Решение № 2-1930/2019 2-82/2020 2-82/2020(2-1930/2019;)~М-2119/2019 М-2119/2019 от 15 января 2020 г. по делу № 2-1930/2019

Дело № 2 – 82\ 20


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2020г. г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе, председательствующего судьи Дубовицкого В.В., при секретаре Шишковой Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова о признании факта работы и включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова о признании факта работы и включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж. По тем основаниям, что он с 19 января 1988 года по 29 ноября 1993 года работал в <данные изъяты>, которое было расположено на территории <адрес>. Указывает, что в связи с тем, что данный период работы не был включен в общий трудовой и страховой стаж, и не учитывался при расчете его пенсии, он обратился к ответчику с заявлением о включении указанного периода работы в общий трудовой и страховой стаж. Указывает, что согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 05 октября 2015 года, истцу было отказано, так как комиссия посчитала, что оснований для включения данного периода недостаточно. Такой же вывод содержится в ответе ГУ Управление пенсионного фонда России в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г.Саратова от 04 марта 2016 года. Истец указывает, что Комиссия также ссылается на то, что согласно записям №1-3 трудовой книжки, он принят в <данные изъяты> 19 января 1988 года (приказ № 8 от 18 января 1988 года), уволен 29 ноября 1993 года (приказ №70 от 29 ноября 1993 года), при этом запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью Военного <данные изъяты> - государства, которого к тому времени уже не существовало, следовательно, печать является недействительной, а данные трудовой книжки не являются подтверждающим фактом. Данный довод комиссии истец считает необоснованным.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 поддержав доводы письменных возражений, просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 ч.2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

В силу ст.45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ при осуществлении правосудия не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона.

В соответствии со ст. 60, 67 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, а суд оценивает допустимость каждого доказательства, которая, прежде всего, относится к соблюдению процессуальной формы доказывания. Допустимость доказательств - это их соответствие требованиям закона относительно источника, способа собирания и вовлечения в гражданский процесс сведений о фактах, а смысл допустимости- побудить стороны соответствующим образом оформлять свои правовые отношения.

В соответствии со ст.8, 35 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ ( в редакции действующей на дату назначения пенсии истцу) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6, 6.

В целях обеспечения реализации социальных прав военных пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность после увольнения с военной службы, федеральный законодатель предусмотрел правовой механизм, гарантирующий им, помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению, возможность получать страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде Российской Федерации – при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости (пункт 6 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Судом установлено, что ФИО1, является получателем страховой пенсии по старости ( за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) с 06 июля 2015 года. Решением ответчика ФИО1 не засчитан период работы с 19 января 1988 года по 29 ноября 1993 года в <данные изъяты> поскольку комиссия не нашла достаточных оснований для включения вышеуказанных периодов в общий трудовой и страховой стаж истца (л.д. 10 – 11)..

Согласно записям трудовой книжки истца ФИО1, он 19 января 1988 года приказом № 8 от 18 января 1988 года принят на должность техника в <данные изъяты>. 08 мая 1992 года приказом № 42 переведен на должность инженера. 29 ноября 1993 года, в соответствии с приказом № 70 уволен по ст.36 п.5 КЗоТ <данные изъяты> по переводу в <данные изъяты>. (л.д. 7 - 9).

Как следует из архивной справки, истец ФИО1 в спорные периоды, действительно работал в Военном <данные изъяты> и получал заработную плату ( л.д. 16).

Закон РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» в статье 1 предусматривает круг лиц, на которых распространяется действие данного Закона; среди них лица рядового и начальствующего состава, проходившие службу в органах внутренних дел Российской Федерации, бывшего Союза ССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и семьи этих лиц.

В соответствии со ст. 4 указанного закона, Пенсионное обеспечение проживающих на территории Российской Федерации лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности и иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях либо службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы других государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).

Как следует из ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, заключенное в г.Москве 13 марта 1992 года (статья 6), назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Согласно постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии российской федерации, и их семьям в российской федерации» в выслугу лет для назначения пенсии засчитывается военная служба (в том числе по призыву) в Вооруженных Силах и других созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях РФ, бывшего Союза ССР и Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств.

Анализируя вышеизложенное суд приходит к выводу о том, что истец в период с 19 января 1988 года по 29 ноября 1993 года в должности инженера – механика в <данные изъяты>, следовательно на ответчика необходимо возложить обязанность по включению вышеуказанного периода в общий трудовой и страховой стаж истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать факт работы ФИО1 с 19 января 1988 года по 29 ноября 1993 года в должности инженера – механика в <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова включить ФИО1 ФИО7 в общий трудовой и страховой стаж период работы с 19 января 1988 года по 29 ноября 1993 года в <данные изъяты>

Решение в окончательной форме изготовлено – 22 января 2020 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Саратовский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд г. Саратова, с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: В.В. Дубовицкий