Решение № 2-1632/2020 2-1632/2020~М-996/2020 М-996/2020 от 19 мая 2020 г. по делу № 2-1632/2020

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>


Решение

Именем Российской Федерации

20 мая 2020 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Орловой Л.А.,

при секретаре Фоминой С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 ФИО7 к государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периодов работы в общий страховой стаж,

Установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику – государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с требованиями о включении периодов работы в общий страховой стаж.

В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес> г.о. Самара с заявлением о назначении страховой пенсии, право на назначение и получение пенсии у нее возникнет с ДД.ММ.ГГГГ. Истцом представлены все необходимые документы для назначения пенсии, в том числе и трудовая книжка A1-1V №, из которой следует, что запись о ее трудовой деятельности в ООО ППП «Генпроект» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, однако, в это период времени она работала в данной организации топографом второй категории и указанный период подтверждается сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ей был определен стаж, учитываемый для целей назначения пенсии - 33 года 7 месяцев 20 дней, общий стаж до 2002 года 16 лет 8 месяцев 26 дней, однако, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан для назначения страховой пенсии.

Из справки, выданной <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, относительно трудового стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что в <данные изъяты> произошла смена руководящего состава 25 июли 2012 года, в настоящее время директором организации является ФИО2, которой при процедуре вступления в должность передан архив организации и составе документации за период деятельности начиная с 2002 года. Документы организации, датированные более ранним периодом, не передавались и их местонахождение не известно.

При обращении в органы соцзащиты по вопросу назначения социальных выплат и признания ее ветераном труда, необходимо предоставить трудовую книжку, где имеются все записи о периодах работы необходимо не менее 35 лет стажа.

Включение данных периодов в стаж работы дает ей право на социальную защиту, на присвоение звания ветерана труда Самарской области, поскольку ее страховой стаж до вступления в силу Закона Самарской области от 13.11.2019 года №116-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О ветеранах труда Самарской области» составлял уже более 35 лет, также это может повлиять на размер ее пенсии.

На основании изложенного истец просит суд включить в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебном заседании представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары ФИО4, полномочия подтверждены доверенностью, иск не признала, просила в иске отказать, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

В судебном заседании представитель ГКУ СО «ГУСЗН Самарского округа» ФИО5, полномочия подтверждены доверенностью, разрешение спора оставила на усмотрение суда.

ООО ППП "Генпроект" о времени и месте судебного заседания извещено, представителя в суд не направило, представило ходатайство в котором, просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (статья 8 в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением пенсии).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичная норма содержалась в пункте 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила N 1015) предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 43 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж ФИО3 для назначения досрочной страховой пенсии не засчитаны спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует:

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность топографа третей категории (приказ № от 21.02.1995г.). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет) приказ №-ок от 31.07.1997г.

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность инженера-топографа ООО проектно-производственное предприятие «Трансэксгазпроект» (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ) переименовано в ООО «ПроектСтрой» (приказ № от 28.11.2000г.)

Согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Из справки ООО ППП «Генпрпоект» от ДД.ММ.ГГГГ, выданной истцу ФИО1 следует, что общество не может подтвердить стаж работы ФИО1 в ООО ППП «Генпрпоект» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, каких-либо доказательств, подтверждающих работу истца в ООО ППП «Генпроект» за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ суду представлено не было, в связи с чем суд не находит законных оснований для удовлетворения требований истца.

Исходя из принципов состязательности и равноправия сторон (ст. ст.12, 56 ГПК РФ) и связанного с ними принципа диспозитивности, процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются по инициативе непосредственных участников спорного правоотношения, предусматривая свободу распоряжения лицами, участвующими в деле, принадлежащими им субъективными материальными правами и процессуальными средствами их защиты. Стороны равны в предоставлении доказательств, бремя доказывания лежит исключительно на сторонах.

В силу указанных принципов суд не может и не должен быть более рачительным в защите прав сторон, чем сами эти стороны, а лишь проверяет правомерность заявленных исковых требований на основании оценки доказательств, представленных сторонами в обоснование их правовой позиции.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для включения спорного периода работы в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии не имеется. При таких обстоятельствах, в иске ФИО3 следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В иске ФИО3 ФИО8 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 мая 2020 года.

Председательствующий: <данные изъяты> Л.А.Орлова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>