Решение № 2-2412/2024 2-2412/2024~М-285/2024 М-285/2024 от 24 июля 2024 г. по делу № 2-2412/2024

УИД 47RS0005-01-2024-000636-80



Дело № 2-2412/2024
г. Выборг
25 июля 2024 года

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего - судьи Баширова Т.Н.,

при секретаре - Романовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить период обучения в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в Выборгский городской суд Ленинградской области с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить период обучения в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Дата, через сайт Госуслуг, обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Выборгском районе Ленинградской области ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением ответчика № от Дата в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 42 лет.

Ответчиком в страховой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости не учтены следующие периоды: с Дата по Дата (00/06/11) т.к. в приказе об увольнении имеется исправление, исправлен год (число и месяц внесены без исправлений), справки подтверждающие стаж не поступили; с Дата по Дата (01/10/03) учеба; с Дата по Дата (00/11/14) учеба; с Дата по Дата (00/04/00) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/00/24) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/04/00) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/08/00) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/01/08) отпуск без сохранения заработной платы.

Итого: (согласно данным ответчика) страховой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости составил 39 лет 00 месяцев 05 дней.

Истец выразил своё несогласие с предложенной аргументацией и Дата предъявил письменные возражения с доказательствами наличия страхового стажа значительно превышающего 42 года, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а именно, в не зачтённый ответчиком период с Дата по Дата истец проходил обучение в СГПТУ № <адрес>. Поступил Дата (приказ №-к от Дата), окончил обучение Дата (приказ от Дата №).

Согласно учебно-методической документации обучение состояло из получения теоретических знаний (общеобразовательные и специальные дисциплины) и практических навыков, получаемых в результате прохождения производственного обучения (производственной практики) на различных предприятиях г. Выборга и Выборгского района.

За продукцию, изготовленную в процессе производственного обучения, а также за работы, выполненные в период производственной практики, Истцу начислялись денежные суммы по действующим, на тот момент времени, нормам, расценкам, ставкам (окладам). Выплаты (с учётом удержаний и отчислений) за выполненные им работы производились в установленных, в то время, порядке и размерах.

Документальным подтверждением наличия таких выплат являются профсоюзные взносы, зафиксированные в предъявленном Профсоюзном билете №.

Отнесение к «категории «студенты и учащиеся, не получившие стипендии»» ошибочно, является недопустимым доказательством, не имеет юридической силы и не может быть положено в основу решения ответчика.

Решением ответчика № от Дата в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было повторно отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 42 лет.

В страховой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости не учтены следующие периоды: с Дата по Дата (01/10/03) обучение; с Дата по Дата (00/11/14) обучение; с Дата по Дата (00/04/00) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/00/24) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/03/00) отпуск без сохранения заработной платы; с Дата по Дата (00/01/00) отпуск без сохранения заработной платы.

Итого: (согласно данным ответчика) страховой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости составил 39 лет 07 месяцев 28 дней.

По сравнению с решением № от Дата страховой стаж (39 лет 00 месяцев 05 дней) увеличился на семь с половиной месяцев. Оспариваемый период с Дата по Дата изменил наименование, но так и не был включён в страховой стаж.

Отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости истец считает незаконным, поскольку на момент подачи заявления о назначении пенсии от Дата №, поданного в Клиентскую службу (на правах отдела) в Выборгском районе Ленинградской области ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> истцу исполнилось полных 60 лет, а специальный страховой стаж (с учетом периода обучения в ПТУ) составил более 42-х лет, что в 2023 году в полной мере соответствует требованиям Законодательства РФ для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Истец просит суд признать незаконным и отменить решение № от Дата «об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013» принятое Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области);

обязать ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить в специальный страховой стаж Истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период обучения в СГПТУ-214 <адрес> с Дата по Дата.

