Решение № 2-74/2024 2-74/2024(2-866/2023;)~М-922/2023 2-866/2023 М-922/2023 от 28 декабря 2023 г. по делу № 2-74/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 декабря 2023 года г. Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,

при секретаре Мухачёвой А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-74/2024 (№2-866/2023 – УИД 43RS0018-01-2023-001437-79) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об оспаривании решений, включении периодов работы в общий и страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указал, что в <дд.мм.гггг> г. у него возникнет право на досрочную страховую пенсию по старости. <дд.мм.гггг> обратился к ответчику с заявлением о корректировке и внесении уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет. Решениями ответчика от <дд.мм.гггг> ему отказано, и в его общий стаж не включены периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в <адрес> заводе стройматериалов, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ЗАО «Птицефабрика <адрес>», с чем не согласен. Просит признать незаконными решения ответчика <№> от <дд.мм.гггг>, № <№> от <дд.мм.гггг>, обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы:

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в <адрес> заводе стройматериалов;

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ЗАО «Птицефабрика <адрес>».

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, подтвердил изложенное в заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решениями ОСФР по Кировской области <№><№> от <дд.мм.гггг> истцу отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет в части периодов работы:

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в <адрес> заводе стройматериалов;

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ЗАО «Птицефабрика <адрес>», поскольку представленными архивными справками от <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> не подтверждают работу в спорные периоды, другие документы не представлены (л.д. 16-20).

Истец с решениями от <дд.мм.гггг> не согласен, просит признать их незаконными, обязать ответчика включить спорные периоды работы в его стаж.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрены условия назначения страховой пенсии досрочно.

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила от 02.10.2014 № 1015).

Пунктом 4 Правил от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (подпункт «а»); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (подпункт «б»).

Согласно пункту 10 Правил от 02.10.2014 № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения о работе в спорные периоды в <адрес> заводе стройматериалов, ЗАО «Птицефабрика <адрес>».

Согласно архивной справке КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области» от <дд.мм.гггг><№>л в архивном фонде Кировского областного объединения «Кировколхозстрой» Всероссийского объединения межколхозных строительных организаций в документах по личному составу (приказах по личному составу, ведомостях по начислению заработной платы) <адрес> завода строительных материалов треста «Промстройматериалы» (<дд.мм.гггг> г.г.), <адрес> завода строительных материалов Объединения «Промкомплект» Кировского областного объединения «Кировколхозстрой» (<дд.мм.гггг> г.г.), <адрес> завода строительных материалов Управления строительства № 2 Кировского областного объединения «Кировколхозстрой» (<дд.мм.гггг> г.г.) за <дд.мм.гггг> г.г. имеются следующие сведения о работе ФИО1 (дата рождения в документах не указана:

- <дд.мм.гггг> «…§-4 ФИО1 – принять временно рабочим…» (приказ от <дд.мм.гггг><№>);

- <дд.мм.гггг> «…§-5 ФИО1 – уволить с работы…» (приказ от <дд.мм.гггг><№>);

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> «…§4 ФИО1 принять временно на работу в качестве лафетчика…» (приказ от <дд.мм.гггг><№>);

- по <дд.мм.гггг> г. ФИО1 (отчество - так в документах) работал (должность в документах не указана) (ведомости по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг> г., в августе количество отработанного времени не указано, имеются начисления заработной платы в графах «сдельно» и «повременно»). В документах по личному составу за <дд.мм.гггг> г.г. других работников с данными фамилией, именем, отчеством не обнаружено. Личные карточки временных работников Котельничского завода строительных материалов, уволенных в <дд.мм.гггг> г.г., на хранение в архив не поступали (л.д. 13-14).

Из архивной справкой КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области» от <дд.мм.гггг><№> следует, что в архивном фонде Кировского областного объединения «Кировколхозстрой» Всероссийского объединения межколхозных строительных организаций имеются следующие сведения о реорганизации <адрес> завода строительных материалов:

- в <дд.мм.гггг> г. <адрес> завод строительных материалов вошел в состав Объединения «Промкомплект» Кировского областного объединения «Кировколхозстрой», созданного на базе Треста «Промстройматериалы» (сведения из предисловия к описи дел по личному составу);

- в <дд.мм.гггг> г. <адрес> завод строительных материалов был передан в подчинение Управления строительства № 2 Кировского областного объединения «Кировколхозстрой» (приказ объединения «Кировколхозстрой» от <дд.мм.гггг><№>);

- в <дд.мм.гггг> г. Управление строительства № 2 Кировского областного объединения «Кировколхозстрой» было переименовано в Строительный трест № 2 Кировского областного объединения «Кировколхозстрой». <адрес> завод строительных материалов вошел в его состав (сведения из предисловия к описи дел по личному составу) (л.д.15).

Согласно архивной справке МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг><№> в архивном фонде ЗАО Птицефабрика «<адрес>» в документах по личному составу (приказы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы) <адрес> птицефабрики (<дд.мм.гггг> г.г.) за <дд.мм.гггг> год имеются сведения о работе ФИО1/дата рождения в документах не указана/:

- с <дд.мм.гггг> года принять временно трактористом ФИО1 с <дд.мм.гггг> года….(приказ от <дд.мм.гггг><№> о приеме);

- <дд.мм.гггг> уволить с работы с <дд.мм.гггг> как временно принятых:….ФИО1 (приказ от <дд.мм.гггг><№>-к об увольнении). В лицевом счете по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг> год имеются начисления заработной платы ФИО1./так в документе/:

- июль – 1,10,7 «человеко-дней»/так в документе/, начисления 88-74 руб.;

- август – 14 «человеко-дней», начисления 65-41 руб. Личные карточки формы Т-2 за <дд.мм.гггг> год на хранение в архив не поступали. В документах по личному составу за <дд.мм.гггг> год других работников с таким же Ф.И.О. не значится (л.д.12).

Учитывая изложенное, суд находит подтвержденным факт работы истца в <адрес> заводе стройматериалов с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в ЗАО «Птицефабрика <адрес>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, отраженные в архивных справках КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области» от <дд.мм.гггг><№>л и МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг><№>.

Неверное указание работодателем в кадровой и бухгалтерской документации даты рождения истца, неполное указание персональных данных, не может нарушать его пенсионные права.

Иск подлежит удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить полностью.

Признать решения Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области от <дд.мм.гггг><№> и <№> незаконными и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) включить ФИО1 (паспорт <№> выдан <дд.мм.гггг>) в общий и страховой стаж периоды работы в <адрес> заводе стройматериалов с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, в ЗАО «Птицефабрика <адрес>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 10.01.2024.

Судья Е.В. Шабалина