Решение № 2-2648/2025 2-2648/2025~М-2082/2025 М-2082/2025 от 10 сентября 2025 г. по делу № 2-2648/2025

Дело №2-2648/2025

УИД 55RS0007-01-2025-003413-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 29 августа 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, Производственному объединению «Полет» - филиал АО «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева», обществу с ограниченной ответственностью «Авиаремонтное предприятие «МОТОР» о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее.

25.11.2024 истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Указано, что продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 5 месяцев 9 месяцев, при требуемой продолжительности - 20 лет.

Полагает, что при подсчете льготного стажа ответчиком необоснованно не зачтены следующие периоды его работы:

- с 02.08.1993 по 31.12.2003, с 09.04.2004 по 31.10.2004, с 01.01.2005 по 04.05.2010 в должности авиатехника РЭСО, авиатехника по приборам и электрооборудования в ПО «Полет» - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»;

- с 05.05.2011 по 24.11.2024 в должности авиатехника АиРЭО, инженер АиРЭО, инженера по ОТК АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «МОТОР».

Причина не включения указанных периодов работы истца в решении ОСФР по Омской области не указана. Полагает, что решение ОСФР по Омской области об отказе в установлении ему пенсии является необоснованным.

Указывает, что особый характер условий и полная занятость подтверждена его трудовой книжкой справками работодателей, уточняющими особый условий труда.

Просит суд признать незаконным решение ОСФР по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; обязать ОСФР по Омской области включить истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды его работы:

- с 02.08.1993 по 31.12.2003, с 09.04.2004 по 31.10.2004, с 01.01.2005 по 04.05.2010 в должности авиатехника РЭСО, авиатехника по приборам и электрооборудования в ПО «Полет» - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»;

- с 05.05.2011 по 24.11.2024 в должности авиатехника АиРЭО, инженер АиРЭО, инженера по ОТК АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «МОТОР»;

Обязать ОСФР по Омской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 23.12.2024г.; взыскать с ОСФР по Омской области в свою пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей; расходы по составлению нотариальной доверенности в размере 3200 рублей (л.д. 5-9 том дела 1).

В последующем истец, исковые требования уточнил, просил привлечь к участию в деле в качестве соответчиков ПО «Полет» - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» и АО «Авиаремонтное предприятие «Мотор». Просил суд:

- обязать ПО «Полет» - филиал АО «ГКНПЦ им. Хруничева» произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица путем внесения сведений о льготном периоде его работы с 02.08.1993 по 31.12.2003, с 09.04.2004 по 31.10.2004, с 01.01.2005 по 04.05.2010 (за исключением периода простоя и отпусков без сохранения заработной платы);

- обязать ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица путем внесения сведений о стаже работы с 05.05.2011 по 31.12.2024;

- обязать ОСФР по Омской области включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы: с 02.08.1993 по 31.12.2003, с 09.04.2004 по 31.10.2004, с 01.01.2005 по 04.05.2010 в должности авиатехника РЭСО, авиатехника по приборам и электрооборудованию в ПО «Полет» (за исключением периода простоя и отпусков без сохранения заработной платы); с 05.05.2011 по 24.11.2024 в должности авиатехника АиРЭО, инженера АиРЭО, инженера по ОТК АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор»; назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 23.12.2024;

- взыскать с ответчиков в свою пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности (л.д. 219-222 том дела 6).

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 166 том дела 4).

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО9 исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Увеличила требования истца в части размера расходов на оплату услуг представителя до 55 000 рублей. Пояснила, что работодателями истца необоснованно не были представлены в пенсионный орган сведения о льготном характере работы истца в спорный период времени, что повлияло на отказ в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости. В период с 02.08.1993 по 04.05.2010 истец работал в ПО «Полет» занимал должность авиатехника по приборам и электрооборудованию. При этом в стаж на соответствующих видах работ, было включено лишь 5 месяцев 9 дней. После обращения истца в суд за защитой своих пенсионных прав, ответчик ПО «Полет» произвел корректировку индивидуального лицевого счет истца, подтвердив льготный характер его работы по периоду, продолжительностью 8 лет 4 месяца 29 дней, при этом необоснованно исключены периоды нахождения истца в командировках, временный перевод истца на другую работу. Кроме того, пояснила, что в период с 05.05.2011 по 24.11.2024 истец работал в должности авиатехника АиРЖО, инженера АиРО, инженера по ОТК АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор». В справке, уточняющей характер и условия труда ответчик отрицает право истца на досрочное назначение страховой пенсии, при этом указывает, что истец в данный период времени работал в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов. Указывает, что ответчиком (ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» представлены результаты аттестации рабочих мест и результаты спец.оценки условий труда, которые произведены в отношении должностей, занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях. Доказательств того, что истец в спорный период работал во вне аэродромных условиях весь спорный период ответчиком не представлено. Отметила, что проведенная спец.оценка составлена лишь на основании одного фактора – производственной среды (свет). Обратила внимание суд на то, что в ходе судебного разбирательства, представитель ответчика (ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор») представил доказательства, свидетельствующие о том, что истец осуществлял аэродромное техническое обслуживание воздушных судов в аэродромных условиях, признав право истца на включение части периода его работы в специальный стаж. При этом, страховые взносы в отношении истца за указанный период времени не уплатил, не отразил на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 соответствующий код льготы, нарушив тем самым право истца на досрочное назначение страховой пенсии.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки не сообщил.

