Решение № 2А-80/2019 2А-80/2019~М-51/2019 М-51/2019 от 4 марта 2019 г. по делу № 2А-80/2019

РЕШЕНИЕ №2а-80/2019

именем Российской Федерации

5 марта 2019 года город Чита

Читинский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Силищева Д.Н., при секретаре Фёдоровой А.И., с участием прокурора –старшего помощника военного прокурора Читинского гарнизона капитана юстиции Бузмакова А.И., административного истца ФИО2, её представителя – адвоката Томилина В.В., представителя командира войсковой части № – ФИО3, представителя командира войсковой части № – ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> запаса ФИО2, об оспаривании действий командира войсковой части № связанных с невыплатой надбавки за классную квалификацию с 1 января 2018 года по 22 февраля 2019 года, надбавки за особые достижения в службе за период с 1 августа по 31 декабря 2018 года, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 1 августа 2018 года по 22 февраля 2019 года, материальной помощи за 2019 год и исключением из списков личного состава воинской части,

установил:

ФИО2, обратилась в суд с административным исковым заявлением, в котором указала, что проходила военную службу в войсковой части № в должности «<данные изъяты>» в воинском звании «<данные изъяты>». В период с 1 января 2018 года ей не выплачивается надбавка за классную квалификацию. Кроме того, по итогам сдачи проверок за 2017 год ФИО2 был присвоен высший квалификационный уровень физической подготовленности, в связи с чем, с января 2018 года ей выплачивалась ежемесячная надбавка за особые достижения в службе. Однако с 1 августа 2018 года выплата данной надбавки была прекращена. Также с 1 августа 2018 года ФИО2 прекращена выплата премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Основанием для прекращения выплат ФИО2 надбавки и премии с 1 августа 2018 года стало сокращение её воинской должности, а также приказ командира войсковой части № от 28 июля 2018 года №129-К, согласно которому ФИО2 полагается сдавшей дела и должность. По тем же основаниям ФИО2 не выплачена материальная помощь за 2019 год. А приказом командира войсковой части № от 11 февраля 2019 года №14-К ФИО2 исключена из списков личного состава воинской части с 22 февраля 2019 года.

Полагая указанные действия командира войсковой части № незаконными, ФИО2, уточнив свои требования, просила суд признать их таковыми, обязав командира войсковой части № выплатить ей надбавку за классную квалификацию с 1 января 2018 года по 22 февраля 2019 года, надбавку за особые достижения в службе за период с 1 августа по 31 декабря 2018 года, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 1 августа 2018 года по 22 февраля 2019 года, материальную помощь за 2019 год и отменив приказ об исключении из списков личного состава воинской части, восстановить её в указанных списках, а также возместить ей судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче заявления в суд и оплатой услуг представителя.

В судебном заседании административные истец ФИО2 и её представитель – адвокат Томилин В.В., заявленные требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить.

Представители командира войсковой части № – ФИО3, и командира войсковой части № – ФИО4 просили в удовлетворении заявленных требований отказать.

Командиры войсковых частей № и №, а также руководители Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») и Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» (далее – ФКУ «УФО МО РФ по Забайкальскому краю»), надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились.

В представленном в суд заявлении представители руководителей ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и ФКУ «УФО МО РФ по Забайкальскому краю» ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Поскольку указанные выше лица о причинах неявки суду не сообщили и не ходатайствовали о рассмотрении дела исключительно с их участием, то суд, в соответствии с частью 6 статьи 226 КАС РФ полагал возможным провести судебное разбирательство в их отсутствие.

Участвующий в рассмотрении дела прокурор Бузмаков А.И. полагал необходимым частично удовлетворить заявленные ФИО2 требования, возложив на административного ответчика обязанность, выплатить ФИО2 надбавку за особые достижения в службе, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также материальную помощь за 2019 год. В удовлетворении остальной части требований полагал необходимым отказать.

Выслушав административного истца её представителя, представителей командиров войсковых частей № и №, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пунктам 1 и 4 статьи 42 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев нахождения в распоряжении командира (начальника).

Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей в силу пункта 1 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» осуществляются: военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - указами Президента Российской Федерации; остальных военнослужащих - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

Кроме того, в целях реализации Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о порядке прохождения военной службы, приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 года №3733 утвержден Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, согласно пункту 1 которого назначение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождение их от воинских должностей, увольнение с военной службы и присвоение им воинских званий осуществляются приказами соответствующих командиров (начальников) по личному составу.

Из изложенного следует, что прохождение военнослужащим военной службы по контракту не на воинской должности возможно лишь на основании приказа соответствующего воинского должностного лица об освобождении его от занимаемой должности и зачислении в распоряжение командира (начальника). До освобождения такого военнослужащего от занимаемой воинской должности на основании приказа соответствующего командира (начальника) по личному составу он считается проходящим военную службу на воинской должности.

Согласно части 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах.

Как следует из части 21 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей военнослужащим устанавливается премия в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

Порядок выплаты указанной премии регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года №993, согласно которым она исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, установленных на первое число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года.

Пунктами 2, 4, 5 Правил регламентировано, что размеры премии и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально одновременно с денежным довольствием.

Согласно пунктам 78 - 80 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года №2700 (далее - Порядок), военнослужащим премия выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия на основании приказа командира в размере до 25 процентов оклада денежного содержания. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом дисциплинарных взысканий, результатов по профессионально-должностной и физической подготовке.

В соответствии с пунктом 82 Порядка премия не выплачивается военнослужащим проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Таким образом, основанием для выплаты указанной премии является нахождение военнослужащего на должности в отсутствие обстоятельств для ее лишения. При этом фактический размер премии определяется с учетом совокупности факторов, характеризующих качество и эффективность служебной деятельности военнослужащего в соответствующем месяце в пределах, предусмотренных пунктом 79 Порядка.

Согласно части 22 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.

Порядок выплаты материальной помощи регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года №993, согласно которым ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.

Материальная помощь не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а также в период нахождения в распоряжении командиров (начальников).

Таким образом, основанием для выплаты материальной помощи также является нахождение военнослужащего на должности в отсутствие обстоятельств для ее невыплаты.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части № от 13 февраля 2015 года №32 ФИО5, назначенная приказом Статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации от 25 ноября 2014 года №827 на воинскую должность <данные изъяты>, с 5 февраля 2015 года полагается принявшей дела и должность и вступившей в исполнению должностных обязанностей. При этом из копии свидетельства заключения брака от 28 апреля 2016 года следует, что ФИО5 заключила брак с ФИО1., после чего ей присвоена фамилия ФИО2.

Из копии выписки из приказа командира войсковой части № от 21 июня 2018 года №58 усматривается, что ФИО2 переназначена на равную должность <данные изъяты> в войсковой части №.

Как видно из выписки из приказа командира войсковой части № от 28 июля 2018 года №129-к, ФИО2 31 июля 2018 года полагается сдавшей дела и должность, а с 1 августа 2018 года ей определено, не выплачивать премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Согласно копии выписки из приказа командира войсковой части № от 24 января 2019 года №6 ФИО2, фельдшер войсковой части №, досрочно уволена с военной службы в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части № от 11 февраля 2019 года №14-к ФИО2, с 31 июля 2018 года сдавшая дела и должность, с 22 февраля 2019 года исключена из списков личного состава воинской части. При этом из указанного приказа также следует, что материальная помощь за 2019 года ФИО2 не положена.

Из копий расчетных листов за период с января 2018 года по февраль 2019 года следует, что оспариваемые выплаты, надбавка за классную квалификацию с 1 января 2018 года по 22 февраля 2019 года, надбавка за особые достижения в службе за период с 1 августа по 31 декабря 2018 года, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 1 августа 2018 года по 22 февраля 2019 года и материальной помощи за 2019 год, ФИО2 не выплачивались.

Кроме того, согласно выписке из приказа командира войсковой части № от 28 июля 2018 года №130-к ФИО2 с 25 июля 2018 года полагается принявшей дела и должность <данные изъяты> войсковой части №, при этом ей установлены к выплате с указанной даты, в том числе, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25%, надбавка за особые достижения военной службы в размере 70%.

