Решение № 2-224/2019 2-224/2019~М-157/2019 М-157/2019 от 6 мая 2019 г. по делу № 2-224/2019

Мотивированное
решение Дело № 2-224/2019

изготовлено 08.05.2019 51RS0017-01-2019-000210-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Заполярный 07 мая 2019 года

Печенгский районный суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Горбатюк А.А.,

при секретаре Марчуковой К.В., с участием:

представителя истца - адвоката Лукичевой С.Н., действующей на основании ордера нотариально удостоверенный доверенности от 23.04.2019,

представителя ответчика АО «Кольская ГМК» ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области, акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, с учетом уточнённых исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области (далее по тексту ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе), АО «Кольская ГМК» о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначит досрочную трудовую пенсию.

В обоснование иска указал, что решением ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе от 02.10.2017 ему было отказано в назначении пенсии досрочно по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы по Списку № 1.

Считает решение пенсионного органа незаконным и необоснованным, нарушающим его права и законные интересы, в связи с чем подлежащим отмене.

Указывает, что из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Печенгском районе МО следует, что ее страховой стаж учтен по состоянию на 31.12.2016 и составил 27 лет 03 месяца 19 дней, стаж по Списку № 1 - 04 года 01 месяц 20 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 22 года 11 месяце 28 дней.

Согласно протоколу заседания комиссии, период его работы в АО «Кольская ГМК» с 10.10.2007 по 03.08.2009, с 24.08.2009 по 31.07.2011, с 13.08.2011 по 30.12.2011 в аварийно-спасательной службе Печенгского военизированного горноспасательного отряда г. Заполярный в должности <данные изъяты> не включены в льготный стаж по Списку № 1 ввиду отсутствия необходимых сведений в отношении него о характере и условиях работ по данным индивидуального персонифицированного учета.

Обращает внимание, что его должностной инструкцией предусмотрено, что его рабочий день является нормированным, и он осуществляет выполнение оперативных заданий по спасению людей и ликвидации аварий в подземных горных выработках и на поверхностных обслуживаемых объектах.

Таким образом, его трудовая деятельность связана с выполнением во вредных условиях труда и он в соответствии с подразделом «Горноспасательные части (станции) раздела «Горные работы» Списка № 1 имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, как <данные изъяты>.

Просит суд признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии, обязать ответчика ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ по Списку № 1 спорные периоды работы: с 01.01.2012 по 31.07.2012; с 15.08.2012 по 22.03.2014; с 23.03.2014 по 29.03.2014; с 31.08.2014 по 07.06.2015; с 08.06.2015 по 08.06.2015; с 09.06.2015 по 31.12.2016 и по настоящее время в аварийно-спасательной службе Печенгского военизированного горноспасательного отряда г. Заполярный в должности <данные изъяты> по Списку №1 и назначить пенсию с даты обращения, с 03.08.2017 года.

Обязать ответчика АО «Кольская ГМК» предоставить в Пенсионный фонд РФ корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2 за спорные периоды с указанием кода особых условий труда по Списку № 1.

В возражениях на иск представитель УПФ полагал его не подлежащим удовлетворению, поскольку спорные периоды работы истца не были учтены в стаж работы по Списку №1 на основании поданных работодателем сведений персонифицированного учета (л.д. 36-38).

Ответчик АО «Кольская ГМК» письменных возражений на иск не представил.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещенный о времени и месте его проведения надлежащим образом.

Представитель истца - Лукичева С.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в описательной части решения. Уточнила в части периодов работы истца, просит обязать ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе включить в стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ по Списку № 1 спорные периоды работы: с 01.01.2012 по 31.07.2012; с 15.08.2012 по 22.03.2014; 30.03.2014 по 27.08.2014; с 31.08.2014 по 07.06.2015; с 09.06.2015 по 31.12.2016 в аварийно-спасательной службе Печенгского военизированного горноспасательного отряда г. Заполярный в должности <данные изъяты> по Списку №1 и назначить пенсию с даты обращения, с 03.08.2017 года.

