Решение № 2-701/2020 2-701/2020~М-68/2020 М-68/2020 от 2 января 2020 г. по делу № 2-701/2020

Дело № 2- 701/2020

48 RS 0003-01-2020-000088-92


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2020 года Правобережный районный суд г. Липецка Липецкой области

в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Полянской А.А.,

с участием представителя истца ФИО1 – Ненаховой Н.Н., представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании за ней права на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ссылаясь на то, что 27.08.2019 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением от 04.12.2019 года ГУ УПФ РФ в городе Липецке Липецкой области отказало истице в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения льготной пенсии. В специальный стаж ФИО1 пенсионным органом не засчитаны донорские дни: с 30.06.2006 года по 01.07.2006 года, с 06.07.2006 года по 07.07.2006 года, с 14.11.2006 года по 15.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 21.11.2006 года, с 26.11.2006 года по 27.11.2006 года, с 09.01.2007 года по 10.01.2007 года, с 02.10.2007 года по 05.10.2007 года, 06.11.2007 года, с 21.11.2007 года по 22.11.2007 года, 26.11.2007 года, с 10.06.2008 года по 16.06.2008 года, с 20.08.2008 года по 22.08.2008 года, с 26.12.2009 года по 31.12.2009 года, с 29.06.2010 года по 30.06.2010 года, 01.08.2010 года, с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 22.11.2011 года по 23.11.2011 года, с 30.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 07.05.2012 года по 08.05.2012 года, с 05.09.2012 года по 07.09.2012 года, с 11.09.2012 года по 13.09.2012 года, а также периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства: с 17.11.2014 года по 28.11.2014 года, с 13.11.2017 года по 17.11.2017 года.

С решением пенсионного органа истица не согласна, так как в периоды нахождения на курсах и в периоды предоставления донорских дней за ней сохранялась занимаемая должность, начислялась и выплачивалась заработная плата, работодатель вносил страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, спорные периоды являются страховыми и должны быть засчитаны в специальный стаж для досрочного назначения пенсии. Просила признать за ней право на страховую пенсию, включив в специальный стаж вышеуказанные периоды.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствие, просит взыскать судебные расходы в сумме 10300 руб.

В судебном заседании представитель истицы ФИО1 по ордеру адвокат Ненахова Н.Н. уточнила исковые требования, просила обязать ответчика включить в специальный стаж периоды: с 30.06.2006 года по 01.07.2006 года, с 06.07.2006 года по 07.07.2006 года, с 14.11.2006 года по 15.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 21.11.2006 года, с 26.11.2006 года по 27.11.2006 года, с 09.01.2007 года по 10.01.2007 года, с 02.10.2007 года по 05.10.2007 года, 06.11.2007 года, с 21.11.2007 года по 22.11.2007 года, 26.11.2007 года, с 10.06.2008 года по 16.06.2008 года, с 20.08.2008 года по 22.08.2008 года, с 26.12.2009 года по 31.12.2009 года, с 29.06.2010 года по 30.06.2010 года, 01.08.2010 года, с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 22.11.2011 года по 23.11.2011 года, с 30.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 07.05.2012 года по 08.05.2012 года, с 25.09.2012 года по 30.09.2012 года, с 17.11.2014 года по 28.11.2014 года, с 13.11.2017 года по 17.11.2017 года; и назначить ей досрочную страховую пенсию с 30.09.2019 года. Уточненные исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области по доверенности ФИО2 заявленный иск не признала, полагала, что отказ в назначении пенсии является законным и правомерным, при этом ссылалась на то, что спорные периоды которые не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с нормами п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по стрости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Судом установлено, что 30.09.2019 года ФИО1, полагая, что выработала необходимый для назначения страховой пенсии стаж педагогической деятельности, обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ УПФ РФ в городе Липецке Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 30 лет.