Представители ПО «Полет» - Филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» - по доверенности ФИО10 и ФИО11 в судебном заседании исковые требования не признали, поддержали доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление. Пояснили, что истцу были выданы справки, уточняющие особый характер его работы в спорный период в ПО «Полет». Указанные справки выданы на основании документов соответствующего периода времени, когда фактически выполнялась работа истцом и, из которых можно установить период работы истца на конкретных должностях и на конкретных работал, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии. В соответствии с запросом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №3 ОСФР по Омской области, проведена документарная проверка, в ходе которой в адрес ОСФР по Омской области были направлены все имеющиеся на предприятии документы, касающиеся работы истца в спорный период. По результатам проверки 30.05.2025 составлен акт №10, в соответствии с которым ПО «Полет» - филиалом «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» были направлены в адрес ОСФР по Омской области корректирующие (по стажу) формы отчетности в отношении ФИО1, с указанием кодов льготы за период 1999 по 2001 год – ИТР (инженерно=технический состав) и за период с 2002 по 2010 год – 27-15 (инженерно-технический состав на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации) (л.д. 155-158 том дела 7).

Представитель ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» - по доверенности ФИО12 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на иск. В письменных возражениях представитель ответчика ссылалась на то, что ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» на основании лицензии Минпромторга № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляет разработку, производство, испытание и ремонт авиационной техники. В соответствии с лицензией Минтранса серии Р № от ДД.ММ.ГГГГ предприятие выполняет работы по текущему ремонту, разборке, сборке, настройке, установке и испытании, оценке технического состояния, дефектации изделий при ремонте авиационной техники, в том числе, самолетов Ан-2 различных модификаций. Все необходимые формы технического обслуживания осуществляются в неангарных условиях. Выполнение любых работ по техническому обслуживанию воздушных судов сопровождается оформлением карт-нарядов, в которых отражается дата начала и окончания технического обслуживания. Карта-наряд является основным документом учета и оформления работ по ТО авиационной техники на оперативное или периодическое техническое обслуживание, регистрируется в соответствующем журнале учета карт-нарядов. На основании имеющихся в ОО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» карт-нарядов и иных документов установлено, что ФИО1 работал полный рабочий день на работал по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (был непосредственно занят на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов) – 3 года 5 месяцев 23 дня (с 20.03.2013 по 05.07.2013, с 23.10.2013 по 13.08.2014, с 21.08.2014 по 09.09.2014, с 30.04.2015 по 30.04.2015, 01.05.2015, с 29.03.2016 по 31.03.2016, 19.04.2016, с 11.05.2016 по 02.06.2016, 08.06.2016, с 27.06.2016 по 06.07.2016, 14.07.2016, 15.07.2016, с 28.10.2016 по 31.10.2016, с 21.11.2016 по 26.12.2016, с 23.11.2016 по 15.09.2017, с 22.06.2017 по 24.06.2017, 27.04.2018, 31.05.2018, 08.08.2018, 20.08.2018, с 01.10.2018 по 03.10.2018, с 20.05.2019 по 24.05.2019, 27.05.2019, 26.06.2019, 27.06.2019, с 12.08.2019 по 19.08.2019, с 03.10.2019 по 15.10.2019, с 04.10.2019 по 11.10.2019, 11.10.2019, с 17.10.2019 по 24.10.2019, 24.10.2019, с 03.12.2019 по 28.04.2020, с 03.12.2019 по 02.07.2020, с 23.03.2020 по 27.03.2020, 31.03.2020, 30.04.2020, с 01.06.2020 по 04.06.2020, 17.06.2020, 14.07.2020, с 14.08.2020 по 17.08.2020, с 14.08.2020 по 24.09.2020, 25.09.2020, с 01.10.2020 по 06.10.2020, 05.10.2020, 15.01.2021, с 05.04.2021 по 09.04.2021, 12.04.2021, с 15.07.2021 по 16.07.2021, с 13.09.2021 по 27.09.2021, с 07.10.2021 по 18.10.2021, 19.10.2021, 22.10.2021, 26.10.2021, 24.11.2021, 24.12.2021, 17.01.2022, 19.01.2022, 26.05.2022, 23.06.2022, 10.08.2022, 22.12.2022, 08.02.2023, с 08.05.2023 по 09.05.2023, с 05.06.2023 по 28.07.2023, 07.08.2023, с 08.08.2023 по 09.08.2023, с 28.08.2023 по 31.08.2023, 19.10.2023, 25.10.2023, с 07.11.2023 по 16.11.2023, с 07.12.2023 по 09.12.2023, с 21.12.2023 по 22.12.2023, с 28.12.2023 по 16.01.2024, с 01.02.2024 по 16.02.2024, 07.02.2024, 08.04.2024, с 15.04.2024 по 16.04.2024, с 21.04.2024, с 22.04.2024 по 23.04.2024, с 07.05.2024 по 08.05.2024, с 08.08.2024 по 12.08.2024, 28.09.2024, с 10.10.2024 по 16.10.2024, с 21.10.2024 по 22.10.2024, 15.11.2024). В иные периоды истец был занят иной работой, не связанной с аэродромным обслуживанием воздушных судов, выполнял также обязанности в ангарных условиях, в производственных помещениях, лабораториях и т.п. (л.д. 7-6 том 7).