Представитель ответчика УПФ в судебное заседание не явилась, извещенный надлежащим образом о времени и месте его проведения.

Представитель ответчика АО «Кольская ГМК» ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, поскольку работа истцом осуществляется в нормальных условиях труда, о чем указано в трудовом договоре и дополнила, что специальная оценка условий труда рабочего места истца не производилась.

Заслушав стороны и их представителей, обозрев отказное дело №, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2, родившийся ДД.ММ.ГГГГ года, 03.08.2017 обратился в ГУ - УПФ РФ в Печенгском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются и подтверждаются материалами отказного дела.

Решением ответчика от 02.10.2017 № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого льготного стажа по Списку № 1 (л.д. 13), так на 31.12.2016 (по сведениям персонифицированного учета, отраженного в выписке из ИЛС ЗЛ) страховой стаж составил 0 27 лет 03 месяца 19 дней; стаж работы по Списку №1 – 04 года 01 месяц 20 дней; страж работы в районах Крайнего Севера – 22 года 11 месяцев 28 дней.

Исходя из данных о стаже ФИО2, в льготный стад по Списку №1 не вошли периоды его работы в АО «Кольская ГМК» с 01.01.2012 по 31.07.2012; с 15.08.2012 по 22.03.2014; с 23.03.2014 по 29.03.2014; с 31.08.2014 по 07.06.2015; с 08.06.2015 по 08.06.2015; с 09.06.2015 по 31.12.2016 (л.д. 14).

Факт работы истца в указанные периоды в АО «Кольская ГМК» на условиях полного рабочего дня сторонами не оспаривается, подтверждается записями трудовой книжки истца (л.д. 16-21), трудовым договором от 01.01.2012 (л.д.43-45), справкой АО «Колськая ГМК» №КГМК-159 от 13.02.2019 (л.д. 22).

Суд находит решение ответчика не основанным на нормах права по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 № 2-П, статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Согласно пункту 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ):

индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации;

индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу статьи 3 Федерального закона № 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Обязанность своевременно и в полном объеме производить в Пенсионный Фонд РФ соответствующие платежи Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя). Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (страховые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Из смысла приведенных норм права следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей, а потому ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица и неуплату страхователем страховых взносов не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу, подсчете его страхового стажа.

Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется: список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список №1).

Пунктами 2 и 3 указанного постановления установлено, что применение Списка №1 осуществляется на основании аттестации работодателем рабочих мест.

Согласно части 1 и части 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Пунктом 2 статьи 4, пунктами 1 и 4 статьи 8 указанного Федерального закона установлена обязанность работодателя производить специальную оценку условий труда не реже, чем один раз в пять лет.

В ходе судебного разбирательства установлено, что специальная оценка условий труда рабочего места ФИО2 в аварийно-спасательной службе до настоящего времени работодателем не проведена (л.д. 60), условиями его трудового договора предусмотрено выполнение трудовой функции в нормальных условиях труда.

Как следует из Положений об аварийно-спасательной службе ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» от 28.10.2011, основными задачами АСС является выполнение горноспасательных, газоспасательных, аварийно-спасательных работ, работ по тушению пожаров, технических и профилактических работ в соответствии с имеющимися лицензиями, свидетельствами (раздел 2). К функциям АСС в частности относятся горноспасательные работы (раздел 4.1): спасение и эвакуация людей, застигнутых авариями на обслуживаемых объектах, ликвидация последствий аварий, тушение подземных пожаров.

Аналогичные сведения содержит и Положение об аварийно-спасательной службе ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» от 30.11.2017. Кроме того, в нем указано, что АСС состоит из профессиональных военизированных аварийно-спасательных формирований, которые предназначены для проведения аварийно-спасательных работ на производственных объектах и объектах инфраструктуры АО «Кольская ГМК».