В специальный стаж не засчитаны периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства: с 25.09.2012 года по 30.09.2012 года, с 17.11.2014 года по 28.11.2014 года, с 13.11.2017 года по 17.11.2017 года и донорские дни: с 09.03.2004 года по 23.04.2004 года, с 14.01.2009 года по 25.02.2009 года, с 18.10.2011 года по 31.10.2011 года, с 20.10.2018 года по 17.11.2018 года и донорские дни: с 30.06.2006 года по 01.07.2006 года, с 06.07.2006 года по 07.07.2006 года, с 14.11.2006 года по 15.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 21.11.2006 года, с 26.11.2006 года по 27.11.2006 года, с 09.01.2007 года по 10.01.2007 года, с 02.10.2007 года по 05.10.2007 года, 06.11.2007 года, с 21.11.2007 года по 22.11.2007 года, 26.11.2007 года, с 10.06.2008 года по 16.06.2008 года, с 20.08.2008 года по 22.08.2008 года, с 26.12.2009 года по 31.12.2009 года, с 29.06.2010 года по 30.06.2010 года, 01.08.2010 года, с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 22.11.2011 года по 23.11.2011 года, с 30.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 07.05.2012 года по 08.05.2012 года, со ссылкой на Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

Суд не соглашается с решением пенсионного органа по следующим основаниям.

Согласно записям трудовой книжки истицы и справкам работодателей ФИО1 работала:

- в <данные изъяты> с 08.02.1989 года по 13.05.1989 года воспитателем;

- в <данные изъяты> с 17.05.1989 года по 01.06.1992 года воспитателем;

- в <данные изъяты> с 01.08.1994 года по 31.01.2014 года в должности воспитателя,

- в <данные изъяты> с 11.08.2014 года в должности, работает по настоящее время.

Указанные периоды работы до 30.09.2019 года, за исключением периодов курсов повышения квалификации и донорских дней, бесспорно включены ответчиком в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В период трудовой деятельности ФИО1 обучалась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с 25.09.2012 года по 30.09.2012 года, с 17.11.2014 года по 28.11.2014 года, с 13.11.2017 года по 17.11.2017 года. В подтверждение указанных доводов суду представлены: справки и приказы работодателя о направлении ФИО1 на курсы повышения квалификации, удостоверения о повышении квалификации.

В судебном заседании, поддерживая решение ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области, представитель ответчика указала, что законодательством предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, только периодов работы. Среди иных периодов, не относящихся к непосредственному выполнению трудовых обязанностей (например: ежегодные очередной и дополнительный оплачиваемые отпуска; период временной нетрудоспособности; период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором), курсы повышения квалификации с отрывом от выполнения должностных обязанностей и донорские дни не поименованы.

Суд не принимает доводы ответчика, поскольку, Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) не содержит норм, равно как и иные акты, действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный страховой стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Повышение квалификации, в силу специальных законодательных норм, для педагогических работников является обязательным условием осуществления педагогической деятельности. В указанные периоды истица так же осуществляла деятельность по выполнению своих должностных обязанностей, т.к. повышение квалификации - это углубленное изучение практической работы, новых методик работы и обучение связано именно с практической работой по занимаемой должности. Кроме того, на курсы истицы была направлена приказами работодателя.

Законодательством о труде так же установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ.

Проанализировав изложенное, учитывая, что периодическое профессиональное обучение (повышение квалификации) является для педагогических работников обязательным, то периоды такой учебы подлежат включению в специальный стаж.

Таким образом, периоды курсов повышения квалификации: с 25.09.2012 года по 30.09.2012 года, с 17.11.2014 года по 28.11.2014 года, с 13.11.2017 года по 17.11.2017 года подлежат включению в специальный стаж истицы ФИО1 для назначения страховой пенсии.

Согласно материалам пенсионного дела в период работы в <данные изъяты> истице ФИО1 предоставлялись дни отдыха за сдачу крови (донорство): с 30.06.2006 года по 01.07.2006 года, с 06.07.2006 года по 07.07.2006 года, с 14.11.2006 года по 15.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 21.11.2006 года, с 26.11.2006 года по 27.11.2006 года, с 09.01.2007 года по 10.01.2007 года, с 02.10.2007 года по 05.10.2007 года, 06.11.2007 года, с 21.11.2007 года по 22.11.2007 года, 26.11.2007 года, с 10.06.2008 года по 16.06.2008 года, с 20.08.2008 года по 22.08.2008 года, с 26.12.2009 года по 31.12.2009 года, с 29.06.2010 года по 30.06.2010 года, 01.08.2010 года, с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 22.11.2011 года по 23.11.2011 года, с 30.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 07.05.2012 года по 08.05.2012 года,