В дополнениях к письменным возражениям представитель ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» указал, что общий стаж на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации ФИО1 составляет 4 года 1 месяц 7 дней, представил дополнительные карты-наряды за период с 17.10.2014 по 30.04.2015 (л.д. 166-170 том дела 7).

Суд, с учетом надлежащего извещения истца и ответчика, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, а также положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы иска, выслушав представителя истца, представителей соответчиков, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанных в пунктах 13 - 15 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", - применяются соответствующие положения:

- пунктов 9 и 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 11 декабря 1987 г. N 1412 "О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации", - для исчисления периодов соответствующей работы, имевшей место до 1 января 1992 г.;

- Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением", - для исчисления периодов соответствующих работ, имевших место до 1 января 2002 г.

В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 11.12.1987 №1412 пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: начальникам смен, инженерам всех наименований, мастерам (контрольным мастерам), авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, непосредственно занятым на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях (объединения), в летно-испытательных комплексах (станциях) научно-исследовательских, авиационно-спортивных организаций и заводов, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений гражданской авиации.

В выслугу лет работникам инженерно-технического состава засчитывается также время работы в должностях летного (летно-испытательного) состава, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Списком должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 04.09.1991 №459, перечислены авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований; мастера всех наименований; инженеры всех наименований; начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

При этом правом на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работал по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД ССР и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

Пунктом 8 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных постановлением Совмина РСФСР от 04.09.1991 №459, в выслугу лет работникам инженерно-технического состава и работникам службы управления воздушным движением засчитывается работа в летном составе авиации, исчисленная в порядке, установленном пунктом 1 для соответствующих видов работы, согласно которому один год работы засчитывается за один год выслуги.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в ГУ-ОПФР по Омской области о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 84-86 том дела 1).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии, по причине подачи заявления ранее установленного срока, а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа на соответствующих видах работ. Отражено, что на дату обращения (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) по представленным документам и имеющимся сведениям индивидуального лицевого счета, продолжительность страхового стажа истца составляет 31 год 3 месяца 8 дней, продолжительность специального стажа – 5 месяцев 12 дней. Возраст истца – 51 год. В специальный стаж в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации включены периоды работы истца в ФГУП ПО «Полет» с ДД.ММ.ГГГГ (на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета).

Не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с 02.08.1993 по 01.10.1999, с 02.10.1999 по 31.05.2000, с 01.06.2000 по 31.12.2001, с 02.05.2002 по 31.12.2002, с 05.01.2003 по 31.12.2003, с 08.01.2005 по 31.12.2005, с 03.04.2006 по 31.12.2006, с 25.01.2007 по 03.05.2011 в качестве авиатехника 4,5 разряда ПО «Полет», а также периоды работы с 05.05.2011 по 31.12.2020 в качестве авиатехника АиРЭО, инженера АиРэО, инженера ОТК по АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», поскольку не представлены данные о непосредственном обслуживании истцом воздушных судов гражданской авиации и техническому обслуживанию судов на территории аэродрома. По сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанные периоды деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, страхователями не подтверждена.

Кроме того, в специальный и страховой стаж не включены периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы: в 2002 – 4 месяца 1 день, в 2003 – 4 дня, в 2004 – 6 месяцев 20 дней, 2005 – 7 дней, 2006 – 3 месяца 2 дня, в 2007 – 24 дня (л.д. 74-76 том дела 1).

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 повторно обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 136-140 том дела 1).

