Решение № 2-1201/2025 2-1201/2025~М-1036/2025 М-1036/2025 от 18 сентября 2025 г. по делу № 2-1201/2025

№


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Шадринский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Емелиной С.В.,

при секретаре Усольцевой Л.Е.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области 8 сентября 2025 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о признании решения незаконным в части отказа во включении в специальный стаж периодов учебных отпусков, включении в специальный стаж периодов учебных отпусков,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (далее – ОСФР по Курганской области) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии в части, включении в страховой стаж периода работы. В обоснование иска указала, что решением ОСФР по Курганской области от 02.06.2023 ей отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности. В стаж педагогической деятельности ей не включены периоды учебных отпусков: с 27.09.2010 по 02.10.2010, с 24.01.2011 по 12.02.2011, с 30.05.2011 по 18.06.2011, с 23.01.2012 по 11.02.2012, с 28.05.2012 по 23.06.2012, с 14.01.2013 по 02.02.2013, с 27.05.2013 по 22.06.2013, с 01.10.2013 по 15.11.2013. С данным решением в указанной части она не согласна. С учётом изменённых исковых требований просит признать незаконным решение ОСФР по Курганской области № 1102 от 02.06.2023 в части не включения в специальный стаж учебных отпусков, обязать ответчика включить в льготный педагогический стаж указанные периоды учебных отпусков, взыскать с ОСФР по Курганской области расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании измененные исковые требования поддержала, полагала, что имеются основания для включения периодов учебных отпусков в льготный педагогический стаж, поскольку в указанные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата, страховые взносы в Пенсионный фонд работодателем начислялись и уплачивались.

Представитель ответчика ОСФР по Курганской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве на исковое заявление (л.д. 174-175) указывает, что в пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусмотрен исчерпывающий перечень периодов, которые наравне с периодами работы засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периодов учебных отпусков, курсов повышения квалификации данное постановление не содержит. Кроме того, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 17.02.1999, согласно выписке из индивидуального лицевого счёта спорные периоды работы в МКОУ «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа» отражены без указания кода льготных условий труда. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа» (далее - МБОУ «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа») в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, возражений по существу исковых требований не заявил.

Свидетель А.Н.Ю.. в судебном заседании пояснила, что с 1992 года и по настоящее время работает в МБОУ «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа», ФИО1 работала в школе с 2008 года учителем математики, затем воспитателем продленного дня. С 2010 года ФИО1 находилась в учебных отпусках в связи с получением высшего педагогического образования. Все учителя начальных классов в школе выполняют норму педагогической нагрузки, полагает, что истец также выполняла.

Свидетель Г.Ю.В. в судебном заседании пояснила, что ФИО1 по инициативе работодателя поступила в институт по заочной форме обучения для получения высшего педагогического образования, на период сессии истец находилась в отпуске, который оплачивался работодателем. В период обучения истца минимальная педагогическая нагрузка для всех учителей начальных классов была установлена 18 часов в неделю.

В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствии не явившихся лиц, извещенных о месте и времени настоящего судебного заседания.

Суд, заслушав пояснения истца, свидетелей, исследовав доказательства по делу, пришел к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ... года рождения, обратилась в ОСФР по Курганской области в целях заблаговременной работы для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 29 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № 1102 от 02.06.2023 истцу отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе периодов учебных отпусков: с 27.09.2010 по 02.10.2010, с 24.01.2011 по 12.02.2011, с 30.05.2011 по 18.06.2011, с 23.01.2012 по 11.02.2012, с 28.05.2012 по 23.06.2012, с 14.01.2013 по 02.02.2013, с 27.05.2013 по 22.06.2013, с 01.10.2013 по 14.11.2013 в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (л.д. ...).

Не согласившись с данным решением, полагая, что ее право на пенсионное обеспечение нарушено, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

Из копии трудовой книжки усматривается, что ФИО1 с 01.09.2008 принята учителем математики в МОУ «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа». С 26.08.2010 переведена учителем начальных классов (л.д. 157-160).

В 2010 году ФИО1 поступила в ФКБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт», окончила 2013 году полный курс и ей присуждена квалификация учитель начальных классов по специальности «Педагогика и методика начального образования», что подтверждается копией диплома ОКА № 76447 от 14.11.2013 (л.д. 162-163).

Из копий приказов, личной карточки (л.д. ...), следует, что в периоды с 27.09.2010 по 02.10.2010, с 24.01.2011 по 12.02.2011, с 30.05.2011 по 18.06.2011, с 23.01.2012 по 11.02.2012, с 28.05.2012 по 23.06.2012, с 14.01.2013 по 02.02.2013, с 27.05.2013 по 22.06.2013, с 01.10.2013 по 15.11.2013 – истцу были предоставлены дополнительные отпуска для прохождения промежуточной аттестации в Шадринском государственном педагогическом институте с сохранением за ней места работы и заработной платы.

Из приказов от 01.09.2010 (20 часов), от 01.09.2011 (19 часов), от 01.09.2012 (19 часов) видно, что учитель начальных классов ФИО1 вырабатывала норму педагогической нагрузки.