Таким образом, поскольку административный истец ФИО2 после сдачи ею дел и должности продолжала находиться на должности <данные изъяты> войсковой части № до дня исключения её из списков личного состава воинской части, при этом в распоряжение соответствующего должностного лица не выводилась, то действия командира войсковой части № связанные с прекращением выплаты административному истцу надбавки за особые достижения в службе за период с 1 августа по 31 декабря 2018 года и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 1 августа 2018 года по 22 февраля 2019 года, а также с невыплатой материальной помощи за 2019 год, являются не законными, а требования в данной части подлежащими удовлетворению путем возложения обязанности на командира войсковой части № и руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ», осуществляющего выплату денежного довольствия военнослужащим, выплатить ФИО2 надбавку за особые достижения в службе, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и материальную помощь.

Что касается требований связанных с невыплатой надбавки за классную квалификацию, то суд исходит из следующего.

Согласно части 15 статьи 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим устанавливается ежемесячная надбавка за классную квалификацию в размерах предусмотренных данной нормой. При этом частью 16 статьи 2 Закона определено, что правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В соответствии с пунктами 6, 7, 8, 10 Правил присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года №1198, решение о присвоении (изменении, лишении) классной квалификации оформляется приказом соответствующего командира (начальника) с указанием даты присвоения (изменения, лишения) классной квалификации и срока, на который присвоена (изменена) классная квалификация. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, классная квалификация специалист третьего класса присваивается (подтверждается) на 2 года.

Согласно пункту 2 названных Правил, классная квалификация является показателем, характеризующим профессиональный уровень военнослужащего в соответствии с замещаемой им воинской должностью (имеющейся специальностью), и присваивается по результатам проведенных испытаний.

Исходя из содержания пунктов 5, 6, 12, 23 Порядка проведения испытаний военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, для присвоения (подтверждения) классной квалификации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 года №542, решение о присвоении (подтверждении), изменении классной квалификации оформляется приказом командира (начальника) с указанием даты присвоения (подтверждения), изменения классной квалификации и срока, на который присвоена (подтверждена).

В соответствии с пунктом 38 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные надбавки выплачиваются по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности).

В соответствии с пунктом 42 Порядка надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника), и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).

При таких данных критериями выплаты военнослужащим надбавки за классную квалификацию являются нахождение на воинской должности, а также наличие действующего приказа соответствующего командира (начальника) о присвоении классной квалификации (квалификационной категории).

Как пояснила в ходе судебного заседания ФИО2, классная квалификация была присвоена ей в конце 2015 года, в связи с чем, до ноября 2017 года ей выплачивалась надбавка за классную квалификацию.

Из копии выписки из приказа командира войсковой части № от 7 ноября 2017 года №1065 и копий приложений к нему, военнослужащим войсковой части № с 1 декабря 2017 года были присвоены (подтверждены) соответствующие классные квалификации, при этом в указанном перечне ФИО2 не значится. При этом согласно копии списка военнослужащих войсковой части № представляемых к проведению испытаний для присвоения (подтверждения) классной квалификации, ФИО2 к проведению испытания в конце 2017 года не представлялась.

Таким образом, поскольку ФИО2 в конце 2017 года к проведению испытаний для подтверждения классной квалификации не представлялась, а её классная квалификация не подтверждалась, и срок ранее присвоенной ей классной квалификации истёк в ноябре 2017 года, отсутствовали законные основания для выплаты надбавки за классную квалификацию, в связи с чем, суд полагает требования административного истца, в части возложения на командование части обязанности по выплате указанной надбавки, необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования ФИО2 о признании незаконным приказа командира войсковой части № от 11 февраля 2019 года №14-к об исключении её из списков личного состава воинской части, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части, которая, по общему правилу, совпадает с днём истечения срока военной службы. Военнослужащий должен быть исключён из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, перечисленных в данном пункте Закона, а также в иных случаях, установленных Положением.

Аналогичные правовые нормы закреплены также в пунктах 23 и 24 статьи 34 указанного выше Положения, в которых кроме того отмечено, что военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи, в том числе и с увольнением с военной службы. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключён из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и указанным Положением.

Анализ приведённого выше законодательства указывает на то, что военнослужащий, уволенный с военной службы, в условиях отсутствия случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении его с военной службы подлежит безусловному исключению из списков личного состава воинской части.

