Решение № 2-807/2020 2-807/2020~М-634/2020 М-634/2020 от 25 ноября 2020 г. по делу № 2-807/2020

Дело №2-807/2020

УИД 91RS0021-01-2020-001409-17


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2020 года г. Судак

Судакский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Боси Е.А.,

при секретаре Абдувелиевой Э.У.

с участием: истца – ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым о включении в пенсионный стаж периодов деятельности и перерасчете пенсии, -

У С Т А Н О В И Л:

08 сентября 2020 года ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о включении в трудовой стаж для исчисления пенсии по старости периоды трудовой деятельности: 03.06.2003-30.09.2003 гг. в КРФ АО Кредитбанк Украина», длительностью 3 м. 27 дн., что подтверждается записями в трудовой книжке п.23-24; 21.04.2008-11.08.2011гг. в ОАО «Пиpeyc Банк МКБ», длительностью 2 г.10м. 18 дн., что подтверждается записями в трудовой книжке п.35-39., справкой о заработной плате за № 13-01/10-V от 13/01/2010 г., 17.08.2011-31.03.2014 гг. в ЦФ ПАО «Кредобанк», длительностью 2 г. 7 м. 14 дн., что подтверждается записями в трудовой книжке п.42-43, а также просит обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии, а именно с 09.05.2020 года.

Уточненные исковые требования мотивированы тем, что истец обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Судаке Республики Крым с заявлением о назначении пенсии по старости, представив соответствующие документы.

Ответчиком в назначении пенсии было отказано, поскольку у ФИО1 в трудовой книжке не прослеживается территориальная принадлежность организации в которой она осуществляла трудовую деятельность.

ФИО1 не согласна с данным решением ответчика, считает его необоснованным и несоответствующим закону, что послужило основанием для обращения в суд с данным исковым заявлением.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненное исковое заявление поддержала, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика – Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В силу положений ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих доводов или возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Согласно п. п. 1, 2 ст. 2 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" с 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. При обращении граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за назначением пенсий и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат такие пенсии и (или) выплаты назначаются с 1 января 2015 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату. При этом заявление о назначении пенсии и (или) выплаты может быть подано в период с 1 января по 31 декабря 2015 года включительно.

На основании п. 4 ст. 5 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за периоды работы по трудовому договору, имевшие место в период с 1 января 2002 года по 16 марта 2014 года включительно на территории Украины и в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек.

С 01.01.2015 г. основания назначения указанной пенсии предусмотрены Федеральным Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного закона со дня его вступления в силу (т.е. с 01.01.2015) Федеральный Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным законом в части, не противоречащей данному закону.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (статья 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с положениями статьи 35 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно статье 11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 г., ратифицированным в том числе Российской Федерацией и Украиной.

Согласно ст. ст. 1, 6 Соглашения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

В силу ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соотвествии ст.3 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" размеры пенсий, назначенных гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, подлежат перерасчету с 1 января 2015 года в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При перерасчете размера пенсии право на пенсию не пересматривается.

Перерасчет размера пенсии осуществляется на основании документов выплатного дела без истребования от граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства заявлений о перерасчете пенсий.

Если при перерасчете размера пенсии гражданину Российской Федерации, иностранному гражданину или лицу без гражданства в соответствии с законодательством Российской Федерации размер указанной пенсии (для отдельных категорий граждан, имеющих право на одновременное получение различных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации, - суммарный размер указанных пенсий) и иных устанавливаемых к пенсии выплат не достигнет размера пенсии, выплачиваемого на 31 декабря 2014 года, в том числе с учетом ежемесячной выплаты к этой пенсии, установленной Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 года N 192 "О мерах государственной поддержки граждан, являющихся получателями пенсий на территориях Республики Крым и г. Севастополя", пенсия выплачивается в сохраненном, более высоком размере. В этом случае сохраненный размер пенсии не подлежит ежегодной корректировке (индексации), а также перерасчету в сторону увеличения и пенсия выплачивается в сохраненном размере до достижения размера пенсии (пенсий) и иных устанавливаемых к пенсии выплат, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При перерасчете размера пенсии (пенсий) и иных устанавливаемых к пенсии выплат в целях применения части 4 настоящей статьи не учитываются суммы выплат, установленных в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

При обращении граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, являвшихся получателями пенсий на 31 декабря 2014 года, за перерасчетом размеров пенсий и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат в связи с имевшими место по 31 декабря 2014 года включительно обстоятельствами, влекущими изменение размеров пенсий и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат, соответствующий перерасчет осуществляется с 1 января 2015 года. При этом заявление о перерасчете размера пенсии и (или) иной устанавливаемой к пенсии выплаты может быть подано в период с 1 января по 31 декабря 2015 года включительно.

