Решение № 2-3931/2018 2-3931/2018~М-3966/2018 М-3966/2018 от 7 ноября 2018 г. по делу № 2-3931/2018

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2018 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3931/2018 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании незаконным решения о назначении пенсии без учета периодов работы, обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, требуя признать незаконным решение УПФР в <адрес> о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ без учета стажа по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать УПФР в <адрес> засчитать в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Союзсистемпром ФИО4 (проектно-конструкторское бюро автоматизированных систем управления), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделе АСУ ПО Киргизэнерго; обязать УПФР в <адрес> сделать перерасчет пенсии с учетом периодов страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой (трудовой) пенсии по старости. УПФР в <адрес> при расчете пенсии не включило в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> АН СССР в должности оператора, по причине исправления даты приема на работу; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> АСУ (проектно-конструкторское бюро автоматизированных систем управления) в должности оператора ЭВМ по причине того, что наименование организации при приеме на работу не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделе АСУ ПО <данные изъяты> 2 категории по причине несоответствия наименования организации. С данным решением не согласна, считает его незаконным. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Особом конструкторском бюро в должности оператора подтверждается записью в трудовой книжке. Число в дате приема на работу содержит исправление, месяц и год при приеме на работу исправлений не имеют, приказ о приеме на работу исправлений не содержит. Согласно п. 45 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсии», утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в случае, если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных п. 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца. Таким образом, период работы в Особом конструкторском бюро ИКИ АН СССР Управление ПФ можно засчитать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (проектно-конструкторское бюро автоматизированных систем управления) в должности оператора ЭВМ подтверждается записью в трудовой книжке, оформленной в соответствии с Инструкцией. Кроме того, за данный период работы представлен профсоюзный билет № об уплате членских профсоюзных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ В период работы с <данные изъяты> год действовал Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Положение к нему о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п. 1.1 Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов. Согласно Информационному письму Минтруда РФ и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №-№, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты. Таким образом, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записью в трудовой книжке в совокупности с уплатой членских профсоюзных взносов согласно профсоюзному билету. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора вычислительных машин 2 категории отдела АСУ Производственного объединения энергетики и электрификации Киргизской ССР (ПО «Киргизэнерго») подтверждается записью в трудовой книжке, оформленной в строгом соответствии с Инструкцией. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ ПО «Киргизэнерго» это и есть краткое наименование Производственного объединения энергетики и электрификации Киргизской ССР, что соответствует записям в трудовой книжки. Кроме того, обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления ее законных прав. В общей сложности, ответчиком не включено в стаж 08 лет 08 месяцев 01 день, что существенно отразилось на размере назначенной пенсии по старости. Неправомерное принятие решения об установлении пенсии без учета вышеуказанных спорных периодов работы повлекло уменьшение размера пенсии при ее назначении.

Истец ФИО1, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, реализовала свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ФИО3 требования ФИО1 не признала, в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

С 01 января 2015 года вступил в действие ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В силу ст. 8 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Статьей 11 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (ст. 6).

В силу ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, является получателем страховой пенсии по старости, Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ей назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

При принятии решения о назначении ФИО1 пенсии и определении продолжительности ее страхового стажа ответчиком в страховой стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая решение Государственного учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе ФИО1 во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не может признать его законным.

Судом исследована трудовая книжка ФИО1, из которой установлено, что истец ФИО1:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>).

Запись № в трудовой книжке о зачислении ФИО1 оператором в <данные изъяты> содержит исправление в дате внесения записи – ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период ее работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку непосредственно в самой записи о приеме на работу указана дата приема – ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований сомневаться в достоверности данных сведений у суда не имеется, в трудовой книжке содержатся записи о первичных документах о приеме и увольнении, а именно: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении.

Подлежит включению в страховой стаж, по мнению суда, и период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором <данные изъяты> АСУ, оператором вычислительных машин на опытном заводе ПТС и С.

Записи о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены в трудовую книжку ФИО1 с соблюдением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, содержат даты приема на работу и увольнения, заверены подписью уполномоченного лица и печатью работодателя, указаны основания внесения записей – приказы о приеме и увольнении, их реквизиты.

Кроме того, факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором ЭВМ 12 отдела ФИО4, оператором вычислительных машин на опытном заводе ПТС и С, помимо трудовой книжки, подтверждается и профсоюзным билетом №.

В профсоюзном билете № имеется отметка о вступлении ФИО1 в профсоюз рабочих машино- и приборостроения ПК ПКБ АСУ ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты начала работы в <данные изъяты>, а также об уплате ею в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ профсоюзных взносов.

Обоснованными суд находит и требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

Записи о данном периоде работы имеются в трудовой книжке истца (записи №№), внесены полно, с соблюдением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, каких-либо исправлений, подчисток не содержат.

Помимо трудовой книжки осуществление ФИО1 трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО <данные изъяты> подтверждается архивной справкой ОАО «Национальная электрическая сеть Кыргызстана» от ДД.ММ.ГГГГ.

Так, согласно архивной справке ОАО <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО7 действительно ДД.ММ.ГГГГ принята оператором вычислительных машин 2 категории отдела АСУ Производственного объединения энергетики и электрификации Киргизской ССР (ПО «Киргизэнерго») (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, в связи с выездом в другую местность, ст. 34 КЗоТ Республики Кыргызстан (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Производственное объединение «Кыргызэнерго» (ПО «Кыргызэнерго») переименовано в Государственно-акционерную холдинговую энергокомпанию Кыргызской Республики (Кыргызгосэнергохолдинг) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ Государственно-акционерная холдинговая энергокомпания Кыргызской Республики (Кыргызгосэнергохолдинг) переименована в Акционерное общество «Кыргызэнерго» (АО «Кыргызэнерго») (постановление Правительства Кыргызской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ Акционерное общество «Кыргызэнерго» (АО «Кыргызэнерго») преобразовано в открытое акционерное общество «Национальная электрическая сеть Кыргызстана» (ОАО «НЭС Кыргызстана») (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Как указано в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, организация, в которой ФИО1 осуществляла в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность, имела полное наименование Производственное объединение энергетики и электрификации Киргизской ССР, сокращенное наименование - ПО «Киргизэнерго».

При таких обстоятельствах, решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе ФИО1 во включении в страховой стаж при назначении пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит признанию незаконным.

Данное обстоятельство, в свою очередь, является основанием для возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> обязанности включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для расчета пенсии и произвести перерасчет назначенной ФИО1 пенсии с учетом указанных периодов работы с даты назначения пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе ФИО1 во включении в страховой стаж при назначении пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для расчета пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> произвести ФИО1 перерасчет размера пенсии по старости с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.