Решение № 2-2353/2017 2-2353/2017~М-2052/2017 М-2052/2017 от 13 августа 2017 г. по делу № 2-2353/2017

Дело № 2-2353/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 августа 2017 года город Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Панариной А.Е.,

при секретаре Кирилловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии за работу в особых условиях труда. Однако, решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области № № от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости. Ответчиком не были засчитаны в специальный стаж периоды работы в особых условиях труда: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 не согласилась с вынесенным решением и просила суд обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области принять к рассмотрению уточняющую справку от ДД.ММ.ГГГГ г. № № и уточняющую справку от ДД.ММ.ГГГГ г. № № назначить досрочную страховую пенсию за работу в особых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ г.; взыскать с ответчика судебные расходы.

В последующем, истец ФИО1 уточнила исковые требования и просила суд обязать ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области назначить ей досрочную страховую пенсию за работу в особых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ г., включив в специальный стаж периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.; взыскать с ответчика нотариальные расходы в сумме <данные изъяты> руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности адвокат Агаев С.В. поддержал уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области ФИО2 уточненные исковые требования не признал.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Трудовые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Частью 3 статьи 2 указанного Закона установлено, что в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К числу международных договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, совершенное в г. Москве 13 марта 1992 года. Данное Соглашение подписано как Правительством Российской Федерации, так и Правительством Республики Узбекистан.

Согласно ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таким образом, анализ норм вышеуказанного международного договора позволяет сделать вывод о том, что пенсионное обеспечение граждан, приобретших трудовой стаж на территории Республики Узбекистан, осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, а данный трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет.

Право на получение пенсии является конституционным правом граждан Российской Федерации.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществляющим педагогическую деятельность не менее 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от из возраста.

Пунктом 2 ст. 27 указанного выше Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 работала: в Частной компании аптек «Фаворит» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности провизора; в Частной компании аптек «Лукмони Хаким» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности провизора; на государственном предприятии Навоийнском горно-металлургическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ г. на Гидрометаллургическом заводе № 1 в группе контроля за условиями труда в технологических цехах в должности дозиметриста 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведена инженером-радиохимиком 1 категории там же, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведена старшим мастером по дозиметрическому контролю в технологических цехах группы по контролю за условиями труда в технологических цехах отдела охраны труда и техники безопасности с особо вредными условиями труда, закреплена постоянно по обслуживанию уранового передела технологического цеха № 3, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. переведена там же начальником группы, закрепленная постоянно по обслуживанию технологического цеха № 3 с особо вредными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с изменением штатного расписания, переведена там же, старшим мастером с особо вредными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ г. в связи с изменением штатного расписания, переведена там же инженером по охране окружающей среды 2 категорииДД.ММ.ГГГГ г. уволена.

В соответствии со справкой Государственного предприятия Навоийского ордена «Дустлик» Горно-металлургического комбината Гидрометаллургического завода № 1 уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии № № от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, полный рабочий день в полном рабочем режиме при 5 дневной рабочей неделе (36 часов) работала на Гидрометаллургическом заводе № 1: с ДД.ММ.ГГГГ г. (Пр. № № лс от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (Пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ г.) в качестве дозиметриста группы по контролю за условиями труда в технологических цехах. Была постоянно и непосредственно занята в условиях радиационной вредности контроля атмосферы в рабочих помещениях, рабочих поверхностей оборудования в технологических цехах, загрязненных радиоактивными веществами (ураном), с источниками ионизирующих излучений, условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2 класса, что предусмотрено Списком 1, раздела XXIV, подразделом 15 (шифр 12415000-17541), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. № 10. Уран по химической токсичности относится к 1 классу опасности и к группе радиационной опасности – «Г» (НРБ76/87). Основание: приказы по личному составу (2001-2002 гг.), трудовая книжка, ТКС, штатные расписания (2004-2002 гг.), технологический регламент, личная карточка формы Т-2, лицевой счет по выплате заработной платы, табеля учета рабочего времени, карты условий труда на рабочем месте, журнал учета индивидуальных доз ионизирующих излучений и поступлений в организм радиоактивных веществ.

Характеристика работ отражена в аттестации рабочего места дозиметриста.

На основании «Основных правил «ОСП 72/87тп.6.8.» помещение для работ 2 класса группа по контролю за условиями труда в технологических цехах размещается в специальной отдельной части здания.

С ДД.ММ.ГГГГ г. (Пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. (Пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ г.) в качестве инженера-радиохимика, инженера по радиохимическим работам группы по контролю за условиями труда в технологических цехах. Была постоянно и непосредственно занята на работах с радиоактивными веществами, с источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2 класса, что предусмотрено Списком 1 раздела XXIV, подразделом 15 (шифр 12415000-17541), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Уран по химической токсичности относится к 1 классу опасности и к группе радиационной опасности – «Г» (НРБ76/87). Основание: приказы по личному составу (2002-2007 гг.), трудовая книжка, ТКС, штатные расписания (2002-2007 гг.), технологический регламент, личная карточка формы Т-2, лицевой счет по выплате заработной платы, табеля учета рабочего времени, карты условий труда на рабочем месте, журнал учета индивидуальных доз ионизирующих излучений и поступлений в организм радиоактивных веществ.

На основании «Основных правил «ОСП 72/87тп.6.8.» помещение для работ 2 класса группа по контролю за условиями труда в технологических цехах размещается в специальной отдельной части здания.