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, подлежащих применению к спорным правоотношениям, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с частью первой статьи 8 Закона Российской Федерации от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и её компонентов" государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки. Статьёй 6 названного закона предусмотрено, что руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны в том числе предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Согласно части 1 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

При этом частью 3 указанной статьи названного кодекса предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Кроме того, в соответствии с частью 4 названной нормы после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (часть 5 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и её компонентов, определен частью 5 статьи 186 Трудового кодекса РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Исходя из приведённых правовых норм трудового законодательства, следует, что после каждого дня сдачи крови работником он имеет право на дополнительный день отдыха, который подлежит оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днём, не установлено. Кроме того, в указанный день за работником сохраняются место работы (должность) по основному месту работы.

При таких обстоятельствах работодатель работника, сдавшего кровь, производит соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд за время дней отдыха работника за сдачу крови.

Следовательно, дополнительные дни отдыха за сдачу крови; с 30.06.2006 года по 01.07.2006 года, с 06.07.2006 года по 07.07.2006 года, с 14.11.2006 года по 15.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 21.11.2006 года, с 26.11.2006 года по 27.11.2006 года, с 09.01.2007 года по 10.01.2007 года, с 02.10.2007 года по 05.10.2007 года, 06.11.2007 года, с 21.11.2007 года по 22.11.2007 года, 26.11.2007 года, с 10.06.2008 года по 16.06.2008 года, с 20.08.2008 года по 22.08.2008 года, с 26.12.2009 года по 31.12.2009 года, с 29.06.2010 года по 30.06.2010 года, 01.08.2010 года, с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 22.11.2011 года по 23.11.2011 года, с 30.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 07.05.2012 года по 08.05.2012 года подлежат зачету в специальный стаж истицы для назначения досрочной страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в специальный стаж истицы ФИО1 периодов курсов повышения квалификации и донорских дней, специальный стаж истицы по состоянию на 30.09.2019 года превысил 25 лет 06 мес., что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.09.2019 года.

В соответствии с требованиями ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, помимо прочих, признанные судом необходимые расходы, отнесенные к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика расходы за составление искового заявления, участие представителя в судебном заседании и расходы по оплате госпошлины в сумме 10300 рублей. В подтверждение произведённых расходов представлены квитанции.

Интересы истицы ФИО1 в судебном заседании представляла адвокат Ненахова Н.Н. Суд учитывает объем рассмотренного дела, его сложность, суд находит сумму на оплату услуг представителя в размере 8000 рублей разумной и подлежащей взысканию с ответчика.

Суд считает необходимыми расходы по составлению искового заявления в размере 3000 рублей.

Государственная пошлина в сумме 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объёме, поскольку именно в такой сумме законом предусмотрена уплата государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции с иском о праве на страховую пенсию по старости.

Таким образом, общая сумма судебных расходов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 8300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области назначить ФИО1 с 30.09.2019 года страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, засчитав в специальный стаж периоды: с 30.06.2006 года по 01.07.2006 года, с 06.07.2006 года по 07.07.2006 года, с 14.11.2006 года по 15.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 21.11.2006 года, с 26.11.2006 года по 27.11.2006 года, с 09.01.2007 года по 10.01.2007 года, с 02.10.2007 года по 05.10.2007 года, 06.11.2007 года, с 21.11.2007 года по 22.11.2007 года, 26.11.2007 года, с 10.06.2008 года по 16.06.2008 года, с 20.08.2008 года по 22.08.2008 года, с 26.12.2009 года по 31.12.2009 года, с 29.06.2010 года по 30.06.2010 года, 01.08.2010 года, с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 22.11.2011 года по 23.11.2011 года, с 30.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 07.05.2012 года по 08.05.2012 года, с 25.09.2012 года по 30.09.2012 года, с 17.11.2014 года по 28.11.2014 года, с 13.11.2017 года по 17.11.2017 года.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 8300 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 03.03.2020 года.