Решение № 2-1050/2025 2-1050/2025~М-71/2025 М-71/2025 от 5 марта 2025 г. по делу № 2-1050/2025

УИД 63RS0025-01-2025-000069-46


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 марта 2025 года

Судья Сызранского городского суда Самарской области Сорокина О.А.

при секретаре Дюльдиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1050/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в стаж работы,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, об обязании включить периоды работы в страховой стаж в колхозе <адрес> в качестве * * *, а именно: с 01.05.1980 по 14.05.1980, 01.06.1980 по 04.06.1980, 01.07.1980 по 20.07.1980, 01.11.1980 по 06.11.1980, 01.12.1980 по 25.12.1980, 01.01.1981 по 27.01.1981, 01.02.1981 по 20.02.1981, 01.03.1981 по 28.03.1981, 01.04.1981 по 25.04.1981, 01.05.1981 по 21.05.1981, 01.06.1981 по 19.06.1981, 01.07.1981 по 20.07.1981, 01.08.1981 по 22.08.1981, 01.09.1981 по 17.09.1981, 01.10.1981 по 24.10.1981, 01.11.1981 по 21.11.1981, 01.12.1981 по 24.12.1981, 01.01.1982 по 26.01.1982, 01.02.1982 по 28.02.1982, 01.03.1982 по 26.03.1982, 01.04.1982 по 26.04.1982, 01.05.1982 по 25.05.1982, 01.06.1982 по 15.06.1982.

В обоснование заявленных требований указал на то, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области от <дата> № *** принято решение не зачислять в страховой стаж периоды работы истца: с мая 1980 по июль 1980 года, с ноября 1980 по июнь 1982 года в колхозе <адрес> в качестве * * *.

По предварительному подсчету ответчиком страхового стажа истца, включаемого в требуемые 42 года трудового стажа (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ) по состоянию на 31.12.2024 составил 38 лет 09 месяцев 06 дней, что следует из уведомления Отделения фонда от 27.05.2024 №№ ***.

С решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области истец не согласился, поэтому обратился в суд в порядке ч. 20 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, как указано в решении.

Для рассмотрения вопроса о назначении страховой пенсии и формирования пенсионного дела истцом своевременно были предоставлены ответчику документы: трудовая книжка АТ№ ***, архивная справка № *** от <дата>, выданная Муниципальным архивом <адрес>, которая документально подтверждает отработанное истцом в колхозе время (количество человекодней).

Истец считает, что данные документы подтверждают его трудовой стаж. Данные архивные справки относятся именно к его трудовой деятельности и не вызывают сомнения, что подтверждается данными паспорта о месте рождения истца.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, его интересы в суде представляет представитель по доверенности ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Самарской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области № *** и письменных возражениях на исковое заявление.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных постановлением Минтруда России от 05.08.2021 N 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по истребованию от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности всех представленных документов на основе всестороннего, полного, объективного их рассмотрения.

Согласно п.11-12 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 (далее - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно п. 59 вышеуказанных Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Судом установлено, что ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области с заявлениями о проведении заблаговременной работы по формированию макета пенсионного дела застрахованного лица.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от <дата> № *** ФИО1 отказано ввиду отсутствия правовых оснований для зачета в страховой стаж периодов работы с мая 1980 по июль 1980 года, с ноября 1980 по июнь 1982 года, за ноябрь 1982 года, поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о периоде работы в колхозе <адрес>, записи в трудовой книжке начинаются с периода работы с 21.03.1985.

С решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о невозможности зачета спорных периодов работы истца в страховой стаж, суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжки ФИО1, <дата> г.р., серии № *** от 21.03.1985, записи в трудовой книжке начинаются с 21.03.1985.

