Решение № 2-301/2026 2-301/2026(2-4518/2025;)~М-4075/2025 2-4518/2025 М-4075/2025 от 9 февраля 2026 г. по делу № 2-301/2026

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 января 2026 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием в судебном заседании представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО5 обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование своих исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №? 173-?3 «О трудовых пенсиях РФ», продолжительность страхового стажа на момент назначения пенсии, составила 34 года 01 месяц 18 дней, общая продолжительность стажа на соответствующих видах работ (Список 1 и Список 2) с учетом суммирования составила 26 лет 08 месяцев 18 дней.

Согласно сведениям ОСФР по <адрес>, по результатам рассмотрения документов, на дату установления пенсии, в подсчет стажа включены: период прохождение военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год (2 года 0 месяцев 14 дней); период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 1 месяц 19 дней) обычные условия (ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №); период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 месяцев 10 дней) обычные условия (ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №). Не включен в стаж следующий период трудовой деятельности: период работы в ООО «Фактория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения о периоде работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В нарушении пенсионное законодательство РФ, ОСФР по <адрес> период прохождения военной службы по призыву не был включен в трудовой стаж в двойном (льготном) исчислении (то есть один день военной службы за два дня работы). Кроме того, согласно документам (трудовая книжка и сведения, отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета), имеющихся в распоряжении ОСФР по <адрес>, подтверждает мой стаж и период трудовой деятельности в ООО «Фактория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на соответствующих видах работ (Список №), действующие пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости, в том числе и досрочной, от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных и достоверных сведений о работнике в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством. Возникновения у него права на назначения страховой пенсии по старости не может быть постановлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации, и факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может служить основанием для не включения периодов моей трудовой деятельности в стаж.

Не включение указанных периодов в стаж прямо влияет на расчет размера его пенсии по старости, который рассчитан неверно и привел к неправильному применению стажевого коэффициента и процента валоризации, в связи с чем, действия ОСФР по <адрес> грубо нарушают его пенсионные права на получение пенсии в полном объеме.

С учетом уточненных исковых требований истец ФИО5 просит суд обязать ОСФР по <адрес> на дату установления страховой пенсии по старости включить в его специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ремонтно-монтажной группы в цехе № «Усольского Ордена Трудового Красного Знамени Производственное объединение «Химпром» как на соответствующих видах работ по Списку №; обязать ОСФР по <адрес> на дату установления страховой пенсии по старости включить в его специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 26.П.1992, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника, занятого на ремонте оборудования для регенерации сернистой кислоты и щелоков на Байкальском целлюлозно-бумажном комбинате как на соответствующих видах работ по Списку №; обязать ОСФР по <адрес> произвести перерасчет размера пенсии с учетом увеличения страхового стажа за все время недополученной назначенной пенсии.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ судом принят отказ истца от исковых требований в части возложения обязанности на ОСФР по <адрес> включить в стаж период работы в ООО «Фактория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы по призыву не был включен в трудовой стаж в двойном (льготном) исчислении (то есть один день военной службы за два дня работы), в этой части производство по делу прекращено.

В судебном заседании истец ФИО5 отсутствует по неизвестным суду причинам, будучи надлежащим образом извещен лично под расписку, реализовал свое право на участие в процессе через своего представителя ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ранее в судебном заседании поддержал свои исковые требования с учетом их уточнений.

Представитель истца ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> – ФИО2, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО5 не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО5 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец ФИО5 является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ

Продолжительность общего страхового стажа (периодов работы и иной деятельности) составила 34 года 01 месяц 18 дней.

Согласно материалам выплатного дела, в стаж ФИО5 на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список №),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список №),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список №),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список №),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список №).

Таким образом, продолжительность стажа на соответствующих видах работ, учтенного при установлении страховой пенсии по старости досрочно, у ФИО5 составляет 26 лет 08 месяцев 18 дней.

При этом спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан пенсионным органом в общий страховой стаж истца.

