Решение № 2-732/2019 2-732/2019~М-602/2019 М-602/2019 от 18 августа 2019 г. по делу № 2-732/2019

Дело № 2-732/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2019 года Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Мухтаровой И.А., при секретаре судебного заседания Смирновой О.А., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Губаха гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губахе Пермского края (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных основаниях и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губахе Пермского края (межрайонное) (далее-УПФР в г. Губахе) о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж и о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих исковых требований истец указал на следующие обстоятельства. Решением УПФ в г. Губахе от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ФИО3 было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа, поскольку из специального стажа по Списку № 1 были исключены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подземного механика участка. Считает исключение вышеуказанных периодов из специального стажа незаконным, поскольку характер его работы проходил полный рабочий день в подземных условиях.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, представлено ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, доверил представлять свои интересы ФИО1, которая на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала по доводам письменных возражений.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно статье 8 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (здесь и далее в ред. закона на дату обращения за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 17.10.2003 N 70 в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением Правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

В целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" принято Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которым установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1).

Подпунктом "б", пункта 1, раздела 1, Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и с особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 предусмотрены руководители и специалисты подземных участков; подпунктом "г" пункта 1, раздела 1, Списка N 1 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты - служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде): код 1010100г-23485 "механики (старшие механики, сменные механики). Работникам, чьи профессии и должности перечислены в пунктах "г" и "д" раздела I, занятым на подземных работах менее 50% рабочего времени в учетном периоде, пенсия назначается по Списку N 2.

При этом, время работы измеряется в часах на основании данных учета о времени спуска в шахту и выезде из нее, а под понятием «учетный период» принимается один год, если работник работал полный календарный год. В том случае, если работник работал неполный календарный год в связи с увольнением, переводом на другую работу, приемом на работу, то за «учетный период» принимается время фактической работы в соответствующем календарном году, предусмотренной пп. «г» п. 1 раздела 1 Списка № 1.

Пунктом 6 и 34 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и иной трудовой деятельности подтверждаются на основании сведений персонифицированного учета.

Согласно ст. 91Трудового Кодекса Российской Федерации, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 92 Трудового Кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 94 Трудового Кодекса Российской Федерации, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Согласно абз. 1 ст. 46 КЗоТ, действующего в спорный период, для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (статьи 42 - 45).

Из Отраслевых тарифных соглашений между Правительством РСФСР и Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, позднее Министерством труда Российской Федерации, Министерством топлива и энергетики Российской Федерации на 1992, 1995, 1996-1997, 1998 годы следует, что нормальная продолжительность рабочего времени работников, занятых на подземных работах не может превышать 30 часов в неделю, для остальных работников отрасли – 40 часов.

Совместным Постановлением Центрального комитета КПСС и Совета Министров СССР от 29.06.1960 года № 724 установлен 6-ти часовой рабочий день для всех рабочих, занятых на подземных работах угольной, сланцевой и в других отраслях горнодобывающей промышленности, а также на подземных работах по строительству шахт (рудников), тоннелей и метрополитенов.

Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета профсоюзов от 25.10.1974 № 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Согласно Списку, для рабочих всех профессий, занятых на подземных работах при разработке месторождений полезных ископаемых, строительстве шахт, в том числе для механиков, установлен 6-часовой рабочий день.

Согласно сведений из производственного календаря на 1992 года, имеющегося в открытом доступе в справочно-правовых системах и в сети Интернет, норма рабочего времени в 1992 году составляет при 30-часовой рабочей неделе – 1524 часа (6 час. * 254 дня), за 4 квартал 1992 года при 30-часовой рабочей неделе – 396 часов. Таким образом, 50% рабочего времени в 1992 году составляет в 4 квартале - 198 часов.

Как следует из Постановления Минтруда РФ от 15.12.1994 года N 79 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с объявлением Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем" и о признании утратившим силу пункта 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 17 января 1994 г. N 1 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 15.12.1994 года N 9) норма рабочего времени в 1994 году составляет при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов; в 1995 году составляет: при 30-часовой рабочей неделе - 1500 часов. Таким образом, 50% рабочего времени в 1994 году составляет – 753 часа, в 1995 году – 750 часов.