На основании ст.4 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст.5 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, являвшимся получателями пенсии на 31 декабря 2014 года, при исчислении размера страховой пенсии может быть учтен среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы либо среднемесячный заработок за любые периоды работы и (или) иной деятельности до 1 января 2002 года, из которого исчислена пенсия на указанную дату, на основании документов выплатного дела.

В случае, если среднемесячный заработок (доход) указан в национальной денежной единице Украины - гривнах, он пересчитывается в рубли по официальному курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на 1 января 2002 года (56,6723 рубля за 10 украинских гривен). Среднемесячный заработок (доход) за период с апреля по ноябрь 1992 года включительно, указанный в переходной денежной единице - купонах, при назначении и перерасчете пенсий пересчитывается в рубли по курсу 1:1.

Среднемесячный заработок подтверждается документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом свидетельскими показаниями среднемесячный заработок граждан не подтверждается.

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за периоды работы по трудовому договору, имевшие место в период с 1 января 2002 года по 16 марта 2014 года включительно на территории Украины и в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек.

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек. Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также за периоды деятельности, в течение которых граждане самостоятельно обеспечивали себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы), имевшие место в период с 1 января 2002 года по 16 марта 2014 года включительно на территории Украины и в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из стоимости страхового года на 2014 год, установленной Правительством Российской Федерации. Сумма расчетного пенсионного капитала, сформированного в соответствии с частями 4, 4.1 и 5 настоящей статьи, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, не индексируется.

Как усматривается из сообщения Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым от 30 июня 2020 года за №71-18-000791, 03 июня 2020 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Судаке Республики Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив необходимые документы.

С 01.01.2015 года на территории Российской Федерации назначение страховых пенсий осуществляется согласно Федеральному закону от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ? Федеральный закон № 400-ФЗ), с применением Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ? Федеральный закон № 173-ФЗ) в части норм, регулирующих исчисление размера трудовой пенсии и подлежащих применению в целях определения размера страховых пенсий.

Так, пенсия ФИО1, как наиболее выгодный вариант исчислена в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом величины индивидуального пенсионного коэффициента за ребенка и уплаченных страховых сносов в размере - 17177 руб.

Имеющийся страховой стаж составил - 23 года 01 мес. 15 дней.

В расчете пенсии ФИО1 не включены следующие периоды трудовой деятельности:

- с 03.06.2003 - 30.09.2003 гг. - в КРФ АО «Кредитбанк Украина», требуется документальное подтверждение территориальными органами Украины, так как в трудовой книжке не прослеживается территориальная принадлежность организации;

- с 21.04.2008 - 11.03.2011 гг. - в ОАО «Пиреус Банк МКБ», требуется документальное подтверждение территориальными органами Украины, так как организация находится в г. Киев;

- с 17.08.2011 - 31.03.2014 гг. - в ЦФ ПАО «Кредобанк», требуется документальное подтверждение территориальными органами Украины, так как в трудовой книжке не прослеживается территориальная принадлежность организации.

Для расчета пенсии в соответствии с п. 4 статьи 30 Закона на № 173-ФЗ учтен трудовой стаж работы 14 лет 07 месяцев 07 дней (на 31.12.2001г.), стаж до 01.01.1991г. - 6 лет 04 месяца 16 дней.

В связи с чем Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым пришло к выводу, что страховой стаж ФИО1 составляет 06 лет 07 месяцев 05 дней.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

РП=ЗР*СК, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевой коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 1% за каждый полный год общего, трудового стажа сверх требуемого 20 лет для женщин, но не более 75%. В данном случае СК равен 0,55, а коэффициент неполного стажа 0,73013889.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в cистеме государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Пенсия исчислена из учета заработка за период работы с августа 1986г. по июнь 1987г., с ноября 1987г. по декабрь 1988 (из расчета 60 мес.), коэффициент по заработной плате составил 0,315, осовремененный средимесячный заработок 162,94 руб.