В июле 2015 г. на основании пункта 5 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО5 был произведен перерасчет размера досрочной страховой пенсии по старости (по начисленным страховым взносам на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 286,66 руб.) с доплатой с ДД.ММ.ГГГГ Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на ДД.ММ.ГГГГ составила 111,077.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом произведен перерасчет размера пенсии с учетом нестрахового периода - периода службы по призыву в рядах Советской Армии.

В результате перерасчета общая величина ИПК составила 112,565 (увеличилась на 1,488), включая 3,675 – за период военной службы по призыву.

Рассматривая по существу исковые требования истца с учетом их уточнений, суд исходит из следующего.

Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Расчет размера пенсии за периоды трудовой деятельности до 31 декабря 2014 г. производится по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», ранее были закреплены в статье 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Так, согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истец полагает, что работа с 4 апреля 1985 года по 13 июня 1985 года происходила во вредных условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а работа в период с 08 октября 1992 года по 6 июня 1993 года – во вредных условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее по тексту - Список N 2 от 22 августа 1956 г).

В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Согласно подразделу 1 раздела VIII «Химическое производство» Списка N 1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции), в производствах, перечисленных в Списке N 1.

Согласно пункту 1 подраздела «А» раздела VIII «Химическое производство» Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции) в производствах, перечисленных в Списке N 1 (позиция 1080А010).

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10) право на пенсию по разделу XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производства» позиция 2230101а-18559 подраздел 1.1 имеют слесари-ремонтники, занятые в процессе варки, промывки и отбелки целлюлозы и слесарям-ремонтникам, занятым на ремонте оборудования для регенерации сернистой кислоты и щелоков.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР N 235 от 8 января 1992 г. «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время, где указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Спискам N 1, N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, за периоды после 1 января 1992 г. юридически значимым является установление обстоятельств выполнения работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил N 516).

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии со статьей 39 КЗоТ РСФСР, статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190 и пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (а также ранее действовавшим пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержалась в пункте 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 1 января 2002 г., основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Одновременно пунктом 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. N 369/16-52, предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Таким образом, уточняющие справки являются средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающими право на назначение досрочной страховой пенсии.

Согласно статье 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-II № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ принят в Усольское п/о «Химпром» в цех 0610 аппаратчиком перегонки жидкости по 5 разряду, ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех 4001 аппаратчиком электролиза 5 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником смены, ДД.ММ.ГГГГ переведен сменным мастером цеха 4001, ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером ремонтно-монтажной группы в цехах цех 5011, ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех 92 аппаратчиком центрифугирования 4 разряда отделения лаков, ДД.ММ.ГГГГ переведен аппаратчиком синтеза 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно имеющейся в материалах выплатного дела справке ООО «Усольехимпром» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, ФИО5 работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве простых и сложных эфиров целлюлозы в качестве аппаратчика цеха 0610; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве металлического натрия в качестве аппаратчика цеха 4001; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве металлического натрия в качестве начальника смены цеха 4001; с ДД.ММ.ГГГГ оп ДД.ММ.ГГГГ в производстве металлического натрия в качестве мастера смены цеха 4001; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве хлора и его соединений в качестве мастера цеха 5011, занят на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, что предусмотрено Списком № разделом VIII подразделом 1080А010, статьи 27 пункт 1 п.п. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве лаков и их смесей в качестве аппаратчика цеха 92.

Вместе с тем, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ремонтно-монтажной группы в цехе № Усольского Ордена Трудового Красного Знамени Производственное объединение «Химпром» засчитан пенсионным органом в специальный страховой стаж как работа с тяжелыми условиями труда (Список №), а не по Списку №, как подтвердил работодатель в уточняющей особый характера работы справке от ДД.ММ.ГГГГ №.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании не смогла пояснить суду причины и основания зачета в стаж на соответствующих видах работ спорного периода работы ФИО5 по Списку №, а не по Списку №.

Суд с учетом установленных обстоятельств по делу исходит из того, что сведения, содержащиеся в справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, полностью соответствуют сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, в том числе в части наименования предприятия, занимаемой работником должности. Записи, содержащиеся в указанной справке, не содержат никаких исправлений, заверены оттиском печати предприятия, в котором работал истец, указаны документы, на основании которых внесены данные записи. При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется.

Подлинность имеющейся в материалах выплатного дела справки, уточняющей особый характер работы истца, у суда сомнений не вызывает, иные доказательства, опровергающие факт работы истца в указанный период, ответчиком не представлены.

Давая оценку всем имеющимся в деле письменным доказательствам в их совокупности, суд приходит к выводу, что работодателем подтвержден льготный характер работы истца с полной занятостью в особо вредных условиях в производстве хлора и его соединений в качестве мастера цеха 5011, занятого на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, в спорный период работы по Списку N 1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

Поэтому спорный период работы ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ремонтно-монтажной группы в цехе № Усольского Ордена Трудового Красного Знамени Производственное объединение «Химпром» подлежит включению в его страховой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В этом части требования истца подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения спорного периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Байкальском целлюлозно-бумажном комбинате в должности слесаря по ремонту оборудования 5 разряда в ремонтно-механическом цехе в стаж на соответствующих видах работ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Байкальском целлюлозно-бумажном комбинате в ремонтно-механическом цехе слесарем по ремонту оборудования 5 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ был переведен дежурным слесарем-ремонтником 5 разряда в цех каустизации и регенерации извести (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ установлена 2 профессия стропальщика с присвоением 2 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен дежурным слесарем-ремонтником 4 разряда в этом же цехе (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем-ремонтником 5 разряда цеха каустизации и регенерации извести (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ установлена 2 профессия стропальщика с присвоением 3 разряда в этом же цехе; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут; ДД.ММ.ГГГГ принят на БЦБК в цех каустизации и регенерации извести слесарем-ремонтником 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с истечением срока действия договора.

Из имеющейся в материалах выплатного дела уточняющей особый характер условий труда справке АО Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат от ДД.ММ.ГГГГ № ок-16/66 следует, что ФИО5 работал на БЦБК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника, занятого на ремонте оборудования для регенерации сернистой кислоты и щелоков, то есть в производстве Список 2 Раздел XXI Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство, в особых условиях.

Тем самым, работодатель не подтвердил работу истца ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на соответствующих видах работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости по Списку № года.

Более того, работа истца в спорный период на БЦБК в ремонтно-механическом цехе слесарем по ремонту оборудования 5 разряда не соответствуют перечню должностей и условий, работа в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

Доказательств обратного в материалах дела не имеется.

Данный период работы засчитан ответчиком в страховой стаж истца на общих основаниях правильно.

Оснований для удовлетворения требования истца о возложении обязанности на ответчика включить в специальный страховой стаж по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Байкальском целлюлозно-бумажном комбинате в должности слесаря по ремонту оборудования 5 разряда в ремонтно-механическом цехе у суда не имеется.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с положениями пункта 48 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 49 указанных Правил).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

Поскольку суд принял решение о возложении обязанности на ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ремонтно-монтажной группы в цехе № Усольского Ордена Трудового Красного Знамени Производственное объединение «Химпром», суд считает возможным обязать ответчика произвести перерасчет назначенной досрочной страховой пенсии по старости ФИО5 в установленном законом порядке.

Доказательств обращения в установленном порядке в ОСФР по <адрес> с заявлением о перерасчете досрочной страховой пенсии по старости истцом в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ремонтно-монтажной группы в цехе № Усольского Ордена Трудового Красного Знамени Производственное объединение «Химпром».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести ФИО5 перерасчет размера досрочной страховой песни по старости с учетом включенного в его специальный страховой стаж периода работы в установленном законом порядке.

В удовлетворении исковых требований ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Байкальском целлюлозно-бумажном комбинате в должности слесаря по ремонту оборудования 5 разряда в ремонтно-механическом цехе – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.