Решение № 2-1120/2024 2-1120/2024~М-822/2024 М-822/2024 от 3 октября 2024 г. по делу № 2-1120/2024

Дело № 2-1120/2024 24RS0057-01-2024-001501-57


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2024 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Киюциной Н.А.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Авдеевой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, просил отменить решение от 21 февраля 2024 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы : с 25.10.2001 по 19.01.2006 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез Березовский-1», с 20.01.2006 по 15.02.2009 в качестве машиниста конвейера КЛМ-4500 в цехе конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», с 16.02.2009 по 31.12.2010 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1» и с 01.01.2011 по 13.04.2014 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта в ремонтной бригаде филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский», признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 07 февраля 2024 года и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 07 февраля 2024 года.

Исковые требования обоснованы тем, что ФИО1 07 февраля 2024 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 21 февраля 2024 года ответчиком вынесло решение № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.1212.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При исчислении стажа на работе с вредными и (или) опасными условиями труда указанные периоды работы ответчиком не приняты к зачету со ссылкой на то, что назначение цеха конвейерного транспорта – транспортировка угля до потребителя, а доставка до потребителя, по мнению ответчика, не является составной частью горных работ. Не согласившись с данным решением ответчика, истец обратился в суд за защитой нарушенного права.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представители ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю и третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца АО «СУЭК-Красноярск» в лице филиала «Разрез Березовский» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства были извещены, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

От ответчика в суд поступили возражения по иску, в которых ответчик ссылается на то, что право на назначение досрочной страховой пенсии по старости заполных 10 лет работы по Списку № 2 возникнет у истца по достижению возраста 56 лет. Оснований для включения указанных истцом периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не имеется, поскольку работа истца в течение спорных периодов проходила на магистральном конвейере КЛМ-4500 и не относится к горным работам, истец не был занят в процессе добычи угля.

Третье лицо АО «СУЭК-Красноярск» в лице филиала «Разрез Березовский» направило в суд пояснения, в которых поддержало доводы истца, полагает, что оспариваемое им решение является незаконным. Позию в споре представитель третьего лица обосновал тем, что истец работал в тяжелых условиях труда в ПО «Красноярскуголь» Разрез Березовский-1», ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский», АО «Разрез Березовский» в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в транспортномцехе ицехе конвейерного транспортас 25.10.2001 по 19.01.2006, 16.02.2009 по 31.12.2010, 01.01.2011 по 13.04.2014; в качестве машиниста конвейера транспортномцехе ицехе конвейерного транспортас 20.01.2006 по 15.02.2009. Филиал АО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский» занимается добычей бурого угля открытым способом. В его состав входит Цех конвейерного транспорта, который по непрерывной технологической цепочке производит погрузку угля на склад БГРЭС-1. Оборудование цеха конвейерного транспорта является составной частью технологического комплекса разреза, осуществляющего добычу, сортировку и погрузку угля потребителям. Особенность технологического процесса добычи угля на Березовском разрезе заключается в том, что транспортировка большей части добытого угля осуществляется не на промежуточный склад, а непосредственно потребителю (БГРЭС-1) в непрерывном технологическом процессе добычи угля. Согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда по профессии электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования (карты аттестации прилагаются к заявлению истца), которые проводились в 2004,2010,2013 годах установлено, что вид производства в цехе конвейерного транспорта - горные работы,а электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования имеют льготное пенсионное обеспечение по позиции 2010100а-19931.Согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда по профессии машинист конвейера (карты аттестации прилагаются к заявлению истца), которая проводилась в 2004 установлено, что вид производства в цехе конвейерного транспорта - горные работы, а машинисты конвейера имеют льготное пенсионное обеспечение по коду позиции 2010100а-13777. Агентство труда и занятости населения Красноярского края провело в порядке статьи Трудового кодекса РФ государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест и в своем Заключении от 16.08.2010 г. и от 02.03.2004 г. установило, что в целом порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на разрезе «Березовский-1» соответствует требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест. Замечаний по картам электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования и машиниста конвейера нет. Таким образом, Агентство труда и занятости населения Красноярского края подтверждает льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии для электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования и для машиниста конвейера. Учитывая, что условия труда в цехе конвейерного транспорта на конвейере КЛМ-4500 не изменялись за все время существования конвейера, льготный стаж для назначения досрочной пенсии необходимо принимать во внимание за все время работы на КЛМ-4500.