Решением ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа на соответствующих видах работ. Отражено, по имеющимся сведениям индивидуального (персонифицированного) учета продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 5 месяцев 9 месяцев, продолжительность страхового стажа – 35 лет 5 месяцев 29 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 107,228. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы в ПО «Полет» в должности авиатехника РЭСО в цеху №9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с 02.08.1993 по 01.10.1999, с 02.10.1999 по 31.05.2000, с 01.06.2000 по 31.12.2001, с 02.05.2002 по 31.12.2002, с 05.01.2003 по 31.12.2003, с 08.01.2005 по 31.12.2005, с 03.04.2006 по 31.12.2006, с 25.01.2007 по 03.05.2011 в качестве авиатехника 4,5 разряда ПО «Полет», а также периоды работы с 05.05.2011 по 31.12.2020 в качестве авиатехника АиРЭО, инженера АиРэО, инженера ОТК по АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», поскольку не представлены данные о непосредственном обслуживании истцом воздушных судов гражданской авиации и техническому обслуживанию судов на территории аэродрома. По сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанные периоды деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, страхователями не подтверждена.

Кроме того, отражено, что в специальный и страховой стаж не включены периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы: в 2002 – 4 месяца 1 день, в 2003 – 4 дня, в 2004 – 6 месяцев 20 дней, 2005 – 7 дней, 2006 – 3 месяца 2 дня, в 2007 – 24 дня (л.д. 104-105 том дела 1).

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим иском.

Из представленного в материалы пенсионного (отказного) дела диплома серии № № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 в 1992 году окончил Омский летно-технических колледж гражданской авиации по специальности эксплуатация авиационных приборов и электрооборудования, ему присвоена квалификация – техник – электрик (л.д. 91 том дела 1).

Согласно представленной в материалы дела трудовой книжки истца серии № №, трудовая деятельность начата с 01.10.1990 на производственно объединении «Полет» в отделе ЦЗАПС в должности наладчика, электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования. 01.1.1992 истец был уволен по собственному желанию.

02.08.1993 истец был принят в ПО «Полет» в цех №39 авиатехником по 4 разряду; 01.09.1994 истцу присвоен 5 разряд авиатехника по приборам и электрооборудованию. 01.06.2000 истец уволен переводом на ФГУП ПО «Полет» в цех №39; 15.09.2003 – истцу присвоен 6 разряд авиатехника по приборам и электрооборудованию; 04.05.2004 истец принят по совместительству в ООО «Домотехника-Сервис» слесарем-ремонтником, откуда был уволен – 31.12.2008; с ПО «Полет» истец уволен 04.05.2010 в связи с сокращением штатов. В период с 01.06.2010 по 03.05.2011 истец работал в ООО «Домотехника-Сервис» электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования. С 05.05.2011 истец принят в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» авиатехником АиРЭО 6 разряда; 13.01.2014 – переведен на должность инженера по АРО; 20.03.2018 0 переведен на должность инженера ОТК по АиРЭО, где работает по настоящее время (л.д. 17-21 том дела 1).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.04.2024 (форма СЗИ-ИЛС), в качестве периода работы, учитываемого для досрочной страховой пенсии по старости, указан период работы истца в ФГУП «По Полет», продолжительностью 2 месяца с 01.01.2002 по 31.12.2007г. Иных периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости не отражено.

При этом, отражено, что в период с 01.07.2002 по 19.06.2003 истец работал в БУЗОО Омской области «Городская поликлиника №».

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУЗОО «Городская поликлиника №», ФИО1 работал в указанном медицинском учреждении в должности электрика по совместительству на 0,5 ставки с 17.07.2002 по 19.06.2003.

Также согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.04.2024, в ПО «Полет истец работал: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Домотехника-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ИП ФИО13, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» (л.д. 22-29 том дела 1).

Аналогичные сведения отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 (форма СЗИ-ИЛС) по состоянию на 01.04.2025 (л.д. 158-159 том дела 1).

Отказывая истцу в установлении досрочной страховой пенсии, ОСФР по Омской области исходило из сведений индивидуального (персонифицированного) учета, по которому спорные периоды работы истца не отражены соответствующим кодом льготы, позволяющим их учесть в стаж на соответствующих видах работ.

Представители ПО «Полет» - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» в судебном заседании ссылались на то, что в связи с обращением истца за назначением ему досрочной страховой пенсии, все имеющимся на предприятии сведения и документы были переданы в ОСФР по Омской, проводившее документарную проверку правильности сведений на индивидуальном лицевом счете истца. После получения акта проверки, соответствующая отчетность в отношении истца также была предоставлена ОСФР по Омской области.

В подтверждение периодов работы истца в ПО «Полет» в материалы дела представлена справка № о заработной плате истца с августа 1993 по декабрь 1998 (л.д. 124 том дела 1).

Представитель ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» также не усматривал оснований для удовлетворения заявленных требований истца.

Разрешая заявленные исковые требования истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (ред. от 25.03.2013) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 №258н, в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 9 раздела II указанного Порядка периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждается для работников инженерно-технического состава авиации – трудовой книжкой, а также на основании справок, выдаваемых работодателями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту – Федеральный закон №27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 №1515 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», пунктом 10 которых предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 (1) настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил, документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При ее отсутствии, а также в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 указанных Правил установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона №27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона №27-ФЗ Пенсионный Фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплаченных страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включенных в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, спорные периоды работы истца имели место как до, так и после регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета (л.д. 66-73 том дела 1).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», основным видом деятельности организации является научные исследования и разработка в области естественных и технических наук. В качестве дополнительных видов деятельности, отражены также: производство летательных аппаратов, включая космические, и соответствующее оборудование; ремонт и техническое обслуживание летательных аппаратов, включая космические. Имеет лицензию на разработки, производства, испытания и ремонта авиационной техники, за исключением беспилотных авиационных систем и (или) тих элементов, включающих беспилотные гражданские воздушные суда с максимальной взлетной массой 30 кг и менее (л.д. 37-54 том дела 1).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ об ООО «Авиационное предприятие «Мотор», является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности которого является ремонт машин и оборудования; имеет лицензию на разработку, производство, испытание и ремонта авиационной техники, за исключением беспилотных авиационных систем и (или) их элементов, включающих беспилотные гражданские воздушные суда с максимальной взлетной массой 30 кг и менее (л.д. 55-58 том дела 1).

Из ответа ОСФР по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ на запрос ОСФР по Омской области, проводившего проверку факта специального стажа работы ФИО1 за период его работы с 05.05.2011 по 31.12.2023 в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», следует, что указанное предприятие зарегистрировано в качестве страхователя в филиале №2 ОСФР по г. Москве и Московской области 05.10.2004 по юридическому адресу: <адрес><адрес><адрес>. Организация не стоит на льготном учете в отделе формирования пенсионных прав застрахованных лиц на досрочное пенсионное обеспечение №2 Управления формирования пенсионных прав застрахованных лиц, соответствующее наблюдательное дело не формировалось, Перечни рабочих мест и поименные списки не предоставлялись. На основании поступившего из ОСФР по Омской области запроса, в адрес ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» было направлено письмо-уведомление № от 19.02.2025 о необходимости предоставления документов (полный пакет), подтверждающих особые условия труда, постоянную занятость на работах с особыми условиями труда ФИО1 В указанный срок организация запрашиваемые документы не представила (л.д. 121-122 том дела 1).

Обращаясь в суд с требованием о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, периодов работы в ПО «Полет» и в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», истец ссылается на то, что в спорный период занимал должность инженерно-технического состава авиации, работал полный рабочий день в непосредственных аэродромных условиях.

Разрешая заявленные истцом требования относительно периодов его работы в ПО «Полет» с 02.08.1993 по 31.12.2003, с 09.04.2004 по 31.10.2004 и с 01.01.2005 по 04.05.2010, суд учитывает следующее.

Как следует из трудовой книжки истца, сведений индивидуального лицевого счета, дополнительных справок, истец работал в ПО «Полет» в спорный период, при этом, имел периоды совмещения профессий, работал в иных местах. В частности, в период с 17.07.2002 по 19.06.2003 истец работал в БУЗОО «ГП №» в должности электрика на 0,5 ставки; в период с 04.05.2004 по 31.12.2008 – работал слесарем-ремонтником в ООО «Домотехника-сервис».

Вместе с тем, согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в ПО «Полет-Филиал АО «ГКНПЦ им. В.М. Хруничева» за период с 02.08.1993 по 04.05.2010, предоставленными документами подтвержден факт льготной работы авиатехника по приборам и электрооборудованию, авиатехника РЭСО статья 27, п. 15, (ИТС, 27-15)), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. В этой связи, указано на необходимость представить в Фонд социального и пенсионного страхования РФ «корректирующие» формы индивидуальных сведений с 1999 по 2008, 1п. 2010. Отражено, что корректирующие формы представлены 24.06.2025 и 03.07.2025. В приложении № к Акту № от 30.05.2025 представлены сведения в виде справки, подтверждающей достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже истца ФИО1, в том числе стаже на соответствующих видах работ, в которых отражены периоды, признаваемые работодателем в качестве льготного периода, а также периоды, не относящиеся к ним, в виду не выработки требуемой продолжительности рабочего времени, а также в связи с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы (л.д. 9-44 том дела 5).

