Решение № 2-4724/2019 2-597/2020 2-597/2020(2-4724/2019;)~М-4476/2019 М-4476/2019 от 19 января 2020 г. по делу № 2-4724/2019

Дело № 2-597/2020

(44RS0001-01-2019-006326-95)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 января 2020 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе

председательствующего судьи Комиссаровой Е.А.

при секретаре Приказчиковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с выше указанным иском, обосновав тем, что с 2017 года она является получателем пенсии по старости, однако пенсионный орган при назначении пенсии не включил в страховой стаж периоды работы в Областном производственном объединении по пошиву и вязке трикотажных изделий «Костромаоблтрикотажбыт» в ателье «Волжанка» с <дата> по <дата>, на фабрике «Костромичка» с <дата> по <дата>. Работу в указанные периоды могут подтвердить свидетели.

Истец просит зачесть в общий трудовой стаж периоды работы в Областном производственном объединении по пошиву и вязке трикотажных изделий «Костромаоблтрикотажбыт» в ателье «Волжанка» с <дата> по <дата>, на фабрике «Костромичка» с <дата> по <дата>.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила требования просит зачесть в страховой стаж периоды работы в Областном производственном объединении по пошиву и вязке трикотажных изделий «Костромаоблтрикотажбыт» в ателье «Волжанка» с <дата> по <дата>, на фабрике «Костромичка» с <дата> по <дата>, произвести перерасчет пенсии с <дата>.

В судебном заседании истица уточненные требования поддержала по основаниям изложенным в иске.

Представитель УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району ФИО2 иск не признала.

Выслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.10.2013 г. № 400-ФЗ (действующей на момент назначения истцу пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.10.2013 г. № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 09.11.2017 года обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в качестве документа, подтверждающего наличие страхового стажа, была представлена трудовая книжка, решением о назначении пенсии от 05.12.2017 года ФИО1 назначена пенсия по старости с 23.11.2017 г.

Как усматривается из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от <дата> в страховой стаж ФИО1 не зачтены периоды работы с <дата> по <дата> в Областном производственном объединении «Костромаоблтрикотажбыт» в ателье «Волжанка» и на фабрике «Костромичка», поскольку записи не заверены печатью, отсутствует подпись ответственного лица.

Доводы пенсионного органа об отказе в зачете в страховой стаж спорных периодов работы являются несостоятельными.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 1 статьи 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 этого же закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.41 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как усматривается из трудовой книжки истицы, 26.01.1986 года она принята на работу ученицей вязальщицей в ателье «Волжанка» (Пр 8-к от 26.01.82), имеется штамп «Костромаоблтрикотажбыт», 21.01.1982 г. ей присвоен 3 разряд вязальщицы, 05.11.1983 г. присвоен 4 разряд вязальщицы, 02.03.1987 г. переведена мастером на ф-ку «Костромичка» (приказ № 16-к от 02.03.1987), 26.05.1988 г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда утверждена в должности мастера ф-ки «Костромичка» (приказ № от <дата>), <дата> переведена техником –технологом ф-ки «Костромичка», <дата> переведена техником-технологм в кооператив «Мираж» (Пр 22-к от <дата>), <дата> уволена в связи с сокращением штата. Запись об увольнении удостоверена печатью Областного производственного объединении по пошиву кооператив «Мираж», а так же подписью ответственного лица отдела кадров.

Так же истцом в обоснование своих доводов представлен комсомольский билет, выданный в 1976 г. с отметками об отчислении членских взносов с указанием месячного заработка.

Как установлено судом, все из перечисленных организаций входили в состав Областного производственного объединения по пошиву и вязке трикотажных изделий «Костромаоблтрикотажбыт», являлись его структурными подразделениями, впоследствии выделившимися в самостоятельные юридические лица.

На основании исследованных доказательств суд приходит к выводу, что приведенные обстоятельства не могут являться основанием для исключения спорного периода из стажа, учитываемого для назначения пенсии.

Факт работы истицы в спорный период в указанных учреждениях подтвержден совокупностью исследованных доказательств, в том числе, записями в трудовой книжке, которая является основным документом, отражающим трудовую деятельность, обязанность по ведению которого лежала не на истице, а на работодателе, в связи с чем она не несет ответственность за ее надлежащее оформление; показаниями свидетеля ФИО3, работавшей с истицей в спорный период, не доверять которой у суда оснований не имеется.

При таких обстоятельствах спорный период подлежит включению в страховой стаж истца, и ее требования подлежат удовлетворению. Перерасчет пенсии с учетом данного стажа должен быть осуществлен ответчиком с момента назначения ей пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы в Областном производственном объединении по пошиву и вязке трикотажных изделий «Костромаоблтрикотажбыт» в ателье «Волжанка» с <дата> по <дата>, на фабрике «Костромичка» с <дата> по <дата>, произвести перерасчет пенсии с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья