Постановление № 5-838/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 5-838/2018

Вологодский городской суд (Вологодская область) - Административные правонарушения



Дело № 5-838/2018

Протокол № от 05.06.2018

УИН №


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


<...> 08 августа 2018 года

Судья Вологодского городского суда Вологодской области Зайцева М.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя Ромина Е. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца г. Вологды, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, дата регистрации в качестве индивидуального предпринимателя: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН №, ФИО3 №,

установила:

05 июня 2018 года в 14 часов 00 мнут по адресу: <...> в ходе проведенного административного расследования установлено, что 09 апреля 2018 года индивидуальный предприниматель Ромин Е. В., заключил трудовой договор с гражданином <адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при этом уведомление о заключении трудового договора в УМВД России по Вологодской области не представил, чем нарушил п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание ИП Ромин Е.В. не явился, уведомлен надлежащим образом.

В судебном заседании защитник Ромина Е.В. по доверенности ФИО4 суду пояснил, что Ромин Е.В. вину в совершенном правонарушении признал полностью, были предприняты меры по поводу направления уведомления в УМВД России по Вологодской области.

В судебном заседании заместитель начальника отдела по вопросам миграции УМВД России по г. Вологде ФИО2 полагал вину в совершенном правонарушении доказанной, с учетом принятых Роминым Е.В. по устранению нарушения мер. На строгом наказании не наставал.

Суд, заслушав ФИО4, ФИО2, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Вина индивидуального предпринимателя Ромина Е.В. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подтверждается протоколом об административном правонарушении и всеми материалами дела.

Суд не находит оснований не доверять указанным процессуальным документам и изложенным в них фактам.

Находя вину Ромина Е.В. в совершении административного правонарушения доказанной, суд считает правильной квалификацию его действий по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, данные о личности Ромина Е.В., его имущественное положение, наличие у него статуса субъекта малого предпринимательства, принятые им меры, направленные на устранение выявленного нарушения, а также то, что тяжких последствий данное правонарушение не повлекло, и учитывая положения ст.4.1.1 КоАП РФ, полагает возможным назначить ИП Ромину Е.В. административное наказание в виде предупреждения

На основании изложенного, руководствуясь ст. 18.15 ч.3, ст. ст. 29.7-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

постановил:


Признать индивидуального предпринимателя Ромина Е. В. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней с момента его получения.

Судья М.В. Зайцева.



Суд:

Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)

Судьи дела:

Зайцева Марина Владимировна (судья) (подробнее)