Из архивной справки № *** от 30.03.2023, выданной Муниципальным архивом Администрации муниципального образования «<адрес>» следует, что по документам колхоза <адрес> ФИО1 отработал в 1980 году: в мае - 14 человекодней, в июне - 4 человекодня, в июле - 20 человекодней, в ноябре - 6 человекодней, в декабре - 25 человекодней; в 1981 году: в январе - 27 человекодней, в феврале - 20 человекодней, в марте - 28 человекодней, в апреле - 25 человекодней, в мае - 21 человекодень, в июне - 19 человекодней, в июле - 20 человекодней, в августе - 22 человекодня, в сентябре - 17 человекодней, в октябре - 24 человекодня, в ноябре - 21 человекодня, в декабре - 9 человекодней + 15(отпуск); в 1982 году: в январе - 26 человекодней, в феврале - 30 человекодней, в марте - 26 человекодней, в апреле - 26 человекодней, в мае - 25 человекодней, в июне - 15 человекодней, в ноябре отработанных дней нет, имеются начисления за 7 дней отпуска.

Какой-либо другой ФИО1 не значится. Другие документы, подтверждающие факт работы ФИО1 на хранение в архив не сдавались.

В соответствии с разъяснением Министерства сельского хозяйства РФ от 09.06.2001 № *** человеко-день является мерой рабочего времени, то есть количество человеко-дней соответствует количеству отработанных дней.

Согласно сведений военного билета № *** от 28.10.1982 ФИО1, <дата> года рождения с 30.10.1982 проходил действительную военную службу; период с 30.10.1982 по 29.10.1984 засчитан ФИО1 в страховой стаж и учтен в данных его индивидуального лицевого счета как период прохождения военной службы по призыву.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.05.1980 по 14.05.1980, 01.06.1980 по 04.06.1980, 01.07.1980 по 20.07.1980, 01.11.1980 по 06.11.1980, 01.12.1980 по 25.12.1980, 01.01.1981 по 27.01.1981, 01.02.1981 по 20.02.1981, 01.03.1981 по 28.03.1981, 01.04.1981 по 25.04.1981, 01.05.1981 по 21.05.1981, 01.06.1981 по 19.06.1981, 01.07.1981 по 20.07.1981, 01.08.1981 по 22.08.1981, 01.09.1981 по 17.09.1981, 01.10.1981 по 24.10.1981, 01.11.1981 по 21.11.1981, 01.12.1981 по 24.12.1981, 01.01.1982 по 26.01.1982, 01.02.1982 по 28.02.1982, 01.03.1982 по 26.03.1982, 01.04.1982 по 26.04.1982, 01.05.1982 по 25.05.1982, 01.06.1982 по 15.06.1982 в колхозе <адрес> в качестве * * *, следует засчитать в стаж работы ФИО1, поскольку факт работы истца в колхозе <адрес> подтвержден исследованными в судебном заседании документами, а именно архивной справкой.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (№ ***) зачесть ФИО1, <дата> года рождения (* * *) в стаж периоды работы в колхозе <адрес> в качестве * * *, а именно: с 01.05.1980 по 14.05.1980, 01.06.1980 по 04.06.1980, 01.07.1980 по 20.07.1980, 01.11.1980 по 06.11.1980, 01.12.1980 по 25.12.1980, 01.01.1981 по 27.01.1981, 01.02.1981 по 20.02.1981, 01.03.1981 по 28.03.1981, 01.04.1981 по 25.04.1981, 01.05.1981 по 21.05.1981, 01.06.1981 по 19.06.1981, 01.07.1981 по 20.07.1981, 01.08.1981 по 22.08.1981, 01.09.1981 по 17.09.1981, 01.10.1981 по 24.10.1981, 01.11.1981 по 21.11.1981, 01.12.1981 по 24.12.1981, 01.01.1982 по 26.01.1982, 01.02.1982 по 28.02.1982, 01.03.1982 по 26.03.1982, 01.04.1982 по 26.04.1982, 01.05.1982 по 25.05.1982, 01.06.1982 по 15.06.1982.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2025 года.

Судья: Сорокина О.А.