При таких обстоятельствах в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся представителей ответчика и третьего лица.

Выслушав доводы истца ФИО1, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 8 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) ( в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В Списке № 2 Перечня производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, названы виды работ и должностей на горных работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях, к ним в частности отнесена добыча открытым способом угля, а также названы рабочие разрезов: 2010100а-13777 – машинисты конвейеров, 2010100а-19931 - электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования.

Согласно п.2 Постановления № 10 от 26.01.1991 г. применение Списка № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Как следует из п.11 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Исходя из п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 07 февраля 2024 года ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскомукраю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от 13.02.2024 года № в назначении страховой пенсии по стрости отказано, в стаж на соответствующих видах работ зачтено 11 лет 11 месяцев 9 дней,

21 февраля 2024 года ОСФР по Красноярскомукраю вынесено дополнительное решение по заявлению от 07 февраля 2024 года №, в стаж на соответствующих видах работ зачтено 10 лет 7 месяцев, исключен период работы с 01.01.2013 по 13.04.2014 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта в ЗАО «Разрез Березовский».

Таким образом, периоды работы истца с 25.10.2001 по 19.01.2006 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез Березовский-1», с 20.01.2006 по 15.02.2009 в качестве машиниста конвейера КЛМ-4500 в цехе конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», с 16.02.2009 по 31.12.2010 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспортафилиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1» и с 01.01.2011 по 13.04.2014 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта в ремонтной бригаде филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский» в стаж, дающий основание для назначения досрочной пенсии, ответчиком учтены не были, в решении указано, что право ФИО1 на досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ наступает по достижении возраста 56 лет.

Вместе с тем, спорные периоды работы истца подлежат зачету по следующим основаниям.

Так работа истца в период с 25.10.2001 по 19.01.2006 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез Березовский-1», с 20.01.2006 по 15.02.2009 в качестве машиниста конвейера КЛМ-4500 в цехе конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», с 16.02.2009 по 31.12.2010 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспортафилиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1» и с 01.01.2011 по 13.04.2014 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта в ремонтной бригаде филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский» подтверждается записями в дубликате трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, АТ-У111 № выданного ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из справки Филиала АО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский» № от ДД.ММ.ГГГГ, Разрез «Березовский-1» - угледобывающее предприятие, добывает бурый уголь открытым способом на Березовском буроугольном месторождении, расположенном в Шарыповском районе Красноярского края. АО «Разрез «Березовский-1» переименован в ОАО «Разрез «Березовский-1» с 09.06.1998 г. на основании протокола Общего собрания акционеров от 09.06.1998 г., распоряжения главы Администрации г. Шарыпово приказ № 31-ПР от 06.07.1998. ОАО «Разрез «Березовский-1» реорганизовано путем слияния в ОАО «СУЭК-Красноярск» Филиал «Разрез Березовский-1» (свидетельство ИФНС по Центральному району г. Красноярска от 01.06.2007). ОАО «СУЭК-Красноярск», Филиал «Разрез Березовский-1» реорганизовано в форме выделения в Закрытое акционерное общество «Разрез Березовский» (свидетельство МИФНС № 23 по Красноярскому краю от 21.05.2013 г.). ЗАО «Разрез Березовский» переименовано в Акционерное общество «Разрез Березовский» с 15.01.2015 года (свидетельство МИ ФНС № 12 серия 24 № 005966915). Акционерное общество «Разрез Березовский» реорганизовано в форме присоединения к АО «СУЭК-Красноярск»,ФилиалАО «СУЭК-Красноярск»«Разрез Березовский».