РП=(0,55*162,94)=89,62, применен расчетный размер трудовой пенсии 660,00 руб. (п. 7 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

Пенсионный капитал определяется по формуле:

ПК=(РП-БЧ)*Т, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

БЧ - размер базовой части пенсии (на 01.01.2002г. размер 450руб).

ПК = (660,0-450)*228*0,73013889*228=34959,05 (на 01 01.2002г.), с учетом индексации на 31.12.2014г. (5,61481656) - 196288,65.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ Вам за стаж, заработанный в советское время, проведена валоризация пенсии.

За каждый год советского трудового стажа до 1 января 1991 года величина расчетного пенсионного капитала увеличена на 1 процент я дополнительно за факт работы до 2002 года, расчетный пенсионный капитал увеличен еще на 10 процентов.

Стаж работы до 01.01.1991 года составляет 6 лет, соответственно коэффициент валоризации 16% (196228,65*16%=31406,18).

В соответствии с пунктом 4 статьи 5 Федерального законa от 21.07.2014 г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города (а федерального значения Севастополя» (далее - Закон №208-ФЗ) рассчитана сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, т.к. ФИО1 является гражданином Российской Федерации, постоянно проживающей по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым и осуществляла работу по трудовому договору, в период с 01.01.2002г. на территории Украины. Сумма страховых взносов определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек. Таким образом, сумма страховых взносов, в год исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в размере 16% и среднемесячной заработной платы в размере 24245,70 руб. составит 46551,74руб. (24245,70*12*16%).

Сумма страховых взносов, рассчитанная в соответствии с Законом № 208-ФЗ за 5 лет 02 месяца 14 дней составляет 242327,66 руб., указанная сумма прибавляется к пенсионному капиталу, рассчитанному на 31.12.2014г в размере 196288,65 руб. и валоризации 31406,18 руб. Полученная сумма 4700: 2,49 руб. делится на 228 (Т - ожидаемый период выплаты, который составляет 228 месяца) и делится на 64,10 - стоимость одного пенсионного балла на 01.01.2015 г. Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 01.01.2015г. составил 32161 руб.

Кроме того, за период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) рассчитан индивидуальный пенсионный коэффициент в размере 2,7.

Поскольку истец осуществляла трудовую деятельность с 2015 г. по 2020г. и в Пенсионный фонд производилась уплата страховых взносов согласно выписки лицевого счета величина ИПК составила 17177 руб.

Таким образом, ИПК на 09.05.2020г. составляет 52,038 (2,161+2,7+17,177), а размер пенсии 10525,78 руб., где страховая пеней ? 4839,53 руб. (52,038*93,00 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2020 г.), фиксированная выплата к страховой пенсии - 5686,25 руб.

Из трудовой книжки ФИО1, заполненной 01.08.1986 года, усматривается что: с 1982 года по 1986 гг. учёба в Донецком институте советской торговли. ФИО3;

С 01.08.1986 года по 19.06.1987 гг. принята в бухгалтерию «Краснокаменского завода» «Нефтехимзапчасть» бухгалтером по материалам и уволена за прогулы по ст.33 п.4 КЗоТ РСФСР;

С 18.11.1987 года по 12.12.1992 гг. принята в Судаскую центросберкассу №8309 на должность экономиста и уволена по собственному желанию по ст.38 КЗоТ УССР;

С 01.09.1995 года по 29.03.1996 гг. принята в Феодосийский филиал общества с ограниченной ответственностью «Хиала Центр» г.Феодосия на должность главного бухгалтера и уволена переводом в АОЗТ «Промэнергоинвест»;

С 01.04.1996 года по 14.03.1997 гг. принята на должность в АО закрытого типа «Промэнергоинвест» г.Феодосия и уволена по ст.36 п.5 КЗОТ Украины (по переводу в ЗАО Восточно-Крымская компания»);

С 17.03.1997 года по 31.07.1997 гг. принята на должность в ЗАО «Восточно-Крымская компания» старшего бухгалтера переводом из АОЗТ «Промэнерговест» и уволена по ст.36 п.5 КЗОТ Украины (по переводу в ЗАО Восточно-Крымская информационное агентство)»;

С 01.08.1997 года по 09.11.2000 года истец принята в ОП Восточно-Крымское информационное агентство» на должность главного бухгалтера переводом из ЗАО «Восточно-Крымская компания» и уволена по собственному желанию (ст.38 КЗОТ Украины);

С 15.11.2000 года по 30.04.2002 года истец принята на должность начальника отдела внутреннего аудита КП «Юридический и финансовый консалтинг» и уволена по собственному желанию (ст.38 КЗОТ Украины).

