Решение № 2-2362/2024 2-2362/2024~М-1575/2024 М-1575/2024 от 18 сентября 2024 г. по делу № 2-2362/2024

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 сентября 2024 года г.Рязань

Московский районный суд г.Рязани в составе:

председательствующего - судьи Бородиной С.В.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Рязани – Кабочкиной И.Н.,

при секретаре Чудиной Д.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда с использованием аудиопротоколирования гражданское дело №2-2362/2023 (УИД 62RS0002-01-2024-002655-15) по иску прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах ФИО1, к ООО «ЧОП «Кипсей» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Кипсей» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя заявленные исковые требования тем, что прокуратурой Московского района г.Рязани была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам ООО «ЧОП «Кипсей».

В ходе проверки было установлено, что ФИО1 работает в ООО «ЧОП «Кипсей» с ДД.ММ.ГГГГ в должности частного охранника.

Согласно п.5.1 Положения об оплате труда работников ООО «ЧОП «Кипсей», утвержденного директором ООО «ЧОП «Кипсей» ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца – 15 и 29 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Между тем, в нарушение трудового законодательства работодатель не выплатил ФИО1 заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 26400 рублей 00 копеек.

В результате неправомерных действий работодателя были нарушены права ФИО1 на материальное обеспечение, в связи с чем ему был причинен моральный вред, который он оценивает в размере 1000 рублей 00 копеек.

На основании вышеизложенного, прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах ФИО1, просил взыскать с ООО «ЧОП «Кипсей» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 26400 рублей 00 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

Лицо, в интересах которого действует прокурор Московского района г.Рязани, ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, в интересах которого действует прокурор Московского района г.Рязани, ФИО1

Представитель ответчика ООО «ЧОП «Кипсей» о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом; однако, в суд не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Поскольку судом были предприняты надлежащие меры для обеспечения процессуальных прав ответчика и возможности предоставления доказательств по существу рассматриваемого дела, однако, представитель ответчика возражений относительно предъявленного иска, а равно подтверждающих или опровергающих те или иные обстоятельства, изложенные в иске, суду не представил, то суд расценивает отсутствие ответчика результатом его собственного усмотрения, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в разбирательстве, и считает возможным рассмотреть дело в силу ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ, с согласия помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкиной И.Н., в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г.Рязани – Кабочкина И.Н., действующая в интересах ФИО1, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Изучив исковое заявление, выслушав мнение помощника прокурора Московского района г.Рязани – Кабочкиной И.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.21, 22 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в ООО «ЧОП «Кипсей» с ДД.ММ.ГГГГ в должности частного охранника, что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от 01 ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.5.1 Положения об оплате труда работников ООО «ЧОП «Кипсей», утвержденного директором ООО «ЧОП «Кипсей» ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца – 15 и 29 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Из справки ООО «ЧОП «Кипсей» следует, что общество имеет задолженность перед ФИО1 по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 26400 рублей 00 копеек.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах ФИО1 требования о взыскании с ООО «ЧОП «Кипсей» в пользу ФИО1 невыплаченной заработной платы в размере 26400 рублей 00 копеек являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 Трудового кодекса РФ).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт причинения ФИО1 морального вреда в результате неправомерных действий работодателя, суд, учитывая объем и характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, учитывая результат рассмотрения дела, с ответчика ООО «ЧОП «Кипсей» в доход муниципального образования город Рязань подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1292 рубля 00 копеек, из которых: 992 рубля 00 копеек - по требованиям имущественного характера и 300 рублей 00 копеек - по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах ФИО1, к ООО «ЧОП «Кипсей» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЧОП «Кипсей» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ серии №) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 26400 рублей 00 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек, а всего 27400 (Двадцать семь тысяч четыреста) рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «ЧОП «Кипсей» (ОГРН №, ИНН №) в доход муниципального образования город Рязань государственную пошлину в размере 1292 (Одна тысяча двести девяносто два) рубля 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Бородина С.В.