Решение № 2-1467/2017 от 21 ноября 2017 г. по делу № 2-1467/2017

Дело № 2-1467/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2017 года Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Панковой С.В.

при секретаре Лавриненко А.П.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области (далее УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области), ссылаясь на то, что она обратилась с заявлением к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" по достижении возраста 52 лет. В соответствии с решением Управления Пенсионного фонда РФ городского округа ЗАТО Северск Томской области от 08.08.2017 № ** ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 6 лет стажа на работах с тяжелыми условиями труда по достижении возраста 52 лет, поскольку ответчиком в специальный стаж истца не были включены периоды, общей продолжительностью 4 года 8 месяцев 8 дней: работы с 03.12.2012 по 14.02.2015 в должности сестры-хозяйки туберкулезного отделения, с 15.02.2015 по 02.07.2017 в должности санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения, противотуберкулезного отделения, отделения дневного пребывания, так как из должностных инструкций сестры-хозяйки туберкулезного отделения и санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения не усматривается, постоянная занятость истца на работах, связанных с непосредственным обслуживанием больных, предусмотренных Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; нахождение в отпуске без сохранения заработной платы с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по 25.07.1991, так как данный вид отвлечений не предусмотрен п. 5 Правил № 516. Считает отказ ответчика во включении в специальный трудовой стаж вышеуказанных периодов работы незаконным, и она имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента ее обращения к ответчику, поскольку отказ затрагивает ее право на пенсионное обеспечение и противоречит требованиям законодательства. Просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 03.12.2012 по 14.02.2015 в должности сестры-хозяйки туберкулезного отделения, с 15.02.2015 по 02.07.2017 в должности санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения, противотуберкулезного отделения, отделения дневного пребывания; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по 25.07.1991 и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, должным образом извещена о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от 07.09.2017, в судебном заседании исковые требования ФИО2 поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 07.02.2017 сроком полномочий по 31.12.2017, не явилась, представила возражение на исковое заявление ФИО2, в котором просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, дело рассмотреть в ее отсутствие.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителя истца, суд приходит к следующему.

ФИО2 **.**.**** обратилась в УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области от 08.08.2017 № ** ФИО2 в льготный стаж не засчитаны спорные периоды работы:

- с 03.12.2012 по 14.02.2015 в должности сестры-хозяйки туберкулезного отделения, с 15.02.2015 по 02.07.2017 в должности санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения, противотуберкулезного отделения, отделения дневного пребывания, так как из должностных инструкций сестры-хозяйки туберкулезного отделения и санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения не усматривается постоянная занятость истца на работах, связанных с непосредственным обслуживанием больных, предусмотренных Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;

- нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по25.07.1991, так как данный вид отвлечений не предусмотрен п. 5 Правил № 516.

Итого не включено: 4 года 8 месяцев 8 дней.

ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием 06 лет стажа на работах с тяжелыми условиями труда, необходимого для назначения пенсии по достижении возраста 52 лет.

Суд не может согласиться с данными выводами УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области, а также с доводами, изложенными в письменном отзыве представителя истца на исковое заявление, исходя из следующего.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, и указывает, что государственные пенсии устанавливаются законом (чч. 1 и 2 ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

По общему правилу, установленному ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона).

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

По подп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015) и ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 58 Правил № 1015 при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно пп. 3 и 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258Н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным федеральным законом – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа и должны содержать сведения о периодах работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, а также периодах и причинах отвлечения от такой работы.

Согласно Списка № 2 раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позиция **, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также ранее действовавшего Списка № 2 раздел XXVI «Учреждения здравоохранения», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 правом на льготное пенсионное обеспечение, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пользуется средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Из Приказа Минздрава России от 15.10.1999 № 377, утвердившего Номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала следует, что к числу младшего медицинского персонала относятся санитарки, младшие медицинские сестры по уходу за больными и сестры-хозяйки.

