Решение № 2-582/2021 2-582/2021~М-38/2021 М-38/2021 от 9 марта 2021 г. по делу № 2-582/2021

Дело № 2-582/2021 <данные изъяты>


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«10» марта 2021 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери

в составе председательствующего судьи Михайловой Т.Н.

при секретаре Войновой Я.И.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда России в г. Твери Тверской области (межрайонное) об обязании ответчика включить в специальный страховой стаж для назначении пенсии периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда в г. Твери Тверской области (межрайонное) об обязании ответчика включить в специальный страховой стаж для назначении пенсии периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска указано, что 11.03.2020 УПФР в г. Твери Тверской области вынесено решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости указано, что специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 28 лет 2 месяца 10 дней при требуемых 30 годах такого стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16.2. Из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости необоснованно исключено 11 лет 10 месяцев 1 день, в которые входят следующие периоды: командировки с 27.10.2005 по 28.10.2005 г.; 07.05.2010; 17.05.2010; с 22.10.2010 по 23.10.2010 г.; 15.12.2010 по 18.12.2010 г.; 27.01.2011 по 29.01.2011г.; 05.07.2011 по 06.07.2011г.; 13.07.2011 по 14.07.2011г.; 03.08.2011 по 04.08.2011г.; 13.11.2012 по 16.11.2012г.;08.02.2013г.; 05.03.2013 г.; 26.03.2013г; 29.03.2013 по 30.03.2013 г.; 20.02.2014 г.; 14.04.2016г.; 14.04.2017г. Также из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 01.12.2011 по 24.12.2011; с 08.12.2014 по 20.12.2014 г.

Согласно трудовой книжке истицы, а также справке от 21.10.2019 г. №, выданной ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД - Медицина» города Тверь» уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-Фз от 28.12.2013 года с 28.12.2004 по настоящее время ФИО3 работает в должности врача-акушера-гинеколога хирургического отделения стационара в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД - Медицина» города Тверь». Указанный стаж работы подлежит учету в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев).

На основании изложенного, истец просит суд обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда в г. Твери и Тверской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, а именно 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, следующие периоды: (командировки) с 27.10.2005 по 28.10.2005 г.; 07.05.2010; 17.05.2010; с 22.10.2010 по 23.10.2010 г.; 15.12.2010 по 18.12.2010 г.; 27.01.2011 по 29.01.2011г.; 05.07.2011 по 06.07.2011г.; 13.07.2011 по 14.07.2011г.; 03.08.2011 по 04.08.2011г.; 13.11.2012 по 16.11.2012г.;08.02.2013г.; 05.03.2013 г.; 26.03.2013г; 29.03.2013 по 30.03.2013 г.; 20.02.2014 г.; 14.04.2016г.; 14.04.2017г., курсы повышения квалификации: с 01.12.2011 по 24.12.2011; с 08.12.2014 по 20.12.2014 г., взыскать государственную пошлину в размере 300 руб., расходы, на оплату нотариальной доверенности в размере 1200 руб., судебные расходы в размере 11000 руб.00 коп.

Истец ФИО3 и ее представитель ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца, пояснил суду, что ответчиком не обоснованно исключены из специального стажа командировки и курсы повышения квалификации, поскольку в период времени, когда истица находилась в командировках и учебных отпусках, она занимала и имела ту профессию, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию по выслуге лет. Поскольку истец не обладаем юридическими познаниями она обратилась за квалифицированной помощью, последний были оказаны услуги, которые подтверждаются договором об оказании юридических услуг в размере 11000 руб. Полагает, что требования законные и обоснованные и подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании указывала, что возражают о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, а также командировки, поскольку это не предусмотрено Правилами. Законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение. Сам по себе факт сохранения за работником его рабочего места с выплатой средней заработной платы, является лишь реализацией трудовых прав и гарантий работником и не может быть признан основанием для включения периодов нахождения в учебных отпусках в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Факт нахождения в учебном отпуске в перечисленные периоды подтверждены справкой работодателя. Возможность включения таких периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, соответствующими правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не предусмотрена. Командировки не включены в стаж лечебной деятельности, поскольку документально не подтвержден факт работы в должностях и структурных подразделениях учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3 периоды нахождения в командировках отражены как работа в обычных условиях труда. Учитывая объемы и сложность работы проведенной представителем истца по данному гражданскому делу, категорию рассматриваемого дела, а также имеющуюся судебную практику, считают, что заявленное в размере 11000 руб. вознаграждение за подготовку искового заявления, представительство интересов истца в суде превышает разумные пределы. В случае удовлетворения заявленных требований, с учетом всех обстоятельств рассмотрении дела, соразмерно уменьшить взыскиваемые истцом судебные расходы.

Выслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

С 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

11.03.2020г. комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, рассмотрев документы, представленные ФИО3 для назначения ей досрочной пенсии по старости, вынесла решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст.8 Закона от 28.12.2013 г. с 01.01.2015 страховая пенсия назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 (в 2025году).

Согласно п.1 Постановления от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, профессии должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранение в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиям в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» в стаж работы засчитывается на общих основаниях, работа в клиниках высших медицинских образовательных учреждений.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №464 "Об утверждении Списка профессий должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения сельского хозяйства»), - для учета периодов лечебной деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года;

При применении Перечня учреждений, организаций и должностей №1397 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» до 1 января 1992 года, применяется Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

В соответствии со ст.14 Закона от 28.12.2013 г. при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются:

1) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, что ФИО3 работает в частном учреждении здравоохранения «Клиническая больница «РЖД - Медицина» города Тверь» с 28.12.2004 (приказ № от 28.12.2004г.) по настоящее время в должности врача - акушер- гинеколога хирургического отделения на 1.0 ставку, полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Решением № от 11.03.2020г. ГУ-УПФ РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) отказало ФИО3 в установлении пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По предъявленным 02.10.2017г. документам истец имеет специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 28 лет 2 месяца 10 дней при требуемых 30 годах такого стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее16,2.

ФИО3 было отказано в назначении пенсии досрочно, при этом исключены из подсчета специального стажа: командировки с 27.10.2005 по 28.10.2005 г.; 07.05.2010; 17.05.2010; с 22.10.2010 по 23.10.2010 г.; 15.12.2010 по 18.12.2010 г.; 27.01.2011 по 29.01.2011г.; 05.07.2011 по 06.07.2011г.; 13.07.2011 по 14.07.2011г.; 03.08.2011 по 04.08.2011г.; 13.11.2012 по 16.11.2012г.;08.02.2013г.; 05.03.2013 г.; 26.03.2013г; 29.03.2013 по 30.03.2013 г.; 20.02.2014 г.; 14.04.2016г.; 14.04.2017г., курсы повышения квалификации: с 01.12.2011 по 24.12.2011; с 08.12.2014 по 20.12.2014 г.

Отказ в назначении пенсии мотивирован тем, что в соответствии с действующим законодательством указанные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж.

В специальный стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировки, поскольку это не является периодами работы.

Из материалов дела следует, что ФИО3 в спорные периоды в соответствии с приказами учреждений, в которых работала, направлялась на курсы повышения квалификации по окончании курсов и циклов обучения истцом получены свидетельства о повышении квалификации, удостоверение о повышении квалификации или присвоении квалификационной категории.

Необоснованно не включены в стаж истицы и командировки, из представленных суду приказов следует, что ФИО3 по служебному заданию направлялась в различные учреждения здравоохранения.

Согласно приказа от 25.10.2005 г. истец направлена в командировку для участия в Международном семинаре «Доступность безопасного аборта и контрацепции» сроком с 27 по 28 октября 2005 года; согласно приказа № от 06.05.2010 г. и № от 14.05.2010 года ФИО3 принимала участие в работе аттестационной комиссии, приказом № от 21.10.2010 г. истица с 22.10.2010 г. по 23.10.2010 г. направлена для проведения диспансеризации и вакцинации, приказом № от 13.12.2010 г. истица с 15.12.2010 г. по 18.12.2010 г. направлена для проведения диспансеризации и вакцинации, приказом № от 26.01.2011 г. истица с 27.01.2011 г. по 29.01.2011 г. направлена для проведения диспансеризации и вакцинации, приказом № от 05.07.2011 г. истица с 05.07.2011 г. по 06.07.2011 г. направлена для проведения диспансеризации работников, приказом № от 11.07.2011 г. истица с 13.07.2011 г. по 14.07.2011 г. направлена для проведения диспансеризации работников, приказом № от 02.08.2011 г. истица с 03.08.2011 г. по 04.08.2011 г. направлена для проведения диспансеризации работников, приказом № от 01.11.2012 г. истица с 13.11.2012 г. по 16.01.2012 г.принимала участие в тренинге «Оперативная эндовидеохирургия малого таза», приказом № от 06.02.2013 г. истица 08.02.2013 г. направлена для участия в заседании «Медицинского совета»,, приказом № от 04.03.2013 г. истица 05.03.2013 г. направлена для сдачи отчетов по хирургии, приказом № от 25.03.2013 г. истица 26.03.2013 г. направлена для участия в заседании «Президиума», приказом № от 22.03.2013 г. истица с 29.03.2013 г. по 30.03.2013 направлена для участия в заседании «Медицинского совета», приказом № от 19.02.2014 г. истица 20.02.2014 г. направлена для участия в заседании «Круглого стола», приказом № от 13.04.2016 г. истица 14.04.2016 г. направлена для участия в заседании «Семинара», приказом № от 14.04.2017 г. истица 14.04.2017 г. направлена для участия в заседании «Конференции», в различных городах и медицинских организациях.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО3 находясь в командировках осуществляла свою трудовую деятельность, согласно возложенных на нее обязанностей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации указанные Правила не содержат.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

