Решение № 2-380/2019 2-380/2019~М-272/2019 М-272/2019 от 14 мая 2019 г. по делу № 2-380/2019

Дело № 2-380/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Рыжковой Е.В.

при секретаре Исаковой З.В.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино 15 мая 2019 года дело по иску УФСИН России по Республике Коми к ФИО1 о взыскании затрат на обучение сотрудника,

УСТАНОВИЛ:

УФСИН России по Республике Коми обратилось в суд к ФИО1 с иском о взыскании затрат, понесенных в связи с обучением сотрудника и исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в размере ******* руб., в обоснование ссылаясь на контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, согласно которому УФСИН направило ответчика на обучение в образовательное учреждение. По окончании обучения ответчик обязался служить не менее 5 лет, однако <Дата> уволился из уголовно-исполнительной системы по собственному желанию. На момент увольнения срок службы ответчика в УФСИН после завершения учебы составлял 3 года 2 месяца 2 дня. Расходы, связанные с обучением ответчика, составили ******* руб..

Истец надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представив заявление о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, что суд счел возможным. Также в заявлении истец указал, что предъявили требования к ответчику в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 28.12.2012 № 1465, согласно которым с ФИО1 подлежат взысканию стоимость оплаты труда профессорско-преподавательского состава; амортизации учебного оборудования в период обучения; стоимости материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; коммунальных услуг; услуг связи для целей образовательного процесса. Иные требования такие, как взыскание денежного содержания, продовольственного и вещевого обеспечения, не предъявляются.

Ответчик в судебном заседании предъявленные к нему требования не признал.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что <Дата> между УФСИН по Республике Коми и ФИО1 был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе в должности после окончания образовательного учреждения ФСИН России в соответствии с полученной специальностью.

Согласно пункту 6 дополнительные условия контракта сотрудник обязуется после окончания образовательного учреждения ФСИН России служить по контракту сроком не менее 5 лет в ГУФСИН России по Республике Коми.

В случае недисциплинированности, невыполнения учебного плана, либо нежелания учиться ФИО1 подлежит увольнению со службы за нарушение условий контракта начальником образовательного учреждения (при отчислении из образовательного учреждения - начальником ГУФСИН России по РК), с возмещением расходов, затраченных на обучение в полном объеме) (п. 6 пп. 3).

Досрочное расторжение контракта по инициативе начальника по п. «д» (в случаях нарушения условий контакта по вине сотрудника), п. п. «к» и «м» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ влечет за собой возмещение сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки и использования имущества (п. 9).

В период с <Дата> по <Дата> ФИО1 обучался в ФКОУ ВПО «Академия права и управления ФСИН» <Адрес>. <Дата> ему выдан диплом специалиста (л.д. 14).

Приказом <Номер>-лс от <Дата> ФИО1 назначен на должность начальника отряда группы по воспитательной работе с осужденными колонии-поселения <Номер> ФКУ «Объединение исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Коми».

<Дата> ФИО1 подал рапорт об увольнении по п. 14 ч. 2 ст. 84 (в связи с нарушением условий контракта сотрудником) Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ.

Приказом <Номер>-лс от <Дата> ответчик уволен из уголовно-исполнительной системы по п. 14 ч. 2 ст. 84 (в связи с нарушением условий контракта сотрудником) Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ 15.10.2018.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В пп. 3 п. 9 ст. 22 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ предусмотрено заключение срочного контракта с гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме, - на период обучения с обязательством заключить контракт о последующей службе в уголовно-исполнительной системе в порядке, установленном статьей 23 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Аналогичная обязанность работника предусмотрена п.6 ст. 87 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ при расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев предусмотренных действующим федеральным законом.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - Правила от 28.12.2012 № 1465).

В соответствии с п. 2 Правил от 28.12.2012 № 1465 затраты на обучение определяются исходя из средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника.

Согласно пункту 7 Правил от 28.12.2012 № 1465 в затраты на обучение сотрудника входят расходы образовательного учреждения высшего профессионального образования, образовательного или научного учреждения: а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава; б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения; в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; г) на коммунальные услуги; д) на услуги связи для целей образовательного процесса.

Доводы ответчика о том, что действующим законодательством, регулирующим отношения по возмещению сотрудником ФСИН затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования в случае расторжения с ним контракта и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе, не предусмотрено взыскание расходов, связанных с выплатой сотруднику органов внутренних дел в период прохождения им обучения в образовательном учреждении ФСИН России, денежного довольствия, котлового довольствия и расходов на обмундирование, суд не может принять во внимание как голословные и необоснованные.

Материалами дела подтверждается, что вышеперечисленные расходы не включены в расчет затрат, подлежащих возмещению за счет ответчика.

На основании изложенного, суд считает возможным удовлетворить требования УФСИН России по Республике Коми к ФИО1 о взыскании затрат на обучение сотрудника в размере ******* руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований; в этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере ******* руб. в доход бюджета муниципального района «Усть-Вымский».

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск УФСИН России по Республике Коми к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу УФСИН России по Республике Коми ******* руб. в счет возмещения затрат на обучение.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального района «Усть-Вымский» госпошлину в размере ******* руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в месячный срок со дня вынесения решения.

судья - Е.В. Рыжкова