Решение № 2-120/2018 2-120/2018 (2-2046/2017;) ~ М-2036/2017 2-2046/2017 М-2036/2017 от 8 февраля 2018 г. по делу № 2-120/2018

Дело № 2- 120/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2018 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Ершовой Н.Г.,

при секретаре Бекмагамбетовой Д.Ж.,

с участием представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в РФ в г. Новотроицке (межрайонное) ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с названным иском и в его обоснование указала следующее, что 26.07.2017 года она обратилась в отдел (БОЮЛ) в Новоорском районе УПФР в городе Новотроицке(межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста 55 лет и представила для подтверждения своего страхового стажа трудовую книжку от 24.04.1980г. Ответчиком в назначении страховой пенсии по старости было отказано, поскольку по представленным документам у истицы недостаточно страхового стажа для назначения пенсии по старости, а также ответчиком не включен в страховой стаж период работы ФИО2 с 10.04.1979г. по 01.07.1985 г. в качестве ученицы сборщицы ПО «Диполь» г. Камо. Истица считает, что ответчик незаконно не включил указанный период работы, поскольку ее стаж подтверждается записями в трудовой книжке, а также справками из Национального архива Армении.

Просит суд обязать УПФР в городе Новотроицке (межрайонное) включить в ее страховой стаж период работы с 10.04.1979г. по 01.07.1985 г. в качестве ученицы сборщицы ПО «Диполь» г. Камо республики Армения, обязать ответчика назначить и выплатить ей страховую пенсию по старости с 26.07.2017 года и взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

В судебное заседание ФИО2 не явилась, просила в письменных заявлениях рассмотреть дело без ее участия и удовлетворить ее требования по основаниях указанным в иске, взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель ответчика ФИО1 возражала против заявленных требований, по основаниям указанным в возражениях, просила в удовлетворении иска отказать, поскольку из трудовой книжки ФИО2 следует, что запись о ее приеме на работу за № 1 внесена в трудовую книжку без ссылки на дату издания приказа, документы, подтверждающие факт работы ФИО2 запрошены в компетентных органах республики Армения, но до настоящего времени в УПФР в городе Новотроицке не поступили. Справки, представленные истицей в суд из Национального архива Армении не могут быть приняты во внимание, поскольку в указанных справках печать архива выполнена только на национальном языке без заверенного перевода на русский язык, а также указанные справки не были представлены ФИО2 при первоначальном обращении в отдел в Новоорском районе.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что требования ФИО2 являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году составляет 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

Согласно положений ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частями 1и3 статьи 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 11,12 настоящего закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Соглашением от 13.03.1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 1).

В силу п.2 ст. 6 указанного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, граждан государств – участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно статьи 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из материалов дела следует, что ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в связи с достижением общего пенсионного возраста 26.07.2017 года, представив для подтверждения своего страхового стаж трудовую книжку от 24.04.1980 года.

В соответствии с пунктом 11 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктами 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим страховой стаж является трудовая книжка. Для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах.

Из трудовой книжки истицы следует, что

- 10.04.1979 г. она принята в цех №11 ученицей сборщицы ПО «Диполь» г. Камо;

- 04.01.1982 г. присвоен второй разряд;

- 01.07.1985 г. уволена по соглашению сторон ст. 31 КЗоТ Армянской АССР;

- 22.10.1985 г. принята в ПО «Диполь» в цех № 11 сборщицей по 2 разряду;

- 16.03.1988г. уволена по собственному желанию ст. 34 КЗоТ Армянской АССР.

Доказательством того, что ФИО2 в спорный период постоянно полный рабочий день была занята на выполнении работ в качестве сборщицы ПО «Диполь» является прежде всего трудовая книжка, в соответствии с которой установлено, что истица на основании приказов работодателя принималась на работу и увольнялась по собственному желанию. Кроме того, из справок, представленных истицей из Национального архива Армении от 08.12.2017 года следует, что ФИО3 10.04.1979 года на основании приказа № от 10.04.1979 г. была принята на работу в цех № 11 сборщицей и с 01.07.1985 года на основании приказа № от 01.07.1985г. освобождена от работы. Из справки Национального архива республики Армения также следует, что истице за указанный период времени выплачивалась заработная плата, заработок начислялся в рублях СССР, за период до 01.01.1991 года в Фонд социального страхования произведены все отчисления.

Доводы представителя ответчика о том, что трудовая книжка ФИО2 не может являться доказательством ее постоянной занятости на выполнении указанных в ней работ, в связи с отсутствием даты издания приказа о ее приеме на работу, суд находит не состоятельными, поскольку из пункта 10 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", а также нормативных документов действовавших в период с 1977 по 1992 гг. следует, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из указанных выше нормативных актов следует, что обязанность по правильному и своевременному ведению, заполнению трудовых книжек работников возложена исключительно на работодателя, работник лишь имеет право на ознакомление с записями в трудовой книжке, внесенными работодателем.

В трудовой книжке имеются все необходимые печати организации, подтверждающие ее увольнение в 1985 году, а затем увольнение в 1988 году. Кроме того, периоды работы ФИО2 в ПО «Диполь» также подтверждаются архивными справками Национального архива от 08.12.2017 года, которые составлены на русском языке и заверены печатью архива с указанием перевода текста печати на русский язык.

В соответствии с ч.1,2 ст. 20 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, судом установлено, что специалистами отдела БОЮЛ в Новоорском районе УПФР города Новотроицка необоснованно при первоначальном обращении ФИО2 с заявлением о назначении пенсии не был включен в страховой стаж указанный выше период работы на территории республики Армения, поскольку трудовая книжка с записями была представлена, неполную запись трудовая книжка имела только в записи № 1 от 10.04.1979 г. в части отсутствия указания даты приказа о приеме на работу. Остальные записи в трудовую книжку внесены работодателем без исправлений и неточностей, последовательно и заверены печатями работодателя.

С учетом изложенного, суд считает, что у ФИО2 право на назначение страховой пенсии по старости возникло с даты обращения ее в УПФР с заявлением о назначении пенсии, поскольку страхового стаж с учетом спорного периода было достаточно (всего 10 лет 03 месяца 03 дня), индивидуальный пенсионный коэффициент составлял 18,137, что является достаточным основаниям для назначения истице страховой пенсии по старости при достижении возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Саргсян ФИО9 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новотроицке (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 10.04.1979 года по 01.07.1985 года в качестве ученицы сборщицы, сборщицы ПО «Диполь» г. Камо республики Армения.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) назначить и выплатить ФИО2 страховую пенсию по старости с 26 июля 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Г. Ершова

Мотивированное решение составлено 12 февраля 2018 года

Судья Новотроицкого городского суда: Н.Г. Ершова