12.1996, с 01.11.1999 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры, участковой медицинской сестры Моисеево-Алабушской участковой больницы.

В удовлетворении иска в части требований о досрочном назначении страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца с момента составления его в окончательной форме.

Судья С.А.Абрамова

Решение суда в окончательной форме составлено 27 апреля 2024 года.

Судья С.А.Абрамова