Согласно справке МКОУ «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа» от 30.07.2025 в период с 2010 г. по 2012 г. ФИО1 проходила обучение ФКБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт», ей предоставлялись и оплачивались учебные отпуска, с данных сумм производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации: с 27.09.2010 по 02.10.2010 – 1 358 руб. 88 коп., с 24.01.2011 по 12.02.2011 – 5 287 руб. 52 коп., с 30.05.2011 по 18.06.2011 – 6 056 руб. 32 коп., с 23.01.2012 по 11.02.2012 – 8 298 руб. 22 коп., с 28.05.2012 по 23.06.2012 – 13 337 руб. 45 коп., с 14.01.2013 по 02.02.2013 – 10 821 руб. 72 коп., с 27.05.2013 по 22.06.2013 – 13 812 руб. 56 коп., с 01.10.2013 по 15.11.2013 – 12 473 руб. 61 коп.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО2 и ФИО3, суду пояснили, что с 2010 по 2013 гг. ФИО1 работала учителем начальных классов МКОУ «Краснонивинская средняя общеобразовательная школа», в указанный период вырабатывала норму педагогической нагрузки, в указанный период обучалась в ФКБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт», на период прохождения промежуточных сессий ей предоставлялись учебные отпуска.

В ответе от 21.08.2025 на запрос суда ОСФР по Курганской области сообщило, что для определения права на досрочную страховую пенсию по старости периода работы ФИО1, предшествующие периодам учебных отпусков, включены в подсчет стажа на соответствующих видах работ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции, действующей с 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2020 году она назначается не ранее через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости).

Исходя из разъяснений Конституционного Суда Российской Федерации, содержащихся в постановлении от 02.04.2019 № 854-О, для лиц, которым страховая пенсия по старости устанавливалась независимо от возраста в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения либо творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (пп. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ), законодатель, не изменяя требований к продолжительности специального страхового стажа, предусмотрел, что пенсия им назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ (с постепенным увеличением данного срока с 12 месяцев в 2019 году и на 12 месяцев ежегодно с достижением к 2023 году величины 60 месяцев), то есть ввел период ожидания возможности реализовать уже возникшее исходя из продолжительности соответствующих видов деятельности право на пенсию по старости. При этом период, когда пенсия по старости им не назначается, по срокам синхронизирован с повышением общеустановленного пенсионного возраста. Для каждого из таких лиц, имеющих необходимый для приобретения права на пенсию специальный страховой стаж, это, по сути, означает увеличение фактического возраста досрочного назначения страховой пенсии по старости в общей сложности на 60 месяцев.

Исходя из Приложения 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 01.01.2019 пенсия лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев.

Таким образом, в настоящее время пенсия лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, назначается только по истечении определенного срока с момента возникновения права на пенсию.

Согласно письму ОСФР по Курганской области от 21.08.2025 при условном включении учебных отпусков в стаж на соответствующих видах работ право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 возникнет 27.03.2026, так как специальный педагогический стаж истца достиг продолжительности 25 лет 26.03.2022.

В силу п. 2 ст. 39 Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В Списке поименовано наименование учреждения - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований, а также наименование должности - учитель.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерацию», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, (далее - Правила) периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации, далее - ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с п. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, в период дополнительных отпусков для прохождения промежуточной аттестации истец осуществляла трудовую деятельность в должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, за ней сохранялась средняя заработная плата, обучение было обусловлено приказами работодателя и необходимостью осуществления дальнейшей трудовой деятельности истца.

Учитывая, что периоды работы истца, предшествующие периодам учебных отпусков, включены пенсионным органом в подсчет стажа на соответствующих видах работ для определения прав на досрочную страховую пенсию по старости, дополнительные отпуска в спорные периоды были предоставлены ФИО1 для прохождения промежуточной аттестации с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления в Пенсионный фонд, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения ФИО1 в дополнительном отпуске для прохождения промежуточной аттестации с 27.09.2010 по 02.10.2010, с 24.01.2011 по 12.02.2011, с 30.05.2011 по 18.06.2011, с 23.01.2012 по 11.02.2012, с 28.05.2012 по 23.06.2012, с 14.01.2013 по 02.02.2013, с 27.05.2013 по 22.06.2013, с 01.10.2013 по 15.11.2013 подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Довод ОСФР по Курганской области в отзыве о том, что спорные периоды не отражены работодателем в индивидуальном лицевом счете истца с кодом льготы, не свидетельствует о невозможности их включения в страховой стаж в судебном порядке.

Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицам. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Из приведенных норм права и их толкования во взаимосвязи следует, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Принимая во внимание, что спорные периоды дополнительных отпусков истца подлежат зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, решение пенсионного органа в части отказа во включении ФИО1 в специальный стаж спорных периодов нахождения ее в дополнительных отпусках является незаконным.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления в суд, истцом была оплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб., которая в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, подп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о признании решения незаконным в части отказа во включении в специальный стаж периодов учебных отпусков, включении в специальный стаж периодов учебных отпусков, удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области № от 02.06.2023 незаконным в части отказа во включении в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ периодов: с 27.09.2010 по 02.10.2010, с 24.01.2011 по 12.02.2011, с 30.05.2011 по 18.06.2011, с 23.01.2012 по 11.02.2012, с 28.05.2012 по 23.06.2012, с 14.01.2013 по 02.02.2013, с 27.05.2013 по 22.06.2013, с 01.10.2013 по 15.11.2013.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области обязанность включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды: с 27.09.2010 по 02.10.2010, с 24.01.2011 по 12.02.2011, с 30.05.2011 по 18.06.2011, с 23.01.2012 по 11.02.2012, с 28.05.2012 по 23.06.2012, с 14.01.2013 по 02.02.2013, с 27.05.2013 по 22.06.2013, с 01.10.2013 по 15.11.2013.

С Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через Шадринский районный суд Курганской области.

Мотивированное решение изготовлено 19 сентября 2025 года.

Судья С.В. Емелина