Решение № 2-626/2019 2-626/2019~М-3438/2018 М-3438/2018 от 13 февраля 2019 г. по делу № 2-626/2019

Дело № 2-626/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2019 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Вишневской С.С.,

с участием помощника прокурора

Первомайского района г. Владивостока ФИО1,

при секретаре Васильевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт-Сервис» (далее – ООО «Комфорт-Сервис») о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд в интересах ФИО2 с иском к ООО «Комфорт-Сервис» о возложении обязанности, указав в обоснование своих требований, что в результате проведённой по коллективному обращению работников ответчика проверки выявлено нарушение ООО «Комфорт-Сервис» требований законодательства об охране труда в виде неисполнения предусмотренной ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по выдаче работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами. Просит возложить на ответчика обязанность выдать электромонтажнику домовых электрических сетей и оборудования ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 комплект для защиты от термических рисков электрической дуги; 1 костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайку-свитер из термостойких материалов; 1 пару ботинок кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапог кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора поддержал исковые требования в полном объёме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ООО «Комфорт-Сервис» в судебном заседании исковые требования признал в полном объёме.

ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался судом, однако, судебная повестка, направленная в адрес ФИО2, возвращена почтовой службой с отметкой об истечении срока хранения и неявкой адресата.

При указанных обстоятельствах, в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО2

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, с учетом признания иска ответчиком, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьями 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В соответствии с п. 189 Приложения к Приказу Министерства труда Российской Федерации от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию; электромонтер по обслуживанию электроустановок; электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств; электромонтер тяговой подстанции; электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий» работодатель обязан предоставить: комплект для защиты от термических рисков электрической дуги; костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; куртка-накидка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; куртка-рубашка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; комплект белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; фуфайка-свитер из термостойких материалов; ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; перчатки трикотажные термостойкие; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

В ходе проверки установлено, что ООО «Комфорт-Сервис» в нарушение указанных требований Трудового кодекса Российской Федерации работнику ФИО2 не выдана специальная одежда в соответствии с установленными нормами.

С учетом указанного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора о возложении обязанности на ответчика принять меры по устранению допущенных нарушений.

При этом, в силу требований ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает необходимым определить срок, в течение которого решение должно быть исполнено и полагает достаточным срок в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Первомайского района г. Владивостока удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Комфорт-Сервис» выдать электромонтажнику домовых электрических сетей и оборудования ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 комплект для защиты от термических рисков электрической дуги; 1 костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайку-свитер из термостойких материалов; 1 пару ботинок кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапог кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месяца.

Судья: С.С. Вишневская