Согласно свидетельству на право ведения аварийно-спасательных работ в чрезвычайных ситуациях от 24.04.2012 №8-25, Печенгский военизированный горноспасательный отряд АСС ОАО «Кольская ГМК» наделен правом на проведение горноспасательных работ в подземных условиях, т.е. комплекс аварийно-спасательных и технических работ по спасению людей, оказанию помощи пострадавшим, локализации аварий и ликвидации последствий при взрывах взрывчатых материалов и рудничных газов, пожарах, загазованиях, обвалах, выбросах горной массы в результате геодинамических процессов, затоплениях и других видах аварий в условиях подземных горных выработок, а также открытых горных работ.

Аналогичное свидетельство на право проведения горноспасательных работ выдано отряду и 30.05.2017 за №.

В соответствии с должностной инструкцией <данные изъяты> Печенгского военизированного горноспасательного отряда АСС АО «Кольская ГМК», он является оперативным работником отряда АСС и находится в постоянной боевой готовности к выезду по сигналу «Тревога» на спасение людей и участие в работах по ликвидации аварий в шахтах и на поверхностных объектах, а также других чрезвычайных ситуаций (п.3.11) (л.д. 46-47).

Изложенное свидетельствует о том, что фактически трудовая функция истца выполнялась во вредных условиях труда и он, в силу подраздела 5 «Горноспасательные части (станции)» раздела I «Горные работы» Списка № 1 имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, как <данные изъяты>

Доказательств обратного ответчиками не представлено, в связи с чем требования о включении периодов работы истца: с 01.01.2012 по 31.07.2012; с 15.08.2012 по 22.03.2014; 30.03.2014 по 27.08.2014; с 31.08.2014 по 07.06.2015; с 09.06.2015 по 31.12.2016 в АО «Кольская ГМК» в аварийно-спасательной службе Печенгского военизированного горноспасательного отряда г.Заполярный в должности <данные изъяты> по Списку №1 подлежат удовлетворению, а на ответчика АО «Кольская ГМК» должна быть возложена обязанность по предоставлению в УПФ достоверных сведений о характере условий труда истца, а также по уплате страховых взносов по дополнительным тарифам.

Доводы представителей ответчиков о том, что указанные обстоятельства невозможно установить без проведения специальной оценки условий труда, а также работа истца в нормальных условиях труда опровергается вышеприведенными, исследованными доказательствами.

Неисполнение работодателем обязанности по аттестации рабочего места истца (проведению специальной оценки условий труда) без наличия к тому оснований, с учетом очевидности выполнения им трудовой функции во вредных условиях, не могут влиять на право ФИО2 на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается представителями ответчиков, истец обратился в УПФ РФ в Печенгском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 03.08.2017, а 21 апреля 2017 ему исполнилось 49 лет, стаж его работы по Списку №1 составил более требуемых 6 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера составил более 15 лет и страховой стаж составил более 20 лет, поэтому, исковые требования ФИО2 в части назначения ему досрочной трудовой пенсии с 03 августа 2017, подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Признать отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО2 от 02.10.2017 - незаконным.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе включить ФИО2 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №1 периоды работы: с 01.01.2012 по 31.07.2012; с 15.08.2012 по 22.03.2014; 30.03.2014 по 27.08.2014; с 31.08.2014 по 07.06.2015; с 09.06.2015 по 31.12.2016 в АО «Кольская ГМК» в аварийно-спасательной службе Печенгского военизированного горноспасательного отряда г.Заполярный в должности <данные изъяты>.

Обязать АО «Кольская горно-металлургическая компания» представить в Пенсионный фонд Российской Федерации корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2 за период с 01.01.2012 по 31.07.2012; с 15.08.2012 по 22.03.2014; 30.03.2014 по 27.08.2014; с 31.08.2014 по 07.06.2015; с 09.06.2015 по 31.12.2016 в АО «Кольская ГМК» в аварийно-спасательной службе Печенгского военизированного горноспасательного отряда г.Заполярный в должности <данные изъяты> с указанием кода особых условий труда по Списку №1, а также начислить и уплатить страховые взносы по соответствующим дополнительным тарифам.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Горбатюк