По сведениям ОСФР по Омской области в результате проведения документальной проверки в ПО «Полет» периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, внесены на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) ФИО1 Указанными периодами являются следующие периоды работы истца:

- с 02.08.1993 по 23.08.1993, с 01.09.1993 по 30.10.1993, с 01.08.1994 по 26.08.1994, с 01.09.1994 по 28.09.1994, с 01.01.1995 по 31.03.1995, с 01.08.1995 по 24.08.1995, с 01.09.1995 по 07.02.1996, с 01.03.1996 по 26.03.1996, с 01.04.1996 по 25.04.1996, с 01.05.1996 по 24.05.1996, с 01.06.1996 по 26.06.1996, с 01.07.1996 по 29.07.1996, с 01.09.1996 по 29.09.1996, с 01.10.1996 по 10.10.1996, с 01.12.1996 по 27.12.1996, с 01.01.1997 по 22.01.1997, с 01.03.1997 по 27.03.1997, с 01.04.1994 по 24.05.1997, с 01.08.1997 по 26.08.1997, с 01.09.1997 по 19.09.1997, с 01.10.1997 по 14.01.1998, с 01.02.1998 по 27.03.1998, с 01.04.1998 по 13.05.1998, с 01.06.1998 по 06.08.1998, с 01.10.1998 по 14.10.1998, с 01.11.1998 по 12.11.1998, с 01.12.1998 по 04.01.1999, с 07.01.1999 по 09.01.1999, с 11.01.1999 по 31.01.1999, с 23.03.1999 по 19.04.1999, с 21.04.1999 по 04.05.1999, с 17.05.1999 по 10.06.1999, с 12.06.1999 по 17.08.1999, с 19.08.1999 по 05.09.1999, с 13.09.1999 по 16.09.1999, с 21.09.1999 по 23.09.1999, с 27.09.1999 по 30.09.1999, с 01.10.1999 по 26.10.1999, с 01.11.1999 по 24.05.2000, с 01.06.2000 по 22.12.2000, с 01.01.2001 по 12.12.2001, с 10.01.2003 по 31.01.2003, с 01.02.2004 по 19.02.2004, с 21.02.2004 по 20.02.2004, с 26.04.2004 по 29.04.2004, с 12.08.2005 по 15.09.2005, с 20.09.2005 по 03.10.2005, с 11.10.2005 по 24.10.2005, с 26.10.2005 по 01.10.2006, с 02.05.2007 по 19.07.2007, с 21.07.2007 по 13.08.2007, с 29.08.2007 по 30.08.2007, с 01.09.2007 по 06.09.2007, с 08.09.2007 по 13.09.2007, с 15.09.2007 по 20.09.2007, с 29.09.2007 по 07.10.2007, с 09.10.2007 по 01.11.2007, с 03.11.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 12.05.2008, с 26.05.2008 по 30.09.2008, с 01.01.2010 по 31.01.2010. Продолжительность стажа, дающего право на досрочно пенсионное обеспечение в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ на основании сведений ИЛС составила 8 лет 5 месяцев.

Дополнительно в материалы дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (формы СЗИ-НВП), в которой вышеуказанные периоды отражены, как льготный период работы истца в должности авиатехника (л.д. 207-217 том дела 6).

Представленная по запросу суда справка, уточняющая особый характер и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, представленная ПО «Полет» - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», содержит в себе аналогичные сведения, с указанием по каждому месяцу с августа 1993 года по май 2010 года работы истца, фактически отработанного им времени, а также периодов отвлечений от работы и периодов, в которых требуемая норма рабочего времени не выполнялась (л.д. 225-250 том дела 4).

Учитывая вышеприведенные положения законодательства, представленные документы, относительно спорных периодов работы истца в ПО «Полет», суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, предъявленных к ОСФР по Омской области и к ПО «Полет» - Филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ и произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца в части спорных периодов с 02.08.1993 по 31.12.2003, с 09.04.2004 по 31.10.2004, с 01.01.2005 по 04.05.2010г. В указанной части истцу следует отказать в удовлетворении заявленных требований.

Поскольку проверка льготного характера работы истца в ПО «Полет» - Филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» начата до его обращения с настоящим иском (согласно письменному отзыву ПО «Полет» - запрос на документы для проведения проверки был получен из ОСФР по Омской области ДД.ММ.ГГГГ), суд также не находит оснований для взыскания с ПО «Полет» понесенных судом судебных расходов на оплату услуг представителя, оформления нотариальной доверенности и государственной пошлины.

Разрешая заявленные истцом требования в части включения ему в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» с 05.05.2011 по 31.12.2024, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Как следует из представленных ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» приказов по личному составу, истец ФИО1 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу с 05.05.2011 на должность авиатехника АиРЭО 6 разряда в авиаремонтное производство самолета АН-2; на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность инженера по АиРЭО ПТОиР в авиаремонтное производство самолета Ан-2; на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ с 20.03.2018 истец в связи с производственной необходимостью переведен на должность инженера ОТК по АиРЭО; с 01.12.2023 истец назначен начальником производственной службы №2 ТОиР Ан-2 с сохранением за ним обязанностей инженера ОТК АтРЭО (л.д. 156-159 том дела 4). Указанные должности, занимаемые истцом, являются льготными, согласно вышеприведенному Списку должностей инженерно-технического состава авиации, работа в них, дает право на досрочную страховую пенсию по п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, при условии непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов. Исключение составляют работы во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» с 05.05.2011 по 24.11.2024 на должностях – авиатехник АиРЭО, инженер АиРЭО, инженер ОТК и АиРЭО. За время работы был непосредственно занят в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (л.д. 167 том дела 4).