С 14.05.2002 года по 29.05.2003 года истец принята в МЧП «Экипаж» на должность главного бухгалтера на оптово-товарной базе и уволена по собственному желанию (ст.38 КЗОТ Украины);

С 03.06.2003 - 30.09.2003 гг. - в КРФ АО «Кредитнбанк Украина»;

С 01.10.2003 года по 01.06.2004 года истец принята на должность главного бухгалтера в МЧП «Экипаж» и уволена по собственному желанию (ст.38 КЗОТ Украины);

С 07.06.2004 года по 15.10.2004 года истец принята на должность главного кассира в СФ ОАО «ОКБ» и уволена по собственному желанию (ст.38 КЗОТ Украины);

С 01.07.2005 года по 18.04.2008 года истец принята в филиал ОАО «Украинский кредитно-торговый банк в г.Судак на должность заведующей кассой и уволена по соглашению сторон, п.1, ст.36 КЗОТ Украины;

С 21.04.2008 по 11.03.2011 года истец принята в ОАО «Пиреус Банк МКБ» временно на должность заместителя главного бухгалтера и уволена в связи с сокращением штата;

С 15.04.2011 года по 16.08.2011 года истец поставлена в Судакский ГЦЗ на учёт в качестве безработного и снята с учёта, прекращены выплаты пособия по безработице;

С 17.08.2011 по 31.03.2014 года истец принята в ЦФ ПАО «Кредобанк» на должность главного специалиста кассового обслуживания и уволена в связи с сокращением штата;

С 01.05.2014 года по 11.01.2015 года истец поставлена в Судакский ГЦЗ на учёт в качестве безработного и снята с учёта, прекращены выплаты пособия по безработице;

С 12.01.2015 года по 07.07.2015 года истец принята в ФКУЗ «Санаторий «Сокол МВД России» на должность экономиста второй квалификационной категории центральной бухгалтерии» и уволена по истечению срока трудового договора;

С 12.01.2015 года по 07.07.2015 года истец принята в ФКУЗ «Санаторий «Сокол МВД России» на должность экономиста второй квалификационной категории центральной бухгалтерии» и уволена по истечению срока трудового договора;

21.12.2015 года истец принята в ГАУ РК «Судакское лесоохотничье хозяйство» в аппарат управления бухгалтером».

Подсчёт и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Законом №400-ФЗ осуществляется на основании правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015.

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая положения части 8 статьи 13 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, периоды работы и (или) деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения данной работы (иной деятельности), а поэтому периоды работы (деятельности), имевшие место в период действия Закона СССР от 14.07.1956 года "О государственных пенсиях", подлежат включению в стаж с учетом правил пенсионного законодательства СССР.

В соответствии с подпунктом "и" пункта 109 Положения "О порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.) При этом Положением предусмотрено, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности в трудовом стаже работника.

Согласно данных из трудовых книжек Дичка Б.В., ФИО4, ФИО5, представленных истцом в качестве доказательств территориальной подсудности места её работы., усматривается, что истец осуществляла трудовую деятельности в периоды: с 03.06.2003 - 30.09.2003 гг. - в КРФ АО «Кредитнбанк Украина», с 21.04.2008 - 11.03.2011 гг. - в ОАО «Пиреус Банк МКБ», с 17.08.2011 - 31.03.2014 гг. - в ЦФ ПАО «Кредобанк», имевшие место на территории Республики Крым.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей: ФИО6, ФИО5, пояснили, что знают истца, вместе с ней осуществляли трудовую деятельность, подтвердили периоды её трудовой деятельности в периоды: с 03.06.2003 - 30.09.2003 гг. - в КРФ АО «Кредитнбанк Украина», с 21.04.2008 - 11.03.2011 гг. - в ОАО «Пиреус Банк МКБ», с 17.08.2011 - 31.03.2014 гг. - в ЦФ ПАО «Кредобанк», имевшие место на территории Республики Крым, в городе Судаке.