К непосредственному обслуживанию больных, исходя из Указаний Министерства социальной защиты населения РФ от 26.04.1993 № 1-31-У, относится работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

К видам деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2, относятся: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 работала в том числе, в ** с 15.03.1988 по 24.09.1991 санитаркой палатной; в ФГБУЗ «**» ФМБА России с 03.12.2012 по 14.02.2015 сестрой – хозяйкой туберкулезного отделения круглосуточного пребывания **, с 15.02.2015 по 09.08.2015 санитаркой противотуберкулезного диспансерного отделения **, с 10.08.2015 по **.**.**** по настоящее время санитаркой противотуберкулезного отделения, отделения дневного пребывания ** (с 01.04.2014 – Федеральное государственное бюджетное учреждение «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России), что подтверждается приказом о переводе на другую работу от 23.11.2012 № **, соглашением № ** от 23.11.2012 о внесении изменений (дополнений) в Трудовой договор № ** от 14.02.2011, приказом о переводе работника на другую работу от 01.04.2014 № **, соглашением № ** от 01.04.2014 о внесении изменений (дополнений) в Трудовой договор № ** от 14.02.2011, приказом о приеме работника на работу от 01.08.2014 № **, трудовым договором № ** от 01.08.2014, приказом о переводе работника на другую работу от 20.01.2015 № **, соглашением № ** от 20.01.2015 о внесении изменений (дополнений) в Трудовой договор № ** от 14.02.2011, приказом о переводе работника на другую работу от 03.08.2015 № **, соглашением № ** от 03.08.2015 о внесении изменений (дополнений) в Трудовой договор № ** от 14.02.2011.

Обстоятельства выполнения истцом в спорный период трудовой функции в течение полного рабочего дня в непосредственном контакте с туберкулёзными больными подтверждается уточняющей справкой от 06.03.2017 № **, выданной сотрудником отдела кадров, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, на основании приказов, лицевых счетов рабочего времени и личной карточки на ФИО2

Как следует из уточняющей справки, ФИО2 была принята и работала полный рабочий день на полную ставку в ** с 15.03.1988 по 24.09.1991 в качестве санитарки-палатной в Отделении № ** в особых условиях труда: работа связана непосредственно с обслуживанием психически больных. Должность «санитарка-палатная» относятся к младшему медицинскому персоналу. Работа в должности санитарки-палатной дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздела XXIV, код 2260000в, утвержденному постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10, по пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». За проработанные периоды находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по 25.07.1991. В периоды работы ФИО2 работала в режиме полной рабочей недели. Случаев приостановки и работы учреждения в режиме неполной рабочей недели не было. В командировках, на военных сборах, в учебных отпусках, на усовершенствованиях с отрывом от производства, в отпусках по уходу за детьми, в прогулах не находилась. Периодов отстранения от работы не имела.

Из справки от 24.03.2017 № **, выданной ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России следует, что ФИО2 с 03.12.2012 по 31.03.2014 работала сестрой – хозяйкой туберкулезного отделения круглосуточного пребывания городской больницы № ** «**». Данная должность предусмотрена списком № 2 разделом **. С 01.04.2014 по 14.02.2015 работала сестрой – хозяйкой туберкулезного отделения круглосуточного пребывания медицинского центра № ** ФГБУ СибФНКЦ ФМБА Росси. Данная должность предусмотрена списком № 2 разделом **. С 15.02.2015 по 09.08.2015 работала санитаркой противотуберкулезного диспансерного отделения ** Северской клинической больницы ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России. Данная должность предусмотрена списком № 2 разделом **. С 10.08.2015 по настоящее время работает санитаркой отделения дневного пребывания противотуберкулезного отделения медицинского центра № ** ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России. Данная должность предусмотрена списком № 2 разделом **.

Данные уточняющей справки подтверждены выпиской из лицевого счёта застрахованного лица ФИО2, из которой следует, что работодатель за её работу в спорный период отчитывался, как за работу с особыми условиями труда.

