Решение № 2-3370/2018 2-3370/2018~М-2703/2018 М-2703/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-3370/2018

Дело № 2-3370/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2018 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Л.А.Аникиной

при секретаре М.В. Денисенко

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее- УПФР) о возложении обязанности.

В обоснование иска указал, что истец обратился в УПФР с заявлением о назначении пенсии по старости. УПФР не включен в общий трудовой и страховой стаж период работы с 24.03.1988 по 01.08.1994. С указанным решением истец не согласен.

На основании изложенного, истец просит обязать УПФР включить в трудовой стаж являющийся основанием для исчисления пенсии по старости период работы с 24.03.1988 по 01.08.1994, из которого в опытно- экспериментальном ремонтно-механическом заводе объединения «Алтайводстрой» переименованного с 01.01.1989 в опытно- экспериментальный ремонтно-механический завод объединения «Алтайводстройкомплект» в качестве слесаря 6 разряда период с 24.03.1988 по 03.01.1989, в опытно- экспериментальном ремонтно-механическом заводе «Алтайводстройкомплект» переименованного в опытно- экспериментальный ремонтно-механический завод «Алтайводмелиорация», преобразованном в акционерное общество открытого типа «Ремметалл» период работы с 03.01.1989 по 13.12.1993, в акционерном обществе открытого типа «Ремметалл» в качестве электросварщика 2 разряда период работы с 13.12.1993 по 01.08.1994, возложить обязанность на УПФР произвести перерасчет пенсии по старости, включив период работы с 24.03.1988 по 01.08.1994.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 просили требования удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР просила отказать в удовлетворении требований.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу п. 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

При этом, согласно п. 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как видно из материалов дела, УПФР назначена страховая пенсия по старости ФИО1 с 30.03.2018, не включен в страховой стаж период работы с 24.03.1988 по 01.08.1994.

Исключение указанного периода работы истца из стажа УПФР обоснованно тем, что бланк вкладыша в трудовую книжку утвержден в 1992 году, а запись внесена в 1991 году.

Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Утверждены образцы трудовой книжки и вкладыша к ней.

Согласно п.38. Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из справки КГКУ ГААК следует, что в документах объединенного архивного фонда ОАО «Алтайводмелиорация» и его предшественников (в 1988-31.01.1990 предприятие именовалось производственное строительно-монтажное объединение «Алтайавтодорстрой», с 1990- 02.03.1993- Алтайское проектно- строительно-эксплуатационное объединение по мелиорации и водному хозяйству «Алтайводмелиорация», 02.03.1993- 1994 акционерное общество открытого типа «Алтайводмелиорация») «Приказы по личному составу» за 1988, 1994 сведения о приеме, увольнении ФИО1, приказы от 24.03.1988 №5к, от 01.08.1994 №79к отсутствуют). Личные карточки формы Т-2 уволенных работников за 1994 на хранение в госархив не поступали.

Между тем, согласно записям в трудовой книжке истца:

-ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода слесарем 6 разряда.

-Ремонтно-механический завод объединения «Алтайводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в опытно- экспериментальный ремонтно-механический завод объединения «Алтайводстройкомплект»

-ДД.ММ.ГГГГ переведен в слесарно-сборочный цех на участок гидропневмооборудования слесарем 6 разряда.

Из вкладыша АТ-IV № ОТ ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку следует:

-Опытно- экспериментальный ремонтно-механический завод объединения «Алтайводстройкомплект» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в опытно- экспериментальный ремонтно-механический завод объединения «Алтайводмелиорация» опытно- экспериментальный ремонтно- механический завод объединения «Алтайводмелиоризация» преобразован в ООО «Ремметалл».

-ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок ТНП 21 сварщиком 2р.

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию

В процессе рассмотрения дела также допрошены свидетели ФИО7, ФИО7

Свидетель ФИО7 указала, что с 1990 по 2004 работала на заводе Алтайводстрой, на момент увольнения была главным бухгалтером. Переименование организации было несколько раз. В период работы ФИО7 работал на заводе в цехе гидравлики. Все документы организации были в архивах.

Свидетель ФИО7 указал, что на ремонтном заводе работал в период с 1987 по 2016 год, истца знает, он работал у него в бригаде в должности слесаря. Документы относительно работы утрачены, в 2016 году сжигались все бумаги, потому что в отношении руководителя велось уголовное дело. В спешке все сжигалось.

Таким образом, имеются основания для зачета спорного периода в страховой стаж.

Между тем, как следует из материалов дела, и не опровергнуто истцом, период работы 01.08.1994 истцу включен в страховой стаж при зачете периода в НПК «Зернышко».

Таким образом, суд включает истцу в страховой стаж период работы в названных им организациях с 24.03.1988 по 31.07.1994.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что истцу назначена пенсия с 30.03.2018, установлен ее размер.

Согласно сообщению пенсионного органа, при включении спорного периода в страховой стаж, размер пенсии истца увеличится.

На основании изложенного, учитывая, что на момент обращения за назначением пенсии, спорные периоды подлежали включению истцу в страховой стаж, страховая пенсия истца подлежит перерасчету с учетом зачтенного периода, с даты назначения пенсии, то есть с 30.03.2018.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края включить в страховой (трудовой) стаж ФИО1 период работы с 24.03.1988 по 31.07.1994 и произвести перерасчет пенсии с 30.03.2018.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 судебные расходы 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.А. Аникина