Как следует из Постановления Минтруда РФ от 13.09.1995 года N 51 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 13.09.1995 N 4) норма рабочего времени в 1996 году составляет: при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов (6 час. x 252 дня). Таким образом, 50% рабочего времени в 1996 году составляет –756 часов.

Как следует из Постановления Минтруда РФ от 18.11.1996 года N 9 "Об утверждении Разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году" (вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 18.11.1996 N 3) норма рабочего времени в 1997 году составляет: при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. x 251 день). Таким образом, 50% рабочего времени в 1997 году составляет – 753 часа.

Как следует из Постановления Минтруда РФ от 10.10.1997 N 53 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 10.10.1997 N 9) норма рабочего времени в 1998 году составляет: при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. x 251 день); в первом полугодии 1998 года при 30-часовой рабочей неделе – 726 часов (6 час. * 121 день); в июле 1998 года – 138 часов (6 час. * 23 дня). Таким образом, 50% рабочего времени в 1998 году за 7 месяцев составляет – 432 часа.

В производственных календарях на 1994-1998 годы указана аналогичная информация.

Руководствуясь пунктом 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает требования истца в рамках заявленного иска, то есть дает оценку лишь тем периодам его деятельности, на включении которых в свой страховой стаж он настаивает.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что согласно записям в трудовой книжке, ФИО3 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подземным механиком на участке шахтного транспорта ш. «Северная» п/о «Кизелуголь». ДД.ММ.ГГГГ через МФЦ истец обратился в УПФР в г. Губахе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением начальника УПФР в г. Губахе Комиссией № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду недостаточности специального страхового стажа. Специальный стаж, принимаемый к зачету, составил 4 года 6 месяцев 25 дней. При этом, из специального стажа исключены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. из представленных документов при исчислении его стажа не было установлено, что он работал в этот период на подземных участках полный рабочий день или был занят на подземных работах 50 % и более рабочего времени в году (в учетном периоде).

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что необходимым условием для включения работы подземным механиком в специальный стаж по Списку N 1 является занятость не менее 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде) на подземных работах.

На основании ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (допустимость доказательств).

Для определения процента занятости рабочего времени в учетном периоде на подземных работах судом во внимание принимаются два показателя - сведения о нормативной продолжительности рабочего времени в том году, за который производится расчет. Эти сведения имеются в ежегодно принимавшихся Минтрудом РФ постановлениях о норме рабочего времени и время занятости на подземных работах того или иного работника, которое определяется по журналам спуска и выезда из шахты, либо другим учитываемым это время документам. Учитывая продолжительность рабочего времени по каждому году, определяемой по производственному календарю, сведения о норме рабочего времени, установленной вышеупомянутыми Отраслевыми тарифными соглашениями при 30 часовой рабочей неделе, и фактическое количество часов в год нахождения истца под землей, указанное в архивных справках, суд приходит к следующему.

Так, из архивных справок № С-2570/05-05 от ДД.ММ.ГГГГ и № С-2571/05-05 от ДД.ММ.ГГГГ, содержащих сведения о заходах и выходах из шахты ФИО3 за период с октября 1992 года по июль 1998 года включительно и подсчетов, произведенных судом, следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность работы истца в подземных условиях составила 238,25 часов при 50% норме рабочего времени за этот период – 198 часов, в 1994 году – 740,40 часов при 50% норме рабочего времени за этот период – 753 часа, в 1995 году – 469,95 часов при 50% норме рабочего времени за этот период – 750 часов, в 1996 году – 501,45 часов при 50% норме рабочего времени за этот период – 756 часов, в 1997 году – 566,15 часов при 50% норме рабочего времени за этот период – 753 часа, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 83,85 часов при 50% норме рабочего времени за этот период – 432 часа.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что вопреки доводам стороны ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 выработал необходимую норму рабочего времени не менее 50% на подземных работах и более в указанном учетном периоде, а потому указанный период работы истца в качестве подземного механика на участке шахтного транспорта ш. «Северная» п/о «Кизелуголь» подлежит включению в специальный стаж истца по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, оставшиеся спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик правомерно не включил в специальный стаж, поскольку материалы дела не содержат и в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом не представлено допустимых и достаточных доказательств с достоверностью подтверждающих о занятости ФИО3 на подземных работах не менее 50% рабочего времени и более рабочего времени в году (в учетном периоде) по основной деятельности.

