Решение № 2-380/2021 2-380/2021~М-347/2021 М-347/2021 от 2 июня 2021 г. по делу № 2-380/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалександровск 03 июня 2021 года

Новоалександровский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Белокопытова А.П.,

при секретаре Кутчере К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) об установлении факта работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) об установлении факта работы. Требования мотивированы тем, что она осуществляла трудовую деятельность в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период: с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей; с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши. 10.03.2020 истец обратилась в ГУ - УПФ РФ по Новоалександровскому району за назначением страховой пенсии по старости. Решением Управления ПФР по Новоалександровскому району в подсчет страхового стажа не включили период трудовой деятельности в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей и с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши по причине того, что трудовая книжка заявителя с датой выдачи 15.12.1984 оформлена на бланке образца 1956. В 1975 введен в действие новый бланк трудовой книжки (Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656). Считает, что трудовая книжка, выданная ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на бланке 1956 не противоречит Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя. Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, а в настоящее время на территории РФ применятся формы трудовых книжек образцов 2004, 1974, 1938, все эти бланки обладают одинаковой силой, и менять их на новые нет необходимости. На основании изложенного, просит суд установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период: с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей; с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши.

На исковое заявление ФИО1 ответчиком ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) представлен письменный мотивированный отзыв, из содержания которого следует, что ответчик не согласен с заявленными требованиями, а потому просит отказать в их удовлетворении.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении.

В судебном заседании представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения требований ФИО1 по основаниям, указанным в письменном отзыве на заявление.

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организации, лишь при условии невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 10.03.2020 ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ РФ по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - УПФ РФ по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) от 29.05.2020 № 188403/20 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у истца необходимой продолжительности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностям.

Согласно решению, по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в страховой стаж, Управлением не засчитан спорный период работы истца: с 15.12.1984 по 30.09.1998 в Доме отдыха «Снежная долина», поскольку представленными документами не подтвержден факт работы в данном учреждении. В справке от 07.03.2020 № Т-15рэ, выданной ОГКУ «Государственный архив Магаданской области», имеется информация об отсутствии лицевых счетов Трутенко (ФИО4) по данной организации за весь период.

Из записей в трудовой книжке истца ФИО5 следует, что 15.12.1984 она зачислена на должность разнорабочей в Дом отдыха «Снежная долина» (Приказ № 136 от 15.12.1984); 07.05.1989 назначена на должность кастелянши (Приказ № 60 от 07.05.1989); 30.09.1998 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста (Приказ № 98 от 320.09.1998).

Записи 1-3 о работе истца в спорные периоды работы в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей и с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши, внесенные в трудовую книжку, заполненную 15.12.1984, заверены подписью инспектора отдела кадров и печатью предприятия для документов, что не противоречит п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

А в соответствии с п. 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Кроме того, ответчик не представил суду доказательства отсутствия трудового стажа истца в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей и с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши, вопреки требованиям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Факт работы ФИО1 в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей; с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши подтверждается трудовой книжкой заявителя, а отсутствие лицевых счетов ФИО6 за спорные периоды работы и сохраненных приказов не может являться препятствием для отказа в удовлетворении заявленных требованиях. Установление данного факта имеет для заявителя юридическое значение, и поскольку иным образом ФИО1 подтвердить данный факт не может, он может быть установлен судом в порядке, предусмотренном ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Вопросы же отнесения (не отнесения) Пенсионным органом данных периодов работы к льготным, то есть оценки пенсионных прав, при отсутствии требования об оспаривании решения Пенсионного органа об этом, не являются предметом судебного разбирательства.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199, 264-268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоалександровскому городскому округу Ставропольского края (межрайонное) об установлении факта работы удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 в Доме отдыха «Снежная долина» Магаданской области в период с 15.12.1984 по 06.05.1989 в должности разнорабочей; с 07.05.1989 по 30.09.1998 в должности кастелянши.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Новоалександровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья А.П. Белокопытов