Решение № 2-274/2018 2-274/2018 (2-6585/2017;) ~ М-6135/2017 2-6585/2017 М-6135/2017 от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-274/2018

Полный текст решения изготовлен 19.02.2018 г.

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Подольский городской суд <адрес>

в составесудьи Екимовой Т.А.,

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании отказа в назначении пенсии незаконным, обязании включить в стаж для назначения пенсии работы и периоды отпуска по уходу за ребенком, назначении пенсии,-

УСТАНОВИЛ

Истец, уточнив свои исковые требования, обратилась в суд с иском в котором просила установить факт принадлежности ей -ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки ЛТ-I выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1; признать незаконным Протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> в части не включения ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в медицинских учреждениях и период ухода за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 08 лет 00 месяцев 24 дня и отказа в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> засчитать ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Справке Медико-санитарного публичного учреждения «ФИО2» от ДД.ММ.ГГГГ №; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Справке Медико-санитарного публичного учреждения «ФИО3» от ДД.ММ.ГГГГ №; период ухода за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Свидетельству о рождении ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ VII-БМ №, общей продолжительностью 08 лет 00 месяцев 24 дня и ФИО7 ей страховую пенсию по старости с 28.02.2017г. (л.д.65).

В обоснование заявленных требований истица указала, что она выработала необходимый стаж работы, однако ей в назначении досрочной страховой пенсии отказано из-за отсутствия необходимого стажа, с чем она не согласна.

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель истца - ФИО9 в судебное заседание явился, и настаивал на его удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ - Главное управление ПФР № по <адрес> и <адрес> - ФИО5 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, ранее давая пояснения по иск не признала по основаниям изложенным в отзыве.

Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости, имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с достижением 55-летнего возраста.

Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истцу в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Ответчик засчитал в страховой и общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 01 год 08 месяцев 21 день (в протоколе ошибочно указано 03 года 08 месяцев 21 день).

Ответчик не засчитал в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 08 лет 00 месяцев 24 дня.

В трудовой книжки истицы имеется запись о принадлежности трудовой книжки ФИО1, однако истица по паспорту является ФИО1.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил следующего:

Согласно ст. 264 ГПК РФ «1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных и имущественных прав граждан, организаций. 2. Суд рассматривает дела об установлении: 2) факта принадлежности правоустанавливающих документов».

В соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400 -ФЗ « О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет….Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа… при наличии ИПК ( в 2017 году) 11,4.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с п.п. 6, 7 «Правил обращения за пенсией, назначения пенсии, и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Приложения к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №пб граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Как указал Верховный Суд РФ в Обзоре законодательства и судебной практики от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по не зависящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства и др.), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Согласно Справке Медико-санитарного публичного учреждения «ФИО2» от ДД.ММ.ГГГГ № заработная плата истца

за период с января по февраль 1982 года составила 139,84 руб.,

за период с апреля по декабрь 1983 года - 585,14 руб.,

за период с января по декабрь 1984 года - 1 096,46 руб.,

за период с января по декабрь 1985 года - 1 085,65 руб.,

за период с января по ноябрь 1986 года - 1 001,27 руб.,

за период с февраля по декабрь 1987 года - 1 180,12 руб.,

за период с января по декабрь 1988 года - 1 453,80 руб., взносы социального страхования начислены и перечислены. ( л.д.18)

Согласно справке Медико-санитарного публичного учреждения «ФИО3» от ДД.ММ.ГГГГ № заработная плата истца

за период с января по июнь 1989 года составила 979,85 руб.,

за период с февраля по декабрь 1991 года 2 897,55 руб. ( л.д.20)

Согласно Справке Медико-санитарного публичного учреждения «ФИО2» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в больнице села Братушаны и в больнице села ФИО3, которые находились в подчинении Центральной больницы города ФИО2. ( л.д.17)

Согласно Справке от ДД.ММ.ГГГГ № (засчитано) заработная плата истца

за период с ноября по декабрь 1986 года составила 84,49 руб.,

за период с января по февраль 1987 года - 114,66 руб. ( л.д.22)

В соответствии со ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 12 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж засчитывается также период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии со ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. И и 12 Закона о страховых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 15 Закона о страховых пенсиях величина индивидуального пенсионного коэффициента рассчитывается исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

В соответствии со ст.ст. 14 и 30 Закона о трудовых пенсиях размер страховой части трудовой пенсии рассчитывается исходя из расчётного размера трудовой пенсии, который по выбору застрахованного лица может быть определён за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 4 Закона о страховых пенсиях иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом и международным договором Российской Федерации.