Согласно акту по результатам проверки достоверности сведений о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ от 13.07.2017 № **, индивидуальные сведения ФИО2 за отчетные периоды 2013(3) – 2014 (1), 2014 (3) – 2016 (4) с обычным стажем могут быть использованы при назначении досрочной пенсии, индивидуальные сведения требуют корректировки за периоды с 03.12.2012 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 30.06.2013, с 01.05.2014 по 30.06.2014 – удалить код **.

Согласно Положению о туберкулезном отделении с дневным пребыванием больных Медицинского центра № ** ФГУЗ ** ФМБА России на отделение возлагаются задачи по оказанию квалифицированной профилактической, диагностической, лечебной помощи в стационарных условиях больным туберкулезом легких и больным внелегочным туберкулезом, (кроме туберкулеза глаз), не нуждающихся в круглосуточном медицинском наблюдении.

Как усматривается из справок о хронометраже рабочего дня сестры – хозяйки туберкулезного отделения с круглосуточным пребыванием больных, санитарки дневного пребывания, санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения Медицинского центра № ** ФГБУ СИБНКЦ ФМБА России, продолжительность рабочего дня сестры-хозяйки туберкулезного отделения ** составляет 6 часов. Фактический контакт сестры-хозяйки туберкулезного отделения с инфицированными больными составляет 100% рабочего времени, так как туберкулезное отделение является специализированным учреждением, организующим и осуществляющим лечение бациллярных туберкулезных больных. Продолжительность рабочего дня санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения составляет 3 часа.

В должностных инструкциях сестры-хозяйки туберкулезного отделения от 03.12.2009, от 18.08.2013, младшей медсестры по уходу за больными туберкулезного отделения, санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения МЦ № ** СКБ ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, перечислены обязанности, в числе которых: обеспечение отделения инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, бельем, посудой, учет этих материальных ценностей, сдача белья в прачечную, ведение учетно-отчетной документации.

Оценивая вышеприведённые доказательства, суд приходит к выводу, что перечисленные в хронометраже функции сестры-хозяйки, санитарки соответствуют ее должностным обязанностям и непосредственно связаны с обслуживанием больных, инфицированных биологическим следами.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в период с 03.12.2012 по 14.02.2015, с 15.02.2015 по 02.07.2017 ФИО2 работала в должностях, связанных с тяжёлыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж истца периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, предоставляющихся в связи с уходом за двумя детьми до достижения ими возраста 12 лет, с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по 25.07.1991.

Суд, считает необходимым включить вышеперечисленные оспариваемые периоды в специальный стаж истца, поскольку период нахождения женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, в дополнительном отпуске по уходу за детьми, подлежал зачету в стаж работы по специальности на основании п.п. «б» п. 3 постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 22.01.1981 № 235.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО2 обратилась в УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении ей пенсии **.**.****, что следует из обжалуемого решения.

Устраняя допущенное нарушение права ФИО2, суд считает возможным удовлетворить исковые требования истца и обязать УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области засчитать периоды: работы с 03.12.2012 по 14.02.2015 в должности сестры-хозяйки туберкулезного отделения, с 15.02.2015 по 02.07.2017 в должности санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения, противотуберкулезного отделения, отделения дневного пребывания; нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по25.07.1991, в специальный трудовой стаж, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от **.**.**** по достижении возраста 52 лет, с даты обращения за назначением пенсии – с **.**.****.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области обязанность засчитать ФИО2 в специальный трудовой стаж периоды: работы с 03.12.2012 по 14.02.2015 в должности сестры-хозяйки туберкулезного отделения, с 15.02.2015 по 02.07.2017 в должности санитарки противотуберкулезного диспансерного отделения, противотуберкулезного отделения, отделения дневного пребывания; нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 30.08.1988 по 12.09.1988, с 17.04.1990 по 21.04.1990, с 22.05.1990 по 31.05.1990, с 17.07.1991 по 25.07.1991, в специальный трудовой стаж, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от **.**.**** по достижении возраста 52 лет, с даты обращения за назначением пенсии – с **.**.****.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Северский городской суд Томской области.

Председательствующий С.В. Панкова