Решение № 2-959/2017 2-959/2017~М-957/2017 М-957/2017 от 1 декабря 2017 г. по делу № 2-959/2017

Дело № 2-959/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 01 декабря 2017 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Плоховой Л.Е.,

при секретаре Волобуевой В.В.,

с участием помощника прокурора Астаховой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Замчаловский антрацит» о взыскании компенсации морального вреда и задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 02.12.2015 в период работы у ответчика с ним произошел несчастный случай на производстве. Бюро МСЭ в связи с указанной травмой ему установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности. Истец считает, что в соответствии с п. 5.4 ОТС и п.9.3 Коллективного договора, он имеет право на единовременную компенсацию в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности. Кроме этого ответчик не выплатил ему заработную плату. Истец просит суд взыскать с ответчика единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме 300000 рублей и задолженность по заработной плате в сумме 652 772 руб.

Истец и его представитель в судебном заседании уточнили исковые требования и просили суд взыскать с ответчика единовременную компенсацию морального вреда в сумме 177 593,43 руб. и задолженность по заработной плате в сумме 370 025,42 руб., которую просили обратить к немедленному исполнению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Судья, руководствуясь ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, его представителя, заключение помощника прокурора г. Гуково, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

02.12.2015 с горнорабочим по ремонту горных выработок 4 разряда ОАО «Замчаловский антрацит» ФИО1 произошел несчастный случай, связанный с производством, о чем был составлен Акт № от 12.01.2016 (л.д.12-13).

Заключением МСЭ 18.05.2016 ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>. (л.д. 47)

Филиалом № 26 Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования истцу назначена единовременная страховая выплата в сумме 27120,57 рублей (л.д.214).

Пунктом 5.4 Федерального отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности РФ и п. 9.3 Коллективного договора ОАО «Замчаловский антрацит», предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации).

Как установлено, с ФИО1 произошел несчастный случай, связанный с производством, в период работы у ответчика ОАО «Замчаловский антрацит». В результате несчастного случая он впервые частично <данные изъяты> утратил трудоспособность.

В связи с чем, он имеет право на получение единовременной компенсации, из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Размер среднемесячного заработка истца - 34119 рублей определен по справке, выданной ответчиком, и сторонами не оспаривается.

Сумма единовременной компенсации в связи с установлением впервые утраты трудоспособности в счет компенсации морального вреда составляет 177 593,43 рублей из расчета: 34119 руб.(средний заработок) х 20% х <данные изъяты> (утрата трудоспособности) - 27120,57 руб. (пособие, выплаченное ФСС) = 177 593,43 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором.

Как следует из трудовой книжки, истец с 1.12.2005 работал в ОАО «Замчаловский антрацит». 20.09.2016 он уволен в связи с ликвидацией организации. На день увольнения ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме 652 772 рубля.

На день рассмотрения дела в суде задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь 2016 года составляет, согласно справке ответчика 370 025,42 рубля. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Замчаловский антарцит» в пользу ФИО1 единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в размере 177 593,43 рублей и задолженность по заработной плате за июль-сентябрь 2016 года в сумме 370 025,42 рубля.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Замчаловский антарцит» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 7200,26 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за июль - сентябрь 2016 года в сумме 370 025,42 рубля, подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 6 декабря 2017 года.

Судья Л.Е. Плохова