По запросу суда ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» представило справку, уточняющий особый характер условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии №-П от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, истец ФИО1 работал полный рабочий день в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» с 05.05.2011 по настоящее время, отвлечений от работы не имел, суммарный стаж по состоянию на 01.07.2025 составил 14 лет 1 месяц 26 дней. За время работы в отношении ФИО1 производилась уплата страховых взносов. При этом, по результатам аттестации рабочих мест и результатам специальной оценки условий труда, право на досрочное назначение страховой пенсии у ФИО1 отсутствует. Взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам не производились (л.д. 175-177 том дела 4).

Помимо указанных справок стороной ответчика (ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор») в материалы дела представлены расчетные листки и табели учета рабочего времени за спорный период времени (л.д. 163-242 том дела 1; том дела 2, л.д. 1-188 том дела 3).

В представленных ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» расчетных листах за период работы истца, начиная с мая 2011 по октябрь 2024 г. отражено, что истец заработную плату получал ежемесячно, работу выполнял в выходные и праздничные дни, в вечернее время, за что ему начислялись соответствующие доплаты.

На индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, период работы в ООО «Авиаремонтном предприятии «Мотор» с 05.05.2011 отражен без кода льготы, позволяющего зачесть его в стаж, дающий право на страховую пенсию в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ. При этом, период с 28.07.2023 по 10.08.2023 отражен, как период временной нетрудоспособности. Расчетный лист за июль 2023 года также отражает, что истцу в период с 28.07.2023 по 10.08.2023 предоставлялся больничный лист (л.д. 31 том 2). В табеле учета рабочего времени также отражен указанный период, как период временной нетрудоспособности.

Возражая против заявленных истцом требований, представитель ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» ссылался на отсутствие оснований для их удовлетворения, при этом, вопреки изложенной первоначально своей позиции, в ходе рассмотрения дела признал право истца на включение части спорных периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Вместе с тем, доводы представителя ответчика, в данном случае, противоречат представленным в материалы дела доказательствам. В частности, справке от 06.06.2025, в которой указано на то, что истец с 01.01.2011 по 24.11.2024 работал полный рабочий день на должности и выполнял работу по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов.

Также суд усматривает противоречия в представленной стороной ответчика справке, уточняющей характер и условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной по запросу суда, и картами-нарядами, отражающими непосредственное выполнение истцом работ по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов в аэродромных условиях.

Причины, по которым признаваемые в последствие периоды работы истца в особых условиях труда и полной занятостью, не были отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, представитель ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» в судебном заседании пояснить не смог.

Также суд отмечает, что в представленных расчетных листках также отражено выполнение истцом работы с указанием «Ан-2», при этом период расчетного листка с указанным видом работ не совпадает с периодом, отраженным в представленных ответчиком картах-нарядах. Из расчетных листков, табелей учета рабочего времени не прослеживается, что у истца в спорный период работы в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» имелись неполные рабочие дни либо отвлечения от работы.

Довод ответчика о том, что учет фактически отработанного времени истца в условиях аэродрома, производится на основании представленных им карт-нарядов, судом отклоняется, как не состоятельный. Учет фактически отработанного времени осуществляется на основании табелей учета рабочего времени либо книг и журналов учета рабочего времени. Представленные карты-наряды являются лишь одним из доказательств выполнения истцом работы в должности инженерно-авиационного состава.

Ссылка стороны ответчика ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» на карты аттестации рабочего места и карты специальной оценки труда, в данном случае, также не состоятельна, поскольку указанные документы в Отделение СФР по месту регистрации в качестве страхователя не передавались. Более того, согласно представленным картам аттестации рабочего места по условиям труда, аттестация условий труда производилась в подразделении ТО и Р самолета АН-2 и двигателя АШ-62ИР и в службе качества. Истец же работал, согласно представленным в материалы документам в подразделении авиационного производства, карты аттестации на которое в материалы дела не представлено. Представленная карта специальной оценки условий труда № начальника производства ТО и РАИ-2 производственной службы №2 ТО и Р АН-2 от ДД.ММ.ГГГГ также не может быть принята во внимание, поскольку оценке подлежало рабочее место с использованием производственного оборудования ПЭВМ, а также материалов и сырья в виде бумаги, канцелярских принадлежностей. Истец же, согласно приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, с 01.12.2023 назначен на должность начальника производственной службы №2 ТОиР Ан-2 с сохранением за ним обязанностей инженера ОТК АиРЭО, специальная оценка условий труда которой не проводилась. Документов обратному в материалы дела не представлено.

