Решение № 2-288/2019 2-288/2019~М-218/2019 М-218/2019 от 4 июня 2019 г. по делу № 2-288/2019

№ 2-288/2019 г.


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пос. Агинское 04 июня 2019 года

Агинский районный суд Забайкальского края в составе

председательствующего судьи Дашиевой Ц.Ц.,

при секретаре Цынгуевой А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 515442,77 рублей,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Бурятия обратилось в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что в соответствии с частью 12.l статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N2 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ N 51 (далее — Порядок), в 2016 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере один миллион рублей медицинским работникам, прибывшим в 2016 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

Согласно п. 6 Порядка для предоставления выплаты ФИО1 (далее — Ответчик) в Министерство здравоохранения Республики Бурятия представила полный пакет документов, включая заявление о предоставлении выплаты, копию трудового договора, заверенную работодателем, копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования.

Трудовой договор № между ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ» и ответчиком заключен ДД.ММ.ГГГГ.

Во исполнение Порядка, на основании заявления с Ответчиком был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, согласно которому ответчику была перечислена выплата в размере одного миллиона рублей. Пунктом 2.1 договора установлено право Минздрава РБ требовать возврата работником части единовременное компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. Пунктом 3.2 установлена обязанность отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Таким образом, свои обязательства переед ответчиком Министерство здравоохранения Республики Бурятия выполнило в полном объеме. В свою очередь, в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, трудовой договора расторгнут с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 84 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока (приказ ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс). Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты» действие договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ». Приказом Минздрава РБ от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты установлена сумма возврата части единовременной компенсационной выплаты. Сумма возврата части единовременной компенсационной выплаты рассчитана пропорционально отработанному ответчиком периоду по формуле, установленной пунктом 3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ №, составляет 515442,77 рублей. Предъявляет требование взыскать с ответчика ФИО1 части единовременной компенсационной выплаты в размере 515442,77 рублей, рассчитанной пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца Министерства здравоохранения Республики Бурятия ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствии истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, возражений суду не представила.

Судом, с учетом того, что неявка лиц, извещенных в установленном порядке о дате, времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и не является препятствием для рассмотрения дела по существу, принято решение о рассмотрении дела при имеющейся явке.

Исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 374-ФЗ) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Судом установлено, что между ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ» и ответчиком был заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ответчик была принята на должность врача общей практики.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ» и ответчиком прекращен на основании абз. 3 ч. 1 ст. 84 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока (приказ ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор, в соответствии с которым истец принял на себя обязательства перечислить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб. на основании ч. ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Согласно п. 3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик приняла на себя обязательства отработать в течение пяти лет со дня со заключения договора в ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ».

В соответствии с п. 3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик взяла на себя обязательство по возврату истцу части единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периода времени.

В связи с тем, что ответчик не отработал 5 лет в ГБУЗ «Еравнинская ЦРБ» исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.5.2 договора работник, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду, увольнение по п.3 ч.1 ст.84 ТК РФ не входит в перечень исключений, установленном в данном пункте.

Расчет задолженности, предоставленный истцом, согласно которому размер единовременной компенсационной выплаты с учетом отработанного ответчиком времени составляет 515442,77 руб. судом проверен, правильность расчетов у суда сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен, в связи с чем, исковые требования заявлены обосновано и подлежат удовлетворению.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8354,43 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 515442,77 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 8354,43 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ц.Ц. Дашиева