Как следует из справки Филиала АО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский» от 27.02.2024, ГУ УПФР в городе Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края на основании акта проверки перечня № 36 от 05.06.2007 не относит к Перечню льготных профессий электрослесарей (слесарей) дежурных и по ремонту оборудования и машинистов конвейера КЛМ-4500 в цехе конвейерного транспорта, не занятых на ТКП (технологическом комплексе погрузки), в связи с чем в выдаче справки, подтверждающей право на льготное обеспечение по указанным профессиям было отказано.

В справках № 32 и № 105, выданных третьим лицом по делу 27 февраля 2024 года и 31 июля 2024 года, указано, что с 25.10.2001 по 19.01.2006, с 16.02.2009 по 13.04.2014 в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта (Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики. Верхолазные работы с применением предохранительного пояса и других приспособлений при монтаже, демонтаже и ремонте оборудования. Участие в ремонте конвейерных лент. Техническое обслуживание подстанций. Ремонт наружного освещения. Смазка обслуживаемого оборудования. Проверка и регулировка длины канатов их замена. Проверка и выявление дефектов в схемах автоматического управления и регулирования передвижных и стационарных установок. Техническое обслуживание, ремонт и испытание сосудов работающих под давлением. Проверка времени срабатывания аппаратов защиты от утечки тока на землю и величины установки максимально-токовой защиты фидерных автоматов и пускателей. Подготовка к работе электросхем конвейеров КЛМ-4500 т/час, КЛР-5250 мЗ/час, КЛ-4000 т/час, КЛ-100 т/час, их приводных станций, питателей КЛ-16, КЛ-8, грохотов ГШ-1000, ГИЛ-32, ГИЛ-52, дробилки СГД-75, и вспомогательного оборудования. Контроль за работой электрооборудованием конвейеров погрузки угля КЛМ-4500 т/час, КЛР-5250 мЗ/час, КЛ-4000 т/час, КЛ-100 т/час, их приводных станций, погрузочной машины П-4М, питателей КЛ-16, КЛ-8, грохотов ГШ-1000, ГИЛ-32, ГИЛ-52, дробилки СГД-75, шиберов, маслостанций, узлов перегруза транспортируемого конвейерами материала, устройств защиты и автоматики, электрооборудования, вспомогательного оборудования, распределительных устройств и подстанций. Очистка конвейерной ленты от посторонних предметов и налипаний транспортируемого материала, уборка просыпавшейся горной массы. Ликвидация штыбов в бункерах. Выполнение такелажных и стропальных работ). На данных работах был занят 100% рабочего времени в разрезе. С 20.01.2006 по 15.02.2009 в качестве машиниста конвейера в цехе конвейерного транспорта (обслуживание конвейеров, управление конвейерами). На данных работах был занят 100 % рабочего времени в разрезе.

Факт работы истца ФИО1 в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на данных видах работ (100 %) ответчиком не оспаривается.

Как следует из предоставленного истцом по делу Положения о подразделении АО «Разрез Березовский» Цех конвейерного транспорта, данный цех является структурным подразделением АО «Разрез Березовский». Основными регламентирующими документами для цеха конвейерного транспорта являются Правила безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом, Правила безопасности на предприятиях по обогащению и брикетированию углей (сланцев), Федеральный закон РФ о промышленной безопасности опасных производственных объектов и другие нормативные документы, действующие в филиале «Разрез Березовский».Одной из основных задач Цеха конвейерного транспорта является выполнение плана отгрузки угля на филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия», а также обеспечение оптимальной загрузки магистрального конвейера КЛМ-4500. По непрерывной технологической цепочке ЦКТ производит погрузку угля на филиал «Березовская ГРЭС».Оборудование Цеха конвейерного транспорта является составной частью технологического комплекса разреза, осуществляющего добычу, сортировку и погрузку угля потребителям. Режим работы магистральной конвейерной линии КЛМ-4500 и ТКП (технологического комплекса погрузки) единый с режимом и условиями работы технологического комплекса разреза, круглогодичный с непрерывной рабочей неделей.

В материалах дела имеется инструкция №.6-01-2 по охране труда электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования ЦКТ, в которой изложены требования о безопасности при эксплуатации, в том числе КЛМ-4500.

Как следует из карт аттестации рабочего места электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования по условиям труда №, проведенной в 2004 году, карты аттестации рабочего места № 275 400019 001, проведенной 05 июля 2010 года, карты аттестации рабочего места по условиям труда № 285 от 23 декабря 2013 года, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез «Березовский-1» осуществляет дежурство и ремонт оборудования конвейера КЛМ -4500; вид производства в цехе конвейерного транспорта – горные работы, данная профессия имеет льготное пенсионное обеспечение по позиции 2010100а-19931 раздела 1 Списка № 2.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда машиниста конвейера № 13-006, проведенной в 2004 году, машинист конвейера в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез «Березовский-1» занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (позиция 2010100а-13777 раздела 1 Списка № 2 «Горные работы»).

Заключениями государственной экспертизы условий труда № 22-А от 27.03.2004 года, № 39-А от 16.08.2010 года, выданными Комитетом труда администрации Красноярского края, проведенной в порядке статьи 216.1 Трудового кодекса РФ в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест, установлено, что в целом порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на разрезе «Березовский-1» соответствует требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест.

По заключению государственной экспертизы условий труда № 57 от 30.11.2011 характер выполняемой работы электрослесарями (слесарями) дежурными и по ремонту оборудования Цеха конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез «Березовский-1» соответствует характеристике работ электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования (ЕТКС, выпуск 4, раздел «Общие профессии горных и горнокапитальных работ).

Из пояснений представителя третьего лица по делу следует, что Цех конвейерного транспорта по непрерывной технологической цепочке производит погрузку угля на склад Березовской ГРЭС. Оборудование цеха является составной частью технологического комплекса разреза, осуществляющего добычу, сортировку и погрузку угля потребителям. Особенность технологического процесса добычи, угля на Березовском разрезе заключается в том, что транспортировка большей части добытого угля осуществляется не на промежуточный склад, а непосредственно потребителю - Березовской ГРЭС в непрерывном технологическом процессе добычи угля. Условия труда в ЦКТ на конвейере КЛМ-45000 не изменялись за все время существования конвейера.

Оценив доказательства по делу в совокупности, суд приходит к выводу о том, что работа, фактически выполняемая истцом в течение спорных периодов, дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

То обстоятельство, что при отчислении необходимых взносов работодатель не поставил код льготы, не является безусловным основанием для невключения спорных периодов, поскольку льготный стаж истца в течение этих периодов подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств, свидетельствующих о том, что истец был непосредственно занят на работах по добыче угля открытым способом.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости суд отклоняет по приведенным основаниям.

Таким образом, страховой стаж истца ФИО1 на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости составил 31 год 02 месяца 4 дня; с учетом включения в стаж работы истцаспорных периодов стаж ФИО1 на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» превышает 12 лет 6 месяцев.

При таких обстоятельствах к моменту обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю от 21 февраля 2024 года № признать незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю (ИНН <***>/246501001) включить в стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старостипериоды работы : с 25 октября 2001 года по 19 января 2006 года в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта ОАО «Разрез Березовский-1», с 20 января 2006 года по 15 февраля 2009 года в качестве машиниста конвейера КЛМ-4500 в цехе конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», с 16 февраля 2009 года по 31 декабря 2010 года в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1» и с 01 января 2011 года по 13 апреля 2014 года в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в цехе конвейерного транспорта в ремонтной бригаде филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский» и назначить ФИО1 (СНИЛС <***>) досрочную страховую пенсию по старости с 07 февраля 2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.А. Киюцина

Мотивированное решение составлено 10 октября 2024 года.