обязать ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления - Дата.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика Перес Родригес А.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Лица, участвующие в деле, третье лицо клиентская служба (на правах отдела) в Выборгском районе Ленинградской области отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, третье лицо Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, будучи надлежащим образом уведомленными о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились, об отложении слушания дела не просили.

Суд, руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ приходит к следующему.

Как следует из статьи 2 Гражданского процессуального кодекса РФ, целью гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В силу статьи 11 Гражданского кодекса РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.

Тем самым гражданское и гражданское процессуальное законодательство Российской Федерации, конкретизирующие положения статьи 46 Конституции Российской Федерации, определяют, что любому лицу гарантируется судебная защита принадлежащих ему прав и свобод, в случае если данные права и свободы были нарушены или существует реальная угроза их нарушения.

Выбор способа защиты должен привести к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса. При этом избранный способ защиты должен быть соразмерен нарушению и не выходить за пределы, необходимые для его применения.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Как следует из материалов дела, решением ответчика № от Дата в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 42 лет.

Решением ответчика № от Дата в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было повторно отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 42 лет.

Отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости истец считает незаконным, поскольку на момент подачи заявления о назначении пенсии от Дата №, поданного в Клиентскую службу (на правах отдела) в Выборгском районе Ленинградской области ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области истцу исполнилось полных 60 лет, а специальный страховой стаж (с учетом периода обучения в ПТУ) составил более 42-х лет, что в 2023 году в полной мере соответствует требованиям Законодательства РФ для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Ответчик в силу своего правового статуса и выполняемых функций является правоприменительным органом и осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных положением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Для мужчин, достигших возраста 60 лет в 2023 году, право на страховую пенсию по старости возникает в 2028 году в возрасте 65 лет (60 лет + 60 месяцев).

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 - Дата года рождения, соответственно, приобретет право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях по достижении возраста 65 лет.

Статья 8 Закона № 400-ФЗ дополнена частью 1.2, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеющим на дату обращения подтверждённый страховой стаж 42 года, страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ назначается в возрасте 63 лет, то есть не ранее 2026 года.

Особенностью назначения досрочной страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, как одного из самостоятельных оснований для досрочного назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста, является отличный от общего (ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ) порядок исчисления страхового стажа, указанный в ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

В силу ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 данной статьи.

Согласно ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона (застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Из приведенных норм пенсионного права следует, что страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости по ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ и по ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, исчисляется в различном порядке. По ч. 1 в страховой стаж могут включаться все периоды работы, военной службы и приравненной к ней службе, в том числе в органах внутренних дел. Для досрочного назначения пенсии по ч. 1.2 могут быть включены в страховой стаж лишь периоды, прямо указанные в ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, а именно периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции: в период прохождения военной службы и в добровольческих формированиях, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

При исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" учитываются только периоды непосредственной работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения именно такого вида пенсии, не входят.

Таким образом, спорный период обучения в СГПТУ-214 <адрес> с Дата по Дата не может быть учтен в страховой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Как отметил Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 21 июля 2022 г. № 2013-О, Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях"), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13.

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан, в том числе заявителя.

В спорный период истец проходил обучение, что подтверждается архивной справкой от Дата №, выданной Архивным отделом Администрации МО «Выборгский район» Ленинградской области.

Из архивной справки от Дата №ало, выданной Архивным отделом Администрации МО «Выборгский район» Ленинградской области, следует, что в архивных фондах Выборгского СГПТУ № содержатся сведения об учебе ФИО1, Дата года рождения (дата не полностью, так в документе): поступил на учебу Дата (приказ № от Дата), окончил обучение Дата (приказ от Дата №), присвоена квалификация «эл. монтажник III разряда», направлен по окончании обучения в СУ-35 Главзапстрой. Сведения о работе за данный период отсутствуют.

Ответчиком, согласно архивной справке № от Дата и архивной справке о заработной плате № от Дата учтен период работы с Дата по Дата в ПАО «ВСЗ».

Следовательно, спорный период делится на две части, а именно с Дата по Дата и с Дата по Дата.