Суд принимает во внимание показания свидетелей ФИО6, ФИО5, поскольку они являются последовательными, логическими, согласуются с материалами дела и представленными суду письменными доказательствами, в связи с чем, у суда нет оснований сомневаться в их истинности и достоверности.

На основании ч.1,3 ст.5.1 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» в случае, если гражданин, указанный в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя до 1 января 2015 года, а также размер заработка за периоды работы, имевшие место на указанных территориях до 1 января 2002 года, документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, такие периоды и размер заработка могут быть установлены на основании решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан (далее - комиссия) по заявлению гражданина, поданному в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Характер работы комиссией не подтверждается.

При отсутствии у гражданина, указанного в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, документов, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, могут устанавливаться комиссией на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе и располагающих документами о своей работе у того же работодателя и в тот же период, что и гражданин, в отношении которого они дают свидетельские показания.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" закреплено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР подлежит учету без легализации документов до 01.2.1991 года.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 подтверждается трудовой книжкой АТ-III №5064261 от 01 сентября 1986 года, иными представленными суду доказательствами, пенсионный орган не лишен возможности обратиться к работодателю за предоставлением сведений из персонифицированного учета ФИО1

Указанные в трудовой книжке записи содержат основания их внесения, указаны дата и номер приказов, записи об увольнении заверены печатью, при этом каких-либо исправлений, подчисток и иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке не имеется. Суд считает, что записи в трудовой книжке истца соответствует требованиям, установленным Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, а также в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года г. N 190, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.

Довод ответчика о том, что сведения о характере работы, стаже и заработной плате истца за указанный период подлежат подтверждению компетентными органами Украины, суд считает ошибочными, поскольку они не основаны на нормах материального права. Исходя из условий Соглашения от 13 марта 1992 года справкой компетентных органов названного государства подтверждается факт уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование для включения в стаж периодов работы после 01 января 2002 года (вступление в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ), поскольку данные периоды могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Суд отклоняет доводы ответчика об отсутствии оснований для зачтения в стаж периодов трудовой деятельности истца, в ввиду отсутствия документального подтверждения деятельности в указанный период компетентными органами Украины, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства по ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов в трудовой стаж.

Таким образом, оценив в совокупности все исследованные в судебном заседании доказательства, которые являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые ссылается истец, суд считает необходимым удовлетворить требования ФИО1

На взыскании судебных расходов с ответчика истец не настаивает.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым о включении в пенсионный стаж периодов деятельности и перерасчете пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным отказ Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Судаке Республики Крым от 30 июня 2020 года № 71-18-000791 о не включении ФИО1 следующие периоды трудовой деятельности: период работы с 03 июня 2003 года по 30 сентября 2003 года в КРФ АО Кредитбанк Украина», период работы с 21 апреля 2008 года по 11 августа 2011 года в ОАО «Пиpeyc Банк МКБ», период работы с 17 августа 2011 года по 31 марта 2014 года в ЦФ ПАО «Кредобанк».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым включить в трудовой стаж период работы ФИО1 с 03 июня 2003 года по 30 сентября 2003 года в КРФ АО Кредитбанк Украина», длительности 3 месяца 27 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п.23-24, с учётом статьи 5 Федерального закона № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» по сгенерированным страховым взносам.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым включить в трудовой стаж период работы ФИО1 с 21 апреля 2008 года по 11 августа 2011 года в ОАО «Пиpeyc Банк МКБ», длительности 2 года 10 месяцев 18 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п.35-39, справкой о заработной плате №13-01/10-V от 13/01/2010 г. с учётом статьи 5 Федерального закона № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» по сгенерированным страховым взносам.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым включить в трудовой стаж период работы ФИО1 с 17 августа 2011 года по 31 марта 2014 года в ЦФ ПАО «Кредобанк», длительностью 2 года 7 месяцев 14 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п.42-43, с учётом статьи 5 Федерального закона № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» по сгенерированным страховым взносам.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке Республики Крым произвести перерасчёт пенсии с учётом указанных периодов с даты назначения пенсии, а именно с 09 мая 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Судакский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 26 ноября 2020 года.

Председательствующий – судья Е.А. Боси