В соответствии со ст.2 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение) пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст.6 Соглашения назначение пенсий гражданам обоих государств производится по месту их постоянного жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретённый по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав ФИО6 по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.1 ст.1 Соглашения под «трудовым (страховым) стажем» понимается продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством сторон Соглашения, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 8 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории обоих государств, в том числе и до вступления в силу Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав ФИО6 по ДД.ММ.ГГГГ, принимаются без легализации.

В соответствии с п. 3 ст.1 Соглашения под местом «постоянного жительства» понимается место постоянного или преимущественного проживания граждан, определяемое или признаваемое в качестве такового законодательством соответствующего государства.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» поскольку вид на жительство является документом, выданным иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, иностранный гражданин, получивший вид на жительство, признается лицом, постоянно проживающим в Российской Федерации.

В силу п.1 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.п.4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, суд считает необходимым засчитать ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Публичного Медицинского Санитарного учреждения «ФИО2» <адрес>; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Публичного Медицинского Санитарного учреждения «ФИО2» <адрес>.

Согласно Свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ VII-БМ № у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родился сын ФИО7 Ю.В.

Согласно Свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ XI-БМ № (засчитано) у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родился сын ФИО7 П.В.

Таким образом, продолжительность трудового (страхового) стажа истца, подтверждённого документами, выданными в установленном порядке соответствующими работодателями, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила в общей сложности 09 лет 09 месяцев 15 дней.

При этом величина индивидуального пенсионного коэффициента истца, рассчитанная с учётом положений ст. 15 Закона о страховых пенсиях, ст.ст.14 и 30 Закона о трудовых пенсиях, исходя из среднемесячного заработка за 60 месяцев подряд с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составила 126,81.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ответчиком не включен период нахождения ФИО1, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая решение о включении в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периода нахождения ФИО7 Г. в отпуске по уходу за ребенком, суд исходит из того, что до введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием указанного Закона, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком начался у истицы с 1982 г.

года, т.е. до вступления с законную силу ФЗ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", суд приходит к выводу, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО7 Г. должен быть включен период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано выше, до введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 статья 167 КЗоТ РФ.предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с пунктом 10 Постановления ЦК КПСС и ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 517 руководители предприятий, учреждений, организаций обязаны были предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления ФИО6 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющих малолетних детей", с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет, из которых полтора года являлись частично оплачиваемыми.

Согласно статье 167 КЗоТ РФ в редакции Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" (до ДД.ММ.ГГГГ), с принятием которого период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности для досрочного назначения пенсии, действовала статья 167 КЗоТ РФ, предусматривавшая включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с отказом включения женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии до старости (ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что, если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы вслучае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с Решением УФМС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу был выдан Вид на жительство иностранного гражданина в Российской Федерации 82 №. После чего, ДД.ММ.ГГГГ истец была зарегистрирована по месту жительства по адресу: <адрес>.

Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Согласно ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в частности, положениями ст. 2 данного закона, в которой даны следующие понятия: вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию.

постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин -лицо, получившее вид на жительство.

Как следует из материалов дела, на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии истица, являющаяся гражданкой Республики Молдова, имела вид на жительство в Российской Федерации, т.е. постоянно проживала на территории Российской Федерации.

Из Перечня документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ Министерства труда и социального развития РФ и ПФР РФ следует, что в данном Перечне документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости, предъявляемых иностранными гражданами для установления им трудовой пенсии в РФ, отсутствует документ, подтверждающий постоянную регистрацию иностранного гражданина на территории Российской Федерации.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить требования ФИО7 Г. о включении в стаж необходимый для назначения досрочной пенсии период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Факт принадлежности трудовой книжки ЛТ-I выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1-ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения подтверждается: копией вида на жительство, копией паспорта ( л.д. 12-13); копиями справок с места работы (л.д.17-23); копиями свидетельств о рождении (л.д.23;60-61).

Поскольку на момент обращения у ФИО1 возникло право на назначение досрочной пенсии с учетом включенных периодов, и она достаточный индивидуальный коэффициент (ИПК), установленный ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400 -ФЗ « О страховых пенсиях» который на 2017 года составляет 11,4 поэтому суд считает необходимым исковые требования истицы удовлетворить в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковое заявление ФИО1 к ГУ - ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании отказа в назначении пенсии незаконным, обязании включить в стаж для назначения пенсии работы и периоды отпуска по уходу за ребенком, назначении пенсии - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки ЛТ-I выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1.

Признать незаконным Протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> в части не включения ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 08 лет 00 месяцев 24 дня и отказа в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> засчитать ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Публичного Медицинского Санитарного учреждения «ФИО2» <адрес>; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Публичного Медицинского Санитарного учреждения «ФИО2» <адрес>, период ухода за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО7 страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд <адрес> в течение одного месяца.

Председательствующий судья Т.А. Екимова

№