То обстоятельство, что итоговый результат подсчетов времени работы истца в подземных условиях, произведенный судом не совпадает с подсчетом произведенным ответчиком, на выводы суда не влияет, поскольку ни по подсчетам суда, ни по подсчетам ответчика, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец в любом случае не выработал необходимую продолжительность рабочего времени в подземных условиях.

Судом в соответствии с ч. 2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснялось бремя доказывания своих требований, определялся круг доказательств, подлежащих доказыванию. Также судом стороне истца предлагалось представить дополнительные доказательства в подтверждение своих требований, каких-либо ходатайств суду от стороны истца не поступило, несмотря на длительность рассмотрения дела.

Вопреки доводам представителя истца записи в трудовой книжке свидетельствуют лишь о факте работы истца в данной должности в спорные периоды и не отражают характер его работы, а табель учета рабочего времени, как возможное доказательство по делу по мнению представителя истца, мог бы подтвердить лишь длительность рабочей смены истца, продолжительность которой, ответчик не оспаривает, но не период пребывания последнего на работе в подземных условиях, поскольку как указано выше, время работы в подземных условиях измеряется в часах на основании данных учета о времени спуска в шахту и выезде из нее, которые имеются в материалах дела в виде архивных справок, на основании которых судом и был произведен соответствующий расчет.

Каких-либо иных письменных доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности истца в спорный период, в том числе занятость в подземных условиях в размере 50 %, истцом ФИО3 суду представлено не было.

Также вопреки доводам представителя истца справка работодателя, уточняющая льготный характер работы истца, не может быть истребована ни по запросу суда, ни по запросу ответчика, поскольку ш. «Северная» п/о «Кизелуголь» давно ликвидирована без правопреемника, что является общеизвестным фактом, не требующим доказывания; документы по шахте сданы в архив, а архивный орган, в свою очередь, не полномочен выдавать справки, уточняющие льготный характер работы, поскольку не является работодателем по отношению к истцу, а может лишь выдавать архивные справки на основании первичных документов, сданных в архив, что и имеет место быть в настоящем случае: сведения о заходах и выходах ФИО3 из шахты выданы на основании табелей спусков (заходов) в шахту за спорные периоды.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на день обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ у истца не имелось необходимого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», даже с учетом включения судом в специальный стаж периода работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 1 день), право на назначение пенсии по Списку № 1 у истца не возникло, постольку отсутствуют правовые основания для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента обращения за таковой, а равно и для признания незаконным решения начальника УПФР в г. Губахе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии ФИО3

Более того, суд отмечает, как верно указано в отзыве ответчика, даже при условии включения всех спорных периодов в специальный стаж истца, на дату обращения за назначением пенсии – 07.03.2019 года, специального стажа также будет недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении ФИО3 50 лет, поскольку таковой составил бы 9 лет 4 месяца 27 дней при требуемых 10 годах.

Таким, образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Вместе с тем, как следует из разъяснений, изложенных в абзаце втором пункта 21, Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении, в том числе исков неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда); иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

Поскольку заявленные по настоящему гражданскому делу исковые требования о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию не являются исковыми требованиями, подлежащими оценке, то судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300,00 руб. (ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации), понесенные истцом (чек-ордер от ДД.ММ.ГГГГ) в полном объеме подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Губахе Пермского края (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО3 по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подземного механика на участке шахтного транспорта ш. «Северная» п/о «Кизелуголь».

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО3 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Губахе Пермского края (межрайонное) в пользу ФИО3 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Губахинский городской суд Пермского края.

Мотивированное решение суда изготовлено 26 августа 2019 года.

Председательствующий: И.А. Мухтарова