Таким образом, ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено доказательств, объективно свидетельствующих то том, что в спорный период истец работал во внеаэродромных условиях либо в режиме неполного рабочего времени, либо в условиях, не позволяющих считать их особыми и учесть для досрочного назначения пенсии по п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

В этой связи, суд полагает, что особый характер условий труда и полная занятость истца в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», подтвержден, в судебном заседании установлено, что в период с 05.05.2011 по 31.12.2024 истец занимал должность и выполнял работу в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, учитываемую при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Таким образом, исходя из обстоятельств, установленных в ходе рассмотрения дела, суд полагает возможным обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж истца ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, периоды его работы с 05.05.2011 по 31.12.2024 в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», в частности, с 05.05.2011 по 12.01.2014 в должности авиатехника АиРЭО, с 13.01.2014 по 19.03.2023 – в должности инженера АиРЭО, с 20.03.2018 по 30.11.2023 в должности инженера ОТК АиРЭО, с 01.12.2023 по 31.12.2024 в должности начальника производственной службы №2 ТОиР Ан-2.

Суд также находит обоснованными и подлежащими удовлетворению заявленные истцом требования в части возложения на ООО «Авиационное предприятие «Мотор» обязанности провести корректировку индивидуального лицевого счета ФИО1 с проставлением соответствующего кода льготы за период с 05.05.2011 по 31.12.2024г., уплатив необходимые в этой связи страховые взносы.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», имя льготные профессии, занимаемые истцом, признавая часть спорных периодов во льготных условиях, не представило в Пенсионный фонд по месту регистрации документы, подтверждающие льготу, персонально по истцу, чем нарушило его пенсионные права, в частности, на досрочное пенсионное обеспечение.

Требования истца в указанной части подлежат удовлетворению в полном объеме.

Разрешая требования истца о возложении на ОСФР по Омской области назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ с даты возникновения права, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Днем первоначального обращения истца в пенсионный орган является дата 20.10.2021.

Как следует из ответа ОСФР по Омской области, учитывая сведения, размещенные на ИЛС истца ПО «Полет» - Филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», а также при условии включения в стаж на соответствующих видах работ периоды его работы в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» с 05.05.2011 по 24.11.2024, продолжительность стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, превысит требуемую продолжительность 20 лет, право на указанный вид страховой пенсии у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении им возраста 55 лет.

Таким образом, поскольку необходимые условия для установления страховой пенсии по п. 15 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ имеются, истец достиг возраста 55 лет, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, а также стажа на соответствующих видах работ, исковые требования в части возложения на ОСФР по Омской области обязанности назначить ему указанный вид страховой пенсии, подлежат удовлетворению. Страховая пенсия истцу подлежит назначению с 23.12.2024г.

Разрешая заявленные истцом требования о возмещении ему судебных расходов, суд, учитывая положения ч.1 ст. 98 ГПК РФ, находит их обоснованными, полагает возможным распределить их между ответчиками ОСФР по Омской области и ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор», взыскав с них в пользу истца понесенные расходы в равных долях.

Истцом заявлены требования о взыскании понесенных им расходов на оплату юридических услуг в сумме 55 000 рублей, оформлению нотариальной доверенности в сумме 3200 рублей, а также государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

В подтверждение факта несения указанных судебных расходов в указанном размере, истцом представлены следующие документы: платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3000 рублей (оплата государственной пошлины), нотариальная доверенность серии 55АА №, выданная ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 на представление его интересов по делу к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, за оформление которой уплачено 3200 рублей; справка нотариуса от ДД.ММ.ГГГГ, в подтверждение уплаты за оформление доверенности 3200 рублей; договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных с ФИО9; квитанции на общую сумму 55000 рублей.

Оценив представленные документы, суд приходит к выводу, что указанные судебные расходы истцом понесены в связи с обращением в суд за защитой своих пенсионных прав.

Определяя размер юридических расходов, подлежащих взысканию с ответчиков в пользу истца, суд учитывает положения ст. 100 ГПК РФ, а также объем оказанных истцу услуг, трудозатрат представителя, количество и длительность судебных заседаний по делу с участием представителя, количества процессуальных документов, составленных представителем истца и представленных в суд.

Суд находит, что заявленный истцом размер судебных расходов на оплату юридических услуг является разумным, обоснованным и снижению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» (ОГРН №) представить в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации «корректирующие» формы индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) о льготном периоде работы с 05.05.2011 по 31.12.2024, произвести уплату соответствующих страховых взносов.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы в должности авиатехника АиРЭО, инженера АиРЭО, инженера по ОТК АиРЭО в ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» с 05.05.2011 по 24.11.2024.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «Авиаремонтное предприятие «Мотор» (ОГРН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты> судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 27500 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме 1600 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1500 рублей, а всего 30 600 (тридцать тысяч шестьсот) рублей.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ОГРН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 27500 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме 1600 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1500 рублей, а всего 30 600 (тридцать тысяч шестьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 11 сентября 2025 года.

Судья Ю.С. Рерих