Решение № 2-2676/2018 2-2676/2018~М-2402/2018 М-2402/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-2676/2018

Дело № 2-2676/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2018 года город Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Весниной О.В.

при секретаре судебного заседания Цатурян А.П.

с участием:

помощника прокурора г.Пятигорска Хачировой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Прокурора города Пятигорска в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к ООО «Смак» об обязании устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения,

установил:

Прокурор, действуя в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц, обратился в суд с исковым заявлением ООО «Смак» об обязании устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения. В обоснование исковых требований указал следующее.

В прокуратуре города проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения в Российской Федерации по информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» № от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой установлено следующее.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Согласно п. 3 Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11.2010 № 360-п, работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве.

ООО «Смак» разместило ДД.ММ.ГГГГ в сети Интернет объявление о наличии свободных вакансий мойщика посуды и повара столовой и не позднее последнего дня календарного месяца - ДД.ММ.ГГГГ не представило в ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» информацию о наличии рабочего места и свободной должности, вплоть до настоящего времени, чем нарушено требование вышеуказанных норм законодательства РФ.

В судебном заседании помощник прокурора города Пятигорска Хачирова Н.В. поддержала требования заявления в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик представитель ООО «Смак», надлежащим образом извещенный о

времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. В

соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское

дело в отсутствие ответчика.

Представитель заинтересованного лица ГКУ Центр занятости населения г.Пятигорска», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие заинтересованного лица.

Выслушав помощника прокурора г.Пятигорска Хачирову Н.В., исследовав материалы настоящего гражданского дела, оценив представленные доказательства с учетом требований об относимости, допустимости и достоверности суд считает, что доводы, изложенные заявителем в обоснование заявленных требований, являющиеся значимыми для правильного разрешения поданного прокурором заявления, нашли свое подтверждение.

Согласно положению ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд.

В соответствии с п. 2 ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", государственная политика в области содействия занятости населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

В силу пп. 3, 4 п. 1 ст. 7.1 указанного Закона, к полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относятся оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Согласно п. 1 ст. 9 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", граждане имеют право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", гражданам гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В соответствии со статьей 8 Закона Ставропольского края от 11 марта 2004 года N 14-кз "О квотировании рабочих мест для инвалидов", в соответствии с федеральным законодательством о социальной защите инвалидов работодатели, выполняя установленную квоту представляют ежемесячно в соответствующие органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно пункту 3 Порядка представления работодателями, осуществляющим деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 1 ноября 2010 года N 360-п, работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ заместителем прокурора г.Пятигорска вынесено решение о проведении проверки ООО «Смак» с целью соблюдения требований законодательства РФ о занятости населения.

С учетом приведенных норм материального права и установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о законности и обоснованности предъявленных требований и считает необходимым иск удовлетворить.

Согласно ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Учитывая положения названной нормы, с учетом мнения истца, суд полагает возможным определить срок исполнения решения суда – 1 месяц с момента вынесения решения суда.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В связи, с чем государственная пошлина в размере 300 рублей от уплаты, которой при подаче иска прокурор освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора г.Пятигорска Ставропольского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Смак» об обязании устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения удовлетворить.

Обязать ООО «Смак» устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения, предоставить ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» информацию о наличии рабочих мест свободных должностей в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с ООО «Смак» государственную пошлину в доход местного бюджета города курорта-Пятигорска в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Пятигорский суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.В.Веснина