9 декабря 2008 года Министерство здравоохранения и социального развития РФ приняло приказ N705-н "Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников". Согласно п. п. 2, 5 установленного Порядка, повышение квалификации специалистов осуществляется в целях получения дополнительных знаний, умений и практических навыков, необходимых для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности, проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения при наступлении очередного пятилетнего срока дополнительного профессионального образования.

В соответствии с п. п. 6.1, 9 Порядка для специалистов, имеющих стаж работы по специальности 10 лет и более, обучение проводится по образовательным программам повышения квалификации. Нормативный срок прохождения повышения квалификации при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов аудиторных занятий. Слушателям, освоившим образовательную программу повышения квалификации и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаётся свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Как указано в п. 10 Порядка, специалисты, освоившие образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, могут продолжать замещать в учреждениях здравоохранения врачебные и провизорские должности, соответствующие Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N176н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2008 г. N 11634).

Из материалов дела также следует, что в данный период за истцом сохранялись рабочее место, заработная плата, из которой начислялись и перечислялись страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии по установленным тарифам, что не оспаривалось ответчиком. Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения своих профессиональных должностных обязанностей и приравнивается к служебной командировке, требования истца в данной части подлежат удовлетворению, отказ ответчика во включении периодов нахождения курсах повышения квалификации в льготный стаж суд признает незаконным, нарушающим право истца на своевременное получение пенсии с учетом специального стажа.

Правомерность данного вывода подтверждается также позицией Верховного суда РФ, выраженной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (вопрос 30), где указано, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ч. 1. ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, иные признанные необходимыми расходы.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований. В случае если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче искового заявления понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, указанные расходы подтверждены документально, подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

В пунктах 11 и 12 Постановления также указано, что разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Как следует из материалов дела, истцом были понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 11 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от 06 августа 2020 года с ФИО1 на сумму 11 000 рублей.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень и характер участия представителя истца, расходы на оплату услуг представителя в размере 11 000 рублей, подтвержденные указанными выше доказательствами, следует признать необходимыми, а учитывая конкретные обстоятельства дела, степень и характер участия представителя при рассмотрении дела, характер подлежащего защите права, объема оказанной представителем услуги, количества судебных заседаний, проведенных с участием представителя, удовлетворения иска частично, а также требований разумности, подлежащими взысканию с ответчика частично в размере 6 000 рублей.

Рассматривая требования истца о взыскании расходов по оплате доверенности в размере 1200 руб., суд полагает, что данное требование не обоснованно, поскольку доверенность общего характера, и истец имеет право в дальнейшем пользоваться ее в различных инстанциях.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионной фонда РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении (1 год роботы считать за 1 год 6 мес.) командировки с 27.10.2005 по 28.10.2005 г.; 07.05.2010г.; 17.05.2010 г.; с 22.10.2010 по 23.10.2010 г.; 15.12.2010 по 18.12.2010г.; с 27.01.2011 по 29.01.2011г.; с 05.07.2011 по 06.07.2011г.; с 13.07.2011 по 14.07.2011г.; с 03.08.2011 по 04.08.2011г.; с 13.11.2012 по 16.11.2012г.; 08.02.2013г.; 05.03.2013г.; 26.03.2013г; с 29.03.2013 по 30.03.2013г.; 20.02.2014г.; 14.04.2016г.; 14.04.2017г., курсы повышения квалификации: с 01.12.2011 по 24.12.2011; с 08.12.2014 по 20.12.2014 г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери Тверской области (межрайонное) в пользу ФИО3 в счет уплаченной государственной пошлины 300 рублей, в счет оплаты услуг представителя 6 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 17 марта 2020г.

Председательствующий <данные изъяты> Т.Н. Михайлова

Дело № 2-582/2021 <данные изъяты>