Как видно из выписки из приказа командира войсковой части № от 11 февраля 2019 года №14-к, ФИО2, уволенная с военной службы в запас на основании приказа командира войсковой части № от 24 января 2019 года №6, с 22 февраля этого же года исключена из списков личного состава воинской части и направлена для постановки на воинский учёт в соответствующий отдел военного комиссариата.

При этом основанием для издания приказа об исключении ФИО2 из списков личного состава воинской части явился именно вышеуказанный приказ об увольнении её с военной службы.

Таким образом, учитывая требования и нормы действующего законодательства в совокупности с фактическими обстоятельствами дела, суд приходит к выводу, что оспариваемый ФИО2 приказ командира войсковой части № от 11 февраля 2019 года №14-к об исключении её из списков личного состава части, был издан во исполнение ранее изданного приказа об увольнении её с военной службы.

Вместе с тем, как установлено судом, на момент исключения ФИО2 из списков личного состава воинской части она не была обеспечена всеми видами положенного денежного довольствия.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 49 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года №8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», в том случае если нарушение прав военнослужащего может быть устранено без восстановления его на военной службе или в списке личного состава воинской части, судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения.

Поскольку увольнение ФИО2 с военной службы было произведено на законных основаниях, военный суд, исходя из принципов разумности и соразмерности нарушенных прав и наступивших последствий, приходит к выводу о том, что в данном случае полное восстановление её нарушенных прав возможно без восстановления в списках личного состава войсковой части.

Таким образом, требования ФИО2 о полном восстановлении её в списках личного состава воинской части и соответственно обеспечении всеми положенными видами довольствия, военный суд находит необоснованными, так как наступившие в результате допущенных нарушений негативные последствия для административного истца абсолютно несопоставимы с выгодой, которую он сможет приобрести после восстановления его на службе.

Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов, связанных с рассмотрением настоящего дела, суд исходит из того, что, в соответствии со статьёй 111 КАС РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

При этом, к судебным расходам, согласно части 1 статьи 103 КАС РФ, относятся государственная пошлина и издержки связанные с рассмотрением дела.

Как усматривается из квитанций, административный истец при обращении в суд уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей, а также услуги представителя в размере 8 000 рублей.

В связи с частичным удовлетворением административного искового заявления в пользу ФИО2 на основании части 1 статьи 111 КАС РФ, понесённые ей судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, подлежат возмещению ей с другой стороны, которые надлежит взыскать в её пользу с ФКУ «УФО МО РФ по Забайкальскому краю» на финансовом обеспечении которого состоит войсковая часть №.

В силу статьи 112 КАС РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Принимая во внимание частичное удовлетворение заявленных по делу требований, характер рассматриваемого дела и объём требований, суд полагает необходимым взыскать в пользу ФИО2 судебные расходы в разумных пределах, с учётом объёма оказанных юридических услуг (составление административного искового заявления, участие представителя в подготовке дела к рассмотрению, судебном заседании при рассмотрении административного дела), в размере 7000 рублей, выплату которых возложить на ФКУ «УФО МО РФ по Забайкальскому краю» на финансовом обеспечении которого состоит войсковая часть №.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 111, 175-180 и 227 КАС РФ, суд

решил:

Административное исковое заявление бывшего военнослужащего войсковой части № старшего сержанта запаса ФИО2, удовлетворить частично.

Признать незаконными действия командира войсковой части № связанные с невыплатой ФИО2 надбавки за особые достижения в службе за период с 1 августа по 31 декабря 2018 года, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 1 августа 2018 года по 22 февраля 2019 года, а также материальной помощи за 2019 год.

Обязать командира войсковой части №, а также руководителя Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» выплатить ФИО2 надбавку за особые достижения в службе за период с 1 августа по 31 декабря 2018 года в размере 70%, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 1 августа 2018 года по 22 февраля 2019 года в размере 25%, а также материальную помощь за 2019 год, о чём не позднее чем в течение месяца со дня вступления решения в законную силу, сообщить в суд и административному истцу.

Взыскать с войсковой части № через лицевой счет Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» в пользу ФИО2 7300 (семь тысяч триста) рублей в счёт возмещения судебных расходов.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Восточно-Сибирский окружной военный суд через Читинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Д.Н. Силищев