Доводы истца о том, что за продукцию, изготовленную в процессе производственного обучения, а также за работы, выполненные в период производственной практики, истцу начислялись денежные суммы по действующим, на тот момент времени, нормам, расценкам, ставкам (окладам) и, что, данные выплаты (с учетом удержаний и отчислений) за выполненные им работы производились в установленных, в то время, порядке и размерах и документальным подтверждением наличия таких выплат являются профсоюзные взносы, зафиксированные в предъявленном Профсоюзном билете №, являются несостоятельными.

Согласно Устава Профессиональных союзов СССР, утвержденный Постановлением XVIII съезда профсоюзов СССР от 01.01.1987 (данное Постановление издано, в связи с утратившим силу Устава Профессиональных союзов СССР от 01.11.1963), Профессиональные союзы СССР - это массовая общественная самодеятельная непартийная организация, объединяющая на добровольных началах трудящихся, учащихся высших, средних специальных и профессионально - технических учебных заведений без различия расы, национальности, пола и религиозных убеждений. Профсоюзы «есть организация воспитательная, организация вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяйничания, школа коммунизма».

Членом профессионального союза может быть каждый работающий в производственном объединении (на комбинате), научно-производственном объединении, на предприятии, в колхозе, учреждении или организации, а также каждый учащийся высшего, среднего специального учебного заведения, училища профессионально-технического образования (ч. 1 Раздел I Устава).

Согласно разделу VII Устава средства профессиональных союзов составляются из вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, поступлений от культурно - просветительных, спортивных мероприятий и других источников. Ежемесячные членские взносы устанавливаются в следующем размере: члены профсоюзов, имеющие месячный заработок, стипендию до 70 рублей, уплачивают 0,5 процента, а свыше 70 рублей - один процент месячного заработка. Состоящие в профсоюзе неработающие пенсионеры, женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, и учащиеся, не получающие стипендии, уплачивают членские взносы в размере 5 копеек в месяц.

Как усматривается из Профсоюзного билета ФИО1, данный билет был выдан СГПТУ-214 <адрес> и истец не получал стипендию, что подтверждается членскими взносами в размере 5 копеек.

Средства, поступающие от членских профсоюзных взносов и других источников, расходуются на культурно - воспитательные и физкультурно - спортивные мероприятия, оказание материальной помощи членам профсоюзов и другие цели по сметам, утвержденным для профкомов первичных организаций профсоюзными собраниями (конференциями).

На основании вышеизложенного, спорные периоды обосновано не были включены в страховой стаж истца для определения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Доводы истца о том, что ранее действовавшим законодательством предусматривалась возможность учета периодов обучения в училищах в трудовой стаж, и у истца имеется право на сохранение ранее приобретенных прав на пенсию, основаны на неверном толковании норм пенсионного законодательства, при этом исключение оспариваемых истцом периодов из подсчета страхового стажа, дающего право на назначение пенсии досрочно в порядке п. 1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях", соответствуют порядку учета стажа, предусмотренному частью 9 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды учебы не поименованы частью 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (ч.2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 9 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Согласно ч. 2 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Статьей 67 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Принимая во внимание, что у истца отсутствуют условия для установления пенсии по п. 1 ст. 8 Федерального "О страховых пенсиях" по причине не достижения возраста, по п. 1.2 ст. 8 данного закона - по причине отсутствия продолжительности страхового стажа 42 лет, суд приходит к выводу, что решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии не повлекло нарушения прав ФИО1

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что требования истца основаны на неверном толковании норм материального права, лишены правовой состоятельности и удовлетворению не подлежат.

Поскольку основное требование об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии не подлежит удовлетворению, не подлежат удовлетворению и производные от основного требования об обязании включить период обучения в специальный страховой стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 (СНИЛС №) к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ИНН <***>) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить период обучения в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский городской суд Ленинградской области.

Судья

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>