Решение № 2-1748/2018 2-1748/2018 ~ М-1753/2018 М-1753/2018 от 13 июня 2018 г. по делу № 2-1748/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года г. Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Пираевой Е.А.,

при секретаре Вилковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить пенсию

Установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить пенсию. В обоснование заявленных требований истец указала, что <дата обезличена> она обратилась в управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, однако решением от <дата обезличена> ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии со ссылкой на отсутствие специального стажа, необходимого для назначения данного вида пенсии.

Истец с отказом не согласна, просит обязать ответчика включить периоды работы ФИО1 в должности слесаря по КИПиА 5 разряда участка КИПиА производственных объектов цехов по добыче газа и газового конденсата службы автоматизации, телемеханизации и метрологии по Списку 2 разряда XII -2а п.а. шифр 2130200а-18494, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от <дата обезличена><№>:

-с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> с <дата обезличена> по <дата обезличена>. – обучение в Учебном центре;

- <дата обезличена>., <дата обезличена>., <дата обезличена>., <дата обезличена>., <дата обезличена>. – прохождение обязательного медицинского осмотра, как дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать ответчика назначить пенсию с момента наступления права, с учетом даты обращения в пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 свои требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не признала исковые требования и просила отказать в их удовлетворении, по основаниям, указанным в решении Управления.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>.

Согласно решению <№> от <дата обезличена> УПФР в <адрес> в назначении пенсии ФИО1 было отказано в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ-400 от <дата обезличена> «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Специальный стаж необходимый для данного вида пенсии составляет не менее 10 лет, страховой стаж не менее 20 лет. Для назначения данного вида пенсии в 53 года необходимо 5 лет специального стажа. Специальный стаж ФИО1 на дату обращения составляет 4 года 10 месяцев 27 дней.

Не были включены следующие периоды работы: - с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>., с <дата обезличена> по <дата обезличена> – обучение в Учебном центре;

- <дата обезличена>., <дата обезличена>., <дата обезличена>., <дата обезличена>., <дата обезличена>. – прохождение обязательного медицинского осмотра.

В соответствии со статьей 19 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Частью 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а к периодам работы до 01 января 1992 г. - Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

В силу ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Судом установлено, что ФИО1 в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> работала в Газопромысловом управлении ООО «Газпром добыча Астрахань» слесарем по КИПиА 5 разряда участка КИПиА производственных объектов цехов по добыче газа и газового конденсата службы автоматизации, телемеханизации и метрологии.

В указанный период работы ФИО1 направлялась на обучение в Учебный центр: с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена>. по <дата обезличена>., с <дата обезличена> по <дата обезличена>., что подтверждается льготной справкой, выданной <дата обезличена> ООО «Газпром добыча Астрахань».

В указанные периоды времени за истцом сохранялось место работы и средний заработок, что подтверждается расчетными листками.

Принимая во внимание, что в указанные периоды за истцом сохранялось место работы и средний заработок, с которого производились соответствующие отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж периоды обучения в учебном центре с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена>. по <дата обезличена>., с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (ст. 213 ТК РФ).

Согласно ст. 185 ТК РФ, на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы: <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, суд исходит из того, что истец в указанный период работала полный рабочий день в тяжелых условиях труда, проходила регулярно медицинские осмотры на предмет соответствия по медицинским показателям работам в должности слесаря по КИПиА 5 разряда участка КИПиА производственных объектов цехов по добыче газа и газового конденсата службы автоматизации, телемеханизации и метрологии.

Анализируя представленные доказательства, с учетом включенных периодов работы, суд приходит к убеждению, что ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку требуемый специальный стаж у нее составляет более 5 лет.

В соответствии с требованиями ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Астрахани с заявлением о назначении льготной пенсии <дата обезличена>.

С учетом спорных периодов, засчитанных судом, и периодов, засчитанных пенсионным органом в бесспорном порядке, суд считает возможным назначить истцу пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. с <дата обезличена>.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ истцу подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ суд,

решил:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Астрахани включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО1:

- с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – обучение в Учебном центре;

- <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена> – прохождение медицинского осмотра.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с <дата обезличена>.

Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Астрахани в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его полного текста через Ленинский районный суд, вынесший решение.

Судья Е.А. Пираева

Мотивированное решение изготовлено 15 июня 2018 года.