ДД.ММ.ГГГГ г. (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.) в качестве старшего мастера по дозиметрическому контролю в технологических цехах начальника группы по контролю за условиями труда в технологических цехах отдела охраны труда по технике безопасности. Была постоянно и непосредственно занята в условиях радиационной вредности по руководству и организацией дозиметрического контроля по всем факторам контроля в технологических цехах и участках, загрязненных радиоактивными веществами (ураном), что предусмотрено Списком 1 раздела XXIV, подразделом 15 (шифр 12415000-17541), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Уран по химической токсичности относится к 1 классу опасности и к группе радиационной опасности – «Г» (НРБ76/87). Основание: приказы по личному составу (2007-2010 гг.), трудовая книжка, ТКС, штатные расписания (2007-2010 гг.), технологический регламент, личная карточка формы Т-2, лицевой счет по выплате заработной платы, табеля учета рабочего времени, карты условий труда на рабочем месте, журнал учета индивидуальных доз ионизирующих излучений и поступлений в организм радиоактивных веществ.

На основании «Основных правил «ОСП 72/87тп.6.8.» помещение для работ 2 класса группа по контролю за условиями труда в технологических цехах размещается в специальной отдельной части здания.

На основании «Основных правил «ОСП 72/87тп.6.8.» помещение для работ 2 класса группа по контрою за условиями труда в технологических цехах, размещается в специальной отдельной части здания.

Гидрометаллургический завод № 1 за указанный период работал без простоев, ФИО1 в ученических отпусках, отпусках без сохранения заработной платы и по уходу за ребенком не находилась, на гособязанности, на другие работы, не связанные с особо вредными условиями труда не отвлекалась.

Навоийский горно-металлургический комбинат, в структуру которого входит Гидрометаллургический СССР, раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» внесен в список под грифом «не для печати».Те же обстоятельства, указанные выше, также подтверждены справкой Государственным предприятием ордена «Дустлик» «Навоийский горно-металлургический комбинат» Рудоуправлением «ГМЗ-1». № № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Как следует из материалов дела, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. протекали на территории Республики Узбекистан.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. подтверждены тарификационными списками, тарификационными списками.

ДД.ММ.ГГГГ г., полагая, что выработала необходимый страховой и специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии, ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области № № от ДД.ММ.ГГГГ г. истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа 07 лет 06 месяцев – имеется 00 лет. По мнению пенсионного органа, одним из условий отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости указано, отсутствуют сведения об оплате страховых взносов на пенсионное обеспечение истца из компетентных органов Республики Узбекистан.

Кроме того, как следует из материалов дела, спорные периоды работы подтверждены справками о заработной плате ФИО1 за периоды с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Суд не соглашается с решением ответчика по следующим основаниям.

Удовлетворяя требования, суд принимает во внимание, что до 01.01.1992 года на территории СССР действовало Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

В соответствии с подразделом 15 «Работы в лабораториях предприятий и в производствах 1-3, 5-14 настоящего раздела» раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятные на работах с радиоактивными веществами источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 класса, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых выплат, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если сведения индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, являются трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержится в п. 11 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 г. № 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 1 января 2002 г.

Пунктом 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. № 369/16-52 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий и организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессии или должности; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

В соответствии с распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительство в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР», которыми были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждать справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Согласно ст. 11 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 дано разъяснение о том, что контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы, при этом, уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию и невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включить периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Проанализировав изложенное, суд находит установленным, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. истец ФИО1 была занята на работах с особыми условиями труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ., предусмотренных Списком 1 подразделом 15 «Работы в лабораториях предприятий и в производствах 1-3, 5-14 настоящего раздела» раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Кроме того, отсутствие сведений об оплате страховых взносов на пенсионное обеспечение ФИО1 из компетентных органов Республики Узбекистан, не может являться основанием для отказа в зачете периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., поскольку оплата страховых взносов в Пенсионный фонд по установленным тарифам из заработной платы истца подтверждается справками работодателя от ДД.ММ.ГГГГ г.

При таких обстоятельствах, суд считает специальный стаж ФИО1, с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., составляет 07 лет 06 месяцев, что является основанием назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Поскольку, ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 18.01.2017 г., то досрочную страховую пенсию по старости за работу в особых условиях труда следует назначить с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно статье 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что между ФИО1 и Адвокатским кабинетом Агаева С.В. был заключен договор оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ г., в связи с чем, истец уплатил представителю <данные изъяты> руб. по квитанции серии № от ДД.ММ.ГГГГ г., <данные изъяты> руб. по квитанции серии I № № от ДД.ММ.ГГГГ г.

С учетом требований разумности и справедливости, в соответствии с требованиями о распределении судебных расходов, установленными статьей 98 ГПК РФ, фактического участия представителя истца при рассмотрении данного дела, объема выполненной представителем истца работы, грамотности заявленных требований, суд считает необходимым возместить истцу расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб., которые складываются из участия в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты> руб., составления уточненного искового заявления – <данные изъяты> руб. Также подлежат взысканию нотариальные расходы в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года (момента обращения с заявлением) досрочную страховую пенсию по старости за работу в особых условиях труда, включив в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в суме <данные изъяты> рублей, нотариальные расходы в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий А.Е. Панарина

Решение в окончательной форме принято 19.08.2017 г.