Решение № 2-1709/2024 2-1709/2024~М-1338/2024 М-1338/2024 от 23 июля 2024 г. по делу № 2-1709/2024

68RS0002-01-2024-002341-31


РЕШЕНИЕ

по делу № 2-1709/2024

Именем Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ОСФР по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.

В обоснование иска заявительница указала, что ей назначена страховая пенсия по возрасту в 2015г. Однако ответчик не включил в страховой стаж истицы период ее работы с 04.05.1989г. по 30.03.1992г. в должности препаратора в отделении ревматологии НИИ кардиологии МЗ Армянской ССР ввиду недостатка в заполнении трудовой книжки (не читается печать на записи об увольнении). При этом ответчик сообщил об этом истице только 04.04.2024г. после ее обращения в ОСФР. В связи с этим размер пенсии истицы занижен.

Истица просила обязать ОСФР по Тамбовской области включить означенный период в ее страховой стаж, поскольку именно данный орган обязан был запросить подтверждающие документы о ее работе в Армении по условиям действующего в 2015г. Соглашения стран СНГ о пенсионном обеспечении. Просила обязать ответчика осуществить перерасчет ее пенсии с момента назначения с учетом включенного в страховой стаж периода и взыскать в ее пользу расходы на представителя в сумме 20000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала и пояснила, что документы, подтверждающие работу истицы в Армении, поступили в ОСФР только в текущем году.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить заявленные требования.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие со ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии.

Согласно названным Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке с 04.05.1989г. по 30.03.1992г. ФИО1 работала в должности препаратора в отделении ревматологии НИИ кардиологии МЗ Армянской ССР (затем республики Армения).

Представленная в материалы дела трудовая книжка истицы оформлена в соответствие с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истицы в спорный период, никаких противоречий записи в трудовой книжке об указанных периодах не содержат, записи выполнены в календарной последовательности, ясны и однозначны, содержат ссылки на документы – основания, заверены печатями работодателей и подписями должностных лиц, исправлений не имеют. У суда отсутствуют основания не доверять записям в трудовой книжке истицы, которая является относимым и допустимым доказательством по делу.

Кроме того, в деле имеется формуляр о стаже работы истицы в спорный период, представленный Единой социальной службой Армении в соответствие с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участниками которого являются Российская Федерация, Казахстан, Армения, Беларусь, Кыргызская Республика.

В силу ст.12 означенного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

- за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Соглашение стран СНГ, действующее на момент обращения истицы за пенсией, предполагало зачет стажа работы в СССР и в странах-участниках соглашения при назначении пенсии в РФ.

На основании изложенного, а также ст.ст.11-12 Закона РФ «О страховых пенсиях» следует включить вышеназванный период в страховой стаж истицы. На основании ст.ст.18, 23 закона «О страховых пенсиях» следует обязать ответчика осуществить перерасчет пенсии истицы с момента ее назначения с учетом спорного периода работы.

В соответствие со ст.ст. 98,100 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы следует взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 20000 рублей, подтвержденные материалами дела. Понесенные истицей расходы представляются суду разумными и соответствующими сложности дела. Ответчик не представил мотивированных возражений относительно суммы указанных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 04.05.1989г. по 30.03.1992г. в должности препаратора в отделении ревматологии НИИ кардиологии МЗ Армянской ССР.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с 06.07.2015 года с учетом указанного периода.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 20000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 26 июля 2024г.

Судья: