Решение № 2-6294/2024 2-6294/2024~М-3934/2024 М-3934/2024 от 17 июля 2024 г. по делу № 2-6294/2024

72RS0025-01-2024-006460-32

Дело № 2-6294/2024


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 18 июля 2024 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Пономаревой Н.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании решения незаконным и обязании назначить пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском с к ответчику, которым просил признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> ДЭУ-№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период службы в армии по призыву; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в совхозе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе «<данные изъяты>» и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд на основании справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № Межведомственного архива по личному составу при исполнительном органе Государственной власти <данные изъяты> Согдийской области.

Требования мотивированы тем, что включение, указанных выше периодов в страховой стаж дают истцу право на назначение пенсии по старости. Спорные периоды работы подтверждаются трудовой книжкой и Архивной справкой.

Истец в судебное заседание не явился, его представитель ФИО3 исковые требования поддержала по основаниям в нём изложенным.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании указала на возможность удовлетворить требования истца частично.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителей сторон, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Как установлено судом, истцу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ признан страховой стаж истца – 08 лет 04 месяца 26 дней при требуемом 12 лет, величина ИПК – 7,236 при требуемой 21.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 Правил определено, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разделом II Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в частности пунктом 10 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п. 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из копии трудовой книжки истца и справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № Межведомственного архива по личному составу при исполнительном органе Государственной власти <данные изъяты> Согдийской области усматривается, что истец работал в указанные периоды и работодателем уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд республики Таджикистан.

Таким образом, спорные периоды отражены в трудовой книжке истца, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным доказательством наличия трудового стажа работника, суд принимает трудовую книжку истца как надлежащее доказательство периода его работы в спорные периоды.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13.03.1992 года, п. 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 №99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

На основании изложенного, представленных доказательств в их совокупности, суд считает возможным включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости истца спорные периоды, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3, 12, 56, 67, 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости периоды работы ФИО2: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> ДЭУ-№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период службы в армии по призыву; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в совхозе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе «<данные изъяты>» и назначить ФИО2 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд на основании справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № Межведомственного архива по личному составу при исполнительном органе Государственной власти <данные изъяты> Согдийской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 27 июля 2024 года.

Судья Пономарева Н.В.